談述事業單位會計內部制約對策

談述事業單位會計內部制約對策

　　【摘要】對于事業單位的內部管理來說，會計內部制約是關鍵與核心部分，對整個單位自身的資產安全以及完整性起到很大的影響。但目前我國事業單位在會計內部制約工作方面還存有很大的理由與不足，很多單位的領導層對會計內部制約不夠重視，也沒有相對完善的內部監督體系和機制加以保障，這樣對我國事業單位自身的運作以及整個國民經濟的發展都會帶來不良的影響。本文就當前我國事業單位內部制約存在的理由進行分析，繼而完善事業單位會計內部制約的相應策略。

　　【關鍵詞】事業單位 內部制約 解決策略

　　對于事業單位來說，其會計內部制約是不是完善以及完整將會對整個會計系統以及事業單位的活動產生重大的影響，同時也會使得我國事業單位國有資產自身的安全性以及完整性得到影響，就當前我國事業單位來說，在會計內部制約中還存有很大的理由，對我國事業單位會計信息的準確性以及及時性會帶來很大的負面影響，所以說，在事業單位中就會計內部制約進行完善十分有必要。

　　一、目前我國事業單位會計內部制約中存有的理由

　　當前，隨著我國經濟社會的不斷發展，我國在事業單位方面的投入也在逐步加大，當前我國國有資產總量自身也在逐步增加，但是隨著我國社會經濟的愈來愈成熟與復雜，很多事業單位會計內部制約中所存在的理由也開始逐步顯現出來，主要有以下幾個方面：

　　(一)資產的制約還沒有到位

　　隨著當前我國社會經濟的逐步發展，我國對事業單位的也在逐步增長，這些事業單位在對固定資產的建設以及投入方面所處也逐步暴露出一些理由，比如說攀比的風氣等等，很多事業在一些項目投入上往往只是追求規模，這樣無疑就會出現很大的資金浪費，特別是購置相關的單位設備方面，更是存有盲目購置的理由，在對相關的單位資產進行清理的時候，還存在估價不實的狀況，尤其是在對固定資產的報損回收的時候不夠及時，甚至出現丟失的狀況，另外還存在隨意的處置以及變賣的狀況，繼而使得單位固定資產的實際與賬面存有很大的出入，另外對固定資產進行盤查的時候也僅僅是停留在表面，沒有進行定期以及全面、重點性的盤查，在對流動資產進行相關的管理的時候，也沒有相對有效地財務監督，這樣就會使得單位流動資產投入與產出上的比例不夠平衡，甚至出現嚴重的流失狀況。

　　(二)會計內部監督機制不夠完善

　　當前我國很多事業單位內部還沒有建立起真正完善的內審機制，就算是有相關的機制，其內部的審計工作者也是單位的領導任命的，存在一種隸屬的關系，從而使得會計內部的監督機制不夠完善，相對比較弱，使得事業單位自身的國有資產很在一種嚴重的流失狀況，另外在事業單位外部也沒有足夠完善的監督機制，事業單位的審計以及財務等機構在工作的時候各做各的，很難或者是無法實施相關的監督管理，對于事業單位的審計部門來說，其只是會比較重視單位會計的核算資料有沒有真實性有沒有合法性，但是對會計制度自身的有效審計卻不夠重視，在對相關的理由進行處罰的時候也往往是針對事不針對人，講求認清，繼而也就很難有效保障執法功能，使得監督的力度有所降低，很難或者是無法對事業單位財務管理進行有效的監督。

　　(三)時常會有違法以及違紀的狀況出現

　　就當前我國事業單位的管理體制來說，還不夠完善，依舊有很多的漏洞存在，一些事業單位的財會人員甚至領導會有所****以及收受****的狀況，甚至還會作相關的假****，有些事業單位的工作者還會為了使得自己的欲望得到滿足，罔顧國家的法律法規，指令相關的會計工作人員對會計的信息進行篡改以及進行偽造，對整個事業單位以及國家造成極大的經濟損失。

　　二、完善事業單位會計內部制約的相應策略

　　為了使得我國的事業單位在會計內部制約方面存在的理由得到有效的解決，應當積極建立相關的內部制約機制并對其進行逐步的完善，使得我國財政資金的運轉得到切實的保障，避開我國國有的資產有所流失，因此應當從以下幾點著手進行：

　　(一)要逐步提升我國會計工作人員的自身素質

　　對于我國的事業單位來說，如果要使得會計內部制約的質量得到有效的提升，首先就應當對其工作人員自身的素質進行提升，要進一步加強對事業單位財務工作者的培訓機和教育，因為工作者在整個單位中是最為關鍵的，只有工作隊伍的質量得到提升，會計內部制約才能夠得到有效的提升，只有具備高素質的人才隊伍才能夠使得事業單位中所指定的所有的規章制度得到切實的運轉，才能夠使得工作人員自身對財務的監管作用得到進一步的發揮，繼而避開出現更多不規范的行為出現，另外一些人員還沒有真正意識到內部制約制度對會計信息以及對整個單位發展的重要性，應當對這部分人，尤其是單位的領導層進行教育，提升其自身的意識，要使得其在工作中真正盡其職責，避開出現違法違紀的狀況。

　　(二)要對我國事業單位財務部門的預算加強管控

　　第一，應當對事業單位在進行編制預算的時候進一步加強管理，要實施真正具有綜合性的財政預算，同時還應當對這樣的預算做出進一步的細化，尤其是在支出預算的編制方面更是應當如此，另外還應當從當前我國事業單位自身的需求入手對當前我國事業單位自身的財務實際進行有效的結合，依據實際的狀況再對實際的支出額進行相關的核實，同時還應當對所有資金的支出目的以及使用的方向和用途記憶明晰，尤其是要對一些專項的資金更是應當做進一步的細化，要具體到某一項項目之中，另外就是在對相關的預算進行執行的時候，更是應當對相關的財政預算加以約束。

　　(三)要進一步加強對財務****進行管理

　　當前我國市場上存有比較多的假****，這樣對我國的會計運算造成很大的影響，看尤其是影響到會計信息自身的真實性，對我國事業單位內部制約機制同樣是非常大的威脅，這樣就要求對我國的社會進一步加大綜合治理，尤其是要進一步加強法律的執行力度，要進一步提升破案的效率，對于我國的事業單位來說，應當使用相關的網絡系統來對我國的****系統的管理做到進一步的加強，尤其是要對我國的****的繳驗制度做到進一步的完善，要真正遵守相關的****使用范圍，要依據相關的使用登記的制度對****加以嚴格的管理，要定期對****的使用、領取以及存儲等狀況向相關的部門進行匯報。

　　(四)要進一步加強財務上的監督與管理

　　對于事業單位的會計內部制約制度來說，要在質量上得到提升的話，就應當對事業單位的財務狀況加強管理尤其是監督管理，事業單位的財務監督可以分成內部的監督以及外部的監督，對于內部的監督來說，主要是依據相關的財務運轉的環節采取不一樣的監督方式，比如說預算環節多采用的監督方式和執行階段所采用的監督管理方式等等，對于事業單位來說，應當依據實際的狀況，對事業單位的會計內部制約進行依法實施，尤其是對預算要進行依法編制，要對企業會計內部制約的工作進一步加大檢查的力度，從而使得事業單位會計內部制約的所有制度都能夠得到有效的執行與實施。

　　三、結束語

　　綜上所述，隨著社會的進步與經濟的逐步發展，事業單位的會計財務工作對于事業單位的發展十分重要，尤其是對于事業單位會計內部制約機制的完善與否將會在很大程度上影響到整個事業單位的發展以及國民經濟的穩定運轉，但是就目前來說，我國的事業單位在發展過程中，會計內部制約機制依舊不夠完善，相關的內部制約工作還存有比較多的理由，很多單位的領導層對會計內部制約不夠重視，也沒有相對完善的內部監督體系和機制加以保障，這樣就會使得很多事業單位在會計工作上出現違法違紀的狀況，對事業單位的發展以及整個國民經濟的發展都會帶來嚴重的不良影響。

　　參考文獻

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