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      1. 王石給大學生創業提建議

        時間:2023-06-19 13:37:11 振濠 創業資訊 我要投稿
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        王石給大學生創業提建議

          在我們的身邊有很多創業成功的企業家,那么他們是怎么做到的呢?下面是小編給大家整理的關于王石給大學生創業提建議,歡迎閱讀!

        王石給大學生創業提建議

          王石給大學生創業提建議 1

          "不要急于求成,但是要認真做好自己手頭上的每一件事,而且要懂得取舍,尤其是舍",萬科董事長王石結合自己的經歷給大學生創業者的一句忠告。

          關于取舍,王石說,因為現在社會發展有很多選擇,如果不能有所取舍我們往往會迷失方向,最后無所適從。尤其第一個要學會的是舍。他自己1983年到深圳至今,經歷了三次的取舍,第一次是1983年從廣州到深圳創業,王石說,我去特區之前在廣東省外經委做翻譯。到了深圳后,覺得非常適合創業,我也跟我的大學同學這樣建議。當時我的這些同學、部隊戰友都有各種理由,有的說是他們在評職稱,這時候離開太可惜;有的說他們在等分房子,等分了房子再離開。更多的理由是小孩教育,如何要把他培養進大學之后,就可以離開了。一年一年過去了,他們房子分到手了,高級職稱已經評到了,小孩也上大學了,可是他們的機會也錯過了。一直放不下,等你放下的時候錯過去了。

          王石說,對于大學生來說,畢業之后,到社會上也面臨很多選擇。我們這時候的選擇往往不能顧忌太多。當時我只有一個念頭,我如果不試怎么知道是不是能夠成功呢?如果我試了,我不成功了,我不會有遺憾,因為最起碼我試過了,我知道我不行。所以往往我們做決定的時候不是說你有沒有信心,你是不是一定能成功。

          關于"80后",王石坦陳,他是通過超女的節目了解了80后的特點,他自己家里也有80后的女兒,他一直擔心獨生子女過于自我為中心,嬌氣,沒有合作精神。但是經過超女之后,給我幾個經驗。第一個發現她們對現代的技術,手機的聯絡,互聯網的聯絡,這種動員力量是80后的組織能力。第二個是看到她們參加競賽之前先把失敗的信寫好,當面pk之后把信撕開念,我不難受,我還爭取。這種我發現我們年代根本沒法接受。我們年代最多pk,pk之后到后臺,然后就不見了。他們對競爭的坦然,他們承受那么多壓力,商品化時代他們比我們強多了,敢說敢愛,敢競爭敢失敗,這個非常感慨。

          "實際上對于 80后的,我想說的就是,處于你們這樣機會的社會,我想我的一個太老土的想法,就是建議你們不要急于求成,我33歲創業,你23歲就大學畢業了,至于讀研究生,還是讀博士生,還是去創業,都不重要。"王石說,他自己也是直到兩年前才熱愛他的本行房地產,至于今后做什么,他也不清楚。但是他的經驗是不管做什么都要認真去做,因為總有一天會發現自己以前的認真都是一種積累,大學生創業者不用急著想我馬上要做什么,只要你認真學習,認真做你想做的事,這些都會給你今后帶來改變的,即使你到國外流浪一年,洗盤子,晃蕩一年,但是你會發現你的見識也會增長了。

          王石給大學生創業提建議 2

          第一、不投跨行業創業

          比如原來做游戲的要做電商,原來做互聯網社區的要做游戲。在互聯網環境下,這種跨行業創業失敗概率都會比較高。在這個行業比較成熟的時候,如果你進行跨行業創業往往專業經驗不夠,很容易導致失敗。

          第二、不投綜合素質不高或者核心能力不強的公司

          例如,投資游戲公司,他的核心研發能力只有一項就不行,這種項目基本上成功的概率不高。去年在投資環境泡沫的情況下我們投了若干項目,導致今年上半年關門公司的數量比去年多了很多。

          第三、不投創始人不和睦、容易分裂的公司

          兩三個人合作,產品還沒有研發出來團隊就鬧矛盾了;橐鲭x婚是財產對半分,資產還存在。但是,如果創業伙伴解散了,那么我們投的錢基本上清零了,變成了一堆電腦。

          第四、大學生創業不靠譜

          他們沒有管理經驗,也就很難去管理他人。李開復說“成功的CEO應該是結過婚生過小孩,會結婚、會談戀愛、會和別人溝通。有小孩,他才能學會有責任感。”我們投過大學生的創業項目,特別是天才級的大學生創業項目都比較糟糕。我們費了很多功夫和他溝通,卻發現他很難去管理他人,別人會覺得這個老板剛畢業,與人溝通情商都有問題,憑什么為他服務?

          第五、必須專注做好一件事

          我要跟所有的創業者說一點,創業的時候只能專心致志做好一件事。只能開發一個游戲,只能做一個產品。在電商行業,B2B和B2C的生意不能混合在一起做。德迅投資的一個很有名的失敗案例是拉特蘭定制襯衣項目。當時在公司中有兩派意見,一是直接面向企業,二是直接面向個人,所以后來B2B和B2C混合在一起做,失敗了。 創業者就應該學習周鴻祎,只做好一件事情,靠這個先把用戶做起來。騰訊早年就只做好了一件事情——QQ。

          第六、不投股份安排不合理的公司

          有很多項目在創業初期股東安排就不合適,利益不均衡,沒有空間容納其他更好的人才。過去幾年,我們還曾經試圖花錢去買舊股,重新調整股東結構,花了幾十萬、上百萬買了舊股調整了結構,后來無一例外都失敗了。這是一個很寶貴的經驗,但凡股東結構不合適,我們就不要投了。

          第七、創業者盲目樂觀或者很封閉,不太愿意和投資人交流的容易失敗

          有一個項目,我們剛投完他才過了四個月,200萬元已經花掉了一半。他同時啟動了四個iOS游戲團隊,本來他只做一件事情,慢慢做是有機會的。可是最后一個都沒做起來。

          第八、速度太慢導致失敗

          之前,有一個做端游的公司我們兩年前投了它,本來計劃9個月游戲要做出來,那個時候頁游還沒有那么火,端游還有可能成功?墒撬涎恿藭r間,一直等到一年后,產品才出來。整個市場發生了巨大的變化,端游基本上沒機會了。天下武功唯快不破,如果你籌劃的時間很長,市場環境在不斷變化,和你當初進入市場時候的設想是完全不一樣的。

          第九、學會隱藏自己

          有一些公司,特別是創始人非常喜歡在媒體上高調曝光,引來了新的競爭者和巨頭進入,這種公司往往會很慘的失敗。如果你還沒有開始做就已經張揚,比如說連我都知道的“唱吧”,往往是不能成功的。大家可能一下子就涌進來,騰訊把QQ音樂一改就把你打倒了。創業一定要非常低調的進入市場,還沒有獲得市場成功時,千萬不要太高調。做投資者可以很高調,因為我們要吸引創業者讓我們投錢,但是創業者不能太高調,必須扎扎實實做業務,直到被迫地曝光。

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