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      2. 培訓學校人員崗位詳細說明書

        時間:2020-12-10 15:44:26 崗位說明書 我要投稿

        培訓學校人員崗位詳細說明書

          培訓學校有哪些崗位呢?這些崗位的說明書是怎樣的呢?以下是YJBYS小編搜羅的培訓學校人員崗位詳細說明書,希望對你有幫助。

        培訓學校人員崗位詳細說明書

          一、校長崗位說明:

          學校整體發(fā)展方向的規(guī)劃;

          各部門關系的協(xié)調(diào);

          市場及教學部門計劃的審批;

          市場及教學部門工作的監(jiān)督;

          學校管理部門關系維護;

          日常行政事務的處理;

          對經(jīng)理或主管級人員的績效考核;

          財務監(jiān)管;

          二、教學主管崗位說明:

          根據(jù)學校規(guī)模發(fā)展的需求,合理的安排教學部門的工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

          對培訓產(chǎn)品進行教材分析和教學設計及創(chuàng)新;

          招聘、培訓和管理教師隊伍;

          參加必要的教學工作;

          負責組織教學部的.業(yè)務學習,教學研究及教學改革工作;

          根據(jù)業(yè)務發(fā)展狀況,制定培訓中心教學服務的戰(zhàn)略規(guī)劃和具體實施計劃;

          規(guī)劃培訓中心的教學流程,根據(jù)業(yè)務發(fā)展狀況細化教學服務的規(guī)章制度和流程.建立教學服務的質(zhì)控體系;

          建立教師資源庫和儲備教師資源,起草教學人員的在崗培訓手冊;

          配合市場部門安排教學促銷活動,根據(jù)銷售和市場狀況及時調(diào)整中心的服務內(nèi)容,在考慮成本的基礎上優(yōu)化服務質(zhì)量。

          三、教師崗位說明:

          1、嚴格按照教材教學大綱的基本要求和培訓中心的教學計劃,認真編寫教案,組織好課堂教學;

          2、負責授課班級的學員管理及出勤情況;

          3、.負責各項教學服務的執(zhí)行;

          4、負責保持、維護及增加所授班級的學生數(shù)量;

          5、負責學生在中心學習期間的安全和紀律;

          6、負責授課后教室的清潔工作.

          7、負責授課期間所用書籍和其它教學用具的保管;

          8、協(xié)助培訓中心的收費工作;

          9、配合教學部負責人搞好其他教學管理工作;

          10、協(xié)助市場人員進行市場宣傳活動。

          四、市場主管崗位說明

          根據(jù)培訓中心要求,獨立負責領導市場部門工作,定期向校長匯報并溝通市場拓展情況,學員報名情況,潛在學員的開發(fā)情況;

          根據(jù)市場變化和需求,及時調(diào)整市場開發(fā)方案,方式方法,不斷提高本機構項目在市場上的占有率;

          組織制定中長期市場拓展方案、編制月、季、年市場開發(fā)計劃,并認真抓好落實,做到周有布置,月有檢查,年有總結;

          全面調(diào)動市場人員的積極性,建立完善的銷售網(wǎng)絡,擴大培訓中心宣傳的覆蓋面,并經(jīng)常保持聯(lián)系;

          及時掌握有關市場宣傳的反饋信息,配合教學部門,解決各種有關問題,讓客戶滿意;

          嚴格控制營銷預算,節(jié)約開支,降低營銷成本;

          配合校長對市場的規(guī)劃,結合當?shù)貙嶋H市場狀況,撰寫開發(fā)市場方案;

          組織組織實施招生計劃。

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          五、課程顧問崗位說明

          1,通過各種渠道挖掘?qū)W員資源,搜集潛在的學員信息,對有意向的學員做好跟蹤回訪;

          2,為學員家長做好參加本機構項目的市場前景分析,對家長講明利弊,尊重客戶的個人選擇;

          3, 做好電話咨詢工作,接待前來咨詢的客戶,對其所提出的疑問耐心的講解;

          4,通過快件的方式對有意向的大客戶郵遞培訓中心相關的資料,培訓產(chǎn)品的相關資料;

          5,及時搜集整理市場調(diào)查的相關資料,做到準,快,細;

          6,通過電子郵件的方式,電話的方式,傳真的方式等對客戶的問題進行答疑,并及時通過各種方式聯(lián)絡及回訪;

          7,對于客戶的資料要及時做好詳細的歸檔及分類,以便市場工作的順利展開;

          8,制定有效的銷售政策,并對此展開宣傳工作;

          9,認真貫徹公司市場主管規(guī)定和實施細則,努力提高業(yè)務水平;

          10,積極完成規(guī)定的各項銷售指標,為客戶提供主動,熱情,滿意,周到的服務;

          11,填寫有關銷售表格,提交銷售預測和總結報告;

          12,完成市場主管交辦的各項任務。

          六、會計崗位說明

          1,嚴格遵守國家有關財務工作的法律,法規(guī)和各項制度,認真學習并嚴格執(zhí)行《會計法》;

          2,認真編制并嚴格執(zhí)行財務計劃和預算,遵守各項收費標準,遵守中心有關經(jīng)費開支的規(guī)章制度,分清資金來源,監(jiān)督經(jīng)費開支,合理使用資金,從經(jīng)費上保證中心工作的正常需要;

          3,按照會計制度規(guī)定記賬,算帳,結帳,做到手續(xù)齊全,內(nèi)容真實,數(shù)字準確,賬目清楚,日清月結;

          4,按要求編制會計劃內(nèi)報表,如期上報;

          5,妥善保管會計憑證,賬簿,報表等檔案資料;

          6,按照勤儉辦事業(yè)的原則,定期檢查,分析中心的經(jīng)費預算執(zhí)行情況和經(jīng)費使用情況,考核經(jīng)費使用效果,制止各種浪費現(xiàn)象.及時向上級反映經(jīng)費使用中存在的問題,提出財務工作意見和建議;

          7,按會計手續(xù)和有關制度要求,監(jiān)督財產(chǎn)管理,做好財產(chǎn),物資增減變化的相關工作;

          8,準確,及時地做好如下具體化工作:

          1)按時編制好中心員工工資報表,保證工資按時發(fā)放;

          2)按時填報好中心要求上交的各種報表;

          3)每年的經(jīng)費預算編制,報送工作;

          4)年度經(jīng)費結算工作;

          5)公司各項會計資料統(tǒng)計工作;

          6)負責財務室的物品擺放及衛(wèi)生工作。

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