如何成為優(yōu)秀的安全員
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 中第二十一條規(guī)定: 礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。那么如何成為一名優(yōu)秀的安全員呢?
一、關(guān)于剛?cè)肼殨r(shí)
普通安全員
看重工資的高低，在一無所長的前提下，沒有想過學(xué)習(xí)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能。
優(yōu)秀安全員
更看重寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，踏踏實(shí)實(shí)的去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，他相信只要有豐富的`經(jīng)驗(yàn)，以后無論到哪都能贏得高薪。
二、關(guān)于對(duì)待問題
普通安全員
在工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)各種各樣的問題，對(duì)于問題他們往往以抱怨的態(tài)度去對(duì)待，而沒有想方法去解決。
優(yōu)秀安全員
在工作過程中，碰到問題會(huì)冷靜的分析原因，并通過各種手段去解決，慢慢培養(yǎng)了一種解決問題的能力。
三、關(guān)于執(zhí)行力
普通安全員
對(duì)于上司交代的問題本著能做就做，不能做就慢慢磨，執(zhí)行效果較差。
優(yōu)秀安全員
上司交代的事情積極去解決，遇到問題會(huì)積極與上司溝通請(qǐng)示，執(zhí)行效果好。
四、關(guān)于個(gè)性
普通安全員
個(gè)性張揚(yáng)，以自我為中心，不善于處理自己與同事領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，往往給人一種很浮躁的感覺。
優(yōu)秀安全員
為人謙虛低調(diào)，能協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)系，人際關(guān)系非常好。
五、關(guān)于下班后
普通安全員
下班后往往通過看電視、打打游戲等方式，度過一段休閑時(shí)光。
優(yōu)秀安全員
下班后會(huì)抽出時(shí)間回顧今天一天的工作內(nèi)容，反思不足之處，并規(guī)劃好第二天的工作內(nèi)容。
六、關(guān)于工作重點(diǎn)
普通安全員
工作雜亂無章，搞不清楚工作的核心內(nèi)容，工作往往忙起來手足無措。
優(yōu)秀安全員
能很好的做好工作規(guī)劃，找準(zhǔn)核心工作內(nèi)容，即使忙起來也能井然有序。
七、關(guān)于溝通
普通安全員
和員工溝通僅局限于單純的檢查考核，沒有考慮到員工的實(shí)際訴求，往往工作很辛苦，但是成效卻很低。
優(yōu)秀安全員
能很好地處理與員工的關(guān)系，準(zhǔn)確地找到員工訴求點(diǎn)，并結(jié)合員工訴求達(dá)成安全目標(biāo)。往往事半功倍。
八、關(guān)于視界
普通安全員
缺乏宏觀思考，經(jīng)常糾結(jié)于某個(gè)問題，有時(shí)為了應(yīng)對(duì)單個(gè)問題而絞盡腦汁，從而影響了整個(gè)部門或企業(yè)的安全效率。
優(yōu)秀安全員
從企業(yè)整體角度出發(fā)，能很好地協(xié)調(diào)好部門之間安全管理的關(guān)系，對(duì)于違反安全規(guī)定的個(gè)別問題堅(jiān)決予以治理。
九、關(guān)于批評(píng)
普通安全員
對(duì)忠言逆耳理解的不透徹，總認(rèn)為自己想的是對(duì)的，把上司或資深前輩的意見或建議不當(dāng)一回事，我行我素。
優(yōu)秀安全員
能謙虛的接受批評(píng)，認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤在哪，并積極改正!
十、關(guān)于職業(yè)規(guī)劃
普通安全員
沒有職業(yè)規(guī)劃，對(duì)自己想要什么沒概念，能做多久算多久，風(fēng)風(fēng)光光是一輩子，窩窩囊囊也是一輩子，得過且過。
優(yōu)秀安全員
自己的職業(yè)規(guī)劃，知道自己想要什么，也知道如何去努力。
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