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      2. 人事專員崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-07-21 03:27:35 崗位說明書 我要投稿

        人事專員崗位職責(zé)

          人事專員崗位職責(zé)

        人事專員崗位職責(zé)

          1、工作對人力資源部部長負(fù)責(zé)。

          2、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見。

          3、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理,并按所在分廠、部門分類存放。

          4、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

          5、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

          6、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報(bào)。

          7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。

          8、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

          9、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。

          10、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測評的督導(dǎo)與跟進(jìn)。

          11、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

          12、負(fù)責(zé)草擬,解釋公司的福利保險(xiǎn)制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。

          13、協(xié)助人事行政總監(jiān)處理人事方面的其他工作。

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