- 相關推薦
西方家族企業的制度分析
內容摘要：本文在歷史回顧的基礎上，圍繞著西方家族企業產權與冶理為中心的制度研究，以個案成長的路徑映射出個體與群體成長過程的規律性，以期對我國家族企業的成長有所鑒戒。 關鍵詞：制度 家族企業 治理模式規律性制度不僅限于舊制度主義經濟學凡勃倫（Veblen）的習慣、慣例及其演變，也不僅是新制度主義對企業、組織、財產框架和法律制度的研究。制度還被視為一種博弈規則。
家族企業作為一種企業制度，即可以看作組織制度，又是一種財產制度，同時也是博弈觀下具有不同類型特征的制度安排。其制度特征也主要從內部的產權關系和治理表現出來。
產權和治理不僅能區分家族企業，也決定了家族企業的財產關系和組織特征，家族作為家族企業產權和治理中重要的一環——含有家族成員的企業內部治理者的相關博弈關系也影響著家族企業的企業文化和治理特征。
本文從歷史回顧的基礎上，圍繞著西方家族企業產權與治理為中心的制度研究，以個案成長的路徑分析映射出個體與群體成長過程的規律性，呈現了不同文化和歷史所造成的不同家族企業的面貌。
制度的歷史演進概覽
首先以美國為例，當代西方學者對家族企業在經濟中地位的估計提供了西方家族企業制度概覽的一角。見表1。
Fred Neubauer以較“寬”的、“中間”的和較“窄”的三種口徑對美國的家族企業進行了估計。較“寬”的：家族有效控制企業戰略方向，并且未來仍打算由家族控制，但家族很少直接參與和參與�！爸虚g”的：創立者/后代運營企業，家族通過股票選舉權擁有法律上的控制權，家族有一些參與。較“窄”的：家族的幾代人參與到企業的所有權和運營當中，超過一個家庭成員擁有明顯的治理職責，較多的家族參與。
盡管各研究對家族企業的界定標準會不一樣，但可以得到的印象是：西方家族企業廣泛大量存在。
西方家族企業從資本主義經濟制度和企業制度誕生之日起到當代產權和治理的制度演進可以總結如表2。
大致劃分為古典、近代和當代的不同階段，家族企業內部由學徒制治理、家族成員的全程參與企業經營治理；發展到公司制、聘用職業經理人分享企業決策權；再到20世紀、主要是二戰后很多大型家族企業主要以家族的代理人把持企業的日常高層治理，使這種委托代理關系更接近經理式企業；家族企業的產權關系和治理都是在演進變化過程中。
對西方公司制企業產權與治理的研究，從貝利、米恩斯1932年的研究揭示所有權與經營權的分離，一直到今天主流經濟學博弈論中委托代理題目或隱躲信息的道德風險題目，以及公司治理中共同治理、利益相關者治理，種種學術討論根植于最基礎的產權與治理的變化，下面從西方家族企業制度的內部治理演進，進一步探討個中規律。
制度的內部治理探析
在西方公司制家族企業中，固然組建形式可能與非家族企業相似，但其中的內部治理卻有著家族企業的特殊性。
在非家族企業中，公司治理的內容主要是作為所有者的委托人和被雇傭者的代理人之間的信息不對稱及由之引起的道德風險等題目。而家族、企業和產權的三環機制反映家族企業中多元決策、多重利益相關者共同治理的集合。家族企業的治理從參與者和利益相關者來說，家族作為所有者、參與治理者和企業未來的繼續者或潛伏繼續者等多重角色造就了治理特征的差異表現。
表3由家族治理所產生的優劣性的總結是有代表性的。
這些家族企業在經營行為上、及由此可能帶來的績效上表現出的特征是貫串在家族企業的各個成長階段的。不僅是西方家族企業，從當前國內對中國家族企業的很多研究，也可以看到對其優劣勢的總結中是有很多共性的。
透視歷史過程與內部治理的制度分析，理論共性彰顯：產權與治理的外部化在西方家族企業歷史演變過程與當代西方家族企業個體規模成長過程有著驚人的相似性，將個體成長過程喻為群體歷史演變過程的濃縮也不為過。
國家間的制度比較
家族企業制度在西方國家和地區之間的差別有表現在文化傳統上的根源，也有歷史和社會政治因素的改變路徑，還有如地區產業集群內中小企業萌生的不同氛圍。這里突出以當代汽車產業延續至今的大型家族企業為案例，如表4。
四家分屬歐美的汽車家族企業均創立于汽車產業興起的年代，福特公司的福特（Ford）家族，菲亞特公司的阿戈內利（Agnelli）家族，標志公司的標志（Peugeot）家族，和寶馬公司的寬特（Quandt）家族，一直經營各自的汽車生產達百年左右。
四家汽車家族企業在經營治理上，在產權和治理模式上，甚至治理層級制和研發等方面都存在著共性。通過表4，寶馬公司以最少的營業收進和銷售額實現了最大的盈利，表現出了家族控制的大型企業也可以有不俗的業績表現；豐田汽車公司，從家族控股權和董事會等治理層面上，已失往了二戰前的家族色彩。
據筆者從有關日本的上市公司數據庫和其它一些日本學者的研究，日本在大型壟斷性企業——包括獨立系企業團體和六大壟斷財團等，甚至是大型上市公司中都已經較少出現家族企業以及個人控股的企業家企業。
日本這種家族企業狀況與歐美的差異，就有著歷史沿革、外部事件干擾以及文化傳統等方面的影響。
更令人思考的是在當代的美國會產生比爾
【西方家族企業的制度分析】相關文章：
中國家族企業治理分析12-07
家族企業與現代企業制度-家族企業的長壽03-07
中國家族企業管理思想分析03-28
當代西方科學哲學的走向分析03-20
西方消費理論在中國的實證分析03-07
制約家族企業可持續發展的因素分析03-19
家族企業內部治理演進的邏輯分析及啟示12-10
中西方藝術精神的異同分析06-18