餐飲管理公司飯店管理合同

餐飲管理公司飯店管理合同

　　隨著法律觀念的深入人心，越來越多的人通過合同來調和民事關系，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編整理的餐飲管理公司飯店管理合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

餐飲管理公司飯店管理合同1

　　甲方（投資方)：

　　乙方：

　　本著公平、公正、互相尊重。真誠合作的原則，甲乙雙方經充分協商，就乙方協助甲方管理酒店的有關事宜達成如下協議：

　　一、合作方式：

　　二、合作時間

　　自　年月日至年月日，合作期為　年。

　　三、工資及管理費用支付：

　　1. 甲方需支付乙方以下費用：

　　乙方所派廚房人員工資：(大寫)元每月;

　　前廳人員工資總額：(大寫)元每月;

　　管理費(大寫)元每月;

　　三項合計：(大寫)元每月。

　　2.甲方每月提前日支付乙方全體人員完稅后工資，由乙方進行分配。工資不得拖欠，因拖欠造成的損失由甲方承擔。(滯納金按10%每日計算)

　　3.乙方在托管期間須外聘管理及技術人員到酒店指導工作舉辦美食節時，往返交通及住宿費用，工資均由甲方承擔，籌備期間乙方所派出第一批酒店前期籌備人員的工資費用為-----元應在籌備期至酒店試營業時截止。

　　四、雙方權利、義務

　　1、甲方權利、義務

　　(1)甲方無償為乙方所派人員提供適當的伙食以及必要的住宿、生活設施等，并享受甲方人員同等的勞動保障待遇。

　　(2)甲方有權根據酒店實際營業狀況與乙方代表商議人員的統配。

　　(3)合作期間，乙方所派出的管理人員執行總經理、前廳經理、廚師長的話費(標準為：每月每人-----元)及交通費用由甲方承擔；

　　(4)甲方有權對乙方所派技術人員或管理人員水平提出異議，經雙方協商，可由乙方負責另行調配。

　　(5)乙方所派人員在工作崗位發生工傷事故，由甲方依照國家有關規定承擔相關費用。

　　(6)甲方負責為乙方工作人員辦理健康證、暫住證等各類證件并承擔相應費用。

　�。�7）甲方所派的財務會計，采購的.工資及福利待遇由甲方自理

　　2、乙方權利、義務

　　(1)乙方負責酒店經營的制定和市場定位。

　　(2)乙方負責酒店菜品的定位、開發及制作過程的規范化、科學化、制度化。

　　(3)乙方負責前廳服務的規范化、制度化建設。

　　(4)乙方負責酒店員工的技能培訓。

　　(5)乙方有權掌握酒店準確、詳細的財務信息。

　　3、雙方共同的權利、義務：

　　(1)甲乙雙方共同負責市場推廣、品牌宣傳、收集市場信息反饋等。

　　(2)根據實際經營狀況、甲乙雙方經協商可以雙方配置人員進行增減。

　　(3)開業之前由甲方負責辦理取得營業執照、衛生許可證、消防安全、環保證明、電梯、鍋爐安全驗收許可證明以及根據政府規定需要辦理的其它執照、許可和證明并支付各項費用，乙方協助申報辦理；

　　4；乙方運做管理期間甲方每月應付管理費 元，每月總營業額應達到萬元，超出總營業額10萬元以內(含10萬)的部分乙方拿取超出部分的10%作為提成;超出20萬元(含20萬)以內的乙方提取超出營業額的15%;超出30萬元以上的乙方提取超出營業額的18%作為提成。管理費每半年提前支付一次。

　　五、本協議期滿，雙方有意繼續合作并對協議內容無異議，應提前三個月簽定合同，協議自動延續。如有一方退出合同必須提前三個月通知對方。

　　六、若因不可抗力的自然災害造成雙方無法繼續履行協議時，本協議自行終止。

　　七、違約責任：若雙方有違反本協議的行為，則違約方向對方支付乙方人員兩個月工資共計大寫　元作為違約金。

　　八、本協議未盡事宜由雙方協商解決。

　　九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：(簽章)　乙方：(簽章)

　　年　月　日　年　月　日

餐飲管理公司飯店管理合同2

　　甲方：

　　代表：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　代表：

　　地址：

　　電話：

　　風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

　　本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。

　　經友好協商，甲、乙雙方就共同合作管理_______餐飲項目達成共識，在平等、友好協商的基礎上，共同創建并管理該項目。

　　一、甲方責任和義務

　　風險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

　　1、甲方負責_______餐飲項目選址并進行建設經營工作環境條件。

　　2、申請并辦理經營所需的各種行政許可文件和相關地方行政手續。

　　3、處理疏通當地各種其它社會關系、保障籌備經營工作的順利開展進行。

　　4、在協商好的經營目標基礎上，支持協助乙方經營管理工作的必要幫助。

　　5、監督檢查乙方工作的效果和工作進程，有權提出整改意見并進行相關調整處理。

　　二、乙方責任和義務

　　1、組建由_______為首的生產經營管理團隊，具體初步訂為樓面_______人，后廚_______人，具體人數根據情況即時協商調整。

　　2、制定并實施項目籌備計劃、物料準備計劃、人員編制及工資計劃、經營分析目標計劃、出品結構計劃、開業營銷計劃、服務工作流程等經營相關工作計劃和制度流程，并不斷加以改進。

　　3、負責日常生產、經營、管理、統籌工作，并定期上報工作總結效果。

　　4、不斷開拓創新業務，提高綜合服務水平，努力創造更好的經營成績和經濟效益。

　　5、協商訂立經營目標、利潤目標、品牌建設等體系，承諾并落實實施。

　　三、合作有效期

　　合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　四、合作費用

　　風險提示：

　　應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的`權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

　　1、該項目甲方投入資金______萬元，占股______％；乙方投入資金______萬元，占股______％。

　　2、該項目所得利潤根據合作方所占的股份分成，其中甲方占股權分成______%，乙方占股權分成______%。在保證項目正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次（每年______月對上一年度紅利進行分成）。

　　五、合作終止b

　　雙方的合作因下列事項終止：

　　1、合伙期屆滿。

　　2、甲乙雙方同意終止合伙關系。

　　3、合作餐飲違反法律被撤銷。

　　4、法院根據有關當事人請求判決解除合作。

　　六、違約責任

　　風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

　　若一方發生違約行為，守約方可自行決定終止本協議，并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。

　　七、爭議解決

　　協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

　　八、其他

　　1、其它未盡事宜，雙方友好合作協商。

　　2、本協議簽字生效，一式______份。甲、乙雙方各執______份。

　　甲方（簽章）：

　　代表人（簽字）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽章）：

　　代表人（簽字）：

　　______年______月______日

餐飲管理公司飯店管理合同3

　　第一章　總則

　　第一條　為了能夠采用先進科學的經營管理方法、提高飯店的管理水平和服務質量，使之在市場上有較強的競爭力，并使合同雙方獲得滿意的經濟效益，特制定本合同。

　　第二條　本合同的訂立、解釋、履行均受中華人民共和國法律管轄。

　　第二章　合同各方

　　第三條　本合同：

　　甲方為：_________在_______注冊；法定地址：________法定代表： _________；職務：_________。

　　乙方為：_________在_______注冊；法定地址：________法定代表： _________；職務：_________。

　　第三章　管理機構及責任

　　第四條　飯店的最高權力機構是：________。最高權力機構的責任是負責制定財務預決算，組織機構、人員編制，經營計劃、工資計劃、人事任免及獎懲制度等項工作。

　　第五條　甲方責任：

　　1、負責與當地政府協調，提供一切營業必備條件。

　　2、負責向乙方提供當地政府及行業主管部門的法律條例。

　　3、經最高權力機構同意向乙方提供設備維修及更新改造資金和有關技術資料。

　　第六條　乙方責任：

　　1、乙方需向甲方提供管理人才及管理模式。

　　2、乙方負責培訓甲方的管理人員及服務人員。

　　3、乙方負責甲方的對外宣傳、推銷。

　　4、乙方向甲方提供有關管理資料。

　　第四章　管理方式及范圍

　　第七條　根據雙方協商規定乙方向甲方提供經營管理服務，其管理范圍如下：（注明管理方式即可）

　　第五章　收費標準

　　第八條　乙方每年向甲方收取營業總收入的__％作為基本管理費。

　　第九條　乙方每年向甲方收取毛利潤（ＧＯＰ）的__％作為獎勵管理費。

　　第十條　乙方還可向甲方收取統一電腦訂房系統的服務費。

　　第十一條　乙方還可向甲方收取市場推銷費和廣告費。

　　第十二條　雙方共同制定符合中華人民共和國會計法規定的會計制度、財務制度。

　　第十三條　最高權力機構有權審計飯店經營過程中的各種單據、憑證、帳冊。

　　第十四條　總經理需定期向最高權力機構提供經財務總監、審計簽署的經營情況報告。

　　第六章　飯店固定資產處置權限及采購的審批

　　第十五條　乙方要確保甲方固定資產的保值和增值，乙方在管理的全過程中處理固定資產必須經飯店最高權力機構同意。

　　第十六條　乙方在采購________萬元以上物品或單一商品總價值達________萬元時必須經飯店最高權力機構批準，日常采購按飯店財務預算計劃執行。

　　第七章　管理人員的薪金、福利、待遇、保險（具體合同根據具體情況自訂）

　　第八章　印刷標記和商標

　　第十七條　甲方將按合同中規定統一印刷帶有管理公司商標和標記的.客用品、文具用品、菜單等。

　　第九章　合同的轉讓

　　第十八條　當事人一方將合同權利和義務的全部或者部分轉讓給第三者，應當取得另一方的同意。

　　第十章　合同的修改、變更與解除

　　第十九條　本合同及其附件的修改必須經甲、乙雙方簽署的書面協議報原批準合同的主管機構批準，才能生效。

　　第二十條　由于不可抗力，致使合同無法履行，經最高權力機構同意，并報原批準合同的主管機構批準，可以提前終止合同。

　　第二十一條　由于一方不履行合同規定的義務，或者嚴重違反合同規定，造成雙方無法繼續合作，即視作違約方單方面終止合同，對方除有權向違約方索賠外，并有權按合同規定報原批準合同主管機構批準終止合同。

　　第十一章　爭議的解決

　　第二十二條　發生合同爭議時，當事人應當盡可能通過協商或者通過原審批機構調解解決。

　　第二十三條　當事人不愿協商、調解的，或者協商調解不成的，可以依據合同中的仲裁條款或者事后達成的書面仲裁協議，提交中國仲裁機構仲裁。

　　第十二章　合同使用的文字及其效力

　　第二十四條　本合同用中文、________文寫成（一式四份）。

　　第二十五條　按本合同規定的各項原則訂立的如下附屬文件包括：________為本合同的組成部分。

　　甲方：________飯店（賓館）

　　法人（簽字）：

　　乙方：

　　管理公司法人（簽字）：

　　法人（簽字）：

　　________年_____月_____日

【餐飲管理公司飯店管理合同】相關文章：

飯店餐飲管理論文10-26

餐飲飯店管理規章制度最新02-13

餐飲管理公司管理制度08-07

注冊餐飲管理公司的流程08-04

注冊餐飲管理公司流程08-13

餐飲管理公司薪酬管理制度04-07

飯店危機管理11-06

飯店管理的理念08-14

餐飲管理要素-餐飲管理的關鍵10-30