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      1. 分析企業(yè)財會核算中公允價值的影響及應(yīng)用策略論文

        時間:2024-08-10 14:24:08 會計畢業(yè)論文 我要投稿
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        分析企業(yè)財會核算中公允價值的影響及應(yīng)用策略論文(精選5篇)

          在學(xué)習(xí)和工作中,大家都不可避免地會接觸到論文吧,論文是我們對某個問題進(jìn)行深入研究的文章。相信很多朋友都對寫論文感到非?鄲腊桑韵率切【幘恼淼姆治銎髽I(yè)財會核算中公允價值的影響及應(yīng)用策略論文,歡迎閱讀與收藏。

        分析企業(yè)財會核算中公允價值的影響及應(yīng)用策略論文(精選5篇)

          分析企業(yè)財會核算中公允價值的影響及應(yīng)用策略論文 篇1

          摘要:對于財會核算工作,計量工作具有重要地位。實務(wù)中,由于在金融工具,特別在衍生工具方面具有計量需求,因此產(chǎn)生了公允價值。對此,本文介紹了公允價值含義,分析了企業(yè)財會核算中公允價值具體影響,提出幾點應(yīng)對策略,希望能夠為相關(guān)企業(yè)與人員提供參考。

          關(guān)鍵詞:公允價值;企業(yè)財會核算;影響分析;

          企業(yè)開展財會核算工作時,財務(wù)計量屬于關(guān)鍵問題,最終財務(wù)計量結(jié)果對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息體系具有重要作用。因此,企業(yè)需要積極強(qiáng)化財會計量方法以及模式等,以有效保證財務(wù)計量準(zhǔn)確性,進(jìn)而保證會計核算穩(wěn)定發(fā)展。而公允價值模式應(yīng)用于企業(yè)財會核算工作之后,產(chǎn)生較大影響,需要對其影響進(jìn)行充分分析。

          一、公允價值概述

          在新準(zhǔn)則中,對于公允價值定位是:選擇公允價值開展計量工作過程中,相關(guān)資產(chǎn)以及負(fù)債均需要根據(jù)公平交易原則開展,對交易雙方實際資產(chǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行充分了解,對雙方開展負(fù)債清償?shù)淖栽感赃M(jìn)行判斷,合理計量資產(chǎn)的交換金額。所以,公允價值能夠直接進(jìn)行公允價格認(rèn)定,主要指交易雙方基于公平交易的前提下對價格具有良好認(rèn)同。實施條件通常為企業(yè)持續(xù)經(jīng)營,應(yīng)該將強(qiáng)制清算、交易等情況排除掉。因為歷史成本與公允價值不屬于對立概念,前者為歷史公允價值,財會開展入賬工作過程中,需要根據(jù)交易發(fā)生日實際市價重新計量公允價值。所以,公允價值涵蓋后續(xù)計量與初始計量兩種情況。因此交易內(nèi)容存在缺乏真實性問題,因此公允價值一般采用估計方法,還可以選擇相應(yīng)成本法、市場法與收益法,主要根據(jù)市場實際價格展開調(diào)節(jié)?梢詮囊韵路矫媪私馄渚唧w含義:

          第一,公允價值是基于對雙方情況較為熟悉條件下,進(jìn)行公平交易時能夠?qū)﹄p方的價格進(jìn)行明確,所以具有一定公正性。

          第二,雙方均為持續(xù)經(jīng)營企業(yè),禁止在降低經(jīng)營規(guī)模、清算過程中進(jìn)行交易。

          二、企業(yè)財會核算中公允價值具體影響

         。ㄒ唬┕蕛r值在金融工具核算方面的影響

          基于新會計準(zhǔn)則背景,公允價值計量工具涵蓋交易性金融負(fù)債與金融資產(chǎn)。而以實際角度分析,公允價值在金融工具中屬性最為相關(guān),屬于衍生工具中相關(guān)計量屬性。通過公允價值對金融負(fù)債、金融資產(chǎn)等進(jìn)行計量與確定的模式,屬于會計核算系統(tǒng)中根本改革以及巨大創(chuàng)新。按照新會計準(zhǔn)則要求,開展金融交易活動時,需要以成本角度開展初期計量工作,之后按照公允價值開展后續(xù)計量工作,應(yīng)該在當(dāng)期損益中對其變動進(jìn)行計入處理。則對于部分上市企業(yè)短期股票的投資行為,相關(guān)人員可以直接通過公允價值模式進(jìn)行計量,進(jìn)而以凈利潤角度對待因為市價增長所得賬面盈利。

          實際上,新準(zhǔn)則在公允價值應(yīng)用方面始終遵循慎用原則,其和國際方面在公允價值上的使用存在一定差距。我國新準(zhǔn)則重點強(qiáng)調(diào):企業(yè)運用公允價值過程中,需要為公眾和投資者提供可靠、真實、及時的會計信息,主要以此種理念推廣公允價值,一定程度上和國際準(zhǔn)則產(chǎn)生良好聯(lián)系,并充分構(gòu)建健全會計體系。在具體推廣過程中,相關(guān)人員需要進(jìn)一步提高輿論監(jiān)督、行政執(zhí)法、群眾參與以及行業(yè)自律等力度,進(jìn)而構(gòu)建健全監(jiān)督體系,保證公允價值可以將自身監(jiān)督效力充分發(fā)揮出來,有效提高相關(guān)企業(yè)財務(wù)核算準(zhǔn)確性與清晰性。

         。ǘ┕蕛r值在非貨幣性資產(chǎn)和債務(wù)重組核算方面產(chǎn)生的影響

          按照新會計準(zhǔn)則要求,債務(wù)人存在嚴(yán)重的.財務(wù)困難,則債權(quán)人需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶嵸|(zhì)性退讓,即債務(wù)重組。其能夠在當(dāng)期損益中對債務(wù)重組損失以及利潤等進(jìn)行計入處理,而采用非現(xiàn)金資產(chǎn)手段開展債務(wù)修改以及清償過程中,則可以采用公允價值模式進(jìn)行計量,同時在當(dāng)期損益中對重組收益進(jìn)行計入處理。所以,采用公允價值之后,當(dāng)期收益能夠促使債務(wù)人當(dāng)期利潤增加。同時新準(zhǔn)則要求,在換入資產(chǎn)計量方面主要通過交易性質(zhì)確定是否選擇公允價值方法開展計量工作。若是根據(jù)換出資產(chǎn)實際賬面價值,則無需對補(bǔ)加所造成的損益進(jìn)行計算,此種會計核算模式更加實用、簡單。

         。ㄈ┕蕛r值變動在所得稅方面的影響

          基于新準(zhǔn)則背景,企業(yè)利潤表增添一個全新會計科目,就是公允價值的變動損益,此方面會涉及納稅內(nèi)容。按照相關(guān)部門要求與規(guī)定,若是上市公司公允價值變動的利潤數(shù)額非常龐大,則可以暫時不對所得稅進(jìn)行計繳處理。即能夠有效降低上市企業(yè)在納稅方面的成本,有效緩解企業(yè)現(xiàn)金流等方面壓力,此種規(guī)定不會對企業(yè)凈利潤造成影響。新準(zhǔn)則在企業(yè)所得稅的納稅方面也進(jìn)行了明確規(guī)定,主要目的是促使新準(zhǔn)則在執(zhí)行之后和收稅方面其他政策之間的差異得到有效協(xié)調(diào),進(jìn)而保證公允價值能夠有序?qū)嵤瑫r引導(dǎo)企業(yè)合法合理地進(jìn)行避稅以及減稅等,為公司經(jīng)濟(jì)效益提供保障。

          (四)公允價值在投資性房地產(chǎn)方面產(chǎn)生的影響

          按照《投資性房地產(chǎn)》要求,相關(guān)人員之后在得到有效證據(jù)對投資性房地產(chǎn)中公允價值可以不斷地穩(wěn)定獲取進(jìn)行有效證明時,才能夠選擇公允價值開展房地產(chǎn)后續(xù)計量工作。相關(guān)人員應(yīng)該選擇資產(chǎn)負(fù)債日投資房產(chǎn)公允價值作為支撐,對其賬面價值進(jìn)行調(diào)整,保證基于房地產(chǎn)升值條件下,能夠提高利潤。另外,針對此種類型房地產(chǎn)選擇公允價值開展計量工作過程中,需要保證以下條件得到有效滿足:對于投資性房地產(chǎn)的當(dāng)?shù)氐慕灰资袌鰬?yīng)該具有較高活躍度。企業(yè)在交易市場中獲得相似、同類房地產(chǎn)價格與其它信息。需要保證上述條件的充分滿足,才能夠選擇公允價值方法開展房地產(chǎn)計量工作,在當(dāng)期損益中對原賬面價值和公允價值差額進(jìn)行計入處理。另外,相關(guān)人員還需要不斷規(guī)范房地產(chǎn)計量過程中公允價值的操作,否則一些企業(yè)會借助變動公允價值對自身不良利潤行進(jìn)行調(diào)節(jié)。所以,新準(zhǔn)則要求,不可以隨意更改投資性房地產(chǎn)采用的計量模式。在房地產(chǎn)市場快速發(fā)展過程中,部分投資性企業(yè)開始選擇公允價值開展計量工作,有效提升自身當(dāng)期凈利潤與凈資產(chǎn),能夠?qū)⑵髽I(yè)實際賬面凈資產(chǎn)反映出來,能夠提供良好的會計參考。

         。ㄎ澹┴攧(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量的影響

          企業(yè)財會核算目的就是為使用這些數(shù)據(jù)信息的人員提供可靠、真實的數(shù)據(jù)信息,為其進(jìn)行財務(wù)決策提供良好依據(jù)。而選擇公允價值開展財會工作計量,則會嚴(yán)重影響會計信息服務(wù),主要體現(xiàn)在以下方面:能夠?qū)ζ髽I(yè)價值進(jìn)行科學(xué)反映,主要是由于企業(yè)負(fù)債與資產(chǎn)和所有者權(quán)益具有緊密關(guān)聯(lián),因此對于企業(yè)價值也有著較大影響。有效強(qiáng)化信息數(shù)據(jù)相關(guān)性,借助公允價值開展計量工作,能夠?qū)Ξ?dāng)前負(fù)債與資產(chǎn)實際價值水平進(jìn)行動態(tài)體現(xiàn)出來?梢詫⑿陆(jīng)濟(jì)模式中經(jīng)濟(jì)事項客觀地反映出來,主要是由于基于市場經(jīng)濟(jì)模式,新經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)并不能夠充分選擇成本計量方法,只能夠借助公允價值展開后續(xù)計量工作。能夠作為調(diào)節(jié)企業(yè)利潤的工具,由于公允價值極易對企業(yè)當(dāng)期損益產(chǎn)生影響,對于各種類型的金融資產(chǎn)交易,若是公允價值發(fā)生變動,則當(dāng)期損失與利潤均會受到影響。在經(jīng)濟(jì)形勢以及市場變動過程中,公允價值的變動也逐漸成為常態(tài)。

          三、公允價值的注意事項

         。ㄒ唬⿵(qiáng)化會計人員的公允價值培訓(xùn)

          要想有效保證企業(yè)財會核算中公允價值負(fù)面影響的有效控制,企業(yè)需要積極組織財會人員、相關(guān)管理人員開展培訓(xùn)活動,保證相關(guān)人員可以充分了解新準(zhǔn)則中公允價值概念、要求等。工作人員不僅要對公允價值內(nèi)容、知識等進(jìn)行充分了解,同時應(yīng)該在會計核算中靈活使用該計量模式。另外,為了進(jìn)一步調(diào)動工作人員學(xué)習(xí)公允價值的主動性,企業(yè)開展培訓(xùn)活動時應(yīng)該結(jié)合獎懲制度,對于學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的員工予以獎勵,進(jìn)而有效激勵員工進(jìn)行學(xué)習(xí),以保證培訓(xùn)效果。

         。ǘ⿵(qiáng)化財會人員職業(yè)水平與判斷能力

          新會計準(zhǔn)則在企業(yè)財務(wù)數(shù)披露方面制定一個嚴(yán)格規(guī)定,即根據(jù)財務(wù)信息內(nèi)容、質(zhì)量要求等對披露信息進(jìn)行深入調(diào)查。針對企業(yè)開展考核過程中,會對企業(yè)管理內(nèi)容、財務(wù)數(shù)據(jù)以及主體業(yè)務(wù)經(jīng)營等展開調(diào)查,同時還會考核企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和風(fēng)險管理措施。開展財務(wù)信息披露考核工作過程中,應(yīng)該積極根據(jù)信息質(zhì)量要求開展。因此,由此能夠發(fā)現(xiàn),財會人員職業(yè)水平和判斷能力會直接影響會計核算效果。企業(yè)需要以這兩項內(nèi)容為基礎(chǔ),組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),保證相關(guān)素質(zhì)要求、能力要求可以得到充分滿足,促使其能夠規(guī)范地操作行為動作,進(jìn)而將公允價值作用充分發(fā)揮出來。另外,還需要針對工作人員素質(zhì)情況展開針對性培訓(xùn)。

         。ㄈ┖喜蟊韺徲

          引入公允價值之后,促使財務(wù)報表編制理念發(fā)生變換,開展財務(wù)報表編制過程中會結(jié)合公允價值屬性,因此財務(wù)人員需要作出相應(yīng)改變,對審計和報表展開合并。因為財務(wù)報表能夠協(xié)助審計工作順利開展,因此,審計人員需要充分掌握報表編制內(nèi)容和其它方面內(nèi)容,進(jìn)行深證時,影響及時向相關(guān)部門匯報發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)而有效分析、調(diào)查財務(wù)報表,保證報表中相關(guān)問題可以得到有效、全面的反映,審計人員和財會人員應(yīng)該建立良好溝通關(guān)系,建立良性合作,進(jìn)而提高報表審計質(zhì)量和效率。

          四、結(jié)束語

          綜上所述,對于企業(yè)財會工作,公允價值屬于一種全新計量方式。該方式在非貨幣性資產(chǎn)和債務(wù)重組核算、所得稅、資產(chǎn)性房地產(chǎn)以及財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量等方面均會產(chǎn)生一定影響,為了有效保證公允價值的穩(wěn)定發(fā)揮,企業(yè)應(yīng)該積極強(qiáng)化會計人員的公允價值培訓(xùn)、強(qiáng)化財會人員職業(yè)水平與判斷能力等。

          五、參考文獻(xiàn)

          [1]武麗華.企業(yè)財務(wù)會計核算受公允價值影響探析[J].經(jīng)營者.2018,32(03):70-70.

          [2]趙文汀.從信貸評審角度看新會計準(zhǔn)則對企業(yè)財務(wù)分析的影響[J]現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2018(01):231-231.

          [3]宋慧杰論公允價值計量模式對上市公司利潤的影響--以平安銀行為例J]中國集體經(jīng)濟(jì),2018(2):99-101.

          [4]劉爽財務(wù)會計中公允價值的信息化分析[J].科學(xué)與信息化,2017(7):167-169.

          分析企業(yè)財會核算中公允價值的影響及應(yīng)用策略論文 篇2

          1、完善新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財會管理的有效措施

          1.1企業(yè)應(yīng)該確立合理科學(xué)的財會管理目標(biāo)及管理機(jī)制

          在新經(jīng)濟(jì)的影響下,企業(yè)必須確立合理、科學(xué)的財會管理目標(biāo),其應(yīng)將合理經(jīng)營、最優(yōu)財會政策當(dāng)作財會管理的目標(biāo),且通過對資金價值及風(fēng)險報酬之間的相關(guān)性進(jìn)行分析,來確保企業(yè)的穩(wěn)定、長期發(fā)展,進(jìn)而使企業(yè)的價值盡可能達(dá)到最大化。企業(yè)的長期目標(biāo)與股東財務(wù)的最大化、利潤的最大化及產(chǎn)值的最大化相比更加合理,其將企業(yè)長期發(fā)展、穩(wěn)定放在了首位,并在企業(yè)的價值增長中對各方關(guān)系、利益進(jìn)行平衡,尤其是強(qiáng)調(diào)報酬和風(fēng)險二者之間的平衡。企業(yè)必須把經(jīng)濟(jì)風(fēng)險掌控在相應(yīng)的范圍之內(nèi),必須對新產(chǎn)品的研發(fā)給予重視、推陳出新,進(jìn)而才可以達(dá)到客戶的各種需求,確保銷售收入長期、穩(wěn)定的增長。另外,要想對企業(yè)財會管理實行全面的預(yù)算管理,企業(yè)在建設(shè)、經(jīng)營、生產(chǎn)中就必須對預(yù)算管理體系進(jìn)行嚴(yán)格管理,必須加強(qiáng)對預(yù)算的有效控制、完善預(yù)算的審批制度。企業(yè)可以通過使用相關(guān)的財務(wù)軟件,建立合理科學(xué)的財務(wù)預(yù)算體系,能夠讓固定預(yù)算向滾動預(yù)算的方向發(fā)展,進(jìn)而才可以確保企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理工作可以有序、高效、科學(xué)的進(jìn)行。

          1.2企業(yè)應(yīng)對財會管理意識不斷地進(jìn)行創(chuàng)新

          因為受到新經(jīng)濟(jì)時代的影響,企業(yè)財會管理的流程也變得越來越繁雜,企業(yè)想要確保才會管理工作順利地進(jìn)行,就一定要尊重客戶的利益,更加緊密地與客戶合作,以高效、開放、積極的財會管理理念、思想,利用智能化的技術(shù)來提升財務(wù)預(yù)測、市場分析的精確度。要想做好企業(yè)的管理工作,使企業(yè)財會管理更加科學(xué)有效,就得從提升企業(yè)管理人員財務(wù)意識方面入手,讓財務(wù)人員樹立科學(xué)合理的管理觀念。企業(yè)必須強(qiáng)化員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的對財會管理意識,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則,做好帶頭的作用。讓員工與領(lǐng)導(dǎo)一起樹立財務(wù)風(fēng)險防范意識,完善財務(wù)風(fēng)險預(yù)警的相關(guān)體系,盡量減少企業(yè)中的風(fēng)險系數(shù),進(jìn)而才可確保企業(yè)財務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。

          1.3企業(yè)應(yīng)對其現(xiàn)代化財會信息體系進(jìn)行完善

          企業(yè)的財會信息是企業(yè)的財會管理工作得以實施的前提,且財會信息有效、全面、準(zhǔn)確對企業(yè)財會管理的水平提升有直接影響。因此,企業(yè)應(yīng)該建立有效的、現(xiàn)代化的財會管理信息系統(tǒng),這樣才可以保證企業(yè)財務(wù)管理的工作得以準(zhǔn)確、高效進(jìn)行。企業(yè)在建立現(xiàn)代化的財會信息系統(tǒng)時,首先應(yīng)對企業(yè)會計的電算化系統(tǒng)進(jìn)行創(chuàng)建,讓企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)及信息的處理可以更加準(zhǔn)確、快捷。其次應(yīng)該對企業(yè)財會信息來源渠道進(jìn)行拓展,目前財會信息來源主要是依靠財會工作人員進(jìn)行采集,想要使現(xiàn)代化財會管理的信息系統(tǒng)得到完善,企業(yè)必須對其信息來源渠道不斷地進(jìn)行拓展。企業(yè)可以調(diào)動所有職員的積極性,讓他們積極配合、協(xié)調(diào)財會工作的有效開展。最后企業(yè)應(yīng)不斷加強(qiáng)檔案文件及原始數(shù)據(jù)的利用、儲存,企業(yè)財會的原始數(shù)據(jù)、信息是處理會計事務(wù)的主要依據(jù),且其還可以給以后的會計管理提供有效的借鑒。因此,企業(yè)必須重視檔案文件、原始數(shù)據(jù)的電子存檔和紙質(zhì)保存機(jī)制,這是創(chuàng)建企業(yè)財會信息體系的一個關(guān)鍵組成部分。

          1.4企業(yè)必須不斷采用新的技術(shù)來實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化的財會管理

          網(wǎng)絡(luò)化的財務(wù)管理主要是將Imemet技術(shù)當(dāng)作基礎(chǔ),把財務(wù)管理當(dāng)作核心,將事前和事中動態(tài)的會計核算、遠(yuǎn)程操作、對在線的財務(wù)進(jìn)行審核等工作納入到其中,且還可以進(jìn)行電子貨幣的結(jié)算、進(jìn)行電子單據(jù)處理。網(wǎng)絡(luò)化的財會管理則能夠?qū)崟r對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)控,是企業(yè)的財會管理從靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)管理,確保及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行有效的處理,可以使企業(yè)的財會管理效率、水平得到提升。

          1.5企業(yè)應(yīng)該提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)

          企業(yè)在進(jìn)行財會管理工作時,可以定期開展內(nèi)部財務(wù)管理人員相互交流的'活動,加強(qiáng)財務(wù)管理人員之間的有效合作,進(jìn)而使企業(yè)的財會管理工作得以高效的進(jìn)行。另外,企業(yè)財會人員必須擁有較強(qiáng)的身體素質(zhì)、良好的道德素質(zhì)、敏捷的思考能力、正確的判斷能力,且必須樹立科學(xué)合理的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)財會管理工作理念,進(jìn)而才可以使企業(yè)財會管理的水平得到提升,才可以使企業(yè)財務(wù)工作人員的具體作用得到有效發(fā)揮,進(jìn)而使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益得到增強(qiáng)。企業(yè)一定要不斷提高財務(wù)管人員的道德素質(zhì),提高財務(wù)管理人員的職業(yè)責(zé)任心,使財務(wù)工作人員能把工作和企業(yè)未來的發(fā)展相結(jié)合,進(jìn)而才能提升財務(wù)管理工作人員的素質(zhì)。因此,企業(yè)必須提高財務(wù)管理人員的素質(zhì),這樣才可以做好企業(yè)的財務(wù)管理工作。

          2、結(jié)論

          在新經(jīng)濟(jì)時代,傳統(tǒng)、陳舊的企業(yè)財會管理形式早就難以滿足企業(yè)發(fā)展的需要了,所以企業(yè)必須不斷嘗試、尋求新的財會管理方式,增強(qiáng)、鞏固財會管理的體系,才能讓企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定、快速發(fā)展的目標(biāo),讓企業(yè)在競爭激烈的市場中長久不衰。進(jìn)而才可以使企業(yè)的整體經(jīng)效益、社會效益得到提升,為企業(yè)的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供有利的條件。

          分析企業(yè)財會核算中公允價值的影響及應(yīng)用策略論文 篇3

          伴隨著國家經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展,人們的生活水平從物質(zhì)到精神上的各個方面都有所提升。隨著各種形式的經(jīng)濟(jì)體制的出現(xiàn),傳統(tǒng)的財務(wù)管理方法已經(jīng)不能滿足創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)體制的要求,這種管理水平低、效率低的陳舊的企業(yè)管理方式嚴(yán)重地妨礙了企業(yè)在未來新經(jīng)濟(jì)中發(fā)展。因此,企業(yè)在財務(wù)管理發(fā)展水平滯后的情況下,首要的是對傳統(tǒng)的財務(wù)管理方法進(jìn)行創(chuàng)新改革,尋找新型有效的管理模式。

          一、企業(yè)財會管理上面臨的問題

          (一)傳統(tǒng)的管理觀念和手段

          目前我國的財會管理模式還屬于傳統(tǒng)的管理模式階段,但是在信息技術(shù)方面的應(yīng)用,大部分企業(yè)在財會管理網(wǎng)絡(luò)化上的水平還屬于基礎(chǔ)的起步階段,在技術(shù)和管理方法層面上還存在不少問題。這種財務(wù)管理的工作理念不僅不能合理聯(lián)系企業(yè)內(nèi)部資源和企業(yè)外部資源吸收的'作用,還妨礙了企業(yè)在總體上對生產(chǎn)活動長遠(yuǎn)經(jīng)營的預(yù)見性安排。低水平、低效率的財務(wù)管理方法阻礙了財務(wù)管理作用的有效發(fā)揮,使得財務(wù)管理在企業(yè)管理中漸漸地失去應(yīng)有的地位和作用。

          (二)企業(yè)財會管理職工涵養(yǎng)低

          由于現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,出現(xiàn)各種各樣的企業(yè),工作職位寬裕,所以企業(yè)內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)員工跳槽的情況。然后就員工的自身情況來看,很多員工本身對財會管理的專業(yè)知識掌握不全面的情況下,又跟不上現(xiàn)代化財會管理知識跟新的節(jié)奏。也就是說,在知識快速跟新的時代,員工卻處于一種落后的狀態(tài),于是出現(xiàn)企業(yè)的管理政策跟不上新的經(jīng)濟(jì)體制的改變,技術(shù)得不到創(chuàng)新。員工的不確定性對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的安定性有著重要影響。

          二、新經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展對企業(yè)財會管理的影響

          (一)市場經(jīng)濟(jì)體制的完善對企業(yè)財會管理上的新要求

          在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,市場經(jīng)濟(jì)主要以市場為發(fā)展主題,以效率為經(jīng)濟(jì)發(fā)展目的,企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件下參與到市場供求體系中,隨著市場價格波動企業(yè)產(chǎn)品的價格也隨之波動,并且企業(yè)缺少自主經(jīng)營權(quán),市場缺乏活力,面臨著重組、破產(chǎn)和倒閉的風(fēng)險。在這種情況下,企業(yè)的管理制度需要不斷地創(chuàng)新改革,根據(jù)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,研究新的財務(wù)管理制度,解決基本的資金問題。

          (二)經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展對企業(yè)財會管理的影響

          經(jīng)濟(jì)全球化是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢也是21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個重要特征。經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展為企業(yè)發(fā)展帶來了機(jī)會,同時也打擊了傳統(tǒng)發(fā)展模式的企業(yè)。在企業(yè)財會管理方面看,經(jīng)濟(jì)全球化使得生產(chǎn)和產(chǎn)品國際化,帶動了國際間資金的頻繁流動促進(jìn)投資金融的國際化。為了讓經(jīng)濟(jì)適應(yīng)國際化的潮流,各國開始放寬和鼓勵對外投資的發(fā)展。資金的自由流通,使生產(chǎn)膨脹發(fā)展,面對這種情況,企業(yè)可以通過創(chuàng)新有效的財會管理方式規(guī)避風(fēng)險并尋找發(fā)展機(jī)遇。

          (三)科技創(chuàng)新對企業(yè)財會管理的關(guān)鍵影響

          電子商務(wù)的高速發(fā)展網(wǎng)路貿(mào)易活動已經(jīng)成為人們生活中的一部分,這種新的交易方式需要企業(yè)進(jìn)一步完善和提升財務(wù)管理去適應(yīng)人們新的交易喜好和習(xí)慣。同時新的技術(shù)創(chuàng)新活動也促進(jìn)著企業(yè)財會管理方面的改革創(chuàng)新。

          三、新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財會管理創(chuàng)新的策略

          (一)財會管理理念的創(chuàng)新

          在新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展環(huán)境下,企業(yè)財會管理變得日漸復(fù)雜,對此企業(yè)要樹立高效、積極、開放的財務(wù)管理理念。企業(yè)可以采用先進(jìn)或者智能化的財務(wù)管理技術(shù)對市場進(jìn)行分析和財務(wù)預(yù)測。在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時代,企業(yè)財務(wù)管理也必須適時創(chuàng)新才能跟上社會發(fā)展的腳步,實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。

          (二)提高企業(yè)財會管理的能力

          在新經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下,企業(yè)還應(yīng)注意對財會管理崗位員工自身能力的培養(yǎng),員工不僅要熟練掌握財會管理方面的專業(yè)知識,還要在學(xué)習(xí)提高相應(yīng)的信息技術(shù)處理能力。

          (三)先進(jìn)信息技術(shù)的創(chuàng)新引用

          財會管理信息系統(tǒng)在整個企業(yè)的管理信息系統(tǒng)中有著重要影響,以財會管理為核心引用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理模式,可以高效、集中、快速的管理企業(yè)信息,促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高。網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理模式也是現(xiàn)代電子商務(wù)信息技術(shù)發(fā)展的趨勢所趨,這種模式使得財務(wù)管理從靜態(tài)管理向動態(tài)管理發(fā)展,從而保證企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運作中的問題,降低了企業(yè)財務(wù)管理中出現(xiàn)的風(fēng)險。

          結(jié)語

          在社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境下,企業(yè)財務(wù)管理必須將企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)性目標(biāo)和社會性目標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)一,企業(yè)財務(wù)管理不但要追求經(jīng)濟(jì)利益,更要注重社會效益的發(fā)展。只有不斷創(chuàng)新改革企業(yè)財務(wù)管理制度,企業(yè)才能向多元化、現(xiàn)代化格局發(fā)展。在進(jìn)行企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新發(fā)展時,堅持以人為本的準(zhǔn)則,積極為企業(yè)員工的利益考慮,調(diào)動員工的積極性,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

          分析企業(yè)財會核算中公允價值的影響及應(yīng)用策略論文 篇4

          [摘要]經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使得企業(yè)的運營和發(fā)展獲得了穩(wěn)步提升,且規(guī)模也在不斷擴(kuò)大。而財政管理工作也是維持企業(yè)正常運行的重要手段。因而財會內(nèi)控制度的合理建設(shè)與否,成為企業(yè)能否穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。但是從目前現(xiàn)狀來看,在財會內(nèi)控制度審計方面仍然存在著部分缺陷,阻礙了企業(yè)發(fā)展腳步。為了能更好地解決這些問題,將從存在的缺乏無形資產(chǎn)管理意識、監(jiān)管力度待加強(qiáng)、風(fēng)險評估機(jī)制問題入手,探究合理的內(nèi)控制度建設(shè)方式及其意義,提出了加強(qiáng)監(jiān)管和人員管理、做好風(fēng)險規(guī)避工作、科學(xué)的分析工作以及強(qiáng)化預(yù)算管理等方面的舉措。

          [關(guān)鍵詞]新時期;財務(wù)部門;財會內(nèi)控制度;審計研究

          新時期下我國市場經(jīng)濟(jì)體制得到了發(fā)展和完善,也給企業(yè)的運營帶來了前所未有的機(jī)遇。因此,企業(yè)如何提升競爭力,如何在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位,就需要在內(nèi)部管理工作中進(jìn)行完善。財會工作是企業(yè)健康發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ),也是資金合理利用和保障的重要方式。作為企業(yè)本身,也要著力規(guī)避風(fēng)險,探究更有效的管理模式,在日益發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢下提升管理水平。

          1企業(yè)財會內(nèi)控制度的論述

          世界經(jīng)濟(jì)正朝著一體化的趨勢而發(fā)展,在此基礎(chǔ)上,我國的經(jīng)濟(jì)體系和市場環(huán)境也變得更加復(fù)雜。對于企業(yè)來說,無論是在制度建設(shè)還是在內(nèi)部管理工作上都面臨了更大的挑戰(zhàn)。而財會內(nèi)控制度,是企業(yè)發(fā)展的命脈。從其根本含義上來看,包含管理和控制兩個方面。兩者相輔相成,互相影響。從資金管理分配、成本計算到后期的決策工作,都離不開合理有效的管理,也是提升企業(yè)資源利用率的重要方式。而內(nèi)部控制則是將具體的工作細(xì)節(jié)進(jìn)行落實到位,并且將財務(wù)活動控制在一個合理合法的范圍內(nèi)。由于財務(wù)工作不可避免地會出現(xiàn)各種問題,內(nèi)控工作也能及時地發(fā)現(xiàn)可能存在著的問題,并采取針對性的方案,來保障財產(chǎn)的安全,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

          2財會內(nèi)控制度的必要性

          2.1是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢

          前文提到過,隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的趨勢,企業(yè)的互相競爭也成為了必然結(jié)果。企業(yè)若想在復(fù)雜的市場環(huán)境中始終處于不敗地位,就需要對市場形勢進(jìn)行分析之后,根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況來制定最合理的發(fā)展方案。而財會內(nèi)控制度工作,不僅是企業(yè)決策前的重要保障,也是企業(yè)日常運營的基礎(chǔ)。而作為企業(yè)的審計部門,責(zé)任更加重大。除了保障資金和財產(chǎn)的安全之外,還需要針對企業(yè)的特點制定發(fā)展方針,著力提升企業(yè)的'市場競爭力,在未來經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢中保持穩(wěn)定[1]。

          2.2是企業(yè)資源合理調(diào)配的必要措施

          企業(yè)的發(fā)展除了對資金的需求之外,設(shè)備、人才、技術(shù)手段等都是非常關(guān)鍵的發(fā)展因素。因此企業(yè)的財會內(nèi)控工作的意義,不僅僅在于對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整,更在于優(yōu)化人力資源和提升技術(shù)管理水平。當(dāng)企業(yè)的會計信息能夠具備真實性和有效性時,那么不但在管理水平及效率上有所保障,還能從根源上實現(xiàn)資源的合理調(diào)配,減少可能產(chǎn)生的風(fēng)險。

          3新時期下財會內(nèi)控工作的缺陷

          3.1缺乏無形資產(chǎn)管理意識

          新時期下,企業(yè)競爭力不僅僅依靠的是經(jīng)濟(jì)實力。相反,現(xiàn)代社會是“知識經(jīng)濟(jì)”下的時代,企業(yè)的無形資產(chǎn)和有形資產(chǎn)作用已經(jīng)達(dá)到了同等的高度,換而言之,企業(yè)對于無形資產(chǎn)的重視程度應(yīng)該更加提升。但是在目前的財會內(nèi)控工作當(dāng)中,很多企業(yè)只注重了有形資產(chǎn)的保護(hù),對于無形資產(chǎn),例如企業(yè)的專利技術(shù),特許權(quán)等方面,并沒有將其擺在日常工作的重心上,忽視了其實際價值。從企業(yè)的發(fā)展角度上來看,管理體系應(yīng)該包括無形資產(chǎn),才能擴(kuò)大企業(yè)的優(yōu)勢。正是由于這一方面的問題,讓很多企業(yè)的內(nèi)部控制體系出現(xiàn)了不完善,甚至帶來了各種管理風(fēng)險。

          3.2監(jiān)管力度待加強(qiáng)

          對于企業(yè)的發(fā)展而言,經(jīng)營管理工作需要以良好的制度作為基礎(chǔ),財務(wù)管理制度的建設(shè)與否,不僅和經(jīng)濟(jì)發(fā)展有必然聯(lián)系,也是企業(yè)競爭力提升的關(guān)鍵因素。很多企業(yè)往往過分注重經(jīng)濟(jì)效益,忽視了財會制度的合理建設(shè),監(jiān)管力度也需要加強(qiáng)。從整體趨勢上來看,除了監(jiān)管部門的設(shè)置不合理之外,監(jiān)管人員并沒有將這項工作真正落到實處。例如監(jiān)管工作只停留在表面形式,并不能真正發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營過程中可能出現(xiàn)的問題,也就無法采取針對性的解決方案[2]。另外,企業(yè)對于人員的管理工作也存在弊端,人員缺乏責(zé)任感,對于財務(wù)信息隨意修改的亂象出現(xiàn),也是不規(guī)范的具體體現(xiàn)。這些問題的存在都是企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險的主要原因。

          3.3風(fēng)險評估機(jī)制問題

          企業(yè)的風(fēng)險評估機(jī)制應(yīng)該做到相對完善,才能從根源上提升企業(yè)的安全運營。但是從目前的現(xiàn)狀來看,有些企業(yè)在財務(wù)信息的統(tǒng)計和整理上出現(xiàn)了失真現(xiàn)象,對于信息的準(zhǔn)確性無法保障。因此對于企業(yè)運營中可能產(chǎn)生的風(fēng)險,就無法獲取相關(guān)資料,也無法針對性地進(jìn)行體系建設(shè)。另外,對于風(fēng)險評估內(nèi)容和指標(biāo)的正確選舉與否,也是準(zhǔn)確識別風(fēng)險并進(jìn)行管理的重要舉措。筆者也對一些現(xiàn)階段可能出現(xiàn)的財會內(nèi)容問題進(jìn)行了舉例和總結(jié).

          4企業(yè)財務(wù)部門財會內(nèi)控制度的合理舉措

          4.1加強(qiáng)監(jiān)管和人員管理

          企業(yè)內(nèi)部財會內(nèi)控工作的有效落實不僅要加強(qiáng)內(nèi)控監(jiān)管力度,還要在人員管理上進(jìn)行完善和優(yōu)化。監(jiān)管方面,企業(yè)需指定專門的內(nèi)部監(jiān)管體系,了解財務(wù)部門的職責(zé)所在,并設(shè)好監(jiān)管機(jī)構(gòu),旨在對所有財務(wù)活動進(jìn)行有效審查,在符合要求后方可進(jìn)行。另外在人員管理方面,需要著重提升工作人員的素質(zhì)和職業(yè)能力[3]。尤其是注冊會計師的個人能力。企業(yè)可以定期地對會計師進(jìn)行能力培訓(xùn),尤其是新時期下對于科技手段和設(shè)備的使用,使日常工作能夠符合現(xiàn)代化社會的發(fā)展要求,具備良好的工作能力。而職業(yè)素養(yǎng)的形成則體現(xiàn)在自身的思想意識方面,要具有主動服務(wù)意識,將內(nèi)控管理工作作為日常工作的中心,減少因人員失誤帶來的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。實際上,我們不難勘查,內(nèi)控制度的成效是需要良好的內(nèi)部監(jiān)管環(huán)境的。企業(yè)的管理層需要意識到這些問題,并且結(jié)合企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃和實際需求,對監(jiān)管制度的建設(shè)和人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理調(diào)整,為穩(wěn)定內(nèi)控環(huán)境提供關(guān)鍵的體系保障。

          4.2風(fēng)險規(guī)避工作

          風(fēng)險規(guī)避包括幾個方面,一是構(gòu)建合理的風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn),這是財會內(nèi)控制度的關(guān)鍵內(nèi)容。為了能保障財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和真實性,就需要管理者結(jié)合企業(yè)本身的發(fā)展趨勢進(jìn)行體系建設(shè),并對可能存在的風(fēng)險進(jìn)行定期審查,以便于降低風(fēng)險發(fā)生的可能性。特別是在新時期下,無論是市場環(huán)境還是企業(yè)本身都面臨了更大的挑戰(zhàn),企業(yè)容易受到各種外部因素的干擾。為了切實降低風(fēng)險產(chǎn)生的可能性,還需要對風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警[4]。預(yù)警機(jī)制是前期的重要工作,從企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)階段就需要被重視。例如對于產(chǎn)品是否在制造中存在缺陷或風(fēng)險,產(chǎn)品的銷售工作能否順利進(jìn)行等,從各個細(xì)節(jié)方面對配置進(jìn)行合理規(guī)劃,讓風(fēng)險規(guī)避工作能夠全面覆蓋。而這些細(xì)節(jié)方面的處理也是確保企業(yè)工作的正常開展,避免因技術(shù)手段不到位或是資金問題導(dǎo)致的風(fēng)險。第二是要建立財務(wù)分析和管理標(biāo)準(zhǔn)。對于企業(yè)來說,風(fēng)險規(guī)避工作的核心在于能否正確地對風(fēng)險進(jìn)行評估,這一工作的前提在于企業(yè)的財務(wù)信息準(zhǔn)確性,也就是財務(wù)信息需要從企業(yè)未來的發(fā)展趨勢來進(jìn)行評估,例如企業(yè)未來是否會出現(xiàn)大規(guī)模的資產(chǎn)流動,或是出現(xiàn)短期負(fù)債等,提升企業(yè)對于風(fēng)險的應(yīng)對能力。

          4.3科學(xué)的分析工作

          科學(xué)的分析工作主要集中在生產(chǎn)環(huán)節(jié)。由于財會內(nèi)控工作是基于整體的企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益而展開,企業(yè)的主要收益來源在于有形和無形的產(chǎn)品提供。而無論是哪種類型的產(chǎn)品,科學(xué)有效的分析工作都是必不可少的。例如企業(yè)需要研發(fā)和市場相適應(yīng)的新產(chǎn)品時,就需要在前期進(jìn)行各種條件的分析。作為財務(wù)部門,首先要考慮的內(nèi)容在于產(chǎn)品是否能成功地走向市場,能夠產(chǎn)生多大的經(jīng)濟(jì)效益。如果產(chǎn)品本身的價值和效益無法滿足企業(yè)的發(fā)展需求,則說明在產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中很有可能產(chǎn)生風(fēng)險,后期的產(chǎn)品收入可能無法滿足生產(chǎn)成本。特別是一些有形產(chǎn)品,其價值受到多種方面的制約,包括生產(chǎn)方式、原材料選擇、資金鏈的合理性等,這些條件分析都是財務(wù)管理部門對于內(nèi)部的控制手段,有效避免了各類問題的產(chǎn)生。

          4.4預(yù)算管理

          預(yù)算管理的前提在于合理的組織機(jī)構(gòu)建設(shè),并且要有完善的會計管理系統(tǒng)。而新時期下信息技術(shù)的廣泛使用也讓企業(yè)的發(fā)展有了更有效的技術(shù)保障。預(yù)算管理工作首先包括對項目的過程控制。對于企業(yè)來說,財務(wù)部門獲取信息的準(zhǔn)確性是非常重要的,因此在前期的計劃工作就需要進(jìn)行有效執(zhí)行。在各項經(jīng)營活動開始之前,企業(yè)要確定發(fā)展的目標(biāo)和管理計劃,然后考慮到影響活動開展的條件。例如對于工程企業(yè)來說,就需要對人工費用、材料消耗、設(shè)備使用等多個環(huán)節(jié)進(jìn)行財務(wù)預(yù)算。對于決策管理層,要了解預(yù)算過程中的重點費用,尤其在細(xì)節(jié)方面需進(jìn)行合理管控,避免因計算失誤而產(chǎn)生的財務(wù)混亂[5]。實際上企業(yè)可以根據(jù)預(yù)算內(nèi)容來進(jìn)行授權(quán)體系,不僅便于管理部門對企業(yè)經(jīng)營活動的整體管控和全面預(yù)算,還能對責(zé)任進(jìn)行劃分,將責(zé)任進(jìn)行清洗授權(quán),提升審計工作的正規(guī)程度。

          5結(jié)語

          企業(yè)的良性發(fā)展離不開穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和資金保障。尤其是在新時期,企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該更加注重時效性,注重和時代的結(jié)合。財會內(nèi)控制度建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重要舉措,應(yīng)該成為日后工作的核心。在不斷提升監(jiān)管力度的同時,還要對人員素質(zhì)、能力以及財務(wù)風(fēng)險的評估規(guī)避上進(jìn)行完善優(yōu)化,保障企業(yè)運營的安全完整,才能創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,在未來激烈的市場競爭下,讓企業(yè)能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展。

          【參考文獻(xiàn)

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          分析企業(yè)財會核算中公允價值的影響及應(yīng)用策略論文 篇5

          摘要:隨著計算機(jī)技術(shù)的不斷成熟和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展, 會計電算化和網(wǎng)絡(luò)財務(wù)日漸成為財務(wù)的重點發(fā)展領(lǐng)域。但在通過對集團(tuán)公司電算化的調(diào)研發(fā)現(xiàn), 很多會計系統(tǒng)應(yīng)用不規(guī)范, 計算機(jī)技術(shù)掌握不健全, 技術(shù)創(chuàng)新比較落后, 遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到信息化時代的發(fā)展要求。本文通過對重點問題的分析, 提出會計電算化發(fā)展的建議和對策, 為財務(wù)的基礎(chǔ)工作提供保障。

          關(guān)鍵詞:會計電算化; 網(wǎng)絡(luò)財務(wù); 中儲股份

          一、財會電算化進(jìn)程

          我國的會計電算化工作起步較晚, 上世紀(jì)90年代初, 隨著計算機(jī)技術(shù)的不斷成熟, 財政部根據(jù)《中華人民共和國會計法》的有關(guān)規(guī)定, 正式制定了《會計電算化管理辦法》等制度。1996年, 財政部為了規(guī)范企業(yè)會計電算化又專門制定了《會計電算化工作規(guī)范》。中儲發(fā)展股份有限公司 (以下簡稱中儲公司) 在財務(wù)領(lǐng)域積極推進(jìn)電算化工作的開展, 2013年前通過不斷更新升級, 會計核算已實現(xiàn)了單機(jī)版的電算化, 憑證輸入、余額表的生成等工作都能在電腦上直接操作, 并根據(jù)上級公司和國資委的統(tǒng)一要求, 各種報表都采用了久其單機(jī)版進(jìn)行上報, 相對手工會計, 單機(jī)版的會計電算化極大提高了工作效率和準(zhǔn)確性。2013年下半年, 中儲公司開始大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)財務(wù)系統(tǒng), 在單機(jī)版久其系統(tǒng)的基礎(chǔ)上, 進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)版改造, 在網(wǎng)絡(luò)版久其系統(tǒng)里, 總部能直接看到各分子公司的填報情況, 能及時掌握分子公司的財務(wù)數(shù)據(jù)。2014年公司開始了會計核算的網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程, 財務(wù)軟件從單機(jī)版用友U8系統(tǒng)升級到NC系統(tǒng), 在新舊系統(tǒng)并行一年的基礎(chǔ)上, 逐步實現(xiàn)會計核算的網(wǎng)絡(luò)化。

          會計電算化是在財務(wù)核算工作中運用成熟的計算機(jī)技術(shù)等先進(jìn)的記錄計算方法, 并以此為基礎(chǔ)建立相對高效、準(zhǔn)確、規(guī)范的財務(wù)工作模式, 這種模式相對于手工財務(wù)階段是重大變革, 使會計信息處理有了質(zhì)的飛躍, 把廣大會計工作人員從繁重的手工作業(yè)中解放出來, 這樣他們才能騰出時間和精力, 實現(xiàn)從“核算型”向“管理型”的轉(zhuǎn)變。

          隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展和突飛猛進(jìn), 全球信息處理網(wǎng)絡(luò)化成為發(fā)展的必然趨勢, 會計電算化單機(jī)工作系統(tǒng)的不足日趨明顯, 網(wǎng)絡(luò)會計也應(yīng)運而生。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在會計領(lǐng)域的應(yīng)用和發(fā)展, 預(yù)示著會計技術(shù)手段由會計電算化進(jìn)一步跨越到會計信息化階段。網(wǎng)絡(luò)會計的出現(xiàn)彌補(bǔ)了會計電算化的不足, 成為會計發(fā)展的新領(lǐng)域。網(wǎng)絡(luò)財務(wù)解決了單機(jī)工作的諸多問題, 通過遠(yuǎn)程賬務(wù)處理、資源共享、設(shè)備共享等功能, 縮短了數(shù)據(jù)傳送時間, 實現(xiàn)了數(shù)據(jù)及時共享, 方便了各方使用者查看相關(guān)數(shù)據(jù), 使信息交換逐步通暢起來。網(wǎng)絡(luò)財務(wù)使財務(wù)管理不再受到時間和空間的局限, 可以使企業(yè)的財務(wù)管理延伸到任何地域和任何的節(jié)點, 使財務(wù)管理工作由過去的那種靜態(tài)化的管理變成動態(tài)化的管理模式, 能極大地提高集團(tuán)公司整體的財務(wù)管理工作質(zhì)量和效率。

          二、財會電算化和網(wǎng)絡(luò)財務(wù)存在的問題

          科技的進(jìn)步?jīng)Q定了會計電算化是一個不斷完善的進(jìn)程, 通過對中儲公司目前階段的運行分析發(fā)現(xiàn), 不少問題需要完善:

         。ㄒ唬 對會計電算化不夠重視

          由于會計電算化屬于財務(wù)工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié), 不少企業(yè)認(rèn)為用計算機(jī)進(jìn)行賬務(wù)處理只是減輕了工作強(qiáng)度, 實現(xiàn)賬目的準(zhǔn)確和提高效率就是實現(xiàn)了會計電算化。甚至一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)負(fù)責(zé)人都認(rèn)為基礎(chǔ)工作只是常規(guī)工作, 沒有必要投入更大的人力物力來進(jìn)行保障, 他們往往認(rèn)為編寫各種分析報告或者合并報表才是重點。實際上基礎(chǔ)工作決定了上層工作的質(zhì)量, 會計電算化給企業(yè)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的同時, 也為分析數(shù)據(jù)和進(jìn)行決策提供了重要依據(jù), 如果底層數(shù)據(jù)不符合實際, 再完美的合并都是華而不實。

         。ǘ 缺乏復(fù)合型的財務(wù)人員

          由于會計工作和計算機(jī)工作都屬于專業(yè)性較強(qiáng)的.行業(yè), 都需要長期不斷學(xué)習(xí)和積累來提高業(yè)務(wù)水平, 這就往往造成財會人員只能進(jìn)行簡單的電腦操作, 對一些復(fù)雜的電算化工作, 如利用軟件編制各種統(tǒng)計表等無法有效地進(jìn)行。一些老的財務(wù)人員對于電腦操作不夠重視, 也不主動學(xué)習(xí),甚至有些財務(wù)人員只會寫分析、合并報表, 不會基本的憑證輸入、查詢、記賬、審核等環(huán)節(jié)。這就需要企業(yè)招聘更多的復(fù)合型人才, 能不斷學(xué)習(xí),與時俱進(jìn)。

          (三) 實施會計電算化費用較高

          企業(yè)實施會計電算化目前確實需要更多的投入, 需要大量的網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件, 需要大量復(fù)合型人才, 需要更多的軟件維護(hù)和開發(fā)費用, 并且網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)需要的安全性更高。這些都會大大增加財務(wù)支出, 后期的升級、維持費用金額也較大。這會迫使一些電算化工作不能有效展開。對于中儲公司等分子公司較多的集團(tuán)化上市公司, 這方面的問題更突出。

         。ㄋ模 會計軟件系統(tǒng)問題

          1. 軟件設(shè)計問題

          由于現(xiàn)在采用的電算化系統(tǒng)大多是由專業(yè)計算機(jī)技術(shù)人員開發(fā)完成, 其對會計知識沒有深入詳細(xì)地了解, 而會計人員對于計算機(jī)知識缺乏系統(tǒng)地掌握, 在兩者溝通不通暢的情況下設(shè)計出來的軟件系統(tǒng)達(dá)不到實際操作需要, 甚至有些設(shè)計會加重會計人員的工作負(fù)擔(dān)。

          2. 軟件兼容問題

          中儲公司等一些大型的集團(tuán)公司由于下屬分子公司眾多, 有不少海外分子公司所處的會計環(huán)境不一致, 另外因集團(tuán)公司總在不斷地收購、擴(kuò)張, 各下級單位所用的財務(wù)軟件不一致, 甚至處理原則有些沖突, 為了統(tǒng)一財務(wù)核算, 需要會計人員放棄之前的不同軟件, 進(jìn)行大量的重復(fù)工作, 以達(dá)到核算方式、方法的統(tǒng)一。

          3. 軟件協(xié)調(diào)問題

          目前很多企業(yè)的財務(wù)軟件更側(cè)重對企業(yè)的賬務(wù)和報表進(jìn)行管理, 但在費用核算、成本核算以及市場分析方面的功能較弱或完全沒有。財務(wù)人員在處理相關(guān)問題時, 需先將財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行輸出或輸入, 進(jìn)行人工操作后, 再輸入到另一個子系統(tǒng)中, 這樣的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換會導(dǎo)致財務(wù)軟件的整體性較差, 各模塊和模塊之間的銜接性較差。

         。ㄎ澹 會計電算化安全性保密性較低

          財務(wù)數(shù)據(jù)往往是企業(yè)最重要的基礎(chǔ)資料, 這要求會計電算化做到安全性和保密性, 尤其是對于像中儲公司這樣的上市集團(tuán)公司, 數(shù)據(jù)錯誤或泄露往往會造成無法彌補(bǔ)的損失。但實際工作中無法達(dá)到應(yīng)有的安全保密要求, 制約了會計電算化的發(fā)展。一些企業(yè)財務(wù)部門缺乏專業(yè)的軟件維護(hù)知識, 增加了系統(tǒng)感染病毒、木馬等風(fēng)險, 系統(tǒng)軟件也缺乏穩(wěn)定性, 造成財務(wù)人員經(jīng)常面對系統(tǒng)癱瘓、崩潰, 無法進(jìn)入等問題。這些都難以滿足會計電算化的基本要求, 為會計電算化工作帶來不便甚至風(fēng)險。另外, 在網(wǎng)絡(luò)財務(wù)中, 會計數(shù)據(jù)信息通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳遞, 數(shù)據(jù)信息在傳遞過程中無法完全保證其安全性和準(zhǔn)確性。

          三、對策及方法探討

          結(jié)合中儲公司會計電算化和網(wǎng)絡(luò)財務(wù)的建設(shè)實踐和對產(chǎn)生問題的研究, 總結(jié)出如下對策:

         。ㄒ唬 加強(qiáng)組織結(jié)構(gòu)保障

          1. 加強(qiáng)對會計電算化的重視

          決策者對會計電算化的重視尤其重要。中儲公司在公司和財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的支持下進(jìn)行了會計電算化的準(zhǔn)備和建設(shè), 目前已初具規(guī)模。電算化是一個不斷發(fā)展的過程, 還應(yīng)提高電算化的認(rèn)識, 滿足公司信息現(xiàn)代化發(fā)展的需要, 會計電算化必然會發(fā)展為管理電算化和決策電算化。重視基礎(chǔ)工作的質(zhì)量才能為決策提供有力的保障。

          2. 加強(qiáng)人力資源建設(shè)

          在各行各業(yè)對復(fù)合人才渴求的今天, 需要多渠道大力儲備和爭取專業(yè)技術(shù)人才。加強(qiáng)電算化人才引進(jìn)工作的同時, 還應(yīng)加強(qiáng)對財務(wù)人員的培訓(xùn), 保證水平符合會計電算化的要求。另外, 財務(wù)部門也需要儲備專業(yè)的系統(tǒng)管理人員, 從中儲公司實踐中發(fā)現(xiàn), 財務(wù)部門會計人員受制于繁重的會計工作中, 對電算化工作的發(fā)展和改進(jìn)的研究需要專業(yè)計算機(jī)人員配合進(jìn)行。在目前老國企老人員眾多的情況下, 專業(yè)系統(tǒng)管理人員能一定程度上彌補(bǔ)復(fù)合人才的短缺問題。

         。ǘ 大力解決會計軟件問題

          1. 統(tǒng)一常用財務(wù)軟件和系統(tǒng)

          集團(tuán)公司的國內(nèi)外不斷擴(kuò)張, 面臨著及時進(jìn)行軟件統(tǒng)一問題。在中儲公司近年的收購中發(fā)現(xiàn), 一些不同性質(zhì)的企業(yè)采用了不同的電算化系統(tǒng)。財務(wù)報告的時間點往往是固定的, 不能更改, 所以更改、更新不同的電算化系統(tǒng)較為緊迫。總部財務(wù)人員應(yīng)加大力度對各分子公司的統(tǒng)一工作進(jìn)行指導(dǎo), 對不同軟件系統(tǒng)的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換儲備詳細(xì)的解決方案。在集團(tuán)成員單位之間建立信息集成共享的電算化環(huán)境, 實現(xiàn)總部與分子公司間信息的實時共享和傳遞, 實現(xiàn)集團(tuán)總部對下級單位的管理和控制, 數(shù)據(jù)集中保存在總部的服務(wù)器數(shù)據(jù)庫中, 實現(xiàn)整個集團(tuán)財務(wù)信息的集中管理, 核心資源統(tǒng)一調(diào)配。

          2. 統(tǒng)一系統(tǒng)的處理原則

          在會計電算化過程中一定要做到處理原則一致。如基礎(chǔ)的賬務(wù)處理問題, 總分類科目和明細(xì)科目的設(shè)置和運用問題, 輔助核算的設(shè)置問題。在中儲公司實踐中, 往往因為有些分子公司沒有按照公司統(tǒng)一的處理原則進(jìn)行, 造成總部核對賬務(wù)時存在差異。制定集團(tuán)統(tǒng)一的會計核算科目是進(jìn)行整個集團(tuán)公司業(yè)務(wù)核算的基礎(chǔ)中的基礎(chǔ), 在集團(tuán)統(tǒng)一科目體系上, 根據(jù)各成員單位的精細(xì)核算和管理要求增設(shè)下級科目, 保證會計科目體系的一致和規(guī)范。另外, 由于集團(tuán)公司多元化的發(fā)展所涉及的領(lǐng)域和行業(yè)也不斷擴(kuò)張, 內(nèi)部相互交易就越來越多。成員單位內(nèi)部交易在各自賬務(wù)上反映資產(chǎn)、負(fù)債、收入、費用等變化, 但對整個集團(tuán)來說沒有變化。為了正確反映整個集團(tuán)財務(wù)狀況和經(jīng)營結(jié)果就必須在編制合并報表時對內(nèi)部交易事項進(jìn)行抵消。由于交易雙方入賬時間不同、科目不對應(yīng)導(dǎo)致對賬困難, 費時費力, 在共享的數(shù)據(jù)庫壞境下, 可以根據(jù)發(fā)生的業(yè)務(wù)單據(jù)自動生成協(xié)同單據(jù), 通過網(wǎng)絡(luò)傳遞給雙方經(jīng)雙方確認(rèn)后自動生成憑證, 從而保證內(nèi)部交易核算的一致性、及時性和正確性, 進(jìn)而解決集團(tuán)內(nèi)部交易對賬難的問題。

          3. 加強(qiáng)不同系統(tǒng)間的兼容

          企業(yè)的電算化進(jìn)程, 經(jīng)常會遇到不同管理部門的不同的報送要求。中儲公司的報表采用久其系統(tǒng)上報上級單位, 賬務(wù)處理采用NC系統(tǒng)。這些差異要求集團(tuán)公司做好系統(tǒng)的兼容工作, 進(jìn)行統(tǒng)一的報表格式設(shè)計, 統(tǒng)一的公式設(shè)置, 統(tǒng)一的明細(xì)核算要求, 統(tǒng)一的取數(shù)原則, 統(tǒng)一的拆分原則, 并根據(jù)新準(zhǔn)則或上級單位的新修改要求及時修改統(tǒng)一, 這些工作的完善才能真正使會計人員脫離繁復(fù)的日常工作, 進(jìn)而凸顯出財務(wù)的管理職能。

          4. 量力而行節(jié)約成本

          由于會計電算化, 網(wǎng)絡(luò)化的拓展性能非常強(qiáng)大, 完整的軟件系統(tǒng)勢必造成昂貴的建設(shè)成本。這對于分子公司眾多的集團(tuán)公司尤其突出。集團(tuán)公司應(yīng)鼓勵各成員單位結(jié)合成本效益原則不同發(fā)展階段采用不同的、合適的模塊, 利潤少、經(jīng)費緊張的單位可以選擇必要的、不可或缺的核算模塊, 減少不必要的高端機(jī)器配置。同時集團(tuán)公司應(yīng)建立具備易于擴(kuò)展框架結(jié)構(gòu)的財務(wù)管理軟件系統(tǒng), 供需要增值擴(kuò)展服務(wù)的單位選擇。

         。ㄈ 加強(qiáng)財務(wù)資源共享與安全

          1. 財務(wù)資源共享

          會計電算化除了能帶來快捷方便外, 資源的共享更為重要。在網(wǎng)絡(luò)時代, 掌握豐富的資源、資料尤其重要。對于財務(wù)部門內(nèi)部來說, 通過網(wǎng)絡(luò)財務(wù), 集團(tuán)總部能及時掌握各成員單位的經(jīng)營成果和資源狀況, 了解各自的現(xiàn)金流量狀況, 把握資金是否緊缺, 是否需要撥付款項或進(jìn)行融資、借款等。對于其他部門, 通過業(yè)務(wù)核算、審批等系統(tǒng)形成財務(wù)資源共享, 業(yè)務(wù)部門可以及時了解業(yè)務(wù)的成本盈利狀況, 投資部門能及時獲取投資成本, 投資收益等重要資料。這些資源共享能提升集團(tuán)公司整體的平衡能力和盈利能力, 從而極大提高市場競爭能力。另外, 總部財務(wù)應(yīng)加強(qiáng)對分子公司的遠(yuǎn)程賬務(wù)處理能力, 提升整體財務(wù)水平, 加強(qiáng)人力資源共享, 同時提供安全的如服務(wù)器等設(shè)備共享。

          2. 強(qiáng)化安全防護(hù)

          企業(yè)應(yīng)建立符合自身情況的安全防護(hù)制度。首先, 定期對硬件進(jìn)行檢查和維修, 防止病毒、程序員入侵, 及時升級殺毒軟件及防火墻, 禁止服務(wù)器和客戶端登錄不明網(wǎng)站;其次, 對用戶權(quán)限實行分級授權(quán)管理, 每個會計人員都在其授權(quán)范圍內(nèi)操作軟件, 分工明確, 責(zé)任清晰, 為追查會計差錯及惡意篡改等問題提供保障, 杜絕通用賬號的產(chǎn)生, 對離職、入職、調(diào)動等情況的員工及時修改賬號權(quán)限;最后, 嚴(yán)格執(zhí)行電算化檔案管理制度, 定期做好數(shù)據(jù)備份工作。一方面做好服務(wù)器等數(shù)據(jù)的物理備份工作, 另一方面定期打印憑證、賬簿、報表等紙質(zhì)資料。建立會計檔案借閱、歸還登記制度, 根據(jù)有權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)的審批簽字意見借閱會計檔案, 且在檔案登記簿中記錄借閱與歸還部門、姓名、用途、時間等信息。

          四、總結(jié)

          隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展完善, 網(wǎng)絡(luò)會計成為了會計電算化的發(fā)展趨勢。先進(jìn)技術(shù)能提供更加豐富的數(shù)據(jù)信息, 更廣闊的管理視角, 更快捷的數(shù)據(jù)處理和查詢, 同時也提高了對每一個會計人員的職業(yè)素質(zhì)要求。中儲公司在電算化和網(wǎng)絡(luò)會計進(jìn)程中打下了堅實的基礎(chǔ), 但今后仍有更多的空間去提升。

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