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      1. 企業(yè)戰(zhàn)略管理體系建設(shè)初探

        時(shí)間:2022-04-28 12:34:13 MBA論文 我要投稿
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        企業(yè)戰(zhàn)略管理體系建設(shè)初探

          企業(yè)戰(zhàn)略管理是根據(jù)企業(yè)自身整體經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及經(jīng)營(yíng)情況制定的將要實(shí)施的戰(zhàn)略目標(biāo),需要從企業(yè)整體進(jìn)行考慮,結(jié)合企業(yè)總體利益,企業(yè)的所有運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、管理方針都需要符合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。下面是yjbys小編搜集整理的企業(yè)戰(zhàn)略管理體系建設(shè)初探論文,歡迎閱讀借鑒。

          摘要:當(dāng)前處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境,市場(chǎng)主體—企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中面臨復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境。目前部分企業(yè)在戰(zhàn)略管理上存在許多不足:企業(yè)戰(zhàn)略偏差、管理能力和意識(shí)較為薄弱、以及管理體系不夠健全的問(wèn)題。這些問(wèn)題影響了企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,阻礙了企業(yè)正常的發(fā)展,本文針對(duì)此方面的問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出一些完善戰(zhàn)略管理的措施,以供參考。

          關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略管理市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)企業(yè)發(fā)展

          目前,面臨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制大環(huán)境的復(fù)雜多變,企業(yè)要保證生存及發(fā)展的需要,就必須科學(xué)的建立戰(zhàn)略管理體系,從而有效抓住機(jī)遇,應(yīng)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)以及各方面的挑戰(zhàn)。在部分企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,特別在中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等,領(lǐng)導(dǎo)層缺乏一定的戰(zhàn)略管理知識(shí)和能力,未建立有效的戰(zhàn)略發(fā)展體系,使企業(yè)缺乏在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)力。要保證企業(yè)穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展,就需要企業(yè)結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)、以及企業(yè)自身實(shí)際,制定科學(xué)有效的發(fā)展戰(zhàn)略,并有效運(yùn)用管理技巧來(lái)促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。

          一、企業(yè)戰(zhàn)略管理特征

          企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)作為市場(chǎng)主體在未來(lái)發(fā)展的方向以及根據(jù)企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。其具有以下幾個(gè)特點(diǎn):整體性。企業(yè)戰(zhàn)略管理是根據(jù)企業(yè)自身整體經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及經(jīng)營(yíng)情況制定的將要實(shí)施的戰(zhàn)略目標(biāo),需要從企業(yè)整體進(jìn)行考慮,結(jié)合企業(yè)總體利益,企業(yè)的所有運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、管理方針都需要符合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略;長(zhǎng)期性。戰(zhàn)略管理之所以為戰(zhàn)略,因?yàn)槠涫瞧髽I(yè)經(jīng)營(yíng)利益的長(zhǎng)期性目標(biāo),具有一定的前瞻性。風(fēng)險(xiǎn)性。所有企業(yè)戰(zhàn)略管理都容易受到整體市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及經(jīng)營(yíng)狀況等情況的影響,因此具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。

          二、企業(yè)戰(zhàn)略管理體系的制定

          企業(yè)戰(zhàn)略管理體系的制定,需要通過(guò)企業(yè)自身人力資源、技術(shù)水平、銷售情況、市場(chǎng)占有率等方面綜合考慮。其次更要結(jié)合當(dāng)前新時(shí)期市場(chǎng)特點(diǎn),并根據(jù)自身發(fā)展需求來(lái)進(jìn)行戰(zhàn)略管理的選擇,從而制定科學(xué)合理的發(fā)展戰(zhàn)略。

          (一)綜合戰(zhàn)略

          綜合考慮企業(yè)自身各方面因素以及市場(chǎng)特點(diǎn),運(yùn)用專業(yè)的技術(shù)手段以及獨(dú)特的服務(wù)來(lái)面對(duì)消費(fèi)者的需求,從而增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

          (二)創(chuàng)新戰(zhàn)略

          企業(yè)要保證穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展,就需要在保證正常運(yùn)營(yíng)的情況下,結(jié)合市場(chǎng)消費(fèi)者需求的轉(zhuǎn)變,及時(shí)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、以及市場(chǎng)運(yùn)作的創(chuàng)新,來(lái)提升產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì),以此做到穩(wěn)定已有客戶群體,并有效開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)。

          (三)整合戰(zhàn)略

          是指通過(guò)對(duì)同行業(yè)或者其他領(lǐng)域企業(yè)優(yōu)勢(shì)的借鑒與利用,通過(guò)有效的資源整合,來(lái)提升企業(yè)自身實(shí)力,做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),促進(jìn)共同發(fā)展。如:中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)對(duì)國(guó)內(nèi)優(yōu)勢(shì)醫(yī)藥商業(yè)的整合;成都紅旗連鎖在連鎖超市行業(yè)的整合。

          三、企業(yè)戰(zhàn)略管理存在的問(wèn)題

          (一)部分企業(yè)戰(zhàn)略意識(shí)和能力不足

          集中表現(xiàn)在部分中小企業(yè)以及私立民營(yíng)企業(yè)。目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,中小企業(yè)數(shù)量也不斷增加,占據(jù)市場(chǎng)多大99%。然而,部分企業(yè)管理者缺乏對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的分析以及企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)情況的把握,盲目追求利潤(rùn),在戰(zhàn)略管理意識(shí)和能力上不足。

          (二)企業(yè)戰(zhàn)略管理體系不健全

          目前,中小企業(yè)通過(guò)一定發(fā)展,都明確了企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要性,部分企業(yè)也制定了企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),并以目標(biāo)來(lái)進(jìn)行發(fā)展。但是企業(yè)缺乏對(duì)戰(zhàn)略體系的完善,只注重目標(biāo),缺乏戰(zhàn)略實(shí)施方針、戰(zhàn)略評(píng)價(jià)以及根據(jù)市場(chǎng)變化特點(diǎn)進(jìn)行有效調(diào)整的完善體系。因此戰(zhàn)略管理在實(shí)施過(guò)程中,容易出現(xiàn)偏差,缺乏對(duì)實(shí)際情況的結(jié)合。

          (三)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施不利

          主要在部分企業(yè)中,雖然制定了戰(zhàn)略目標(biāo)并予以實(shí)施,但是缺乏對(duì)過(guò)程的控制。特別是當(dāng)前復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,企業(yè)自身?xiàng)l件及市場(chǎng)環(huán)境不斷受各種因素影響產(chǎn)生了變化,而戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施卻一成不變,致使企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)增加,影響企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

          四、完善企業(yè)戰(zhàn)略管理的措施

          (一)準(zhǔn)確進(jìn)行戰(zhàn)略定位

          首先企業(yè)需要針對(duì)自身特點(diǎn)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研并科學(xué)分析,從而找準(zhǔn)市場(chǎng)發(fā)展方向;其次,企業(yè)需要對(duì)自身經(jīng)營(yíng)狀況、產(chǎn)品在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力、消費(fèi)者滿意度等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,準(zhǔn)確把握自身優(yōu)勢(shì)及特點(diǎn);最后,需要做好同業(yè)內(nèi)市場(chǎng)占有率的分析,總結(jié)自身產(chǎn)品不足以及同業(yè)者的優(yōu)勢(shì)?傮w結(jié)合以上三方面,來(lái)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行準(zhǔn)確定位。

          (二)健全戰(zhàn)略體系

          主要針對(duì)部分企業(yè)盲目發(fā)展的情況。健全的戰(zhàn)略管理體系,是通過(guò)戰(zhàn)略制定、執(zhí)行、評(píng)價(jià)以及調(diào)整的完善管理體系。通過(guò)企業(yè)自身發(fā)展?fàn)顩r以及市場(chǎng)情況的綜合分析,來(lái)對(duì)戰(zhàn)略進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)以及調(diào)整,有效保證企業(yè)戰(zhàn)略管理的科學(xué)性、合理性,從而確保企業(yè)投資收益以及產(chǎn)品效益。

          (三)完善組織管理,加強(qiáng)人力資源管理

          企業(yè)戰(zhàn)略管理需要和組織結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)配合,才能有效實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)完善的組織結(jié)構(gòu),有效的組織管理機(jī)制是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ),人力資源是企業(yè)的基本元素,是企業(yè)發(fā)展的根本。目前,部分中小企業(yè)屬于家族企業(yè),在組織結(jié)構(gòu)上層次不清,且在企業(yè)管理制度的落實(shí)上有很大難度,對(duì)企業(yè)的發(fā)展阻礙較大。因此,需要建立完善的組織結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人力資源的管理,從而有效提升企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)力,避免各種漏洞情況的發(fā)生。綜上所述,針對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境,以及日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),要提高企業(yè)在市場(chǎng)中的生存力,并有效進(jìn)行發(fā)展,就需要企業(yè)制定科學(xué)合理的戰(zhàn)略目標(biāo)。并進(jìn)行企業(yè)有效的戰(zhàn)略管理,才能保證企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)利潤(rùn)的增長(zhǎng)。

          參考文獻(xiàn):

          [1]張冬梅,曾忠祿.企業(yè)戰(zhàn)略管理對(duì)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)需求的演變研究[N].情報(bào)學(xué)報(bào),2014,33(1):4-10

          [2]李磊,徐雨森.企業(yè)戰(zhàn)略管理案例教學(xué)探討與分析--以“沈陽(yáng)機(jī)床跨國(guó)并購(gòu)德國(guó)希斯”案例講解戰(zhàn)略聯(lián)盟[J].中國(guó)商貿(mào),2013,(26):69-70

          [3]詹華.企業(yè)戰(zhàn)略管理中的人為因素探究[J].管理觀察,2014,(34):86-88

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