職場談判：陳述自己的要求

職場談判：陳述自己的要求

　　陳述自己的要求
　　想想你如何引出話題，陳述自己的要求。提出自己的要求也許會讓你現(xiàn)在（或未來）的老板與同事感到有些吃驚，因此你需要思考什么才是你提出問題的最佳時間與場所。你是否需要等到年終評估，或是月度例會的時候？或者你是否覺得有必要更早提出？
　　此外，如果你想陳述的是一件比較復雜的事情，那是否需要準備一份文字材料？例如，和未來的老板進行談判，你也許需要列出工資要求的明細項目。如果想得到一份共同分擔的工作，那你也許應該將互聯(lián)網(wǎng)上那些成功的工作分擔例子打印出來。如果想勸說老板資助你參加培訓項目，你就需要找一些小冊子或市場文學方面的書籍。
　　你現(xiàn)在已經(jīng)知道了應在談判中說些什么，不過你還不應該忽視與談判對手交談的方式。你應該采取什么樣的語氣？很好地運用你處理人際關系的能力可以有助于對方更加容易地接受你的要求。

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