后勤各崗位職責

后勤各崗位職責

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　　后勤各崗位職責一

　　1、認真貫徹落實“三個代表”的重要精神，貫徹落實黨的各項方針、政策和各級政府的重要文件，執行學院的各項規章制度，與時俱進，開創我院后勤工作新局面。

　　2、在院長的領導下，全面負責后勤工作管理處工作，主持處務會議，傳達學習上級文件精神，布置貫徹上級下達的各項工作任務，檢查督促所屬部門完成工作情況。

　　3、負責制定全處的年度工作計劃，并采取措施，使全處各項工作做到主次分明、有條不紊、循序漸進、事事落實。

　　4、負責全處的行政業務和思想政治工作，協調全處所屬部門，積極完成本處范圍內的各項工作，努力提高工作效率。

　　5、努力學習后勤工作業務，熟悉處內工作情況，對各項工作提出指導性意見。

　　6、樹立服務意識，積極為教學、科研和廣大師生服務，經常深入教學第一線，聽取意見，不斷改進工作。

　　7、認真做好同后勤服務集團的協議簽訂工作，做好院長的參謀，為領導把好關。

　　8、認真做好學院的固定資產管理工作，要做到賬目清楚、手續完備。

　　9、做好全院的防病治病工作，加強對食堂、浴池的檢查監督和衛生防疫工作。

　　10、要經常深入各系、教學部門，了解后勤服務集團的服務態度和服務質量。

　　11、按照學院后勤社會化改革方案的'要求，認真做好沒有剝離部門的摸底調查工作，積極穩妥地推進我院后勤社會化改革。

　　12、主動關心全處工作人員的思想、學習、工作和生活，鼓勵他們愛崗敬業，做好本職工作。

　　13、完成院領導交辦的一些臨時性工作。

　　后勤各崗位職責二

　　1、貫徹落實黨的各項方針、政策和各級政府的有關文件，執行學院的各項規章制度。

　　2、協助處長制定后勤工作的總體規劃和年度計劃，做好后勤經費的計劃和編制、劃撥使用和監督管理。

　　3、協助處長檢查、督促、考核全處人員工作進程、完成工作的質量和履行崗位職責情況。做好全體職工的思想政治工作，調動全處人員的工作積極性，出色完成全院教學、科研、師生生活的服務工作。

　　4、負責學院房屋、家具、備品等固定資產的`管理工作，配合相關部門對后勤服務集團分離后所占用的資產進行登記、建帳、建立檔案工作，并實施質量跟蹤監督。

　　5、協助處長做好檢查、監督、考核后勤集團各服務公司的服務質量、服務態度等，確保服務到位。

　　6、協助處長做好取暖費的認證工作，保證外付取暖費及時、準確、無誤，使管理達到規范化、科學化、制度化。

　　7、做好全院固定資產的驗收、調配、盤點和管理工作。

　　8、做好監督學生之家、學生食堂的食品衛生安全、防疫工作。

　　9、做好全院教職工通勤、實習、科研等正常用車的管理工作。

　　10、做好全院車輛管理，對全院車輛年檢、辦證嚴格管理，保證上繳的養路費、保險費、駕駛證培訓費及時準確，確保車輛的正常運行。

　　后勤各崗位職責三

　　1、堅持四項基本原則，認真學習、貫徹、執行黨的有關方針、政策，執行學院后勤管理的各項規章制度。

　　2、樹立全心全意為全院教職工服務的思想，認真學習和鉆研業務，努力提高自身素質，熱愛本職工作，堅守工作崗位。

　　3、和藹待人，熱情服務，努力為全院師生創造一個舒適、優美、整潔的工作、學習和生活環境。

　　4、制定并執行全院辦公電話管理的有關規章制度，對辦公電話的安裝、數量統計、話費控制、話費充值、話費查詢等嚴格管理，聯系辦公電話的安裝、話機調換和線路維修事宜。

　　5、負責辦公用品的計劃、預算、采購、驗收等綜合工作，負責辦公用品采購的市場調查、采購協議的簽訂等有關事宜。本著勤儉節約的原則，嚴格把握各項辦公用品采購的經費支出，并做好各項辦公用品采購的經費報銷工作，負責報銷單據的'領導簽批及現金支票、轉賬支票的支付工作。

　　3、依據職稱、職務限額標準，審核、校對市財政局下發的本院職工采暖費預付回執單。

　　4、核算本院教職工取暖費預付人數和金額。

　　5、掌握、落實市供暖辦有關會議精神。

　　6、取暖費申辦、劃撥程序，追補手續，限額標準，收繳政策咨詢。

　　7、職工尾欠取暖費的認證工作。

　　8、隔年累欠取暖費職工的接待、查實、認證工作。

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