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      2. 江蘇大學(xué)生村官政策最新消息

        發(fā)布時間:2017-11-05 編輯:文幗

          據(jù),江蘇大學(xué)生村官政策最新消息:用“編制”留住大學(xué)生村官,具體的政策內(nèi)容如下解讀:

          用“編制”留住大學(xué)生村官江蘇省委組織部發(fā)布公告,對2016年大學(xué)生村官選聘、管理和優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生選調(diào)工作作出安排。2016年全省共選聘大學(xué)生村官951名,選調(diào)優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生400名。

          與往年相比,今年的大學(xué)生村官選聘和管理政策出現(xiàn)了一些新變化。

          近日,江蘇省委組織網(wǎng)站同時掛出四條公告,分別是:《2016年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職公告》、《關(guān)于做好2016年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選調(diào)工作的通知》、《關(guān)于2016年選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官納入選調(diào)生培養(yǎng)管理的通知》和《2016年江蘇省“985”高校村官工程實施方案》。

          根據(jù)相關(guān)的公告和通知,2016年江蘇共選聘大學(xué)生村官951名,其中通過“985”高校村官工程選聘259名,面向報考選調(diào)生兼報大學(xué)生村官志愿的高校畢業(yè)生選聘210名,其余482名面向高校畢業(yè)生直接報考。畢業(yè)生在網(wǎng)上報考選調(diào)生職位時,可選擇兼報相應(yīng)省轄市大學(xué)生村官志愿,參加選調(diào)生筆試面試。省、市選聘辦根據(jù)各市《選聘高校畢業(yè)生到村任職工作簡章》,按照選調(diào)生筆試面試綜合成績擇優(yōu)選聘。

          2016年,江蘇將面向省聘大學(xué)生村官選拔300人納入選調(diào)生培養(yǎng)和管理。符合條件的大學(xué)生村官可以通過推薦、筆試、面試、公示、組織考察等程序進(jìn)入選調(diào)生隊伍。這意味著,大學(xué)生村官的出路又多一條,不僅可以解決公務(wù)員身份,而且還能受到組織的重點關(guān)注。

          不過,這一“變身”對大學(xué)生村官的素質(zhì)能力、綜合表現(xiàn)和平時考核都提出了較高要求,如必須在村(社區(qū))工作滿3年,且報名時擔(dān)任村(社區(qū))兩委副職及以上職務(wù);必須為中共黨員,年度考核和聘期考核均為合格及以上等次,年齡在35周歲以下等。

          據(jù)了解,2015年,江蘇就有首批100名大學(xué)生村官進(jìn)入選調(diào)生隊伍,2016年名額上升到300名。想要“變身”的大學(xué)生村官要參加2016年選調(diào)考試,與江蘇省公務(wù)員招錄考試同步進(jìn)行。記者注意到,2016年大學(xué)生村官、選調(diào)生和公務(wù)員的筆試時間都安排在3月12日舉行,這也意味著報考者只能三選其一。

          省委組織部相關(guān)工作人員表示,2016年大學(xué)生村官和選調(diào)生隊伍的適度打通,充分考慮了大學(xué)生村官隊伍結(jié)構(gòu)和基層工作需要,同時進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀年輕干部來源渠道。

          2016年選聘的951名大學(xué)生村官中,接近一半通過“985”高校村官工程和選調(diào)生兼報產(chǎn)生。其中,295名面向“985”高校,210名面向選調(diào)生。

          “985”高校村官工程是江蘇為了優(yōu)化大學(xué)生村官隊伍素質(zhì),改善基層黨政干部來源,于2012年啟動實施的,主要通過個人報名、院系推薦、學(xué)校審核、駐村實習(xí)、組織考察等程序完成,無需參加大學(xué)生村官筆試、面試。選聘對象為“985”高校30歲以下應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。除了思想政治素質(zhì)好、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)、志愿到農(nóng)村基層工作之外,還要求有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實踐能力,必須是中共黨員(含預(yù)備黨員)或優(yōu)秀學(xué)生干部,同等條件下回原籍任職的優(yōu)先,本地緊缺專業(yè)優(yōu)先。

          2016年大學(xué)生村官來源向這兩類人群傾斜,從源頭上保證了大學(xué)生村官的質(zhì)量。

          揚(yáng)州新選聘大學(xué)生村官享受專項全額撥款事業(yè)編制

          1月4日,江蘇省揚(yáng)州市委組織部公布《2016年揚(yáng)州市選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職簡章》,今年該市計劃選聘80名高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職,其中通過“985”高校村官工程選聘20名,面向直接報考大學(xué)生村官的高校畢業(yè)生選聘40名,面向報考選調(diào)生兼報大學(xué)生村官志愿的高校畢業(yè)生選聘20名。報名時間為2016年1月11日至17日,報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,報名、上傳照片、資格審查和繳費確認(rèn),均在網(wǎng)上操作。

          公布的簡章顯示,揚(yáng)州市面向普通高校畢業(yè)生選聘的40個名額,具體工作地點為:寶應(yīng)縣15名,高郵市8名,儀征市5名,江都區(qū)8名,邗江區(qū)2名,廣陵區(qū)2名。職位主要是村(社區(qū))黨組織工作崗位和村民(社區(qū)居民)委員會工作崗位。

          今年,揚(yáng)州的選聘對象要求是1986年1月1日以后出生的應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。選聘的基本條件中有一條是:中共黨員(含中共預(yù)備黨員)或擔(dān)任過班委及以上職務(wù)的學(xué)生干部。其中報考村(社區(qū))黨組織工作崗位的政治面貌須為中共黨員(含中共預(yù)備黨員),報考村民(社區(qū)居民)委員會工作崗位的政治面貌不限。

          公布的簡章中說,揚(yáng)州的大學(xué)生村官一經(jīng)錄用,即享受使用專項全額撥款事業(yè)編制,享受當(dāng)?shù)厝~撥款事業(yè)單位績效工資待遇,新聘任大學(xué)生村官直接轉(zhuǎn)正定級,薪級工資高定一級,按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)馗黜椛鐣kU。同時,實施“江蘇省大學(xué)生村官綜合保險保障計劃”,為在崗大學(xué)生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。

          公布的簡章中還表示,該市會每年提供一定數(shù)量的公務(wù)員職位,專門定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官。當(dāng)?shù)馗骷壐黝愂聵I(yè)單位有空缺職位需補(bǔ)充人員的,也會優(yōu)先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官。

          【拓展閱讀】

          江蘇大學(xué)生村官新政:通過定向考試可“變身”選調(diào)生

          在社區(qū)工作的大學(xué)生能“輕裝上陣”了

          江蘇省委組織部于12月30日一連發(fā)布四條公告,對2016年大學(xué)生村官選聘和大學(xué)生選調(diào)工作作出安排。與以往不同的是,今年大學(xué)生村官政策有了新變化:優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生報考選調(diào)生時,還可兼報大學(xué)生村官職位;面向省聘大學(xué)生村官選拔300人納入選調(diào)生培養(yǎng)和管理,這一數(shù)字比去年增加了200人。對于大學(xué)生村官新政策,各方又是如何看的?記者進(jìn)行了采訪。

          新政解讀:

          選調(diào)生繼續(xù)在原社區(qū)工作

          《2016年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職公告》顯示,2016年江蘇共選聘大學(xué)生村官951名,其中通過“985”高校村官工程選聘259名,面向報考選調(diào)生兼報大學(xué)生村官志愿的高校畢業(yè)生選聘210名,482名面向高校畢業(yè)生直接報考。公告指出,高校畢業(yè)生在網(wǎng)上報考選調(diào)生職位時,可選擇兼報相應(yīng)省轄市大學(xué)生村官志愿,參加選調(diào)生筆試面試。省、市選聘辦根據(jù)各市《選聘高校畢業(yè)生到村任職工作簡章》,按照選調(diào)生筆試面試綜合成績擇優(yōu)選聘。

          《關(guān)于2016年選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官納入選調(diào)生培養(yǎng)管理的通知》顯示,2016年江蘇面向省聘大學(xué)生村官選拔300人納入選調(diào)生培養(yǎng)和管理。這意味著,大學(xué)生村官通過定向考試可以“變身”選調(diào)生,不僅解決公務(wù)員身份,而且還能受到組織的重點關(guān)注。

          選調(diào)生,是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作,作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點培養(yǎng)的群體的簡稱。根據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定,主要是全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,要求是黨員、學(xué)生干部、應(yīng)屆畢業(yè)生,三個條件缺一不可。根據(jù)中央有關(guān)政策,2011年來,參加基層服務(wù)項目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生(像大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等)也可以報考。

          不過,要想實現(xiàn)“變身”,要求并不低。此外,大學(xué)生村官入圍選調(diào)生并不會立即離開基層,辦理錄用手續(xù)后,考慮到培養(yǎng)管理的延續(xù)性,納入選調(diào)生管理的大學(xué)生村官,仍然在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作,可繼續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))兩委職務(wù),累計在村(社區(qū))的工作時間不少于6年。省委組織部相關(guān)工作人員表示,2016年大學(xué)生村官和選調(diào)生隊伍的適度打通,充分考慮了大學(xué)生村官隊伍結(jié)構(gòu)和基層工作需要,同時進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀年輕干部來源渠道。

          基層村官:

          入圍選調(diào)生還是有門檻

          “大學(xué)生村官入圍選調(diào)生,除了正常考試之外,資格條件也很重要。”南京浦口盤城街道雙城社區(qū)村官鄧勇安告訴記者,已經(jīng)在崗的優(yōu)秀大學(xué)生村官可進(jìn)入選調(diào)生隊伍確實很吸引人,可以讓像他這樣的基層大學(xué)生村官解決公務(wù)員身份,免除后顧之憂。不過,村官入圍選調(diào)生的報名條件也不低,要擔(dān)任村(社區(qū))兩委副職及以上職務(wù),像小鄧這樣的社區(qū)書記助理,就沒有達(dá)到報名門檻。小鄧說,街道其他社區(qū)村官符合這項政策的也不是太多,而且還需要組織推薦才行。據(jù)相關(guān)人士介紹,由于大學(xué)生村官選拔進(jìn)入選調(diào)生隊伍是按照比例進(jìn)行推薦,再進(jìn)行考試考察,比大學(xué)生村官直接報考定向公務(wù)員,成功率要大一些。

          記者還注意到,由于2016年選調(diào)生考試、江蘇省公務(wù)員招錄考試、大學(xué)生村官筆試都在3月12日同步進(jìn)行,報考人員只能選擇其中之一參加考試。而選調(diào)生可兼報大學(xué)生村官,大學(xué)生村官通過考試可進(jìn)入選調(diào)生,相當(dāng)于有了兩條出路。記者了解到,去年,我省有97名大學(xué)生村官通過考試進(jìn)入選調(diào)生隊伍,其中南京有7名。而今年,大學(xué)生村官可以進(jìn)入選調(diào)生隊伍的名額擴(kuò)大到300名。

          深度思考:

          制度創(chuàng)新讓大學(xué)生出路多了

          “大學(xué)生村官可以考定向公務(wù)員,也可考選調(diào)生,確實出路多了。”南京一位大學(xué)生村官告訴記者,沒有“編制”一直是大學(xué)生村官內(nèi)心最深的痛:因為沒有“編制”,他們身份尷尬,在村民眼中是“組織上派來的人”,在基層干部眼中卻是“干三年就走的外人”。在一些人看來,一些大學(xué)生只是把村官這一職業(yè)作為跳板,積累一些工作經(jīng)驗,還有人是沖著當(dāng)村官的經(jīng)歷能給將來參加事業(yè)單位和公務(wù)員考試加分。特別是在實際工作中,往往會帶著思想包袱,想著今后出路,忙于各種考試。現(xiàn)在省里面有了更優(yōu)惠的政策,出路多了,考上公務(wù)員的幾率大了,確實讓他們少了不少后顧之憂,可以輕裝上陣,帶領(lǐng)社區(qū)群眾一起為社區(qū)發(fā)展出謀劃策,扎根社區(qū)也有了奔頭。

          相關(guān)專家指出,江蘇省作為全國最早開始試行選聘大學(xué)生到村任職的地方之一,根據(jù)大學(xué)生村官政策實施的現(xiàn)實情況,積極探索、突破困境,在制度上有所創(chuàng)新,讓志愿服務(wù)農(nóng)村的大學(xué)生在報考大學(xué)生村官之初,就沒有心理包袱,輕裝上陣,安心工作。其實,農(nóng)村需要有知識文化、敢于探索實干的年輕村官,發(fā)展農(nóng)村“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè),更需要懂網(wǎng)絡(luò)和市場、富有激情的年輕人。年輕的大學(xué)生村官是農(nóng)村發(fā)展的寶貴財富,要想留住人才,必須提高大學(xué)生村官工資待遇和社會地位,創(chuàng)造寬松的環(huán)境,放手讓他們干,包容他們的個性,激發(fā)他們的聰明才智,讓他們在農(nóng)村大有可為,扎根基層,把心留在農(nóng)村,在這里實現(xiàn)人生價值。

          大學(xué)生村官納入選調(diào)生培養(yǎng)管理基本條件:

          1.在村(社區(qū))工作滿3年(計算時間截止到2016年6月30日),且報名時擔(dān)任村(社區(qū))兩委副職及以上職務(wù)。

          2.中共黨員。

          3.年度考核和聘期考核均為合格及以上等次。

          4.年齡在35周歲以下(1980年7月1日以后出生)。

          5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

          6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

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