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      1. 場地拓展訓練游戲

        時間:2022-05-15 11:50:32 拓展訓練 我要投稿
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        場地拓展訓練游戲

          拓展訓練通過新鮮、刺激和夠酷的活動,密切配合,使大家在歡樂中領悟,當困難來臨時,誰也無法逃避,只有面對。因此,小編收集整合了好玩的場地拓展訓練游戲,望對大家能夠喜歡。

          一、旗語戰士

          項目目標:

          1.建立小組成員間的相互信任和默契

          2.促進溝通與交流。

          3.培養換位思考力與溝通技巧

          項目規則:

          1.將學員分成人數均等的兩組。

          2.兩個小組分開100米左右,要求采用非語言方式溝通,如借助旗 子和身體姿式來傳達信息,禁止發短信或打電話。

          3.項目開始后,可以事先商量怎樣利用器材進行高效的非語言溝 通,商量的時間不得超過15分鐘。

          4.當兩個小組分開后,培訓師將任務書分發給他們(任務書的內 容就是將一句完整的話,分成兩段,分別寫在兩張紙上> 內容可以是 漢字、數字、標點符號和算數運算符號等,如“祧戰自我,溶煉團 隊”這句話被拆分為-挑戰自我”、“熔煉團隊”后分別寫在兩張任 務書上)。

          5.評分標準:完全正確得10分,有一^晃或去1分,最低分為0分0

          注意事項:

          1.在傳遞過程中任何人不得說話。

          2.傳送的內容選擇要適宜,如果難度太大或太易均會影響到項目的效果。

          二、緩沖墻

          項目目標:

          1.培養人與人之間的信任感。

          2.培養膽量和勇氣。

          3.提高團隊協作和責任心。

          項目規則:

          1.所有學員背對墻壁(或其他堅固物體)站成一排,學員間 臂距離。

          2.選兩名學員,讓其中一個人戴上眼罩。

          3.讓沒有戴眼罩的學員把戴著眼罩的搭檔帶到距離墻壁10米遠的 地方,在行進過程中,兩人要保持適當的距離,以戴眼罩的學員摔倒時 能被接住為宜,之后,面苘沿著墻壁站立的那排學員,然后讓戴眼罩的 學員向前走。

          4.戴眼罩的學員要擺出緩沖姿勢,即向前伸出雙臂,小臂向上彎 曲,手掌向外,手的高度與臉齊平(在發生意外碰撞時,這種姿勢有助 于避免或減輕身體上半部分的傷害)o

          5.緊靠墻壁站立的那排學員要保持靜止和沉默,此外,述要防止g 眼罩的學員撞到墻上。換句話說,當那個戴眼罩的學員靠近隊伍時,他’ 們要抓住他,不能讓他觸及墻壁。

          6.緊靠墻壁的學員抓到戴眼罩的學員后,大家依次交換角色,保證 每個人都戴一次眼罩,做一次監護員。

          7.第一輪訓練結束后,重復一次。

          注意事項:

          1.要確保讓戴眼罩的學員用緩沖的姿勢走路,同時/監護員要保持警惕。

          2.可以讓兩個戴眼罩的學員同時朝墻壁走去,看誰最先到途。

          項目分享:

          1.當你在黑暗中摸索前進時,相信你的內心是充滿恐懼的,但你是 否相信你的伙伴對你加倍關照呢?

          2.游戲過程中,學員對蒙著眼睛走路有何感想?

          3.在第二輪游戲中,大家是不是感覺更自如了為什么?

          4.監護員對自己的作用有何認識?

          5.當前是ft?么因素阻礙了我們相互支持?如何克服它?

          6.怎么得到信任?信任憑空而來嗎?

          三、盲人方陣

          項目目標:

          1.培養團隊成員的溝通意識,提高溝通技巧和決策能力。

          2.感受特殊情境下完成任務的合作方式。

          3.了解團隊領導人的領導風格對完成任務的影響和重要作用。

          4.培養學員科學的思維方式和對知識的運用能力。

          5.使學員理解角色定位及盡職盡責地完成本職工作的重要性。

          6.理解失與得的辯證關系。.

          項目規則:

          1.學員將身上佩戴的各種硬物摘掉,戴上眼罩。

          2.培訓師介紹游戲任務,以培訓師為圓心>在半徑5米的范圍內肴 —堆繩子,學員要找到它們,并在40分鐘內,把它圍成,個盡珂能大 的正方形,所有人相對均勻地分布在IE方形的周圍。

          3.當學員確認提前完成后,將繩放在地上,并通知培訓師,得到準許后:f可以摘下眼罩。

          注意事項:

          1.培訓師應強調“省堆繩”、“最大”、“正方形”、“人均勻地分 布”等項目要素。

          2.學員戴上眼罩后應將雙手放置胸前,不得背手行走,嚴禁蹲坐在地上。

          3.不要讓繩子絆倒學員,不要猛烈甩動繩子以免打到學員面部。

          4.及時阻止學員向不安全地帶移動。

          5.提醒學員摘下眼罩時應背對陽光,再慢慢睜開眼睛。

          6.盡量避免在烈日或其他惡劣天氣下完成該項目。

          總結分享提升:

          1.感觀因素分析。為什么每個人都緊緊地抓住繩子不放,為什么沒 有人選擇主動地放棄繼而提高整體的效率呢?所面臨的情況是被剝奪了 視覺,但是這也足以改變他們的行為方式。他們開始變得更加小心謹 慎,行動速度變慢,同時,產生孤獨感、焦慮不安,雙手不停地揮舞以 尋找同伴,只有找到了同伴才會解除不安,而且找到的同伴越多,安全 感和歸屬感就越強烈。所以當大家找到了同伴,便沒有人愿意放棄。

          2.個人和集體的關系。這是一個由集體完成的任務,無疑,出謀劃 策、應急指揮的學員必不可少;;實際操作、嚴密行事的學員也是必須, 其實,甘于什么也不做的學員,同樣不可或缺。不過問題似乎就難在這 里,又有誰愿意只在背后做一個無所作為的支持者呢?即使這種個人的 無所作為正是集體有所作為的有力支持。于是,造成游戲效率不高的1 個重要原因是每個人都在“參與”。

          3.心理補償現象。很多盲人的聽力異常的好,而上肢殘疾的人會很 好地應用他們的雙腳,他們遺存的感官都比正常人的更敏銳。這就說 明,其實入的很多感覺比如聽覺、觸壓覺、嗔覺,其實天生都是比較敏銳的,只是在后天,由于我們大多數正常人更多地依賴了視覺,根據大 自然“不用則廢”的原則,其他的感官就自然而然地“退化2 了。

          4.效率與公平b如何處理效率和公率飼題一直是經濟學界爭論的 焦點之一,因為兼顧公平勢必影響效率的發揮,畢竟,每個人擁有一樣 大的蛋糕和整個社會扼有最大的蛋糕是兩個不伺的概念。二在這個游戲 中,所謂公平,就是保證每個隊友都參與進來,感受游戲的樂趣;所謂 效率,是以最快的速度把繩子擺成正方形。無疑,大家在游戲中更看好 公平,而把效率放在第二位。


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