1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 管理咨詢師《咨詢實務》強化練習試題及答案

        時間:2023-03-04 12:57:09 管理咨詢師 我要投稿
        • 相關推薦

        2017年管理咨詢師《咨詢實務》強化練習試題及答案

          關于實施指導與項目總結階段是指改善方案被客戶認可后,咨詢機構在一定時間段內指導、協助客戶實施方案并最終結束咨詢項目的過程。那么,下面是小編為大家整理的管理咨詢師《咨詢實務》強化練習試題,歡迎大家參考學習。

        2017年管理咨詢師《咨詢實務》強化練習試題及答案

          一、單項選擇題

          (1)下列說法中,不正確的是(  )。

          A. 愿景分析是銜接企業文化與戰略的過渡性步驟

          B. 企業使命體現了企業總的發展方向、長期目標和企業行為活動總原則

          C. 決定企業使命的因素主要是政府、社區、社會公眾等

          D. 企業宗旨主要回答本企業成為什么性質的企業或組織類型

          (2)因產品設計、生產安排或操作方法、操作者的生理需要而發生的時間延誤屬于(  )。

          A. 基本作業時間

          B. 輔助作業時間

          C. 不可避免的作業延誤時間

          D. 可以避免的作業延誤時間

          (3)某咨詢人員在進入咨詢現場后,對工作人員的操作進行觀察,用圖表收集、記錄有關工作的內容、各工作之間的相互關系、人與工作的相互作用,以及工作環境和工作條件的信息,并設計了封閉式問卷對人員進行調查。該咨詢人員在咨詢過程中采取的職務分析咨詢方法是(  )。

          A. A現場觀察和問卷調查法

          B. 訪談法與工作寫實法

          C. 資料分析法

          D. 主管上級分析法

          (4)員工經歷的職業發展全過程為職業生涯。員工逐步確立自己的終身職業,開始致力于穩定工作并從中獲得成績的階段是(  )。

          A. 探索階段

          B. 建立階段

          C. 維持階段

          D. 離職階段

          (5)企業從外部招聘人員,可能帶來的缺點是(  )。

          A. 引來企業窺察者

          B. 內部容易產生勾心斗角

          C. 容易導致企業的視野變窄

          D. 會導致“近親繁殖”

          (6)企業經營單位戰略,是指(  )的經營戰略。

          A. 公司經營

          B. 工廠經營

          C. 子公司

          D. 事業單位

          (7)在管理咨詢活動過程中,開展綜合調查分析搞清問題、專題調查分析搞清產生問題的原因、理清改善建議的方向和重點、編寫報告書、直至向客戶匯報交流,使報告書得到認可為止的活動過程,是管理咨詢基本程序中的哪個階段(  )。

          A. 業務洽談階段

          B. 診斷階段

          C. 改善方案設計階段

          D. 實施指導階段

          (8)企業管理咨詢是一種(  )的腦力勞動。

          A. 開創性

          B. 服務性

          C. 生產性

          D. 主動性

          (9)市場動態質量戰略是指(  )

          A. 符合性質量戰略

          B. 競爭性質量戰略

          C. 適用性質量戰略

          D. 所有前三項

          (10)以下不屬于經營預算項目的是(  )。

          A. 促銷廣告

          B. 廠房維修

          C. 融資租賃

          D. 薪資調整

          參考答案:

          (1) :C

          本題考查愿景與使命。選項C決定企業使命的因素不僅包括外部因素,如政府、社區、社會公眾、供應商、顧客、競爭者和其他利益相關機構(如金融機構)等,也包括內部因素,如股東、董事會、管理層和員工等。

          (2) :C

          本題考查標準作業時間。不可避免的作業延誤時間大致可歸納為以下幾類:其一,因產品設計而發生的。其二,因生產安排或操作方法而發生的。其三,因生產管理而發生的。其四,因操作者的生理需要而發生的。

          (3) :A

          本題考查職務分析調查方法。該咨詢人員直接到現場,對工作人員的操作進行觀察,用圖表收集、記錄有關工作的內容等屬于現場觀察法;設計封閉式問卷對人員進行調查屬于問卷調查法。

          (4) :B

          本題考查職業生涯管理的內容。

          (5) :A

          本題考查內外部招聘的優缺點。外部招聘可能帶來的缺陷有:易引來企業窺察者、不易選到合適人選、新員工需要較長的融合期等。

          (6) :C

          (7) :B

          本題考查對管理咨詢基本程序的了解與掌握。選項A是咨詢機構和客戶的相互了解、洽談,直至簽訂管理咨詢協議(合同)的全過程,沒涉及到對客戶實質問題的調查和分析,故是錯誤的。選項C,是依據診斷階段提出的改善方向和重點,對業務流程、操作規程和管理制度重新建立或在原有基礎上進行修改、補充和完善的過程,也是錯誤的。選項D,是指改善方案被客戶認可后,咨詢機構在一定時間內指導、協助客戶實施并最終結束咨詢項目的過程,故是錯誤的。

          (8) :B

          (9) :D

          (10) :C

          本題考查經營預算的內容。

        【管理咨詢師《咨詢實務》強化練習試題及答案】相關文章:

        2017年管理咨詢師咨詢實務模擬練習試題及答案03-10

        2017年管理咨詢師咨詢實務模擬試題及答案03-10

        2017年管理咨詢師實務沖刺試題及答案01-22

        管理咨詢師《咨詢實務》練習題02-26

        2017年管理咨詢師咨詢實務模擬練習題及答案03-10

        管理咨詢師咨詢實務考試試題02-26

        2017年管理咨詢師實務備考模擬試題及答案01-21

        2017年管理咨詢師咨詢實務備考模擬試題(附答案)01-21

        管理咨詢師《咨詢實務》考前練習題02-26

        2017年管理咨詢師咨詢實務模擬練習選擇題及答案03-10

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>