行政主管崗位職責

行政主管崗位職責范文

行政主管崗位職責范文1

　　1.會議組織、籌備，并對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

　　2.文控管理,負責公司各項制度的制定和

　　監督執行;負責公司各類文件的管理及發布。

　　3.制訂公司行政預算，安排辦公用品采購及發放;對公司固定資產及車輛等進行管理。

　　4.負責公司的對外聯絡及公共關系，安排各類會議和接待工作。

　　5.負責公司資質的申報及規劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續。

　　6.負責公司的總務管理和安全保衛工作。

　　7.企業文化的宣傳和建設;企業形象的建立。

　　8.對控制成本的.方法提出建議。

　　9.組織好來客接待和相關的外聯工作。

　　10.管理公司重要資質證件。

　　11.部門的團隊建設。

　　12.公司領導安排的其他各類事務。

行政主管崗位職責范文2

　　1.制訂綜合部年度工作計劃，組織實施并搞好工作總結。

　　2.在營業部總經理領導下負責營業部的日常行政管理工作。

　　3.組織制定營業部的內部規章制度、管理標準并監督檢査。

　　4.負責營業部日常的人事、勞資工作。

　　5.負責營業部的安全保衛工作，保障水、電等大型設施的正常使用，確保營業時間內的業務正常進行。

　　6.負責營業部的對外宣傳工作，樹立營業部的.良好形象。

　　7.協調營業部與公司相關部門、營業部內部之間的關系，加強部門協作，協調部門矛盾。

　　負責股民的投訴及問題的解決，保證投訴問題在24小時內得到解決。

　　8.負責營業部會務工作及接待工作。

　　9.負責培訓工作，制定員工培訓計劃并組織實施。

　　10.搞好營業部的后勤、保障及各項服務工作，保證營業部各項業務工作及時、圓滿完成。

　　11.負責組織各種業余文化活動,豐富員工生活、協助營業部領導創建營業部的企業文化。

　　12.調查研究所管工作范圍的新情況、新課題，針對問題分析解決并不斷提出有利于營業部發展的辦法，使營業部管理工作逐步達到科學、合理、合法、規范。

　　13.負責推行實施公司服務標準化工作，不斷提高營業部整體服務水平。

　　14.負責營業部場所的裝修、維護、管理，不斷改善股民投資環境。

　　15.完成領導交給的其他任務。

　　16.根據有關規定決定綜合管理部的人員分工，督促檢査本部門員工完成工作的情況。

　　17.監督檢査營業部員工勞動紀律及日常工作情況，對員工的獎懲提出建議。

　　18.根據有關領導批示進行文件處理，并對有關事宜進行合理安排。

　　19.根據營業部發展需要提出設備、設施的增減及維修意見。

　　20.涉及營業部的重大事宜應及時通報有關領導，對營業部分管領導負責。

行政主管崗位職責范文3

　　1.組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

　　2.協助制定、監督、執行公司行政規章制度;

　　3.組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的'購買、管理和發放工作;

　　4.管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料;

　　5.做好辦公室人員考勤和處理各種假期;

　　6.管理公司的公共衛生、食堂就餐工作;

　　7.發放日常福利、節日福利;

　　8.購買、管理和維修公司固定資產;

　　9.負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理;

　　10.做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作

　　11.完成直屬上司交辦的臨時性工作。

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