淺析我國企業(yè)內(nèi)部審計的發(fā)展趨勢論文
我國的內(nèi)部審計，雖然起步較晚，但發(fā)展很快。作為社會主義審計體系的一個重要組成都分，內(nèi)部審計在國家審計機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，逐步走上了制度化、法制化、規(guī)范化的軌道。在加強(qiáng)企業(yè)自我約束機(jī)制、維護(hù)財經(jīng)法紀(jì)、提高經(jīng)濟(jì)效益及保障企業(yè)合法權(quán)益等方面發(fā)揮著日益重要的作用。而隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,外部制約機(jī)制的加強(qiáng),內(nèi)部管理水平的提高, 會計電算化的普及, 賬務(wù)表面的錯弊會越來越少,內(nèi)部審計的職能也必須從傳統(tǒng)的“查錯防弊”轉(zhuǎn)向為內(nèi)部管理服務(wù),內(nèi)部審計的重點也應(yīng)從內(nèi)部檢查和監(jiān)督向內(nèi)部分析和評價方面轉(zhuǎn)變。內(nèi)部審計也不可能只局限于財務(wù)領(lǐng)域,它將擴(kuò)展到企業(yè)經(jīng)營和管理的各個領(lǐng)域。所以，內(nèi)部審計的發(fā)展趨勢成為現(xiàn)代企業(yè)十分關(guān)注的問題。下面筆者就我國內(nèi)部審計發(fā)展趨勢談幾點看法：
1.加強(qiáng)發(fā)展強(qiáng)化內(nèi)部審計的獨立性
(1)加強(qiáng)對單位領(lǐng)導(dǎo)班子的民主監(jiān)督,從優(yōu)化法人治理結(jié)構(gòu)入手,將對內(nèi)審工作的態(tài)度、支持力度作為領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容,以確保內(nèi)部審計工作有一個堅實的后盾。
(2)合理設(shè)置內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)。內(nèi)審機(jī)構(gòu)的設(shè)置,直接影響到內(nèi)部審計工作的獨立性,關(guān)系到樹立審計監(jiān)督的權(quán)威性以及審計監(jiān)督工作的力度。當(dāng)前機(jī)構(gòu)正值改革中,對這一問題有必要進(jìn)行很好的研究。按照國際慣例,企業(yè)內(nèi)審機(jī)構(gòu)按其內(nèi)部隸屬關(guān)系劃分為四種設(shè)置情況:在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,在各職能部門之上,其獨立性較強(qiáng);在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,在各職能部門之上,有一定的獨立性;在總會計師(或主管財務(wù)的副總經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下,與其他職能部門同級,獨立性相對較低;在財務(wù)部門設(shè)置內(nèi)審機(jī)構(gòu),幾乎沒有獨立性。我國內(nèi)審機(jī)構(gòu)的設(shè)置，筆者認(rèn)為：應(yīng)根據(jù)具體實際選擇。
2.內(nèi)審人員構(gòu)成應(yīng)從單純的財務(wù)人員向多元化、高素質(zhì)人才的組織結(jié)構(gòu)發(fā)展
內(nèi)部審計人員不僅要懂財務(wù)工作，還應(yīng)該精通各項相關(guān)業(yè)務(wù)的技能，具有豐富的實踐工作經(jīng)驗和較高業(yè)務(wù)理論水平。具有高水平的人員加入內(nèi)部審計部門,才使內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)在現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮更大的作用。隨著內(nèi)部審計由財務(wù)領(lǐng)域向經(jīng)營和管理領(lǐng)域擴(kuò)展，內(nèi)部審計人員必須精通管理問題，但也需牢記內(nèi)部審計人員不是經(jīng)理或經(jīng)理的監(jiān)督人，審計人員在企業(yè)中的地位和作用類似于醫(yī)生、診斷師、顧問和參謀。他們的基本職責(zé)是隨時隨地地提醒管理層在做出決策時應(yīng)盡可能地使用足夠充分的信息，并注意到企業(yè)的經(jīng)營管理活動是否都行之有效。審計人員應(yīng)從理論和實務(wù)上對企業(yè)的經(jīng)營行為進(jìn)行評價，幫助經(jīng)營管理者更好地履行其職責(zé)，提高經(jīng)營管理工作的效率和效果。
3.從錯向增值性內(nèi)部審計屬性轉(zhuǎn)變
拓展現(xiàn)查錯防弊向增值性內(nèi)部審計屬性轉(zhuǎn)變
拓展現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計的內(nèi)容與范疇，使審計內(nèi)容服務(wù)于審計目標(biāo)。查錯防弊是內(nèi)部審計的職能之一，但不是內(nèi)部審計的根本職能，為企業(yè)創(chuàng)造戰(zhàn)略效益才是內(nèi)部審計的最終職能。當(dāng)然，通過查錯防弊職能也可使企業(yè)獲得間接經(jīng)濟(jì)效益，但在國際市場競爭日趨激烈的今天，企業(yè)要求內(nèi)部審計要盡早盡快地發(fā)現(xiàn)現(xiàn)時風(fēng)險、近期風(fēng)險、長遠(yuǎn)風(fēng)險，使企業(yè)為加強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究，健全規(guī)章制度，適應(yīng)推行事業(yè)部體制的需要。
企業(yè)內(nèi)部審計目標(biāo)的演變過程，從最初的查錯糾弊，到幫助管理者更好地履行職責(zé)，再到幫助企業(yè)增加價值與之相應(yīng)，企業(yè)內(nèi)部審計也從財務(wù)審計到內(nèi)部控制審計，再到財務(wù)審計、內(nèi)部控制審計、風(fēng)險管理審計和治理程序?qū)徲嫷取?/p>
4.外部化、職業(yè)化和國際化將成為企業(yè)內(nèi)部審計的新動向
日前,在國外出現(xiàn)了企業(yè)將內(nèi)部審計職能全部或部分地委托給外部單位或相關(guān)的專業(yè)人員來實施,即所謂的“內(nèi)部審計外部化”。在進(jìn)入21 世紀(jì)后,我國企業(yè)內(nèi)部審計將迎來新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。企業(yè)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)所面臨的挑戰(zhàn)主要是來自外部專業(yè)審計機(jī)構(gòu)的沖擊,由于以下兩個因素,我國也將出現(xiàn)內(nèi)部審計外部化的趨勢。首先,國內(nèi)外民間審計組織紛紛擴(kuò)展服務(wù)領(lǐng)域,向企業(yè)提供企業(yè)內(nèi)部審計服務(wù)。同時,外國一大批民間審計組織和人員涌入中國這一廣闊的.市場,客觀上加大了這種外部化的趨勢。其次,企業(yè)需要高質(zhì)量的審計服務(wù)來加強(qiáng)企業(yè)的自身管理,實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。
國際企業(yè)內(nèi)部審計師協(xié)會和各國分會的管理實踐表明,通過職業(yè)組織管理企業(yè)內(nèi)部審計組織是一種成功的管理方式。我國自企業(yè)內(nèi)部審計產(chǎn)生至今,一直采用國家行政部門管理的方法,這一做法與企業(yè)內(nèi)部審計的職業(yè)特點不相適應(yīng),不利于企業(yè)內(nèi)部審計的發(fā)展。正因如此,我國把企業(yè)內(nèi)部審計由行政部門管理改為由企業(yè)內(nèi)部審計職業(yè)組織進(jìn)行管理,將中國企業(yè)內(nèi)部審計師協(xié)會改組為中國企業(yè)內(nèi)部審計的職業(yè)組織中國企業(yè)內(nèi)部審計師協(xié)會管理企業(yè)內(nèi)部審計。這一方式的采用必將大大促進(jìn)我國企業(yè)內(nèi)部審計事業(yè)的積極發(fā)展。
5.事后性審計逐步向?qū)崟r性評價審計轉(zhuǎn)變
目前，我們的審計還停留在事后時點性審計評價階段上，例如，離任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，基本上是領(lǐng)導(dǎo)離任后才進(jìn)行審計，這就使領(lǐng)導(dǎo)無法糾正在職時的不足，給離任審計工作帶來了難度大、審計時間長，審計結(jié)論難以形成共識，審計成本與風(fēng)險相應(yīng)加大等問題。因此，應(yīng)把國際的動態(tài)審計做法引進(jìn)到我們的審計工作中來，關(guān)口前移，實時地審計評價監(jiān)督，真正發(fā)揮審計的作用。
6. 從手工查帳方式的現(xiàn)場審計向網(wǎng)絡(luò)信息審計的非現(xiàn)場審計轉(zhuǎn)變
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為信息交流與應(yīng)用提供了快捷、方便的途徑，也為審計從事后監(jiān)督逐步向動態(tài)式監(jiān)督轉(zhuǎn)變提供了重要手段。因此，我們的內(nèi)審人員要掌握利用計算機(jī)進(jìn)行輔助審計的知識，實現(xiàn)從事后審計監(jiān)督向動態(tài)審計監(jiān)督的轉(zhuǎn)變，以提高審計工作效率，較好地解決審計任務(wù)與人員不足的矛盾。事后監(jiān)督向動態(tài)監(jiān)督的轉(zhuǎn)變，將使審計效果得到較大的提升。
內(nèi)部審計工作將日益與國際結(jié)軌，我國已加入“WTO”，而企業(yè)的競爭規(guī)則、程序?qū)凑諊H通行法則進(jìn)行,內(nèi)部審計也不會例外。我國的內(nèi)部審計協(xié)會,作為一個自律性的行業(yè)組織,會對整個行業(yè)的管理和業(yè)務(wù)技能起到改善和促進(jìn)作用,也會漸漸向國際標(biāo)準(zhǔn)靠攏!促使我國的內(nèi)部審計工作更加完善。
【淺析我國企業(yè)內(nèi)部審計的發(fā)展趨勢論文】相關(guān)文章：
2.對我國企業(yè)內(nèi)部審計外包風(fēng)險分析論文
3.淺析如何加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計工作論文