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      1. 中職語文教學如何培養學生的人文精神

        時間:2024-10-19 19:58:20 論文范文 我要投稿

        中職語文教學如何培養學生的人文精神

         論文關鍵詞:中職語文教學 學生 人文精神

        中職語文教學如何培養學生的人文精神

          論文摘要:在中職語文教學中,我們應尊重學生的情感和個性,營造一種自由、平等的人文氛圍,傾注教師的人文關懷,點燃學生強烈的人文精神,從而引發學生積極的情感反應,讓學生在和諧中獲得發展。就中職語文教學如何培養學生的人文精神進行了深入的探討,具有一定的參考價值。
          
          一、前言
          素質教育將教育的功能歸結為提高人的素質,人文主義心理學指出:限制和順從不能養成創造性,權威主義的教育只能造就馴服,而不是有創造性的學生。語文是人文學科,是富涵人文精神、人文性的課程。因此,在中職語文教學中,我們應尊重學生的情感和個性,營造一種自由、平等的人文氛圍,傾注教師的人文關懷,點燃學生強烈的人文精神,從而引發學生積極的情感反應,讓學生獲得生動、和諧的發展。
          二、中職語文教學如何培養學生的人文精神
          1.在中職語文教學中營造一種自由、平等的人文氛圍
          在中職語文課堂教學中,我們應尊重學生的情感和個性,營造一種自由、平等的人文氛圍,傾注教師的人文關懷,點燃學生強烈的語文情感,從而引發學生積極的情感反應,讓學生獲得生動、和諧的發展。
          首先,教師要從神圣的三尺講臺上走下來,到學生中去,做學生的朋友,營造以人為本的教學氛圍。在寬容、包涵、和諧的氛圍下,尊重學生的獨立人格,進行適時的鼓勵和引導。只有在這種“零距離”的親密接觸中,學生才會敢想、敢說、敢做,才會給教師展示一個完全屬于學生自己的童真。有利于教師抓住學生求知的疑竇。
          其次,教師要從過去無視學生人格,忽視學生個性差異的“甄別”評價中走出來,開辟人文評價的新路子。人文性評價,需要我們關注學生的個性差異,保護學生的自尊心與自信心。不要用所謂完美無缺的標準答案作為評價結果的唯一標準,而要根據學生的情況,肯定其中正確的因素,指出錯誤的部分并幫助改正。要根據具體問題,采用激勵性語言,發揮評價的鼓動作用。評價過程中,要體現對學生“成果”的肯定,對學生的關懷,從而使學生樂于接受教師的評價,提高學習語文的興趣,增強人文評價的導引作用。
          2.寫作中的人文精神
          學生的作文能夠給我們展示學生內心最深處的廣闊領域。寫作能夠展現學生對于生活的深入思考,對于生活的真切感受,也有與大自然的心靈呼應,還有各具個性的人物的品味?煽陀^的不露聲色的介紹中表明自己的好惡,也可主觀地直抒胸臆任情感噴發來抒發愛憎。寫作教學中的口語訓練、演講、辯論,在口頭的交流中探討人生,探討青春,張揚個性,交流思想。而書面作文及口頭表達又可在師生的交流中實現人文的關懷,體現人文的精神。
          3.借助現實生活中的語文教育資源實現對學生的人文教育
          我們要倡導生活化語文,要充分借助現實生活中的語文教育資源來努力構建校內外溝通、課內外聯系,優化語文學習環境,讓學生能夠在廣闊的空間里來學語文,用語文來提高學生能力,豐富他們的知識。中職語文教學大綱也明確指出延伸語文教學外延是十分必要的。作為教師,我們在中職語文教學應該勇于樹立“大語文”教育觀,跳出教材來教語文。此外,我們要積極拓展語文教學外延,在教學實踐中重視文本外知識,豐富學生閱歷,開闊學生視野。我們應盡量在有限的課堂教學的條件下努力開拓出學生的學習空間。
          4.輕松活潑的課堂氣氛和師生關系,是培養學生人文能力較適宜的“氣候”和“土壤”
          傳統的應試教育,使得教師和學生都處于高度緊張的機械的知識傳授中,很難形成創新意識,這些嚴重阻礙了創新能力的培養。因此,在語文教學中,應轉變過去提倡的教師“教”和學生“學”并重的模式,實現由“教”向“學”過渡,創造適宜于學生主動參與、主動學習的活躍的課堂氣氛,從而形成有利于學生主體精神、創新意識、創新能力健康發展的寬松的教學環境。再者,創造一套適應創新教育的課余活動。擴展學生語文知識體系結構,擴大視野,真正提高學生素質,著眼于未來。同時,要以激勵性的語言滲透為主。教師擔負著教學過程的組織者、引導者、咨詢者,促進的職責。無論是傳授文化知識、培養能力技巧,還是啟迪學生心靈,陶冶學生的情操,都離不開教師富有激勵性的語言。學生固然需要鼓勵,但教師不加辨析地不求實際地廉價表揚,非但不能真正激發學生的探索欲望,不僅不能給學生有效的激勵,而且也不利于學生改進學習,更好的發展。教師要以人為本,對學生不足,既不能漠視不理,也不宜斤斤計較,要在學生不足的背后看到“亮點”:讀得不流暢,但可能聲音響亮;說得不完整,但可能思路獨特;寫字不工整,但可能內容具體……例如,當一名學生回答問題有困難,說話結結巴巴,其他學生夠躍躍欲試舉手爭著回答,而應適時對該生加以鼓勵,像“別緊張,老師相信你能說好的”,“失敗乃成功之母,沒關系,也許下一次你就成功了,”等等,能及時消除學生的緊張情緒,增強他的自信心,話也流利多了。
          5.豐富語文教師的人文底蘊
          如何才能夠成為一名合格的中職語文教師?我想,這個問題一直都是困擾著每一個語文教師,我覺得作為一名合格的語文教師應該做到以下幾方面:首先,是擁有淵博的知識,學高為師。語文教師不能只限于讀語文教育和文學等方面的書,還應涉獵宗教、哲學、藝術、科學、習俗等,只有具有豐富的文化底蘊,我們才能跳出學科的框架,開闊視野,在新課程面前不迷失方向。那么,讓讀書成為語文教師的一種生存狀態吧!其次,有高尚的人格。要培養具有人文精神的學生,需要高人文素質的教師,有人格魅力的教師。教師人格之光對學生心靈的燭照深刻而久遠。讓我們以教書育人為崇高職責,以自己的真誠換取學生的真誠,以自己的正直構筑學生的正直,以自己的人性美好描繪學生的人性美好。第三,要關心時尚。青少年對時尚的東西最敏感,最感興趣,我們必須時刻關注。理想的語文教師應該是站在學生身旁與其一同成長的一棵樹,共抵狂風暴雨,共沐陽光雨露。這樣,我們的教育才能達到“神入”的最佳效應。
          三、結論
          一名中職語文教師,應該把教與學的基點定位在學生的自由、自主的發展,把教學過程看作是生命與生命的對話和交流,用教師自己的人文精神去培育學生的人文精神。師生共同稟承誠信、仁義。
          參考文獻:
          [1]范蓓蕾.語文教育學的任務與教學方法選擇[J].安徽教育學院學報,2006,(02):152-155.
          [2]劉仁三.試論語文教學中創造性思維的培養[J].安徽電子信息職業技術學院學報,2007,(01):161-163.
          [3]曹立.語文新教材中的創新教育資源研究[J].安徽電子信息職業技術學院學報,2008,(04):174-176.
          [4]劉志慶.縱談散文教學與高職學生敘寫能力的培養[J].安徽紡織職業技術學院學報,2003,(04):141-143.
          [5]王生雨.高職教育中怎樣開展語文教學[J].安徽職業技術學院學報,2004,(04):163-165.

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