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      1. 影響證券公司發(fā)展的區(qū)位因素實(shí)證研究

        時(shí)間:2024-10-25 11:54:36 金融畢業(yè)論文 我要投稿
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        影響證券公司發(fā)展的區(qū)位因素實(shí)證研究

        摘要:隨著我國(guó)資本市場(chǎng)逐步對(duì)外開(kāi)放,證券公司的生存和發(fā)展越來(lái)越受到威脅。許多學(xué)者都對(duì)此問(wèn)題做了研究,但大多從如何評(píng)價(jià)和提升我國(guó)證券公司的競(jìng)爭(zhēng)力,制約我國(guó)證券公司發(fā)展的因素等角度進(jìn)行研究,很少涉及證券公司的區(qū)位優(yōu)勢(shì)。事實(shí)上,區(qū)位因素對(duì)證券公司的發(fā)展也有一定影響,通過(guò)對(duì)影響證券公司發(fā)展的區(qū)位因素進(jìn)行研究,探討如何選擇區(qū)位,利用區(qū)位優(yōu)勢(shì)幫助我國(guó)證券公司合理、有序、健康地發(fā)展。通過(guò)實(shí)證檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)影響證券公司發(fā)展的六大區(qū)位因素,按程度由大到小依次為:人力資本、社會(huì)區(qū)位優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、資本規(guī)模、基礎(chǔ)設(shè)施、科技實(shí)力。
          關(guān)鍵詞:證券公司;區(qū)位因素;回歸檢驗(yàn)
          
          前言
          
          中國(guó)要發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),就必須大力發(fā)展證券市場(chǎng)。證券市場(chǎng)不僅具有天然的融資功能,還是有效配置經(jīng)濟(jì)資源的重要手段,它的某些指標(biāo)還是衡量一國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,特別是投資者信心的晴雨表,一個(gè)國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)決策和調(diào)控政策亦往往通過(guò)證券市場(chǎng)反映其效果。
          證券公司作為我國(guó)證券市場(chǎng)的主要組成部分,經(jīng)歷了從無(wú)到有、從小到大的發(fā)展歷程,各種金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)也加快了步伐。但從整體上看,經(jīng)紀(jì)、自營(yíng)、以承銷(xiāo)業(yè)務(wù)為主的投行仍是國(guó)內(nèi)券商的最主要業(yè)務(wù)內(nèi)容和利潤(rùn)來(lái)源。隨著我國(guó)資本市場(chǎng)逐步對(duì)外開(kāi)放,其生存和發(fā)展越來(lái)越受到威脅。為促進(jìn)我國(guó)證券公司更合理、更有序、更健康地發(fā)展,學(xué)者大多從如何評(píng)價(jià)和提升證券公司的競(jìng)爭(zhēng)力,制約證券公司發(fā)展的因素,證券公司的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管制度、治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷(xiāo)能力、人力資本等角度進(jìn)行研究,對(duì)證券公司區(qū)位的研究相對(duì)較少。正是在此背景下,本文對(duì)適于證券公司發(fā)展的區(qū)位因素進(jìn)行了探討。
          因?yàn)樽C券公司總部的發(fā)展情況直接影響著整個(gè)證券公司在國(guó)內(nèi)的發(fā)展,所以,每個(gè)證券公司在選擇總部的區(qū)位時(shí)都會(huì)做一番思量。但是究竟何種區(qū)位因素能夠有效促進(jìn)公司的發(fā)展并不十分清楚。本文以擁有證券公司總部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)證券公司)的22個(gè)城市為對(duì)象,結(jié)合城市內(nèi)證券公司的發(fā)展情況,探索影響證券公司發(fā)展的主要區(qū)位因素。
          
          一、區(qū)位因素分析
          
          1、資本規(guī)模
          隨著資本市場(chǎng)逐步開(kāi)放,國(guó)際投資銀行逐漸介入,我國(guó)證券公司資產(chǎn)規(guī)模普遍偏小已經(jīng)成了威脅其生存與發(fā)展的因素之一。資本數(shù)量的多少直接決定著證券公司的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和開(kāi)展業(yè)務(wù)的能力,公司所在區(qū)位擁有的資本數(shù)量多有利于公司擴(kuò)資、融資,促進(jìn)公司發(fā)展。
          2、人力資本
          人力資本指凝聚在勞動(dòng)者身上的知識(shí)、技能及其表現(xiàn)出來(lái)的能力,是一種與物質(zhì)資本相對(duì)應(yīng)的資本形態(tài),具有其自身獨(dú)特的性質(zhì),其基本特征有:依附性、動(dòng)態(tài)性、私有性、波動(dòng)性、群體性、創(chuàng)造性、層次性、潛藏性。員工是企業(yè)人力資本的天然載體。與其他行業(yè)相比,證券業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益更加依賴(lài)于人力資本的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)出。證券公司的員工是知識(shí)型員,所以,證券公司應(yīng)落戶(hù)于有人力資本優(yōu)勢(shì)的區(qū)位,有利于提升公司人力資本的經(jīng)濟(jì)效益。
          3、科技實(shí)力
          區(qū)位在科技實(shí)力上的優(yōu)勢(shì)能給予證券公司的運(yùn)作更多技術(shù)支持,同時(shí)區(qū)位內(nèi)的大學(xué)、科研院校、企業(yè)研究中心等是證券公司員工的很好來(lái)源,此外,科技實(shí)力強(qiáng)的區(qū)位,擁有的潛在個(gè)人投資者也多,這就增加了對(duì)公司的業(yè)務(wù)需求,有利于公司發(fā)展。
          4、基礎(chǔ)設(shè)施
          基礎(chǔ)設(shè)施是一個(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和發(fā)展的基礎(chǔ)性保障,是企業(yè)賴(lài)以生存的重要的外部條件之一;A(chǔ)設(shè)施發(fā)育的完善與發(fā)達(dá)程度直接影響區(qū)域經(jīng)濟(jì)的活躍度、開(kāi)放度,是吸引外部稀缺資源和整合內(nèi)部資源的基礎(chǔ)性要素,電力、郵電和交通構(gòu)成區(qū)域發(fā)展的基礎(chǔ)性環(huán)境。證券業(yè)所需的技術(shù)、信息及其產(chǎn)品主要依賴(lài)于現(xiàn)代通訊和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,證券公司與客戶(hù),以及客戶(hù)與客戶(hù)之間主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備進(jìn)行信息的傳遞與交流,此外,證券公司與外部的交流也需要發(fā)達(dá)的交通設(shè)施,所以說(shuō)區(qū)位的基礎(chǔ)設(shè)施對(duì)證券公司的發(fā)展有著一定的影響。
          5、社會(huì)區(qū)位優(yōu)勢(shì)
          社會(huì)區(qū)位優(yōu)勢(shì)指證券公司所在區(qū)位的政治文化區(qū)位優(yōu)勢(shì),不同的區(qū)域在國(guó)內(nèi)的政治文化區(qū)位是不一樣的,這體現(xiàn)在區(qū)域的行政中心等級(jí)和科教文中心等級(jí)兩個(gè)方面。我國(guó)證券公司無(wú)論在總部的選址或是營(yíng)業(yè)部的選址時(shí)都會(huì)選擇所在省份的中心城市或是直轄市,這種做法是有一定道理的,因?yàn)檫@類(lèi)地區(qū)的社會(huì)區(qū)位優(yōu)勢(shì)高。
          6、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r
          個(gè)人投資者、機(jī)構(gòu)和企業(yè)進(jìn)入證券市場(chǎng)的前提是擁有一定量的資本,所在地的人均地區(qū)生產(chǎn)總值影響潛在股票需求者和供給者的數(shù)量,同時(shí),一個(gè)地區(qū)的地區(qū)生產(chǎn)總值越多,說(shuō)明企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r越好,企業(yè)數(shù)越多,潛在的需要上市融資的企業(yè)數(shù)量也就越多,所以經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r也是影響證券公司發(fā)展的區(qū)位因素。
          
          二、實(shí)證檢驗(yàn)
          
          本文用證券公司所在城市的特定指標(biāo)表示對(duì)應(yīng)的區(qū)位因素,構(gòu)成計(jì)量檢驗(yàn)中所需的七個(gè)解釋變量,并選取變量對(duì)城市內(nèi)證券公司的發(fā)展情況進(jìn)行量化,構(gòu)成被解釋變量,利用Eview3.0計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)軟件將各解釋變量與被解釋變量一一進(jìn)行一元線性回歸,并對(duì)其t值及模型的異方差性進(jìn)行檢驗(yàn),分析結(jié)果,得出結(jié)論。
          1、檢驗(yàn)變量的選取
          證券公司發(fā)展的好壞不能簡(jiǎn)單的用某項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)來(lái)表示,公司發(fā)展的好不僅指公司規(guī)模大,還要考慮公司的風(fēng)險(xiǎn)控制情況等。王曉芳、王學(xué)偉(2008)選擇證券公司經(jīng)營(yíng)中的18個(gè)參考指標(biāo),通過(guò)因子分析方法全面反映了我國(guó)證券公司的綜合實(shí)力,以排名的形式對(duì)我國(guó)證券公司2006年度的經(jīng)營(yíng)狀況做出了全面、客觀的評(píng)價(jià),本文中采用了他們的研究成果,用其數(shù)據(jù)構(gòu)造實(shí)證檢驗(yàn)中所需的被解釋變量。2006年,我國(guó)共有104家證券公司,但是公司的規(guī)模存在很大差異,為了更加客觀,只采用前50家公司的綜合得分,剩余64家不進(jìn)行考慮。前50家公司的總部分布在全國(guó)23個(gè)城市,用每個(gè)城市的證券公司的平均綜合得分表示證券公司在該城市的發(fā)展情況,這就得到了檢驗(yàn)中所需的被解釋變量。
          為了得到檢驗(yàn)中所需的解釋變量,需要選取變量來(lái)量化六個(gè)區(qū)位因素。為了得到檢驗(yàn)中所需的解釋變量,需要選取變量來(lái)量化六個(gè)區(qū)位因素。本文從《中國(guó)城市競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》中選取了資本數(shù)量指數(shù)、人才競(jìng)爭(zhēng)力、科技實(shí)力指數(shù)、基礎(chǔ)設(shè)施競(jìng)爭(zhēng)力、政治文化區(qū)位優(yōu)勢(shì)指數(shù)這五個(gè)指標(biāo)依次量化前五個(gè)區(qū)位因素。另外,經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r這一區(qū)位因素,用城市的GDP與人均GDP兩個(gè)變量表示。
          2、樣本數(shù)值
          對(duì)上述各變量的樣本值進(jìn)行整理,現(xiàn)列表如下。
          
          3、回歸檢驗(yàn)
          利用表2中的樣本資料,將前五個(gè)解釋變量分別與被解釋變量——證券公司的平均綜合得分,進(jìn)行一元線性回歸,并記錄斜率項(xiàng)的t檢驗(yàn)值。將地區(qū)GDP與人均地區(qū)GDP這兩個(gè)解釋變量與被解釋變量進(jìn)行多元線性回歸,記錄t檢驗(yàn)值及F檢驗(yàn)值。本文采用了截面數(shù)據(jù)做樣本,對(duì)于這類(lèi)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)問(wèn)題,由于在不同樣本點(diǎn)上解釋變量以外的其他因素的差異較大,往往存在異方差性,所以,本文對(duì)回歸模型的異方差性做了White檢驗(yàn)。并給出了與各模型相對(duì)應(yīng)的懷特統(tǒng)計(jì)量。回歸結(jié)果見(jiàn)下表。
         
          在5%的顯著性水平下,自由度為20的t分布的臨界值為t0.025(20)=2.086,在10%的顯著性水平下,自由度為20的£分布的臨界值為t0.05(20)=1.725,因此,前六個(gè)解釋變量的參數(shù)都通過(guò)了5%顯著性水平下的t檢驗(yàn),人均地區(qū)GDP的參數(shù)未通過(guò)檢驗(yàn),但在10%的顯著性水平下,其參數(shù)也通過(guò)了檢驗(yàn),且給定顯著性水平a=0.05,查,分布表,得到臨界值F0.05(2.19)=3.52,又11.8

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