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英語學習中重要學習習慣的養成
培養習慣,正面引導固然重要,但心告訴我們:習慣養成教育,有時還必須帶有強制性。對于初中學生來說,運用“活動單導學”教學模式學習必須養成以下幾個方面的習慣:1. 主動學習的習慣:
主動學習的習慣,本質上是視學習為自己的迫切需要和愿望,堅持不懈地進行自主學習,自我評價、自我監督,必要的時候進行適當的調節,使自己的學習效率更高、效果更好。
當然,不是每個人都是天生的“愛”學習者,所以培養主動學習的習慣,有時候也需要別人的提醒和幫助。因此要讓學生適應新的模式,教師要促使學生養成課前充分預習的好習慣。
例如,我在教學牛津9AUnit2 Colours的Reading部分時,對于要求記憶的單詞短語直接安排在預習學案上,要求學生能夠做到課前會朗讀默寫,課上能直接展示。對于課文內容要求學生通過自己聽錄音材料在課前就能熟練朗讀,充分了解熟悉所給材料內容。對于書后練習PartB&Part C部分也排課前預習,這樣上課時就可以直接進入ask&answer環節。對于類似“Howmany kinds of colours arementioned in the article?”“ What does each colour represent?”等問題,學生由于預習較充分,全部能對答如流,課上表現十分積極踴躍。因此,只有在充分預習的基礎上,學生才能積極參加課堂語言實踐活動,才能達到有目的、有重點地識記各種語言現象,從而提高學習效率。
2. 好問的習慣:
“活動單導學”教學模式下的英語課堂活潑熱鬧,學生討論氣氛熱烈。但在熱鬧的外表下,難免會有學生濫竽充數,不懂裝懂。也會出現光依靠學習小組的力量解決不了的問題。針對這種現象,一定要鼓勵學生多問為什么。這樣既能培養學生思維能力,又能使學生養成一種問為什么的思維習慣,使學生的思維品質也得到鍛煉。具體操作時,學生可以在課堂上當面提問,可以在作業本上提問,也可以課后寫在教室的小黑板上。處理學生的提問時,可以讓其他組的同學一起“出謀劃策”,運用集體的智慧來共同解決問題。對于確實有難度的問題,如果確有價值,教師可以特別拎出來,不直接給出答案,而是從旁點給予一些提示。這樣不但培養了學生的自主能力,也會加深他們的印象,促進他們進一步提出更深層次的問題,有利于他們將來的。長此以往,學生會養成一種在學習過程中不斷提出問題,不斷思考問題,不斷解決問題的習慣,使自己的思維習慣得到培養,思維的品質也會有所提高。 3.合作學習的習慣:
小組合作早已不是一個新名詞了,但在新的教學模式下,這一點顯得尤為重要?梢哉f小組合作學習就是新的教學模式的靈魂。但目前小組合作還存在著不少的問題,比如說學生合作不積極,小組成員表現不均衡,在開展小組活動的課堂上,有時會出現“冷場”。小組成員接到合作學習任務后不商量、不討論,要么自己埋頭單干,要么若無其事地做與之無關的事,并沒有真正參與到討論與合作中來,小組合作的優勢沒有發揮出來,使合作流于形式。針對這種問題,筆者經過不斷反思,認為可以采取以下一些措施。
1.精心巧妙地編排學習小組,力求使每個小組的水平保持相對均衡。除了要考慮學生人數、性別、英語基礎知識、學習成績和學習能力等因素外,還要注意到學生的個性特征。
學習小組中小組長擔任的是“領頭羊”的角色,是整個小組的核心人物,對整個學習小組起著至關重要的作用,因此選拔小組長尤其要慎重。每組小組長不一定是安排學習成績最好的,但一定要安排較為活躍、善于關心和鼓勵他人的學生。這樣有利于開展小組的正常學習活動,有利于調動小組的學習氣氛,從而增強組員之間的合作意識。
2.有效地指導課后小組合作活動,發揮小組的集體優勢。
例如:布置小組成員間的詞語聽寫,課文朗讀與背誦、檢查書面作業、進行會話、寫作練習等。教師既要鼓勵學生獨立完成作業,又要了解小組合作學習對每個學生的實際幫助,并且縱觀全班各組取得的成績及存在的缺點,進行及時表揚、鼓勵、指導與建議。教師指定在小組內分任務學習,同學之間互相幫助,在這種學習氛圍下,個別學習有困難的同學在同學的幫助下,也能逐步掌握的學習方法,并能大膽發表自己的意見。在輕松獲得知識的同時,培養了學生的學習能力,也體現了學生的團體合作精神,有利于小組的整體進步。
3.建立相應的考核和評價機制,最大限度的調動學生的學習積極性。如果一個老師沒有及時地對小組合作學習做出評價,那很可能使學生對合作學習喪失興趣,不再有積極性。教師適時的期待與評價對參加英語小組合作學習的學生來說,有著非常重要的作用。小組評價考核機制的建立,一定要全面、精細,除了課堂表現之外,課后作業、默寫、朗讀背誦等均可納入考核范圍。課堂上我們可以對表現積極的組及時加分,其他各方面也可以采取小組積分的辦法量化考核。通過小組競爭,調動學生學習積極性,從而增強他們學習英語的興趣,能夠取得較好的效果。
隨著課程改革的進一步深入,“活動單導學”教學模式必將被越來越多的教師重視和接納。這不僅僅是轉變學生的學習方式,也是對教師的教學方式轉變的一大挑戰。作為教師,必須不斷更新觀念和教法,掌握有效的技能,善于改變自己在教學中的角色。相信只要我們不斷努力,在實踐中摸索,提高技能,一定能輕松的駕馭新模式,培養出更優秀的人才!
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