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      1. 高職院校創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵與創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)論文

        時(shí)間:2022-12-08 16:24:42 教育畢業(yè)論文 我要投稿
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          一、高職院校創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵

        高職院校創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵與創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)論文

         。ㄒ唬┡囵B(yǎng)職業(yè)的創(chuàng)造者與技術(shù)的創(chuàng)新者

          中小企業(yè)被譽(yù)為創(chuàng)造就業(yè)崗位的機(jī)器,因此,高職教育不僅要提高畢業(yè)生的就業(yè)能力,使他們成為中小企業(yè)的就業(yè)者,更要促使他們逐漸成為職業(yè)的創(chuàng)造者,國(guó)家也正在制定各項(xiàng)措施,鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生開辦中小型企業(yè),并給予技術(shù)的扶持與資金的優(yōu)惠政策。因此,創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生“白手起家”創(chuàng)辦小企業(yè)能力,使廣大的高職畢業(yè)生由求職者變成職業(yè)崗位的創(chuàng)造者。同時(shí),高職院校創(chuàng)業(yè)教育還要注重技術(shù)創(chuàng)新者的培養(yǎng),高職院校學(xué)生本身在技術(shù)能力上就占有一定優(yōu)勢(shì),他們是具有較高素質(zhì)的技術(shù)一線生產(chǎn)者,只要給予他們足夠的創(chuàng)新動(dòng)力,培養(yǎng)他們勇于挑戰(zhàn)的人生態(tài)度和創(chuàng)新、創(chuàng)造的開創(chuàng)個(gè)性,他們必將爆發(fā)出持久的創(chuàng)新力,這也為未來中小企業(yè)的蓬勃發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

         。ǘ﹦(chuàng)業(yè)教育是綜合的、長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的培育過程

          創(chuàng)業(yè)教育是為社會(huì)培養(yǎng)職業(yè)的創(chuàng)造者與技術(shù)的創(chuàng)新者,培養(yǎng)具有開創(chuàng)性的個(gè)人,這種人具有首創(chuàng)、冒險(xiǎn)精神、較高的專業(yè)技術(shù)能力和社交管理能力,這種人必須具有較高的綜合素質(zhì)能力。而要培養(yǎng)這樣的人才,必將是一個(gè)綜合的、長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的培育過程,這需要在家庭教育、學(xué)校教育與社會(huì)教育中倡導(dǎo)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的理念,并形成合力。而作為創(chuàng)業(yè)教育的中堅(jiān)力量,高職院校的課程體系、師資力量、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)改革、評(píng)價(jià)體系等都需要緊密聯(lián)系創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo),學(xué)生課外活動(dòng)的開展、實(shí)習(xí)課程的安排甚至學(xué)校的一些教學(xué)計(jì)劃安排都應(yīng)該圍繞如何提高學(xué)生的整體素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力而展開。

         。ㄈ﹦(chuàng)業(yè)教育是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)

          傳統(tǒng)的高職教育著重培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)能力,要求培養(yǎng)符合現(xiàn)代企業(yè)需要的高水平技能型人才,而創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)的是職業(yè)的創(chuàng)造者與技術(shù)的創(chuàng)新者,它不僅需要學(xué)生有較高的專業(yè)技能,還要有良好的心理素質(zhì)和社交管理能力,這是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng),這項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施應(yīng)該貫穿于學(xué)生的整個(gè)校園學(xué)習(xí)生活過程中,基于創(chuàng)業(yè)的社會(huì)性,學(xué)校應(yīng)該提供學(xué)生更多接觸社會(huì)的機(jī)會(huì),讓學(xué)生更早地與企業(yè)接觸,更深入地了解行業(yè)目前發(fā)展的現(xiàn)狀與未來的發(fā)展前景。同時(shí),創(chuàng)業(yè)教育的師資力量也有別于傳統(tǒng)的高職教育,它迫切需要一批具有社會(huì)實(shí)踐能力的行業(yè)人才走進(jìn)高職院校的課堂,引領(lǐng)學(xué)生一起去認(rèn)識(shí)了解行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與未來的發(fā)展趨勢(shì)。

          二、高職院校創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)

         。ㄒ唬┘ぐl(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神

          創(chuàng)業(yè)教育首先要能很好地激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī),只有在強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)需要和驅(qū)動(dòng)力下,學(xué)生才能克服創(chuàng)業(yè)過程上的各種艱辛與挫折。要激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī),創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)是關(guān)鍵。創(chuàng)業(yè)精神不是投機(jī)與敢冒風(fēng)險(xiǎn)的精神,而是善于把握潛在機(jī)會(huì),敢于突破,不斷創(chuàng)新,以最能動(dòng)的、最富有創(chuàng)造性的活動(dòng)去開辟道路的創(chuàng)造精神和風(fēng)險(xiǎn)精神。要激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神,首先,應(yīng)該從小培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,無論是家庭教育,還是學(xué)校教育,都應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生去獨(dú)立思索和分析問題,在日常生活中不因循守舊,能主動(dòng)探索、積極創(chuàng)新,并具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和不斷進(jìn)取的精神;其次,在高職院校專業(yè)教育階段就讓學(xué)生充分了解我國(guó)當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和巨大的社會(huì)就業(yè)壓力,而創(chuàng)業(yè)則是解決就業(yè)問題,并取得事業(yè)成功的一個(gè)重要途徑;第三,要培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感,激勵(lì)學(xué)生敢于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,在實(shí)現(xiàn)個(gè)人抱負(fù)的同時(shí),為社會(huì)做貢獻(xiàn),通過創(chuàng)業(yè)為社會(huì)提供更多的就業(yè)崗位,是個(gè)人承擔(dān)對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家、對(duì)他人的道義責(zé)任和法律責(zé)任的一種形式,承擔(dān)這種責(zé)任需要更多的個(gè)人能力和人文關(guān)懷;第四,在創(chuàng)業(yè)教育過程中,要注意引導(dǎo)學(xué)生將自己的興趣、需要與理想與創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來,使之成為創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力,個(gè)人的愛好、興趣往往能引發(fā)出巨大的能量,促使學(xué)生克服各種困難,形成不斷自我激勵(lì)、始終向著更高境界突破的動(dòng)力,這樣才可以充分挖掘自己的潛能,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,也最容易讓學(xué)生體會(huì)到成功的喜悅。

         。ǘ┡囵B(yǎng)學(xué)生過硬的創(chuàng)業(yè)技能

          激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)與創(chuàng)業(yè)精神是契機(jī),而培養(yǎng)學(xué)生過硬的創(chuàng)業(yè)技能則是關(guān)鍵。創(chuàng)業(yè)技能是企業(yè)能否很好生存下來的基礎(chǔ),也是學(xué)生綜合素質(zhì)的體現(xiàn),包括很多方面,如專業(yè)能力、企業(yè)管理能力、人際交流能力等。高職院校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)因?yàn)橹T如年齡、心理、社會(huì)閱歷、資金等各個(gè)因素的影響下,一般是小微型企業(yè),這類企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存活下來,必須要有自己的特色,有自己的創(chuàng)新點(diǎn),因此,創(chuàng)辦企業(yè)的個(gè)人必須具有過硬的專業(yè)技能,對(duì)行業(yè)有一定的了解,并能通過對(duì)市場(chǎng)的洞察,進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;其次,小微企業(yè)的發(fā)展壯大同樣需要有關(guān)企業(yè)管理方面的專業(yè)知識(shí)如人、財(cái)、物管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷管理等專業(yè)知識(shí),還要有突出的決策能力,創(chuàng)業(yè)過程中必然面臨各種選擇,必須做出很多決定。突出的決策能力是能夠在選擇時(shí)考慮周全,權(quán)衡利弊,果斷地做出決定,把握住機(jī)會(huì),這些都是企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ);第三,創(chuàng)業(yè)過程中,創(chuàng)業(yè)者必將要去處理各方面的人際關(guān)系,只有理順這些人際關(guān)系,企業(yè)才能走上正軌,借助各方面的人脈資源,企業(yè)才能發(fā)展壯大。因此,創(chuàng)業(yè)者要學(xué)會(huì)與各種類型的群體進(jìn)行友好的交流和合作,與同行之間的互相學(xué)習(xí)和合作,與媒體、銷售商等客戶之間的有效溝通。通過與各類人員的交流和合作能夠排除障礙,化解矛盾,提高辦事效率,增加信任度。

         。ㄈ┨岣邔W(xué)生的抗風(fēng)險(xiǎn)能力

          創(chuàng)業(yè)是解決就業(yè),獲取成功的一個(gè)重要途徑,然而創(chuàng)業(yè)也不是一帆風(fēng)順的,市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)無處不在。有數(shù)據(jù)表明,我國(guó)約40%的企業(yè)在開業(yè)一年內(nèi)倒閉,能生存五年的只有20%左右。即使在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)極為發(fā)達(dá)的美國(guó),首次成功創(chuàng)業(yè)的比例也是不高的。因此,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)是創(chuàng)業(yè)意識(shí)中必不可少的,我們鼓勵(lì)學(xué)生要有冒險(xiǎn)精神,要勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),但這并不說去盲目的冒險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)是指要在行動(dòng)前認(rèn)真分析可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)并想辦法規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),即使在創(chuàng)業(yè)過程中遇到了不可避免的風(fēng)險(xiǎn),也應(yīng)當(dāng)保持冷靜和理智,及時(shí)解決問題,并在創(chuàng)業(yè)過程中不斷地學(xué)習(xí),不斷地調(diào)整,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐漸培養(yǎng)敏銳的感知風(fēng)險(xiǎn)的能力。創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)有各個(gè)方面,既有市場(chǎng)、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn),也有資金、法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)等,首先應(yīng)該讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到不同風(fēng)險(xiǎn)類型,然后想辦法如何在創(chuàng)業(yè)過程中,通過采取措施與手段來規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),減少可能的損失。另外,還要培養(yǎng)學(xué)生良好的創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì),遇到風(fēng)險(xiǎn)與挫折,要敢于面對(duì),不怕失敗,甚至有二次創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備。

         。ㄋ模閷W(xué)生提供更多的社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)

          高職院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的提高不能僅僅依賴于課堂教學(xué),還應(yīng)該考慮為學(xué)生提供更多的社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。課外兼職和專業(yè)實(shí)習(xí)能為學(xué)生提供接觸行業(yè)和社會(huì)的機(jī)會(huì);校園內(nèi)的社團(tuán)活動(dòng)能培養(yǎng)學(xué)生的組織管理能力;一些院校組織的創(chuàng)業(yè)一條街、集貿(mào)夜市可以為學(xué)生提供接觸市場(chǎng)環(huán)境,提高機(jī)會(huì)識(shí)別能力;一些創(chuàng)業(yè)方案競(jìng)賽及創(chuàng)業(yè)實(shí)踐更能幫助學(xué)生更快地掌握創(chuàng)業(yè)所必須具備的知識(shí)與能力。這些實(shí)踐活動(dòng)在一定程度上模擬了市場(chǎng)和社會(huì)環(huán)境,讓學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)更快得以提高。因此,高職院校可以采取以下措施為學(xué)生提供更多的社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。第一,為學(xué)生接觸社會(huì)提供政策支持,創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生走出課堂,走向社會(huì)與企業(yè),因此學(xué)校應(yīng)該在專業(yè)課程設(shè)置上多設(shè)置一些校企共同開發(fā)的課程,甚至把課堂轉(zhuǎn)移到企業(yè)中去,允許學(xué)生以行業(yè)實(shí)踐工作量來代替部分專業(yè)課程學(xué)分;第二,為學(xué)生接觸社會(huì)提供更多的渠道,學(xué)校可以邀請(qǐng)行業(yè)人士到校為學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育講座,請(qǐng)成功創(chuàng)業(yè)的師兄師姐來校傳授創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn),建立更多的社會(huì)實(shí)踐基地等;第三,很多學(xué)生有創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng),然而在很多情況下卻沒有辦法去把握機(jī)遇,在很大程度上是因?yàn)橘Y金的問題,所以為了鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè),學(xué)校應(yīng)該考慮針對(duì)某些比較可行性的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,為學(xué)生提供其創(chuàng)業(yè)所必需的資金支持與技術(shù)咨詢服務(wù)。

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