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你出錢我出力合伙創業添雙翼
姻緣篇
合伙經營釀佳緣
小田和小敏原本都在省城某大酒店工作，小田是大廚手下的一名配菜員，小敏是服務員。小田是個不安分的主兒，雖然在大酒店工作，但他對這里的舒適與安逸一點兒也不留 戀，總想著哪天能夠獨當一面。
雖然有這樣的理想，但總不能兩手空空去創業。有著小小野心的小田下了很多辛苦，工作時腿腳勤快，師傅讓干的 他干了，有時師傅還沒開口，他就知道該干什么了。平常師傅的工作衣臟了，他都會主動拿去洗了，師傅的茶杯也總是滿滿的。
可別小看這些細節，這讓小田贏得了師傅的偏愛，因此得到不少師傅的真傳。當然師傅也有所保留。小田并不打算搶師傅的飯碗，但他很理解師傅的想法，總是通過自己的實際行動來感動師傅，讓師傅不經意間就露兩手給他。有時師傅也會給他機會，讓他上上手，再給他指出哪里做得不夠好，該怎么改進。為此，小田特別感激師傅，學技術從不敢馬虎。
在酒店呆了一年后，小田辭職了，這讓師傅吃了一驚，但在知道他的想法后，師傅還是給了他不少鼓勵。辭職后，小田開始到各個酒店打工。在打工的過程中，他一邊偷偷學藝，一邊做市場調查。一年的時間很快又過去了，2003年10月，小田開始籌備飯店開張�？尚√镏辉谧霾朔矫嫦铝斯し颍静欢⻊�，而飯店的經營和服務有很大關系。此時，他想到了曾一起在酒店工作的小敏，小敏的精明與干練是大伙兒公認的，能把她請來，肯定能減輕自己不少負擔。
于是小田去找了小敏，本以為會碰釘子，沒想到小敏沒猶豫就同意了。事后，小田才知道，小敏早對自己有意，只是不好意思表達，所以，他一發出邀請，小敏就趕緊答應了。飯店很快開張，兩人各司其職，一個把好飯菜關，一個負責收銀和服務，遇到問題一起商量著解決，哪天收入多了，兩人還會小小慶祝一番。雖然每天工作很累，但生意的蒸蒸日上讓他們對未來充滿信心。經營飯店，免不了會遇上一些難纏的人，說飯菜不合口，找服務員的茬，每次都會被小敏擺平，這讓小田對小敏更是刮目相看。2004年10月，飯店開張一周年，小田和小敏結婚了，這一年，他們收獲了成功，也收獲了愛情。
一個是小小配菜員，一個是普普通通服務員，但他們的志氣讓我們佩服，他們的踏實值得每個創業者學習。
好漢篇
桃園結義創業忙
杜濤、王丙寅、鞏少杰是同學，在學校時就是在一起玩得不錯的死黨。畢業后由于各種原因，走上了不同的道路。杜濤畢業后選擇了繼續深造，王丙寅去南方實現自己的夢想，鞏少杰則是在一家不錯的國企工作。誰也沒有想到將來會在一起搭幫做生意，然而3年后，他們在太原注冊了一家資金達50萬的電腦公司。
杜濤畢業后，面臨著就業，但面對林林總總的大小公司，他總覺得沒有施展自己拳腳的空間，于是想到了自己創業，他的這個想法被王丙寅和鞏少杰兩個好朋友得知后，立即得到了朋友的大力支持和贊同，原來鞏少杰早就膩煩了國企單調沒有挑戰的工作，而王丙寅更是在南方闖蕩了幾年后，空有一身本領卻無處施展。一個人的力量有限，但俗話說得好，三個臭皮匠賽過一個諸葛亮。三個人就這樣一拍即合。
別看幾個大男孩平常粗心大意，但一到關鍵時刻，還都是個個粗中有細，他們首先建立了一個公司籌備委員會，三個人在合租的房子里將公司法仔細研究了一番后，還制訂出了具體的分工措施，組織能力強的鞏少杰負責公司的管理，專業于電腦技術的王丙寅擔任技術方面的工作，而杜濤則憑借自己的交際優勢負責公司銷售。
在三人都做好各個方面準備的時候，公司在資金方面出現了問題，這可難壞了幾個小伙子，因為他們太年輕，讓投資方產生了顧慮，投資方擔心這三個毛頭小子難以應付瞬息萬變的商海。然而，他們三個人卻用自己的“獨門招數”證明了自己的能力。[Page]
首先是找準項目，電腦、軟件、數碼這些高科技產品針對的消費群體以年輕人居多，所以在技術創新和市場開拓上，幾個年輕人抓準了消費者的心理。
然后就是溝通交流的問題。與人合作，就意味著要承擔起一定的責任，而溝通是提高工作效率最好的方法。為了公司的利益，3個人都奉行“三人行必有我師”的原則，看重別人的長處。這樣不但保持了美好的友誼，也在相互的合作中彼此學到了很多。我們期待著這三個陽光般的男孩能共同努力，打拼出一片屬于自己的天空。
困惑篇
姐妹情深難算賬
俗話說得好：一個和尚挑水喝，三個和尚沒水喝。曉晨對我們說，如果在前兩年和她說這句話，她一定會嗤之以鼻。但時至今日，與人合伙的經歷卻又讓她不由得開始反思。
2000年的時候，曉晨剛從師范畢業，滿肚子的理想與抱負，可家人早已安排好合適的工作，在一所中專當老師，在別人開來，這份工作體面又清閑，看著周圍的同學都為就業發愁，曉晨也就放下自己的理想與抱負，安心地在學校干起了教書匠。而與曉晨一起玩大的小姐妹李芳卻是與曉晨走上了不同的人生道路，沒考上大學的李芳在高中畢
業后就搞服裝銷售，但兩人仍時常往來，友誼不減當年。由于李芳一直搞服裝銷售，對銷售的流程非常熟悉，干了幾年后，就想自己也開一家店，可一直苦于沒有資金。一次閑聊中，李芳透露了自己的想法。言者無意，聽者有心，每天生活在三點一線的曉晨早就對自己枯燥的工作厭煩，一聽好朋友有這樣的想法，自己曾經的夢想又全蹦出來。
出于對朋友的信任，曉晨辭去工作，和李芳一起開店。2002年7月，曉晨和李芳的服裝店正式開業。在經營上她們發揮各自的長處，曉晨負責店內的事務及服裝零售，李芳負責服裝的進貨及批發。由于兩個人都是對工作特別投入，再加之相互信任，有事商量著來，所以生意也越做越紅火。
但一次偶然的變故讓兩個人的角色發生了轉變。一次，李芳由于急性闌尾炎發作，需要住院一周，可恰恰是在春節前的當口，店里的貨馬上就出現了斷檔，眼看著別的店顧客盈門，曉晨只好趕鴨子上架，手里捏著李芳畫好的地圖前往北京進貨。由于曉晨在大學里輔修過美術課程，對服裝有著獨到的審美，所以，曉晨第一次從北京進回來的貨很快就銷售一空。后來竟發展成曉晨負責進貨，李芳負責店內銷售。也許是感覺到自己的差距，在曉晨負責進貨不久，李芳便開始讀書充電�？粗笥雅ι线M，曉晨也很高興，但問題也隨之而來，李芳一心學習，店里的事務自然就落到了曉晨的肩上。時間一長，曉晨也有些力不從心，可又不好說出口。
眼看著店里的生意越來越好，李芳卻慢慢轉成了甩手掌柜，曉晨的心里也開始疑竇
重重。她們誰都沒談過利潤該如何分配，連一份合作協議書、合同之類的都沒有。繼續什么都不提就這樣做下去嗎？還是該把一些問題都明確呢？如果提出這些，會不會傷了和氣呢？是不是該把彼此的薪酬也給定下來？另外，每人50％的股份適合兩人合伙經營嗎？看來，姐妹之間的這筆感情賬還真難算！
合伙創業要訣
1、訂立書面合伙協議。如合伙經營出現較大盈虧時，合伙基礎最容易動搖，訂立書面合伙協議，可以避免糾紛發生，如否認合伙，以求或獨占盈利，或逃避虧損。
2、簽署出資證明。用以證明合伙協議的履行。
3、關注合伙事務的決定、執行、監督程序。保證合伙經營的公開、公正。
4、約定入伙、退伙、拆伙條件。
5、注意財務、賬目清楚，錢賬分管，互相牽制。信任是理智的、有限度的、有約束的，正因如此，才可實現長久信任。
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