淺談知識經(jīng)濟時代 思想政治工作隊伍的知識化

淺談知識經(jīng)濟時代 思想政治工作隊伍的知識化

何謂知識？知識經(jīng)濟是指建立在知識和信息的生產(chǎn)、分配與使用之上的一種新型經(jīng)濟。簡而言之，即“以知識為基礎的經(jīng)濟”。其主要標志為：知識、智力成為經(jīng)濟的關(guān)鍵要素，并如同勞動力和生產(chǎn)資源一樣直接存在，在經(jīng)濟發(fā)展過程中，知識可形成產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，即以高產(chǎn)業(yè)為標志的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟。
知識經(jīng)濟的正式提出還只是近幾年的事，但它有一個發(fā)展的過程。最早是1962年美國學者馬克魯普出版的《美國的知識生產(chǎn)和分配》一書，提出了“知識產(chǎn)業(yè)”概念，后來在美國一學者的和發(fā)展下，提出了“后經(jīng)濟”的說法和“信息經(jīng)濟”的概念，到了1985年一位日本學者提出了“知識價值”的說法，1986年英國的福萊斯特在《高技術(shù)社會》一書中提出了“高技術(shù)經(jīng)濟”的概念，直到1990年聯(lián)合國的研究機構(gòu)初步提出了“知識經(jīng)濟”的說法，明確了這種新型經(jīng)濟的性質(zhì)。1996年世界經(jīng)濟合作組織出版局出版了《以知識為基礎的經(jīng)濟》一書，第一次提出了劃分信息與知識的標準，提出了這種新型經(jīng)濟的觀念、范圍和指標體系，從而標志著知識經(jīng)濟概念的正式形成。
知識經(jīng)濟已作為一種事實出現(xiàn)，同時又處于起步或量變階段，這是許多家、家、家的共識。盡管我國正處在知識經(jīng)濟的萌芽階段，但必須從現(xiàn)在起實施面向知識經(jīng)濟的發(fā)展戰(zhàn)略。我國只要制定正確的知識經(jīng)濟戰(zhàn)略，就可以迎頭趕上發(fā)達國家，在國際競爭中爭取主動。
知識經(jīng)濟全社會的各行各業(yè)，必然也影響思想政治工作。面對知識經(jīng)濟，思想政治工作要從兩方面來開展：一方面從思想政治工作的社會職能來看，要為發(fā)展知識經(jīng)濟服務；另一方面從思想政治工作的自身發(fā)展來看，要主動接受知識經(jīng)濟的，探索思想政治工作的新特點、新和新，以適應知識經(jīng)濟的環(huán)境。
思想政治工作如何適應知識經(jīng)濟時代的要求，本人認為首先要解決的就是思想政治工作隊伍的知識化，也就是說，從事思想政治工作的同志，應具備科學知識，要有為政治經(jīng)濟服務的本領(lǐng)，本文就如何在知識經(jīng)濟新形勢下，加強思想政治工作隊伍的知識化，談幾點膚淺的看法。
一、思想政治工作隊伍面臨知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。
建設有特色的社會主義現(xiàn)代化，關(guān)鍵在人。做好思想政治工作，關(guān)鍵也在人。面對知識經(jīng)濟的沖擊，思想政治工作將承受巨大的挑戰(zhàn)。
第一，思想政治工作隊伍穩(wěn)定性的挑戰(zhàn)。思想政治工作對從事思想政治工作的人員有著特殊的要求，不僅要求工作能力強，而且要求有堅定的信念，有豐富的經(jīng)驗。從人才成長規(guī)律來說，培養(yǎng)一個成熟的優(yōu)秀思想政治工作人員，至少要在思想政治工作崗位工作10~15年。這樣就要求思想政治工作人員必須長期從事這一工作，積累經(jīng)驗，經(jīng)受磨煉，培養(yǎng)職業(yè)觀念，要求思想政治工作隊伍總體上要保持穩(wěn)定。
從實際情況來看，保持思想政治工作隊伍的穩(wěn)定是非常困難的。原因有兩個方面：一是組織上的原因，對政工隊伍建設不重視，認為政工干部是萬京油式的干耍嘴皮的，因此，前段時間，社會上流傳著“10年經(jīng)營成富翁，10年業(yè)務路路通，10年政工一場空”的說法，影響了思想政治工作隊伍的穩(wěn)定。那么，在知識經(jīng)濟條件下，則要受到社會流動、市場機制、自選職業(yè)等社會與體制因素的影響，思想政治工作隊伍就更難以穩(wěn)定了。
第二，思想政治工作隊伍受到學歷結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)的挑戰(zhàn)。截止目前，全處在思想政治工作崗位上共有59人（包括工會人員），具備政工職稱僅有25人，其中高級政工師1人，政工師8人，助理政工師及政工員16人�，F(xiàn)有學歷情況（包括后取得的學歷）本科學歷2人，大專學歷24人，中專高中及其以下學歷33人。從59人的職稱及學歷情況來看，這種現(xiàn)狀不能適應適應知識經(jīng)濟的需要。思想政治工作是一項實踐性很強的工作，要求運用多種科知識去問題和解決問題。這就對思想政治工作人員知識結(jié)構(gòu)提出了很高的要求。要求思想政治工作人員，一方面有思想政治的專業(yè)訓練，另一方面應有人文社會科學知識素養(yǎng)和較寬的其他知識面。從我處的實際情況看，有學歷的專職思想政治工作人員大多數(shù)畢業(yè)于理工科專業(yè)，知識結(jié)構(gòu)不夠合理，需要在實際工作中不斷，不斷更新知識，使其盡快適應知識經(jīng)濟時代的要求。

第三，思想工作隊伍受到先進技術(shù)的挑戰(zhàn)。知識的重要特征是以信息技術(shù)為核心的先進技術(shù)群及其化發(fā)揮巨大的力量。這種力量以不可阻擋的成功進入各個領(lǐng)域，發(fā)揮技術(shù)的作用。與某些領(lǐng)域相比，思想政治工作領(lǐng)域不僅裝備落后，而且先進技術(shù)的意識淡，應用能力很弱。
思想政治工作隊伍面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)是多方面的，除上述以外，還有思想觀念、心理狀態(tài)、適應新環(huán)境能力、建設方略、管理體制等。思想政治工作隊伍同當前新形勢新任務不相適應突出表現(xiàn)為四個方面：一是思想水平不適應；二是工作作風和工作不適應；三是文化沃吵適應；四是年齡結(jié)構(gòu)不適應。這些說明，迎接知識經(jīng)濟的到來，加強思想政治工作隊伍建設，具有必要性和緊迫性。
二、知識經(jīng)濟時代思想政治工作者應有的素質(zhì)
知識經(jīng)濟時代呼喚高素質(zhì)的人才。對此，許多學者從各方面作了闡述。澳大利亞未來委員會主席埃利雅德博士指出，一個人要想在未來取得成功，必須掌握三張“通行證”：
一是學術(shù)性通行證。它體現(xiàn)的傳統(tǒng)作用，強調(diào)談寫和運算能力，強調(diào)要獲得能使自己在社會上起有意義的、滿足自我作用的知識。
二是職業(yè)性能通行證。它指的是集中進行的在一個技術(shù)快速變化的世界進行勞動所需要的教育。
三是事業(yè)心和開拓技能的通行證。它指的是一個人對于變化持積極的、靈活的和適應的態(tài)度，視變化為正常機會，而不視為。這三張通行證，對于思想政治工作者也有重要意義。從知識經(jīng)濟背景來說，就是要求思想政治工作者知識化。
思想政治工作者所應有的素質(zhì)有兩類：一類是以原有素質(zhì)要素為基礎，要求達到更高的水平，人們稱這一類為“高素質(zhì)”；另一類是知識經(jīng)濟時代特需的新的素質(zhì)，要求和掌握，人們稱這一類為“新素質(zhì)”。
“高素質(zhì)”要求，簡單的說就是要求提高思想政治工作者的“素質(zhì)水準”。就拿學歷來講，在知識經(jīng)濟時代要求在所有的學歷基礎上提高一個檔次。比如，國家制定的對中小學教師學歷達標計劃，就是這種思想的體現(xiàn)。我國政府已制定規(guī)劃，小學由中師提高到大專，初中由大專提高到本科，高中由本科提高到生。思想政治工作，應當有較高的學歷和學位，具有深厚扎實的科學文化素養(yǎng)，有很高的政治理論與政策水平，系統(tǒng)專業(yè)技能訓練，很強的社會交往與組織管理能力，善于學習，并適應知識經(jīng)濟社會的變化。
“新素質(zhì)”要求是指知識經(jīng)濟時代對思想 作者提出的新素質(zhì)要求。思想政治工作者應當具有關(guān)于知識經(jīng)濟的知識、觀念和價值觀，應當具有技能，如信息技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)、研究方法，應當具有思想政治工作所需要的新知識，包括科學、社會科學和人文科學的知識等，這就要在社會日新月異、知識爆炸的今天，善于學習，不斷做到知識更新。
不管是“高素質(zhì)”或是“新素質(zhì)”，就是要求全面提高 思想政治工作者的綜合素質(zhì)，增加思想政治工作中的“知識含量”，增強思想政治工作者的戰(zhàn)斗力。

三、思想政治工作隊伍知識化的措施

第一、要明確思想政治工作隊伍建設的基本任務和素質(zhì)。按照政治強、業(yè)務精、作風正的要求來建設一支高素質(zhì)的思想政治工作隊伍，這是新時期思想政治工作隊伍建設的基本任務，也是加強和改進思想政治工作的迫切需要。在建設過程中，還要根據(jù)知識經(jīng)濟社會的變化，進一步具體化，并作必要的修正，使之滿足時代的需要。

第二、要建立正常的思想政治工作隊伍的流動制度。思想政治工作人員的流動要形成制度，把一學歷高，專業(yè)相對對口，有志于思想政治工作的優(yōu)秀人才引進到思想政治工作隊伍中來，同時允許一些學歷低、年齡偏大的人員流向其他行業(yè)或崗位，使思想政治工作隊伍既保持相對穩(wěn)定又能進行流動。

第三、要抓好思想政治工隊伍的培養(yǎng)工作。提高思想政治工作隊伍的素質(zhì)，必須加強培養(yǎng)。在知識經(jīng)濟條件下，要從制度上體現(xiàn)終身教育的思想，對思想政治工作人員的教育與培訓制度化。

通過多種途徑培養(yǎng)思想工作人員，采取脫產(chǎn)進修，在職培訓，組織班等方式，使思想政治工作人員提高學歷，更新知識，提高科研能力。

第四、要完善思想工作隊伍的考核體系。思想政治工作隊伍的建設是一項系統(tǒng)工程，考核是重要的環(huán)節(jié)，有了考核，還要對考核結(jié)果進行品評和處理，長期堅持可形成激勵機制。要把、和先進手段到考核中，提高考核工作的科學性、全面性、準確性，逐步實現(xiàn)規(guī)范化。

第五、要增加思想政治工作隊伍建設的物質(zhì)投入，建立物質(zhì)保障制度。思想政治工作隊伍建設的物質(zhì)投入包括日常費用、物質(zhì)條件、科研經(jīng)費，包括思想政治工作者的生活、工作和的物質(zhì)基礎條件。沒有物質(zhì)投入，就不可能實現(xiàn)思想政治工作者的知識化。因此，必須有投入。而且，思想政治工作隊伍的建設是一項長期的工作，必須建立物質(zhì)保障制度，保證有穩(wěn)定的物質(zhì)投入的來源。根據(jù)物質(zhì)投入的要求，本人處在制定思想政治工作目標責任書中，明確規(guī)定經(jīng)費和政工人員待遇，僅此還不夠，在物質(zhì)投入上還要加大力度，比如辦公自動化問題還沒有解決等一系列的問題，在知識的過程中都要逐步改進和完善。

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