HR須是一場“雨”
首先HR必須具備人力資源管理方面的專業素質,愿意且適合從事人力資源管理工作;其次是HR須是一場“好雨”,既指HR除前述條件外,還得有良好的素養和深厚的功底,是能為大家帶來“好處”的“好雨”,能滋潤“作物”的收成,能解決“作物”運作所需要的資源。
事實上,有很多企業一時找不到合適的人力資源管理的“雨”,聘用的HR往往是半路出家,對人力資源管理一知半解,根本不符合“雨”的標準,更別說是“好雨”。其本身不具備HR的勝任素質,結果被企業請來做人力資源管理,其效果便可想而知。
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