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      1. 女性創業者要突破局限

        時間:2022-06-06 22:44:11 女性創業 我要投稿
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        女性創業者要突破局限

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        【女生創業】      學家認為,男人多半是左半球的人,女人多半是右半球的人。大腦左半球是管抽象思維活動的,大腦右半球是管形象性和運動性活動的。從大腦兩半球偏側功能的不同,我們可以看出,男子職業選擇傾向于抽象思維類職業,女子則傾向于形象思維類職業。有人把職業抽象劃分為高技術類、高情感類,認為男人更適合前者,女人更適合后者,這不無道理。女性天生的直覺、理解力、柔性、協調性決定其在管理層具有男性無法比擬的優勢與特長,所以從這方面來說,女性比男性更加適合創業。
          事實勝于雄辯。由婦女領導的法國企業不僅更有利可圖,而且更有活力。調查表明,年營業額在1億—5億法郎之間的中型企業,由婦女領導的企業的平均收益率是所有企業平均收益率的3倍。在美國,大約有540萬名婦女自己開公司,這個數目占美國所有企業的28%。實踐證明,認為婦女只在零售業和服務部門開設公司的看法是一種誤解。在農業、工業和熟練技術性行業里已有許多公司是女老板。婦女掌管的公司通常相當小,發展十分緩慢,但是與其它一般公司相比,“死亡率”低、破產少。一般來說,女店主要比男子在改善職工工作條件和社會福利方面投入的資金多,更受社會歡迎。
          雖然女性創業有這么多的優勢,但實際上要想創業成功,還需要做幾方面的努力。
          首先,最重要的問題就是家庭和事業的問題,如何處理好這種關系,是女性創業最根本的問題。
          其次,她們缺乏人際關系網。要成立公司,創辦人必須與律師、會計師等方面的人打交道,這正是女性的弱點。另外,即使有了好的點子,也必須尋找創業資金。最常見的做法是爭取風險投資者的支持,而在這方面,女性也并未得到金融界和風險投資者的青睞。
          突破心理和生理上的局限性,女性創業者同樣可以取得讓人矚目的成績,在這個講究機會均等的時代,創業者的性別問題早已經不再是什么成敗關鍵,在這片領域,“女子不如男”的觀念同樣應該被拋棄。
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