新型媒體在企業管理中運用探究
我國新型媒體已經被廣泛應用于各行各業,在實際應用過程中,將其與企業管理相結合,不僅能夠提高企業管理的水平,還能推動企業發展。以下是yjbys小編為您收集整理的新型媒體在企業管理中運用探究論文,歡迎閱讀借鑒。
摘要:現階段,在經濟全球化趨勢的影響下,我國科學技術得到了前所未有的發展,媒體行業也進入了新一輪的更新換代。新型媒體就是在新的科學技術支持下應用而生的,被稱為第五媒體。新型媒體的應用領域不斷擴大,涵蓋了各個行業,尤其是應用于企業管理方面,為企業未來發展提供了新契機。
關鍵詞:新型媒體 企業管理 媒體行業
引言:
隨著我國社會主義市場制度的不斷完善,企業之間的競爭越來越激烈,因此提高企業管理水平刻不容緩。先進的企業管理離不開新型媒體的功勞,只有進行及時的市場信息資源整合、交流、互動,才能提高企業的競爭力,實現企業健康持續發展的目標。
1、目前新型媒體與傳統媒體二者的差別
新型媒體與傳統媒體二者的差別主要體現在兩個方面:一方面,受眾角色存在差別,新型媒體中,受眾角色已經由單一的變為雙向的,由被動方式變為主動方式,由單向傳播變為雙向傳播[1]。傳統媒體中,受眾角色、方式、信息表達的渠道都是單向、單一的。另一方面,接受力量存在差異。傳統媒體的壁壘不僅存在于人們的日常生活中,而且還存在于國家和國家之間,這會嚴重制約各行各業以及人們之間的交流。新型媒體彌補了傳統媒體的不足,加強了各方面的交流,使人們能夠足不出戶就能知曉國家大事。
2、新型媒體的優點以及發展前景
相比于傳統媒體,新型媒體具有兩大顯著優勢,第一,新型媒體的傳播速度快、傳播方式更加簡單、便捷。隨著我國社會主義市場經濟的快速發展,人們生活水平和質量不斷提高,接受新的信息也越來越頻繁,已經突破了時間和空間的限制。利用微博、貼吧、微信、QQ等手段,大眾能夠在最短時間了解新聞動態和身邊動態,動一動手指便能參與其中。第二,新型媒體的技術水平顯著提高,新型媒體的出現使我們進入了一個新的時代,即媒體時代,高質量的生活離不開新型媒體。我國科學技術水平的不斷提高,也為新型媒體未來的發展提供了技術支持,F階段,像微博、QQ、貼吧、微信等使用者基本是年輕人;報紙、電視的閱讀者基本是中老年人,由此可見,信息的傳播離不開新型媒體,而新型媒體的發展也離不開使用者,二者是相輔相成、密不可分的關系,未來我國新型媒體會逐漸朝著信息化、智能化方向發展[2]。
3、提高新型媒體在企業管理中運用水平的有效策略
新型媒體的顯著優勢就是信息傳播的速度快、傳播途徑便捷,它是我國科學技術發展的產物。經過多年的發展,我國新型媒體已經被廣泛應用于各行各業,但在實際應用過程中,將其與企業管理相結合,不僅能夠提高企業管理的水平,還能推動企業發展,可謂一舉兩得,具體變現如下:
3.1提高企業員工思想政治教育水平
企業最重要的組成部分就是員工,員工是一個企業的主體,因此提高企業員工的素質是十分必要的,由于企業員工自身素質較低為企業帶來損失的例子屢見不鮮,因此,利用新型媒體加強企業員工思想政治教育,提高其自身素質不僅是企業管理的重要組成部分,同時也是順利開展企業管理工作的一項必要方法[3]。企業要積極運用新型媒體的優勢,結合其自身發展的特點,搭建新型媒體政工平臺,實現網絡化載體,為企業員工提供一個表情達意的場所,這不僅能夠緩解企業員工的工作壓力,同時還能提高企業員工之間的凝聚力,提高其責任感和自身素質。
3.2實現企業多元化管理模式
新型媒體雖然具有諸多優點,但仍然存在問題,這就需要結合傳統媒體,將二者有機結合能夠取長補短,優勢互補。由于企業信息量巨大,僅僅依靠新型媒體很難完成,因此只有將二者相結合才能實現企業多元化管理模式。例如:企業工作人員可以從網上摘取、復制一些健康有益的思想內容或者是文件,進行必要的人工篩選,下發給企業員工進行閱讀。將新型媒體廣泛應用于企業管理中,不僅能夠提高企業自身的競爭力,還能提高企業員工之間的凝聚力,優化企業內部管理結構,讓企業根據獲得的市場信息,能夠及時的制定企業未來發展策略,提高企業的生存能力和經濟效益。
3.3提高企業內部管理的效率
通過新媒體溝通的方法,縮小企業員工之間的距離,使其能夠與企業管理者平等交流,增強其主人翁意識和責任感。良好的企業管理模式還能夠減少企業成本,避免不必要的浪費,總之,高效、便捷、準確的信息傳播手段是提高企業內部管理的重要手段之一,將新型媒體融入到企業管理中正好滿足了企業的需要 [4]。智能化、網絡化、及時化的新型媒體,不僅能夠將最新的市場信息動態反映給企業,同時還能將一些企業相關信息傳遞給企業員工,信息傳播速度的大幅度提高,更加有利于提高企業內部的管理效率,從而實現企業又好又快發展。
3.4更新企業管理方法
隨著我國信息技術的快速發展,新型媒體已經走進了人們的日常生活中,這也為企業發展提供了一個新的信息傳播公共平臺。信息時代的到來,使得新型媒體在傳播渠道、受眾、媒介、反饋等眾多方面都與傳統媒體大相徑庭,這也從一定程度上更新了企業管理方法。新型媒體它與傳統媒體直接存在的區別,使企業管理方法也發生了翻天覆地的變化,隨著信息時代的到來,現今我國已儼然成為了一個商業大國。新型媒體傳播方式為企業的發展提供了良好的社會環境。因此企業要在未來的發展中與時俱進、開拓創新,在實踐的基礎上創新、在創新的基礎上實踐,通過新型媒體傳播方式,更新企業管理方法,從而為企業提供更為廣闊的市場空間。
結束語:
綜上所述,將新型媒體廣泛應用于企業管理中不僅是現代企業發展的必然需要,同時也是順應科技發展的必然趨勢。企業要想在激烈的市場競爭中處于不敗之地,必須要提高其信息的傳播速度,在日常的管理中應用新型媒體技術,變革企業管理方法?傊瑢⑿滦兔襟w廣泛應用于企業管理中是一項艱巨而漫長的任務,需要黨和國家、企業管理者、企業員工等共同努力,從而實現企業經濟效益和社會效益的最大化。
參考文獻:
[1]周仕洵,李瑤.論新興媒體微博的弊端及“自我凈化”功能[J].中小企業管理與科技•上旬刊.2012(06)
[2]楊志飛,李倩.如何利用新興媒體開展思想政治工作調查研究[J].經營管理者.2013(12)
[3]白富麗.淺談網絡新興媒體在唐口煤業公司思想政治工作中的應用[J].中外企業文化.2013(12)
[4]陳強.運用新興媒體開展企業黨建思想政治工作的有效途徑[J].中國基礎教育期刊庫.2012,8,30.
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