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      1. 教你如何識別虛假的招聘信息

        發布時間:2017-11-12 編輯:limin

          一、沒有具體的面試地址

          當用人單位通知你面試時,沒有說出具體的面試地址,只是說會有人接你,這樣的公司最好不要去。

          二、要收取費用的

          如果你是在網上投遞簡歷,通知你面試,然后在面試過程中叫你交什么押金培訓費等各種費用時,這些可能都是騙人的。

          如果你到人才市場去找工作,也要找正規的人才市場,就比如:深圳興達人才市場就是正規的,應聘者可以到興達人才市場找工作,也可以登入興達招聘網投遞簡歷。

          三、一次性招聘很多人

          如果一個公司招聘很多人,從高層到底層,除非這家公司是新建的公司,否則就是騙人的。

          求職者們在找工作時一定要注意不要被虛假的招聘信息給欺騙了,一定要到正規的網站投遞簡歷,或者是到正規的人才市場找工作。

          很多職場人士可能都在抱怨,為什么我在這家公司這么久,不給我加薪呢?下面就來說說為什么不給加薪的理由:

          理由一:經常散播謠言

          在辦公室里,經常說別人的壞話,傳播別人的秘密,這樣會給你的形象扣分,因為你在說別人時,就表示你是一個很虛假的人,不在乎別人的感受,所以說,不管在生活中還是職場中,都不要說閑話,這是對別人的一種尊重,也是尊重自己。

          二、在工作時,總是找借口

          在工作時,可能會做錯事情,然后找借口說自己沒錯,把責任推卸給別人,在職場中,我們應該想辦法完成每一項任務,敬業,忠臣和服從,要敢于承擔責任。

          三、喜歡抱怨

          在職場中,我們可能經常聽見別人在抱怨自己的工作,一直處于抱怨的狀態,而不采取任何實質性的行動或者改變,那么不久你就會成為同事眼中的討厭鬼。

          檢查自己看看在職場中有哪些問題,然后改掉壞的習慣,要不然你的前途會毀于一旦,在職場中是否成功,是看你是否有努力。

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