為不斷強化大學生村官管理培養服務工作，海州區通過管培并重提升服務水平、實踐鍛煉增強創業能力、搭建平臺推動爭先創優，有力助推了大學生村官在基層舞臺大展身手。
管培并重提升服務水平。海州區在“543”干部培訓工程和“135人才培訓計劃”實施過程中，將大學生村官列入重點培訓對象，把面向科級干部和產業人才的專題培訓班和報告會擴大到大學生村官，安排跟班學習，重點提升服務意識和水平。健全關懷幫扶機制，選派經驗豐富的黨員干部與大學生村官結成幫扶對子，幫助他們熟悉村情民意，增強“接地氣”的能力。建立5個“大學生村官工作示范基地”，發揮身邊人身邊事的模范影響力，用生動的工作范例教育和感召大學生村官扎根基層、開拓進取。完善監督考核制度，采用“績效+考核”的方法，綜合運用日�？己恕⒛甓瓤己�、聘期考核等方式，檢驗大學生村官的工作實績。通過保姆化培育和科學化管理，全區大學生村官迅速轉換角色，融入基層，聯系群眾，扎實工作。
實踐鍛煉增強創業能力。針對大學生村官敢為人先、敢想敢干的特點，海州區推行大學生村官創業輔導制度，組建由黨政干部、農機專家、致富能手和企業負責人組成的“創業導師團”，為大學生村官提供一對一指導服務。建立創業資金扶持制度，設立30萬元大學生村官創業扶持基金，為有創業項目的大學生村官提供貸款貼息、免息借款資助， 2014有3名村官通過審核，發放貸款6萬元。
搭建平臺推動爭先創優。海州區通過成立大學生村官自治組織、開展專項評先樹優等方式，為大學生村官搭建展示自我能力和風采的平臺。2014年5月，海州區大學生村官服務聯合會正式成立，以促進大學生村官信息共享、互助幫扶、聯絡溝通、參與社會公益活動等為主要任務，下設組織策劃部、文化宣傳部、創業實踐部、聯絡服務部，并根據活動需要成立了若干專項志愿服務組織，帶領大學生村官在不同服務領域盡展所長、散發光熱，為全區大學生村官搭建起了創新創業的 “加油站”、生產生活的“服務站”、奉獻社會的“輔導站”和成長成功的“心靈驛站”。海州區近年來先后有12人榮獲市十佳大學生村官、優秀大學生村官稱號。