建設(shè)部物業(yè)管理師與勞動部物業(yè)管理師有什么不同

區(qū)別

建設(shè)部物業(yè)管理師

勞動部物業(yè)管理師

實施資格證書制度法律依據(jù)

根據(jù)國人部發(fā)[2005]95號“關(guān)于印發(fā)《物業(yè)管理師制度暫行規(guī)定》、《物業(yè)管理師資格考試實施辦法》和《物業(yè)管理師資格認定考試辦法》的通知中規(guī)定，物業(yè)管理師是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試，取得《中華人民共和國物業(yè)管理師資格證書》（以下簡稱《資格證書》），并依法注冊取得《中華人民共和國物業(yè)管理師注冊證》（以下簡稱《注冊證》），從事物業(yè)管理工作的專業(yè)管理人員；國家對從事物業(yè)管理工作的專業(yè)管理人員，實行職業(yè)準(zhǔn)入制度，納入全國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng)一規(guī)劃。取得《資格證書》的人員，用人單位可以根據(jù)工作需要聘任經(jīng)濟師職務(wù)。

2000年3月，勞動部和社會保障部頒發(fā)了第6號令《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》。規(guī)定“國家實行先培訓(xùn)后上崗的就業(yè)制度”。“用人單位招用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到國家財產(chǎn)、人民生命安全和消費者利益工種（職業(yè)）的勞動者，必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格的人員中錄用。技術(shù)工種范圍由勞動部和社會保障部確定”。在《持職業(yè)資格證書就業(yè)的工種（職業(yè)）目錄》中列出了90個工種，其中就包括“物業(yè)管理員”。2001年11月勞動和社會保障部培訓(xùn)就業(yè)司和職業(yè)技能鑒定中心發(fā)出《物業(yè)管理員和電子商務(wù)師全國統(tǒng)一鑒定試點工作通知》（勞社培就司函[2001]75號）決定在全國開展物業(yè)管理員職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定試點工作。2002年3月，勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心制定并發(fā)布了《關(guān)于物業(yè)管理人員職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定試點工作的.實施辦法》（勞社鑒發(fā)[2002]3號），并以附件形式公布了《物業(yè)管理人員職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考務(wù)管理技術(shù)規(guī)程（試行）》。隨后，對“物業(yè)管理員”和“物業(yè)管理師”的培訓(xùn)與鑒定工作就在全國逐步推開，并形成了相對獨立的體系。

發(fā)證

單位

由人事部、建設(shè)部委托省、自治區(qū)、直轄市人民政府人事行政部門，頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、建設(shè)部用印的《資格證書》。

由中華人民共和國勞動和社會保障部統(tǒng)一印制，勞動保障部門或國務(wù)院有關(guān)部門按規(guī)定辦理和核發(fā)。

級別

由人事部、建設(shè)部委托省、自治區(qū)、直轄市人民政府人事行政部門，頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、建設(shè)部用印的《資格證書》。

物業(yè)管理職業(yè)共設(shè)三個等級，分別為：物業(yè)管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理物業(yè)管理師(國家職業(yè)資格三級)、物業(yè)管理師(國家職業(yè)資格二級)。

準(zhǔn)入

門檻

執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入。物業(yè)管理項目負責(zé)人應(yīng)當(dāng)由物業(yè)管理師擔(dān)任；物業(yè)管理項目管理中的關(guān)鍵性文件，必須由物業(yè)管理師簽字后實施，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

就業(yè)準(zhǔn)入。職業(yè)資格證書是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。是為了提高高勞動者素質(zhì)，增強勞動者就業(yè)能力和工作能力的職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)。

出題

單位

 

 

考試

頻率

全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試制度，原則上每年舉行一次。

一年考二次，時間分別為5月、11月。

證書

有效期

3年