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      1. 研究生調(diào)研報告

        時間:2021-04-13 12:00:35 調(diào)研報告 我要投稿

        研究生調(diào)研報告

          隨著人們自身素質(zhì)提升,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,報告具有雙向溝通性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編整理的研究生調(diào)研報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        研究生調(diào)研報告

          研究生調(diào)研報告1

          一、考與不考,這是一個問題

          這個問題,我想應(yīng)該是所有即將步入考研行列的朋友們要思考的第一個問題,同樣也是一個很重要的問題,人大勞動人事學(xué)院考研經(jīng)驗談。首先應(yīng)該解決了考與不考的問題,然后才是接下來的報考哪個學(xué)校那個方向的問題,以及怎樣備考的問題。

          從經(jīng)濟學(xué)角度考慮,應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)中人力資本投資模型,分析研究生教育的成本和收益,我們不難發(fā)現(xiàn):研究生教育是值得我們?yōu)橹顿Y的,而且收益率很高。另外,研究生教育不僅會給我們帶來更高的收入,更多的工作機會。而且它使得我們的工作適應(yīng)能力更強,具有更強的就業(yè)競爭力,同時我們的經(jīng)濟決策效率也在提高。但是,由于我們每個人的具體情況有所不同,因此,我們每個人都應(yīng)該結(jié)合自己的情況,仔細考慮這個問題,一旦決定了考研,就應(yīng)該立刻投入到戰(zhàn)斗中去,解決。

          二、報考哪個學(xué)校那個方向的問題

          我傾向于認為:既然是考研,既然決定去拼搏,就應(yīng)該全力以赴心中的目標(biāo)。怎樣才能做到全力以赴呢?這就要求目標(biāo)對自己有足夠的激勵作用,足以激勵自己去為之奮斗,為之付出少則半年,長達一年的時間。這樣的目標(biāo)必定是自己真正的興趣所在。

          興趣是最好的老師。尤其是對于準(zhǔn)備跨專業(yè)報考的同學(xué)來說,這點更是至關(guān)重要。一個自己沒有興趣的專業(yè),是不可能激起自己最大學(xué)習(xí)潛力的。這一點,在去年的備考中我深有體會。我的本科專業(yè)是數(shù)學(xué),可以說與經(jīng)濟學(xué)相去甚遠。但是我對應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué),具體地說應(yīng)該是勞經(jīng)與人管有著濃厚的興趣。在整個漫長的復(fù)習(xí)過程中,每當(dāng)作數(shù)學(xué)題,或者復(fù)習(xí)政治、英語把自己弄得很疲憊的時候,我就轉(zhuǎn)去專業(yè)課。對我來說,那簡直就是一種享受。因為這個專業(yè)的的確確是我特別感興趣的專業(yè)。因此在復(fù)習(xí)專業(yè)課的時候,我經(jīng)常是不知疲倦,每天復(fù)習(xí)專業(yè)課的那幾個小時,是最令人愉快的。

          當(dāng)然,選擇報考哪個學(xué)校哪個專業(yè)并不是一件簡單的事,它關(guān)系到方方面面。要考慮到專業(yè)的冷熱程度,學(xué)校的地理位置,該專業(yè)的師資力量,以及今后的就業(yè)前景等等。但是,切記:興趣是你選擇專業(yè)要考慮的第一要素!

          選擇你感興趣的專業(yè),然后就去放手一搏吧!

          三、如何復(fù)習(xí)專業(yè)課?

          對于跨專業(yè)考生,它艱苦又漫長,幾乎是一個完全自學(xué)的過程。這里先說一下勞動人事學(xué)院幾個專業(yè)的基本情況:人管xxx年第一次招生,就有280多人報名,這個專業(yè)的難度在于報考人數(shù)較多,競爭激烈;勞經(jīng)相對來說報名人數(shù)較少,這個專業(yè)的難度在于專業(yè)課本身比較難,難在復(fù)習(xí)的過程;社保不考數(shù)學(xué),這點使它吸引了很多被數(shù)學(xué)弄得頭疼的考生,它的缺點在于占總分數(shù)3/5的兩門專業(yè)課均由人大出題,這對外校生來說,無疑加大了風(fēng)險。

          隨著社會上對相關(guān)專業(yè)人才的需求增大,勞人院已經(jīng)躋身于人大五大考研熱門之一,其它考試《人大勞動人事學(xué)院考研經(jīng)驗談》?梢哉f,它現(xiàn)有的三個專業(yè)都很棒,不論報考哪一個,都是很理想的。下面就勞動經(jīng)濟學(xué)專業(yè)來談一下具體該如何準(zhǔn)備專業(yè)課。

          該專業(yè)含兩門專業(yè)課,勞動經(jīng)濟學(xué)和人力資源管理。相對于人力資源管理,勞經(jīng)的考點更多,難度更大。在整個專業(yè)課的復(fù)習(xí)過程中,這門課應(yīng)占用2/3以上的時間。由于是應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)的一個分支,同其他分支一樣,要求有一定的經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ),所以最好在復(fù)習(xí)這門課之前,先至少看過西方經(jīng)濟學(xué)。勞經(jīng)的很多概念和模型都要求徹底的理解。在理解的基礎(chǔ)上加以區(qū)分,在理解的基礎(chǔ)上找出聯(lián)系,在理解的基礎(chǔ)上記憶。面對眾多的考點,我們能做的只有全面復(fù)習(xí)。但這樣并不意味著我們要對所有知識點作“地毯式復(fù)習(xí)”。我們也可以適當(dāng)做一點預(yù)測,對眾多考點,按照出題可能性分配不同的精力去復(fù)習(xí),這是在分析歷年試題的過程中要做的主要任務(wù)。

          人力資源管理這門課相對容易,知識點也較少,考點比較集中,重點也很突出;久磕甑闹攸c都集中在甄選與測試、績效評價和薪酬管理這幾章,但近幾年出現(xiàn)了更加分散出題的趨勢。經(jīng)過幾輪復(fù)習(xí),在考前再花一定時間作適當(dāng)理解性記憶,這門課一定可以拿下。

          需要哪些復(fù)習(xí)資料,如何使用?

          1、 筆記

          人大不開設(shè)專業(yè)課輔導(dǎo)班,這一點在05年的招生簡章中再次明確。因此對于外校考生,尤其是外地區(qū)考生,也就是那些幾乎不可能來人大聽課的考生,專業(yè)課筆記尤為重要?梢哉f,筆記是對指定參考書最好的補充。如果條件允許,這個寶貝一定要志在必得。在具體操作上,應(yīng)先復(fù)習(xí)書本,后復(fù)習(xí)筆記,再結(jié)合筆記來充實參考書。

          2、 真題

          真題是以前的考試題,是專業(yè)課的第一手資料,它更是寶貝中的寶貝。對于真題,應(yīng)不滿足于做對看會。而是應(yīng)該去分析,分析其中的出題規(guī)律。萬事萬物,必有規(guī)律可循,試題也不例外。因此要盡量去弄到更多的試題,最好有五年以上的。經(jīng)過嚴密的分析,讓這個規(guī)律浮出水面。經(jīng)過去年我對勞經(jīng)專業(yè)試題的分析,得出以下四大規(guī)律:

          1) 五年之內(nèi),論述題一般不會重復(fù);

          2) 簡答題三年之內(nèi)不會重復(fù),三年之外很有可能重復(fù);

          3) 名詞解釋題三年之外必有重復(fù),有些更是經(jīng)常考到,成為?键c;

          4) 密切關(guān)注?键c和不考點(五年之內(nèi)沒有考過的點),這兩個點都極可能是下次考試的重點。

          3、 論文

          試題一般由導(dǎo)師出,至少有部分由導(dǎo)師出(其他可能由題庫出)?梢酝嘎叮簞诮(jīng)的論述題,就是該專業(yè)一位導(dǎo)師近年正在做的研究課題,如果事先未讀過相關(guān)的論文,其后果可想而知。因此對于導(dǎo)師論文,一定要在復(fù)習(xí)專業(yè)課的基礎(chǔ)上細心研讀。

          研究生調(diào)研報告2

          從教育部獲悉,xxxx年全國碩士研究生考試的報名人數(shù)再減,為164.9萬人,比去年減少6.5萬人。其中報考專業(yè)學(xué)位的人數(shù)為72.6萬人,反而比去年增加5萬人,占報名總?cè)藬?shù)的44%,比去年增加了4個百分點。xxxx年全國考研報名人數(shù)持續(xù)下降,宣告了持續(xù)20余年的考研熱出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折性變化。xxxx年廣東省碩士研究生報考人數(shù)為56444人,降幅為4.33%。

          27日上午,全國碩士研究生招生考試正式開始,廣東報考人數(shù)達56444人。在中山大學(xué)考點,記者就考研(課程)原因隨機采訪發(fā)現(xiàn),約七成考生表示考研是迫不得已,工作需要、就業(yè)壓力等是主要原因。雖然27日清晨下著小雨,天氣濕冷,但并未影響考生赴考的熱情。早上7點半,中山大學(xué)第一教學(xué)樓考場外就守滿了等候的考生。記者在現(xiàn)場隨機采訪了十余位考生及陪考人員,只有約三成考生表示是喜愛所學(xué)的專業(yè),希望有更深入的發(fā)展,而其他七成多表示考研是“被迫”的。邱先生一早就送女朋友來到中大參加研究生考試,女友進場后,邱先生則一直守在考場外,他告訴記者,女友已經(jīng)在某股份制銀行工作,但工作后明顯感覺到本科學(xué)歷在單位的職業(yè)發(fā)展受到限制,“有些高級崗位規(guī)定只有碩士以上學(xué)歷的員工才能從事,而且在晉升過程中也沒有優(yōu)勢”。所以今年邱先生的女友義無反顧地報考了在職研究生。

          研究生在讀的湯同學(xué),也是送女朋友趕考,他女朋友已是第二年參加研究生考試,在經(jīng)歷了去年的考研失敗后,最近一年都在專心備考,今年志在必得!敖鹑陬悓I(yè),想找一份好工作,一定要讀研究生”,湯同學(xué)坦言二人都是為了就業(yè)才讀研,“讀研收獲還是很大的,在某些領(lǐng)域的學(xué)習(xí)更加深入,對以后的職業(yè)生涯有很大幫助”。被迫考研的還有不少醫(yī)科生,“不考研根本找不到工作!彼团畠簠⒓涌荚嚨年惻勘г沟。陳女士本人就是醫(yī)生,她深知本科學(xué)歷在醫(yī)院的發(fā)展空間非常有限,“如果不是因為學(xué)醫(yī),我根本不會同意孩子考研。研究生本應(yīng)該是喜歡做科研的人才去讀,但是現(xiàn)在大家都是為了找份好工作才來考。其實本科畢業(yè),文化知識就已經(jīng)夠用了!标惻扛M⒆涌梢赃^得輕松點,“家里很多親戚都在經(jīng)商,并沒有讀多少書,但他們都發(fā)展得很好!辈⒎撬锌忌际潜黄葏⒖,中山大學(xué)翻譯學(xué)院的一位考生就表示,自己是真心喜歡英語(課程),希望可以讀研學(xué)得更多,并有心以后從事相關(guān)方面的研究。

          但是她卻是班上30名同學(xué)中唯一一名參加研究生考試的學(xué)生,“約一半學(xué)生在申請出國,一半學(xué)生在找工作。學(xué)外語(課程)的學(xué)生還是應(yīng)該到國外去看看,經(jīng)歷了外語環(huán)境的熏陶,對以后的發(fā)展會更有利”。李同學(xué)是華南師范大學(xué)教育信息技術(shù)學(xué)院傳播學(xué)專業(yè)的學(xué)生,她最近正在備戰(zhàn)雅思(課程),積極申請香港和英國的大學(xué)。她告訴記者,她申請的是授課型的研究生,只需要讀一年就可以拿到學(xué)位,一年下來的學(xué)費加上生活費大概需要三十萬左右,性價比比較高。她表示,身邊有很多同學(xué)像她一樣,都在申請去香港或者國外讀研,對于家庭條件較好的同學(xué)而言,去香港或者國外讀研似乎已經(jīng)成為了一種時尚。

          xxxx年全國碩士研究生招生考試近日舉行。中國青年報社會調(diào)查中心通過民意中國網(wǎng)和問卷網(wǎng),對3473人進行的一項調(diào)查顯示,受訪者發(fā)現(xiàn)身邊大學(xué)生考研的最普遍目的是圓名校夢(42.8%),接下來是逃避就業(yè)壓力(33.7%)、重新選專業(yè)(33.1%)和進入理想城市(32.0%),僅25.6%的受訪者表示身邊大學(xué)生考研是因為對學(xué)術(shù)研究有興趣。調(diào)查顯示,34.2%的受訪者認為碩士研究生培養(yǎng)應(yīng)該更注重就業(yè)能力,19.7%的受訪者認為應(yīng)該更注重學(xué)術(shù)能力,40.8%的受訪者認為應(yīng)該兩者并重。57.0%的受訪者直言我國碩士研究生的學(xué)歷含金量下降。對于當(dāng)前研究生教育質(zhì)量,44.1%的受訪者表示滿意,41.2%的受訪者表示一般,14.6%的受訪者直言不滿意。調(diào)查中,對于提高現(xiàn)有研究生的教育質(zhì)量,58.9%的受訪者建議對研究生寬進嚴出,嚴把質(zhì)量關(guān)。34.8%的受訪者建議將學(xué)生質(zhì)量納入對導(dǎo)師的評價體系。

          33.6%的受訪者建議停止擴招,保證現(xiàn)有研究生教育質(zhì)量。21.4%的受訪者建議高校加強師資力量。對于讓考研回歸其本意,讓真正對知識有興趣的人去讀研究生,61.3%的受訪者建議完善人才評價體系,不唯學(xué)歷學(xué)校論。51.6%的受訪者建議國家改善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),為大學(xué)生提供更多就業(yè)機會。45.2%的受訪者建議創(chuàng)造機會,鼓勵學(xué)生投身學(xué)術(shù)研究。40.5%的受訪者建議改變社會用人的學(xué)歷高消費現(xiàn)象。

          研究生調(diào)研報告3

          隨著研究生招生規(guī)模的擴大,全面提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量是機械學(xué)院目前研究生教育的主要任務(wù)。國家關(guān)于研究生培養(yǎng)工作的基本方針是:深化改革,積極發(fā)展,分類指導(dǎo),按需建設(shè),注重創(chuàng)新,提高質(zhì)量。機械學(xué)院研究生人才培養(yǎng)的基本思想是以科學(xué)研究工作為主,通過開展科研項目,重點培養(yǎng)獨立從事創(chuàng)造性科學(xué)研究的能力;以建立起來的學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)梯隊和科研團隊為基礎(chǔ),以相對穩(wěn)定的研究領(lǐng)域、重要的科研項目為支撐,在拓寬基礎(chǔ)、加深專業(yè)知識、了解前沿動態(tài)的基礎(chǔ)上培養(yǎng)研究生掌握開拓性、創(chuàng)造性的科研能力,樹立嚴謹?shù)目茖W(xué)作風(fēng)。本文主要從研究生教育質(zhì)量現(xiàn)狀、影響因素等方面分析制約研究生培養(yǎng)質(zhì)量的問題,提出改進建議。

          1、研究生教育質(zhì)量的現(xiàn)狀分析

          1.1研究生的現(xiàn)狀分析

          1.1.1研究生的知識基礎(chǔ)、知識結(jié)構(gòu)、知識水平和創(chuàng)新能力

          經(jīng)過多年探索,機械學(xué)院所培養(yǎng)的研究生具有一定的應(yīng)變創(chuàng)新能力,文化素質(zhì)較高,特別是業(yè)務(wù)素質(zhì)較好。主要有如下問題:

          知識結(jié)構(gòu)缺乏合理性。在打好專業(yè)基礎(chǔ)的同時,盡可能多地涉獵其他領(lǐng)域的知識,打好學(xué)科交叉基礎(chǔ);

          研究生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力不強;

          基礎(chǔ)不牢固,雖然也可以出成果,但從長遠看,后勁不足。

          上述缺陷反映出研究生培養(yǎng)體系中的不足之處,原因在于:

          一、學(xué)生壓力較大,難以有更多的時間學(xué)習(xí)其它等方面的知識;

          二、研究生大多來自相關(guān)行業(yè),對與本專業(yè)相交叉學(xué)科的基礎(chǔ)知識了解甚少。

          1.1.2思想品德

          研究生要具備如下四個方面的素質(zhì):思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身心素質(zhì)和文化素質(zhì)。從調(diào)查的研究生來看都具有較高的文化素質(zhì)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。能夠堅持愛國主義、集體主義、社會主義價值導(dǎo)向;在從事科學(xué)研究、參與知識創(chuàng)新活動中培養(yǎng)了良好的業(yè)務(wù)能力;具備了一定的心理素質(zhì),能夠使他們設(shè)身處地為他人著想,在競爭中求合作。但調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)一些問題:

          一、思想政治教育缺乏實效性。目前,在研究生教育中,思想政治教育和知識理論教育還沒有實現(xiàn)較好結(jié)合。在認識上,沒有真正把研究生素質(zhì)教育放在重要的地位考慮,忽視了對研究生世界觀、人生觀、價值觀以及其他素質(zhì)方面的教育;受社會環(huán)境等諸多因素的影響,部分研究生缺乏社會責(zé)任感,缺乏堅定的理想和信念,過分強調(diào)個體意識。

          二、缺乏科學(xué)精神教育。一些研究生不是本著科學(xué)的精神做論文研究,而是抱著混學(xué)位的目的完成學(xué)位論文。主要表現(xiàn)在:急功近利,追求低水平論文的篇數(shù),而非真正解決科學(xué)問題;艱苦奮斗精神淡化;團隊精神弱化,生活紀律渙散,有的學(xué)生熱衷于做生意、打工等。

          1.1.3科研能力

          研究生所具有的科研能力體現(xiàn)在如下幾個方面:堅實的基礎(chǔ),寬廣的知識面;掌握學(xué)科前沿的最新動態(tài);科研創(chuàng)新性;與導(dǎo)師的合作和溝通;學(xué)術(shù)論文撰寫能力。調(diào)查發(fā)現(xiàn),占用研究生時間最多的活動分別為:與課題相關(guān)的調(diào)查及實驗,撰寫、發(fā)表期刊論文,撰寫研究生論文,文獻閱讀。通過上述活動,研究生不論從質(zhì)量還是數(shù)量上大都能按期完成學(xué)校要求,部分學(xué)生還超出重點大學(xué)同學(xué)科研究生畢業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)。但也可以看出,研究生在學(xué)期間在文獻閱讀數(shù)量和質(zhì)量上存在一定的缺陷,以至于對國內(nèi)外該方向內(nèi)的研究現(xiàn)狀、研究方法不能系統(tǒng)掌握,僅局限于按照導(dǎo)師指定內(nèi)容、制定方案開展相關(guān)研究工作,因此論文的原創(chuàng)性和學(xué)術(shù)影響力不夠、研究的'內(nèi)容較為單薄、不善于將實際問題一般化。與同類學(xué)科研究生對比,重點院校研究生解決實際問題的能力比我院培養(yǎng)的研究生稍強,但差距不是很大,很多人數(shù)理基礎(chǔ)也大致相當(dāng)。但是將研究生發(fā)表論文的情況和我們相比在質(zhì)量上有很大差距。主要因為:

          選題的差別。重點院校能夠及時跟蹤國際研究前沿,很多學(xué)生選題的時候正是熱點的研究方向,這些方向需要學(xué)習(xí)的研究成果相對比較“淺”,創(chuàng)新的深度和空間比較大,所以相對容易想出創(chuàng)新點,容易給自己的論文立論。

          學(xué)術(shù)科研環(huán)境的差別。我們的研究生培養(yǎng)規(guī)模較小,而各個導(dǎo)師的研究方向各不相同,因而研究生也大都是單打獨斗,需要學(xué)習(xí)的知識較多;在大規(guī)模培養(yǎng)單位,研究生可以充分利用不同年級、近似研究方向的研究資源,能夠做到信息、方法等的互相交流、互相促進。

          學(xué)術(shù)資源的差別。重點院校圖書館不僅有豐富的圖書資料、電子數(shù)據(jù)庫資源,學(xué)校學(xué)科建設(shè)、教師隊伍等也具有一定的研究基礎(chǔ)和研究實力,形成了較為系統(tǒng)、先進、特色的沉淀積累。

          2、研究生教育質(zhì)量的影響因素分析

          2.1學(xué)生特征

          生源質(zhì)量是研究生培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)。在入學(xué)選拔階段,應(yīng)把考生的學(xué)術(shù)研究態(tài)度、專業(yè)發(fā)展?jié)撃茏鳛檫x拔研究生的第一標(biāo)準(zhǔn)。從國際比較的角度看,歐洲注重申請者的研究能力和個人品性,美國注重綜合素質(zhì)和研究能力。而我們現(xiàn)行的招生制度與國外選拔研究生相比,往往更側(cè)重于分數(shù),雖然在復(fù)試的時候有面試這個環(huán)節(jié),但僅僅十幾分鐘的面試也很難判斷出考生的學(xué)術(shù)研究態(tài)度和發(fā)展?jié)摿Α6夷壳把芯可礌顩r不容樂觀:

          (l)缺乏吸引力。我國目前的研究生生源主要還是應(yīng)屆畢業(yè)生。由于研究生擴招,一部分優(yōu)秀畢業(yè)生無意報考一般院校研究生,我院研究生大多為調(diào)劑過來的最近才升格為本科院校的學(xué)生。在這種優(yōu)秀生源不足的情況下,各招生單位往往將研究生的招生規(guī)模當(dāng)作衡量學(xué)校地位的尺度,以致使“寧缺毋濫”的原則徒有虛名。另一方面,由于受到工作單位的制約或家庭負擔(dān)的限制等原因,優(yōu)秀的在職人員雖有繼續(xù)深造的愿望,卻缺少繼續(xù)深造的條件。這樣,招生單位很難吸引在實踐中成績卓著的考生報考研究生。

          (2)入學(xué)動機多樣化。研究生學(xué)位所要求的高學(xué)術(shù)水準(zhǔn)必須經(jīng)過長期和艱苦的努力才能達到,但許多考生不是出于學(xué)術(shù)追求而是出于其他目的報考研究生,他們并不具備足夠的學(xué)術(shù)準(zhǔn)備,也沒有準(zhǔn)備下工夫認真攻讀學(xué)位,而只是想得到研究生的頭銜。

          研究生跟國內(nèi)外其它單位進行學(xué)術(shù)交流的機會較少,主要通過學(xué)術(shù)論文跟蹤和學(xué)術(shù)會議交流。但調(diào)查發(fā)現(xiàn)通過海(校)外學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流可以讓研究生感受不同學(xué)校、不同學(xué)者在理念的碰撞,更容易取得成績。

          2.2培養(yǎng)單位特征

          2.2.1培養(yǎng)方式與課程設(shè)置

          科學(xué)合理地設(shè)置研究生課程,是培養(yǎng)優(yōu)秀研究生的前提保證。我院全日制研究生學(xué)制為三年,一般需要利用一年多時間進行理論課的學(xué)習(xí),同時由于部分課程內(nèi)容、課程結(jié)構(gòu)相對單一,從而導(dǎo)致研究生知識結(jié)構(gòu)和知識面較窄。另外,課程中有關(guān)研究方法、方法論和研討性課程比較少,課程的交叉性和前沿性也體現(xiàn)不足,不利于學(xué)生知識面的拓展和創(chuàng)新能力的提高。相比之下,美國許多大學(xué)的課程設(shè)置,首先是與科學(xué)技術(shù)的發(fā)展密切結(jié)合的,在課程設(shè)置上比較綜合,課程內(nèi)容隨學(xué)科發(fā)展而不斷變化,且注意多學(xué)科的交叉,尤其是對研究方法、方法論和討論性課程的設(shè)置非常重視。

          而且,目前課程設(shè)置存在一些值得重視的問題,如課程設(shè)置不是從學(xué)科和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)所需的知識結(jié)構(gòu)出發(fā),而是取決于現(xiàn)有教師的能力。據(jù)《中國學(xué)位與研究生教育發(fā)展報告》課題組2005年對在讀研究生問卷調(diào)查的統(tǒng)計結(jié)果,研究生認為課程前沿性較強、一般和較弱的分別為33.2%、45.3%和21.5%。可見目前我國研究生學(xué)位課程的薄弱環(huán)節(jié)是在前沿性上。

          2.2.2導(dǎo)師的指導(dǎo)作用及科研條件

          在影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量的諸因素中,導(dǎo)師隊伍是最直接、最關(guān)鍵的因素。導(dǎo)師的言傳身教,對于研究生的學(xué)術(shù)水平的提高和知識結(jié)構(gòu)的完善起著極其重要的作用!皩(dǎo)師”不同于“教師”,重點不在于“教”而在于“導(dǎo)”,也就是“引導(dǎo)”研究生學(xué)會“研究”、善于“研究”。這就要求“導(dǎo)師”本身既有穩(wěn)定的研究領(lǐng)域和豐厚的研究成果,又有豐富的研究經(jīng)驗和真切的研究心得,這兩方面都是缺一不可的。

          具體來說,研究生導(dǎo)師的“引導(dǎo)”主要有如下三個方面:一是“學(xué)科引導(dǎo)”,每門學(xué)科之間都具有重大差異,能否理解和把握學(xué)科特點,是能否在本學(xué)科進行專門研究的前提。二是“學(xué)術(shù)引導(dǎo)”,不管“學(xué)科”之間具有怎樣的差別,作為“學(xué)術(shù)”,卻具有廣泛而深刻的一致性,因此怎樣引導(dǎo)學(xué)生進人學(xué)術(shù)的殿堂就顯得尤為重要。三是“學(xué)問引導(dǎo)”,搞學(xué)問不僅需要“十年磨劍”、“板凳坐冷”,而且需要“平常心”和“異常思”,即思想要“異常”,否則就沒有思想的創(chuàng)新;心態(tài)要“平!保駝t就會失去真實的思想!皩(dǎo)師”的學(xué)品與素養(yǎng)與研究生的培養(yǎng)質(zhì)量也存在密切的關(guān)聯(lián)。研究生導(dǎo)師要通過教書育人、言傳身教來引導(dǎo)學(xué)生,要不斷提高自己的學(xué)術(shù)水平、拓展知識結(jié)構(gòu),要注重師能和師德的統(tǒng)一。

          2.2.3科研環(huán)境

          圖書、設(shè)備、經(jīng)費、研究生生活補助等對研究生質(zhì)量也有著不可忽視的影響。

          英國諾丁漢大學(xué)校長楊福家先生在談?wù)撌裁词且涣鞔髮W(xué)時指出:最重要的是能形成這樣的氛圍,使得所有的研究生晚上都愿意在圖書館和實驗室里非常高興地﹑非常投入地進行工作。圖書資料是研究生從事研究工作的重要平臺。盡管現(xiàn)在圖書館的圖書資料在數(shù)量上已經(jīng)有了很大增加,但不夠齊全,特別是外文期刊嚴重缺乏,這樣嚴重制約了研究生的“眼界”。

          優(yōu)良先進的硬件設(shè)施是培養(yǎng)高質(zhì)量研究生研究生、產(chǎn)出高質(zhì)量研究成果的最基本、最重要的物質(zhì)基礎(chǔ)。研究生擴招以來,雖然國家加大了教育投入的力度,培養(yǎng)條件有所改善,但總的情況仍不能滿足需要。目前多數(shù)培養(yǎng)研究生的導(dǎo)師因長期得不到必要的經(jīng)費支持,使其研究空間狹窄,硬件簡陋,儀器設(shè)備陳舊,可用于研究生課題實施方面的經(jīng)費十分有限,這也是影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量的主要原因之一。

          研究生生活補助是研究生從事學(xué)習(xí)和科研的物質(zhì)保障。我國自實施研究生生活補助這一制度以來,研究生的生活補助標(biāo)準(zhǔn)一直維持在200元~300元/月。在物價不斷上漲的今天,這一標(biāo)準(zhǔn)實屬菲薄。

          2.3社會環(huán)境

          國家科技政策支持、高等教育國際化等是研究生培養(yǎng)質(zhì)量提高的平臺;就業(yè)形勢、用人機制、社會保障體系、城鄉(xiāng)差別、地區(qū)差別等在很大程度上決定著研究生的學(xué)習(xí)動機和就業(yè)流向。這些構(gòu)成影響研究生質(zhì)量的外部因素。

          研究生通過參加國家科技政策支持的各種科研項目,逐步培養(yǎng)其生活技能并形成具體的社會角色,為今后從事科研、教學(xué)等社會活動打下堅實的基礎(chǔ)。但現(xiàn)在研究生所面臨的問題是:第一是就業(yè)面狹窄,自己想去的一些企業(yè)并不需要研究生;第二是薪水,讀了研究生就好比‘騎虎難下’,沒有一定的待遇水平,似乎“說不過去”;第三是日益嚴峻的就業(yè)環(huán)境。

          3、建議與措施

          3.1合理規(guī)劃課程體系

          研究生課程應(yīng)結(jié)合研究生的研究領(lǐng)域和所需知識結(jié)構(gòu),以及提高創(chuàng)新能力的需要來確定。以往在研究生課程體系規(guī)劃時,往往只從各學(xué)科甚至某些研究方向的需要出發(fā),搭建本學(xué)科的課程框架,這樣做一是容易使課程設(shè)置缺乏理論深度和廣度,二是容易造成研究生、碩士生、本科生課程設(shè)置上的內(nèi)容脫節(jié)或是重復(fù),使課程體系既缺乏系統(tǒng)性,又缺乏合理性。因此課程體系建設(shè)要站在全局的高度看待機械學(xué)院的研究生培養(yǎng),正確認識國家和社會需要什么樣的人才,研究生需要什么樣的知識結(jié)構(gòu),先整體規(guī)劃、設(shè)計,后局部優(yōu)化。

          3.2提升課程教學(xué)水平

          同國內(nèi)外其它高校研究生相比,我們培養(yǎng)的研究生創(chuàng)新能力比較薄弱,研究生知識面狹窄,基礎(chǔ)理論不厚是一個重要原因。專業(yè)課應(yīng)重視前沿性和創(chuàng)新性,反映本學(xué)科國內(nèi)外最新成就、新進展、新動態(tài),反映交叉學(xué)科、邊緣學(xué)科和新興學(xué)科的發(fā)展,適應(yīng)高層次專門人才培養(yǎng)的高、精、深的要求,跟蹤學(xué)科發(fā)展和社會需求,使研究生盡快掌握學(xué)科最新前沿動態(tài),適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展需要。具體建議如下:

         。1)全面的優(yōu)化、整合、淘汰一些陳舊的課程,推出一批內(nèi)容與現(xiàn)代工程技術(shù)發(fā)展結(jié)合密切的、層次較高的課程;

         。2)英語課程增加口語和聽力課程,適當(dāng)增加科技英語內(nèi)容;

          (3)增加文獻閱讀與綜述、科技寫作課程;

         。4)多開人文素質(zhì)的選修課課程,花不太多的時間掌握較多、較寬的知識。

          3.3優(yōu)化專業(yè)課程設(shè)置

         。1)在課程時間安排方面:建議硬性規(guī)定在第2學(xué)期前結(jié)束所有研究生課程,同時在第2學(xué)期期中以后進入課題研究階段,在第3學(xué)期開學(xué)前1個月完成開題報告,這樣可以保證有20個月時間課題時間,以保證論文質(zhì)量。

          (2)給研究生增加一門學(xué)科方向前沿介紹方面的課程(由各個研究方向的教師聯(lián)合主講),使研究生能夠真正“博”,每位研究生都要寫出至少1篇學(xué)科前沿分析報告。

          3.4加強過程培養(yǎng)

          研究生缺乏具體、及時的指導(dǎo)是制約研究生培養(yǎng)質(zhì)量的一個主要因素,加強過程培養(yǎng)對于研究生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的提高具有重要的現(xiàn)實意義,具體建議如下:

         。1)采取“碩士點長”負責(zé)制以保證選題的創(chuàng)新性,并負責(zé)檢查和監(jiān)督選題報告、中期工作報告和學(xué)位論文各個過程;邀請國內(nèi)外專家來校講學(xué),創(chuàng)造條件參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議,及時了解國內(nèi)外本領(lǐng)域研究工作的進展和前沿;

         。2)定期舉辦導(dǎo)師和研究生共同參加的研究工作報告會,為師生創(chuàng)造互相學(xué)習(xí)的機會;

         。3)加強 “文獻閱讀”,并要求研究生提交相應(yīng)研究報告,以拓寬研究生的視野;

         。4)增強科技資料的查新能力,提高對新方向探索的敏感度;

         。5)改善研究生實驗室條件,優(yōu)化研究生教育生態(tài)環(huán)境,營造自主創(chuàng)新氛圍,在具體措施方面可以采取的“研究生創(chuàng)新論壇”的做法;

         。6)有重點地培養(yǎng)一些優(yōu)秀研究生從事跨學(xué)科的研究課題,加強不同導(dǎo)師、專業(yè)、研究方向,不同年級的研究生之間的交流。

          3.5健全淘汰機制、評價機制

          在研究生中期考核時,應(yīng)全面對研究生的學(xué)習(xí)成績和能力進行全面考核,以確定其是否進入研究生論文階段的學(xué)習(xí)。對于考核不合格,不適合作為研究生繼續(xù)培養(yǎng)的研究生應(yīng)予以淘汰。只有這樣,才能激發(fā)研究生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)他們的競爭意識以及競爭力、應(yīng)變力和創(chuàng)造力。在西方發(fā)達國家,如美國正是依靠嚴格的考核機制,才保證了美國研究生質(zhì)量在世界上的聲譽。同樣,對于導(dǎo)師來說,給其壓力,使其奮進,形成危機意識,自覺地鉆研業(yè)務(wù)、精益求精,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

          4、結(jié)束語

          要使機械學(xué)院的學(xué)科建設(shè)上水平,提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量之重要一個環(huán)節(jié)。提高質(zhì)量不僅要堅持改革,不斷尋找優(yōu)化的培養(yǎng)模式,還要建立以導(dǎo)師負責(zé)、發(fā)揮所在教研室(研究室、實驗室)在研究生培養(yǎng)工作中的群體作用,建立一整套行之有效的質(zhì)量保證體系,才培養(yǎng)出適合國家經(jīng)濟建設(shè)和科技發(fā)展的高科技人才,反過來有力的促進機械學(xué)院特色學(xué)科的發(fā)展。

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