營銷策劃課程教學改革
營銷策劃課程考試的改革應該從兩方面進行,考試內容和考試方式.為了培養學生的實踐技能,考試內容應該注重市場營銷策劃的工作過程,將考試貫穿在教學的全過程中.
摘要:
隨著現代教育改革的不斷深入,學生的職業能力培養受到了高校的重視,成為了現代教育的教學目標.營銷策劃作為營銷專業的一門重要課程,教學模式的有效性受到了人們的關注.為了適應現代的人才市場,為企業提供實踐技能強的人才,需要對傳統的教學模式進行改革,建立新型的人才培養模式,以現代企業對人才的實際需求為導向,制定人才培養方案,從而提高學生適應社會的能力.
關鍵詞:
大物流背景;營銷策劃;課程;教學改革
隨著我國市場經濟的不斷變化,企業和社會對營銷策劃的教學提出了更高的要求,要求在教學中,應該注重培養學生的實踐能力,讓學生掌握有效的營銷策劃的知識和技能,并且可以靈活的應用到實際工作中.
1大物流背景下對營銷策劃課程的要求
在大物流背景下,對營銷策劃課程提出了新的要求,要求教學目的主要以物流營銷員的崗位職責和要求來制定人才的培養方案,要求學生在學習過程中掌握物流市場營銷的工作流程,掌握物流市場營銷工作的基本技能,在步入企業之后,可以達到物流市場營銷行業從業人員的標準.在營銷策劃教學中,除了專業技能、職業素質的培養,還應該提高對學生拓展技能的重視.在教學過程中應該注重學生理論知識的培養和實踐活動的指導[1].雖然大多數的高校都已經意識到了實踐教學的重要性,但是所有的實踐活動,包括校企合作、頂崗實習等,通常都只是專業的實踐,重視的依然是學生的專業知識.學生進入企業中,還是將所有的精力都放在市場營銷方面的工作上,學生缺乏機會全方位的了解公司的日常經營以及運營模式等,對于客戶資源以及經營渠道依然沒有了解,社會實踐活動沒有發揮其本身應有的作用.這些存在的問題都在提醒學校,需要從物流企業對人才的實際要求入手,來制定學生的培養計劃和方案.
2營銷策劃課程教學模式的改革策略
2.1構建合理的營銷策劃課程體系
營銷策劃這門課程以培養學生的產品營銷策劃能力為主,學生策劃能力的培養并不是單純的從這門課程的改革中就能提高的,還要求高校完善市場營銷專業的課程體系.為了提高學生的綜合能力,要求學生建立復合式的實踐課程體系.市場營銷專業的學生除了要學習營銷策劃這門重要的課程之外,還要學習《管理學》、《組織行為學》和《經濟學》等多門課程,培養學生的市場營銷策劃能力,還要求學生掌握消費者心理學、經濟學和管理學等方面的知識.因此學校在建立實踐教學的課程體系的時候,應該建立復合式的課程體系,保證學生在學習過程中可以掌握全面的實踐能力和實踐知識.市場營銷實踐教學的課程體系應該包括知識模塊、能力模塊和發展模塊等三個方面的內容.知識模塊就是要求學生掌握市場營銷策劃的基本知識和基本技能,應該包括市場營銷專業的所有基礎課程的內容,這也是實踐教學的基本內容.學生市場營銷策劃能力的培養,能力模塊包括演講與口才訓練、邏輯訓練、擴展訓練和禮儀訓練等,從而提高學生的綜合能力[2].發展模塊也就是實踐模塊,是組織學生到具體的企業的物流營銷策劃工作崗位工作和實習,在實際工作中不斷提高學生適應企業的能力.同時學生也能夠從實際工作中反思自己的學習,針對學習不足的地方進行深入學習.
2.2改進營銷策劃課程教學體系
營銷策劃課程是一門實踐性很強的學生,所以在教學過程中要不斷的強化營銷策劃課程的實踐教學.首先教師應該改變過去傳統單一的教學方式,采用多元化的教學方式進行教學,通過視頻教學、多媒體教學等現代教育手段,提高學生的學習興趣,直觀生動的展現營銷策劃管理的過程和特點,從而取得更好的教學效果.在組織營銷策劃實踐教學的時候,應該循序漸進,要進行企業認知實踐,讓學生走進現實生活中的企業,深入的了解企業經營物流管理的目標、體系和流程等,讓學生知道物流是如何運行的.在企業認知實踐中,可以從兩個方面實現,一個就是創建一個仿真的企業物流流程的情境,讓學生通過角色的扮演進行企業物流的營銷策劃,在這個過程中,可以激發學生的興趣,但是與真正的企業管理相比,還是存在著巨大的差距.另一個是安排學生深入企業一線,讓學生在企業中進行學習和調研.在這個過程中,學生可以直觀的感覺到商業競爭的環境,真正的了解企業物流營銷策劃的整個過程.
2.3創新教學方式
高校在市場營銷策劃教學的改革創新上,應該改變過去傳統單一的教學方式,采用多元化的教學方式進行教學.隨著計算機的不斷發展,教師在教學過程中可以充分利用多媒體,在教學過程中,進行視頻教學,建立仿真的工作環境,不斷的優化教學過程,從而提高教學質量.通過視頻教學等現代教育手段,可以提高學生的學習興趣,直觀生動的展現市場營銷的過程和特點,從而取得更好的教學效果.
在這個過程中,教師應該精心準備教案,對學生容易出現疑慮的地方應該做重點講解.由于市場營銷策劃工作的特殊性,所以要求學生具備良好的口才表達能力.為了讓學生可以適應市場營銷策劃的工作崗位,在教學過程中,教師可以通過脫口秀訓練來提高學生的表達能力[3].案例教學法是實踐教學中的一種有效教學方式,在教師的引導下,組織學生對案例進行組織和討論,讓學生主動參與到學習的過程中,不斷提高學生的自主學習能力,通過模擬一個個案例讓學生接觸市場營銷實踐的教學,這也是一種最簡單的將理論知識用于實際中解決實際問題的一種教學方法,可以啟發學生的思維,讓學生學習到的知識都用于實際,從而增強學生運用知識的能力.
角色扮演教學法是在案例教學法的基礎上進行的,通過學生扮演項目經理、推銷員、不同性格的客戶等所有的角色,通過一套完整的營銷策劃活動,讓學生與學生之間進行真正的對抗,并從中掌握市場營銷策劃的關鍵知識和技能.在角色扮演教學中,將全班學生分成若干個小組,進行針對性的項目訓練,針對市場營銷過程中可能出現的問題和工作情景進行模擬訓練.在角色扮演教學過程中,教師應該提供模擬的案例,學生通過教師給出的案例查找相關的營銷策劃材料,通過角色的扮演,在仿真的工作環境中提高學生的職業能力和實踐能力.還可以讓學生進行換位思考,讓學生在角色的發言、討論和爭論中體會當事人可能的行為和思想,感受到營銷策劃的真實過程[4].
2.4從學生的實踐能力出發,改革考核方式
營銷策劃課程考試的改革應該從兩方面進行,考試內容和考試方式.為了培養學生的實踐技能,考試內容應該注重市場營銷策劃的工作過程,將考試貫穿在教學的全過程中[5].不能僅僅憑借著一直成績來評價學生,而是要注重學生營銷策劃的工作過程,將課程的基本知識點和學生能力的培養融合為一體,充分展現考試的實踐性和開放性.營銷策劃的考試內容除了包括課程基本知識點之外,還應該包括學生在學習過程中營銷策劃技能的掌握、營銷方案的策劃和市場調查報告等方面,要充分注重學生的實踐能力的考察,只要這樣才能提高學生的實際技能.傳統的考試方法為閉卷考試,通常以筆試的形式出現,很難真正體現出學生的實際能力.為了進一步培養學生的實踐技能,以工作為導向進行人才的培養,需要改變傳統的閉卷考核方式,采用多元化的考核形式來考核學生的實踐能力.
例如可以將營銷策劃的考試分為3個部分,項目訓練部分、知識考核部分和團隊協作表現.其中項目訓練部分和知識考核部分各占40%,團隊協作表現占20%.知識考核就是傳統的考核方式,在學期末以筆試的方式考核學生掌握課程理論知識的情況.項目訓練部分就是考核學生完成一個實際的項目,學生完成這個項目的成果、活的的效益以及學生的參與積極性等.團隊協作表現就是在完成項目的時候,學生的團隊精神和協作意識.
2.5建設高素質的實訓指導教師隊伍
為了培養應用型的人才,要求實訓指導教師除了具備雄厚的理論知識之外,還具有一定的實踐經驗,只有教師具備動手操作能力才能真正提高學生的操作能力.所以學校應該重視教師能力的提高,將教師分批送到不同的企業等實踐地點進行定期實習,熟悉營銷策劃的操作流程,掌握在市場營銷過程中需要運用的其他能力,不斷加強教師隊伍的建設.此外,還可以從企業中引進一些資深的營銷策劃人員對學院的教師進行培訓,不斷加強教師的職業素質和素養[6].另外,在引進專業教師時,要進行詳細的規劃,從知識結構、年齡結構和職稱結構上進行引進,建立多元化的市場營銷實訓教師隊伍.此外,還可以從校外或者企業中引入一些人員進行教師隊伍的補充,讓企業中的真正營銷策劃的人才輔助教學.
3結語
隨著社會對人才實踐能力和綜合能力重視程度的不斷提高,為了適應社會的需求,在進行《市場營銷策劃》的教學過程中,應該對學生的實踐能力提出更高的重視,不斷改革教學方式,將案例教學法和角色扮演教學法培養學生實踐能力的教學方式應用到教學過程中,同時改變傳統的考試方法,在考核學生理論知識的同時還要考察學生的實踐能力,只有這樣,才能提高學生的實踐能力.
參考文獻:
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