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鐵路企業會計核算的論文
1會計核算的特點分析
在當前的現代鐵路企業管理中，會計核算一般是針對以貨幣為主，對各種企業的和事業單位逐步加強生產經營活動和預算執行的過程，通過系統的記錄和定期編制相應的會計報表，從而能夠形成一系列的財務和成本指標體系，切實按照相應的考核目標或者是計劃完成的情況，可以為經營決策提供可靠的信息和資料。確保社會經濟得到快速發展。為能夠更好地規范相應企業的會計核算，我國已經制定出一系列的法律法規來規范會計核算。但是，在具體鐵路企業來說，由于鐵路企業自身的特殊性，這樣就決定了鐵路企業自身的會計核算與其他行業之間的不同。這些都是集中表現在以下幾個方面。
�。�1）分段結算
在鐵路企業來說，鐵路企業的生產周期一般是比較長的，并且，很有可能會在施工過程中需要支付大量的資金，為此，鐵路施工企業在進行相關的會計核算時，必須要采用月結或者是分段結算，而對于跨年的施工工程，鐵路企業的必須要根據自身的具體情況和工程的完工進度進行評估，能夠分別計算和確認各個年度工程款項和施工費用，這樣就可以方便計算各年的經營成果。
�。�2）每項工程成本的計算
在一些受到產品多樣性和施工生產單位條件的限制，鐵路企業必須要在進行計算工程的成本時，一定要能夠嚴格按照承包的每項工程分別歸集施工生產的費用，并對每一個工程的建設成本進行合理規劃，并能夠對計算附屬工業產品的成本和機械施工，切實采取相應的分級管理和分級核算，這樣就在施工生產中具有很大的流動性，為了能夠更好地適應工程的流動性特點，這就必須要在鐵路企業管理中切實采取分級管理和分級核算，才能使得會計核算和施工生產進行有機結合，與此同時，我們必須要對施工工具和材料物資等進行管理和核算，這樣就能夠清晰地反映保管和使用的具體情況，盡量避免會計核算和施工生產產生脫節的現象。
2鐵路企業高度集中的財務核算體系建立
�。�1）實施分級核算機制
在當前的鐵路企業的財務核算體系中，我們可以實行一個分級核算的機制，從本質上看，分級核算是能夠在鐵路企業范圍內進行分層核算的方法，更為通俗地來說，就是要能夠將鐵路企業作為一個科學完整的經濟核算單位，在內部可以實施內部核算，之后就可以根據上級單位向下級單位派發相應的任務，上級單位切實根據下級單位的生產經營情況做出詳細分析，按照一定的內部清算分配方法和規定，在對于下級單位中，上級單位必須要時刻了解其資金的去向，按照一定的內部清算方法和規定，切實制定一系列的生產、技術以及財務計劃等方面，之后就可以按照各自的經濟業務記賬，嚴格審查核算單位的運營資金，按時完成相應的工作量。
�。�2）鐵路企業收入核算的特殊性
在當前的鐵路企業內部管理中，我們都知道，鐵路客運、貨運收入等方面都是具有一定的效益，或者是在銀行存款專戶�？畲鎯ι�，逐一上繳到鐵道部門，之后便可通過“鐵路運輸結算”的科目核算來進行的，而且，在鐵路運輸企業的主營方向一般是財務收入，能夠按照按時發送核算制，逐步清算辦法和合同結算的方法，而這些內容都是用于補償鐵路運輸企業的成本支出。并且，在鐵路基礎站定期核算線路的維修費和材料費等方面，都是必須要進行相應的核算，只有通過費用的實際發生數和費用計劃指標進行相應的對比，從而可以計算出鐵路的清算收入，這是當前會計核算的主要方式之一，在另外一方面，鐵路企業可以將每月和基礎站點通過財務網絡逐級向上級進行報告，或者是可以每個月季向鐵路局進行報告，從而可以將基礎單位的各種經營狀況匯總到鐵路部門中去，之后才能進行會計的核算。
�。�3）鐵路企業資金的特殊性
一般來說，鐵路企業的資金來源大部分是靠國家財政部門直接負責的，但是，鐵路企業在投資管理機制上有基本建設和運營的核算體系，基本投資一般是有鐵道部門進行統一負責，基建項目完成之后，所形成的資產要可以作為國家投資，才能進一步增加資本金額，為了能夠更好地完后鐵路企業的無償調入和調出的資產進行核算，在一些基建項目移交資產上，就是為了能夠更好地適應企業連續性和分級管理的特點，設置一些實在性資本和上級撥付的科目核算。
3不斷完善會計核算的基本工作
在鐵路企業的會計機構設置上，以及會計人員的素質和輪崗制度的要求上，會計人員一定要進行崗位責任制的建立和分工，一些會計核算上的一般規定就是要包括及時辦理相應的會計手續事項，為了能進一步完善鐵路企業的會計核算辦法，這就必須要從加強財務會計核算的專業觀念上進行著手，切實提升財務會計隊伍的業務素質和能力，第一，這就必須要嚴格財會人員的準入制度，在所有的財會人員必須要持有一定的從業資格證書，嚴格要求財務主管人員必須要具備中級以上的專業技術職稱，適時引入競爭上崗機制，才能更好地促進財會隊伍的建設，會計人員不能兼職出納員，出納員不能身兼多職。在另外一方面，在財務機構設置上，在財務機構內部建立定期輪崗制度，這樣就能夠有效地防止會計舞弊，還能夠切實提供人員的專業水平，不斷提高鐵路企業的會計人員的理論知識，做好財務人員的繼續教育培訓。
4不斷建立健全鐵路企業內部控制制度
在鐵路企業的內部控制方面，就必須要嚴格組織相應的機構設置一系列的職務分工，才能進行合理和有效地控制，逐步細化會計人員的崗位責任制度，嚴格制定一系列的會計工作崗位職責和標準，制定科學合理的會計工作崗位輪換辦法和考核辦法，只有這樣，才能更加穩步地推動我國鐵路企業的內部控制制度，與此同時，我們要建立賬務處理程序制度，才能更好地實現內部的財務管理的透明化，建立了內部稽核制度，例如，管錢和管賬兩者之間進行分離，使得兩者成為一種相互制約的關系，逐步建立一種全新的財產清查制度，嚴格規定固定資產，存貨和各種財產物資清查時間，同時，我們還應該要建立財務審批制度，進一步明確審批人員的職責和權限，從而更好地加強地建立健全鐵路企業內部控制制度。
5結語
從以上的情況分析中可以看出，為了能夠更好地促進我國鐵路企業的會計核算，這就必須要逐步分析出會計核算的特點，并結合鐵路施工企業自身的情況，做出相應的策略分析，才能更好地促進鐵路企業的長遠發展。
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