拓展訓練游戲啤酒游戲
良好的團隊精神和積極進取的人生態度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在現代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發出耀眼的光芒，拓展訓練應運而生。利用戶外自然環境對人進行培養的戶外訓練方式起源于二戰期間的海上生存訓練，戰后逐漸演變成一種面向現代社會的戶外訓練方式。
啤酒游戲
課程名稱:啤酒游戲
課程適用:各類生產、配銷企業的中高層管理者，特別是競爭環境中的企業。
課程工具:BeerGame—啤酒游戲
課程時間:4小時
課程人數:25人—-50人
1.「情人啤酒」制造商 (廠長、財務、員工、司機)
2.啤酒批發商 (經理、財務、員工、司機)
3.零售商 (老板、財務、員工、司機)
這三個個體之間，通過模擬商業運作的中的生產、批發、銷售各個環節，來綜合訓練您的`團隊。游戲進行：學員分別扮演制造商、批發商和零售商三種角色，彼此只能透過訂單/送貨程序來溝通。各個角色擁有獨立自主權，可決定該角色向上游下多少訂單、向下游銷出多少貨物。至于終端消費者，則由游戲自動來扮演。而且，只有零售商才能直接面對消費者。
啤酒游戲將從收到前3周的訂貨量開始，在每周經濟新聞提供的綜合信息引導下，各角色負責人每周帶領自己的商業團隊進行經營決策：銷量多少，定多少貨，庫存多少，并積極應對隨時可能出現的商業危機等情況。最終以實現綜合庫存量最低，銷量與利潤正增長為目標。
課程目標:
使全體參訓學員深刻感知局限思考的弊端——無法看到自己的行動如何影響他人。并意識到進行系
統化思考的重要性:
1. 問題發生時，為什么我們都 “歸罪于外”?“敵人”到底是誰?
2. 什么是系統化思考?
3. 加強大局意識，不謀大局者不足以某一隅。
4. 更新思考模式，去除溝通障礙。
5. 結構影響行為。
道具:
1.專用表格若干
2.項目大圖三張
3.專用卡片
4.項目專用錢幣
背景:
啤酒游戲，是MIT 的 Sloan 管理學院所發展出來的一種類似「大富翁」的策略游戲。 Sloan 管理學院的學生們，各種年齡、國籍、行業背景都有，有些人甚至早就經手這類的產/配銷系統業務。然而，每次玩這個游戲，相同的危機還是一再發生，得到的悲慘結果也幾乎一樣：下游零售商、中游批發商、上游制造商，起初都嚴重缺貨，后來卻嚴重積貨，然而，消費者的需求變動，卻也只有第二周那一次而已!如果成千成萬、來自不同背景的人參加游戲，卻都產生類似的結果，其中原因必定超乎個人因素之上，這些原因必定藏在游戲本身的結構里面。
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