談談企業補充性保險對企業管理的影響
企業提供補充性保險對于企業實際管理帶來的不利影響除了體現在生產成本的增加方面之外，還體現在資金賬戶實際管理難度的提高。企業如果對所有職工進行補充性保險的提供，一旦出現職工流失，企業就會面臨較大的經濟損失。
摘要：補充性保險對企業的管理有著雙重的影響，近些年來逐步受到企業的關注，其代表內容包括企業的補充醫療以及養老保險。本文從企業的補充性保險代表內容入手，綜合分析了企業補充性保險對企業管理的利弊影響。
關鍵詞：企業;補充性保險;企業管理
企業補充性保險在實際的企業管理中主要的功能集中在企業資產保障以及企業的經營風險管理，但是從增加了企業成本的角度分析，企業的補充性保險也存在一定的實踐性弊端，需要綜合考量，深入分析其對企業管理的利弊影響。
一、企業補充性保險內涵
在了解企業補充性保險之前首先需要了解社會保險的內涵。通常來講社會保險指的是通過國家嚴格立法并進行資金多渠道籌集進而對社會中全部勞動者提供的經濟性補償，而該種經濟性補償通常在勞動者生育階段以及出現工傷或者是失業、年老、患病等狀況予以提供，進而通過該種經濟性的有效補償促使社會勞動者擁有最基本的實際生活保障。而企業補充性保險則從屬于社會保險，強調了經濟性補償提供者為社會企業。企業通過對職工進行補充保險如養老保險以及醫療保險的實際繳納進而維護職工的實際人身以及經濟利益。一旦職工在實際工作環節中出現任何人身方面的危險事故，均能夠實際得到經濟補償。而這對于企業穩定職工隊伍以及提供自身職工良好的就業環境起著至關重要的作用，企業也通過補充性保險實現了職工個體與企業自身雙向的良好發展。
二、企業補充性保險對企業管理的有利影響
1.維護職工隊伍穩定
企業的社會保險有利于激發職工工作熱情，有利于職工隊伍建設。企業的社會保險涉及職工家庭生活的多個方面，讓職工在遇到個人困難時有能力應對，這同時也是企業對職工人文關懷的重要體現，同時也是企業對職工能力的肯定的重要表現，能夠讓職工增加對企業的認同，自覺維護公司利益，將企業的未來發展和自己的生活幸福緊密相連，同時也能讓職工意識到自己未來的生活保障基礎來自企業的良好運營和發展，只有企業擁有了良好的發展才能有自己的未來發展。
2.促進企業社會貢獻實現
從企業的社會貢獻角度分析，企業作為一個社會物質財富創造主體，企業的整體運行能耗以及對社會的貢獻程度都將對社會產生重大影響。企業的補充性保險不僅對企業的管理帶來多種有利影響，同時也能夠對社會良好競爭發展體系建立提供重要依據，企業的社會貢獻程度很大一部分都來自企業的補充性保險的附加價值實現。企業的補充性保險完善直接有利于社會就業問題的緩解，有利于社會穩定和經濟發展，有利于和諧社會的構建和發展，這些都是企業補充性保險促進企業社會貢獻實現的重要內容[1]。
3.提高企業綜合生產實力
企業的.補充性保險有利于企業綜合生產實力的提高。企業的綜合生產實力的決定性影響因素是全體職工的工作效率和工作熱情，企業的補充性保險，尤其是企業的養老保險的實施，實現了全體企業職工福利的維護，是企業職工個人福利的重要體現，這會明顯增加企業職工的心理安全感。企業的每一位職工對企業的認同度提高都是職工對企業忠誠度提高的重要原因，在此基礎上職工就可以減少實際的工作怠慢現象，通過對養老金的領取基數的自由調整刺激職工的工作積極性，實現企業生產效率的提高。
三、企業補充性保險對企業管理的不利影響
1.增加企業生產成本
一般來講一個企業在實際的經營發展過程中需要耗費大量的金錢，而這些耗費的金錢往往來源于企業生產資料的購買以及企業中大量勞動力實際勞動費用的支付[2]。此外企業還需要進行品牌宣傳以及風險調控等等，而這些環節無一不是建立在金錢基礎上實現的。而隨著現今勞動力流動性的逐漸增強，大部分企業中的勞動力并非具有較強的穩定性，也就是說伴隨著勞動力較強的流動性，企業如果對所有職工進行補充性保險的提供，一旦出現職工流失，企業就會面臨較大的經濟損失，而即使職工隊伍較為穩定，企業用于提供補充性保險的相關資金也將是企業較大的一筆費用，因此可以說企業提供補充性保險從一定程度上講增加了企業實際生產經營方面的成本。
2.企業資金賬戶管理難度加大
企業提供補充性保險對于企業實際管理帶來的不利影響除了體現在生產成本的增加方面之外，還體現在資金賬戶實際管理難度的提高。一般來講企業中資金賬戶具有統一的管理制度，但是補充性保險的實際提供則會打亂企業對于資金的良好管理，具體劃分到職工個體的補充性保險又具有不一致性，這在一定程度上增加了企業對于賬戶良好管理的難度，而該種狀況對于企業發展來講起到了一定的阻礙作用。
3.企業保險糾紛風險提高
企業的補充性保險雖然各類明顯優勢，但是在實際的企業管理中，補充性保險的實踐也會帶來很多保險索賠，事故糾紛的風險增加，保險代理人等人員管理容易產生混亂，一旦企業的養老保險或者企業的社會保險項目在實施過程中因為相關法規的不完善而產生糾紛，都會使企業的運營管理受到不必要的影響，企業的生產發展正常秩序也會受到沖擊。一旦企業的保險糾紛風險提高，也就意味著企業的外部聲譽受損，不利于企業的生產發展以及企業合理管理秩序的構建[3]。
四、結論
綜上分析可知，在社會主義市場經濟水平不斷提高的同時，企業之間的競爭日趨激烈，而對于企業補充性保險的實際研究也成為各個研究學者關注的焦點。本文對企業中補充性保險的有利影響以及不利影響進行實際分析，以期為后續關于該方面的研究提供相關參考。
參考文獻:
[1]何文炯.基本養老保險深化改革與補充性養老保險發展[J].中國保險，2015(，10)：48-50.
[2]張云.試論保險的企業管理功能[J].經濟研究導刊，2014(，9)：84-85.
[3]賈洪波，陽義南.中國補充醫療保險發展：成效、問題與出路[J].中國軟科學，2013(，1)：81-92.
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