• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. 基層醫(yī)院全程護理教育管理論文

        時間:2024-10-21 10:59:32 護理學畢業(yè)論文 我要投稿
        • 相關推薦

        基層醫(yī)院全程護理教育管理論文

          1.全程護理教育管理模式概述

        基層醫(yī)院全程護理教育管理論文

          1.1基本原則

          基層醫(yī)院在推行全程護理教育期間所采取的主要形式是將專業(yè)技術訓練與基本功訓練相結合,普通培養(yǎng)與特殊培養(yǎng)相結合,目前需要與未來需要相結合。

          1.2涉及內(nèi)容

          內(nèi)容方面主要包括:職業(yè)道德培養(yǎng);專科護理;管理、教學以及科研能力;新技術、新業(yè)務;護士禮儀;人性化服務;相關法律法規(guī)、制度等。

          1.3訓練要求

          基層醫(yī)院主要是根據(jù)護理人員在職稱與學歷上存在的差異進行針對性的訓練。

          2.基層醫(yī)院推行全程護理教育管理模式的方法策略

          2.1院內(nèi)培訓

          2.1.1新護士培訓:針對新護士的培訓主要從兩個方面進行,第一,在其上崗之前要經(jīng)過護士禮儀、職業(yè)道德、人性化服務以及相關法律法規(guī)、制度等方面的培訓。第二,各科護士都要經(jīng)過一年內(nèi)的科室輪轉,護士長根據(jù)每位護士的具體情況制定出相應的培訓計劃。

          2.1.2專題講座:基層醫(yī)院的護理部門要使用高科技技術手段(如計算機、多媒體技術等)定期組織護理知識專題講座,一般是每個月進行一次這種學習活動,以加強自身專業(yè)素養(yǎng)。

          2.1.3護理業(yè)務培訓:護理部每兩個月安排一次護理業(yè)務教學,與實際病房情況相結合,進行實際操作,提升個人工作能力。另外,此種學習各個科室在實踐安排上要安排的更加緊湊,可以每個月進行一次護理業(yè)務查房。

          2.1.4開展舒適護理討論會:護理單元應當每周進行組織專門性的舒適護理討論會,或者是開展三級護理查房。

          2.1.5召開護理疑難病例研討會:創(chuàng)建護理專家會診數(shù)據(jù)庫,針對性的設立疑難病例信息檔案,對專家會診做好專門記錄。

          2.1.6短期護理培訓班:基層醫(yī)院護理部根據(jù)醫(yī)院的具體情況,每季度開展一期短期護理培訓班,其主要內(nèi)容包括護理的新業(yè)務、新進展以及新技術等方面的知識。

          2.1.7護理專業(yè)學術交流會:護理專業(yè)的人員進行定期的學術交流,對自身所具備的專業(yè)認識、工作體會進行充分的交流,通過交流使自身的專業(yè)能力不斷得到提升,進而推動實際工作。

          2.1.8三級訓練與考試:基層醫(yī)院的相關部門要按計劃對實習生與進修生進行一次三基層訓練與專業(yè)考試;對于三十五歲以下的護士每年進行一次三基強化訓練;對四十歲以下的各科室各級護理單元進行一次閉卷考試;對醫(yī)院中四十五歲以下的護理人員要進行每月一次的護理操作考試。此外,在年終時基層醫(yī)院要將全體護理人員分為六個層次進行閉卷統(tǒng)考,主要有護士長、護師、主管護師、護士、護生以及對四十五歲以上的護理人員進行相關理論考核,考核同樣也是采取閉卷的形式,最后還要進行年度考核比賽。

          2.1.9臨床實踐指導:在基層醫(yī)院推行全程護理教育中臨床實踐指導是一項重要部分,各科護士長需分別到病房進行臨床指導護理工作,與病人的病情相結合,討論解決方案和示范操作相關知識

          2.1.10健康教育:基層醫(yī)院應組織開展健康教育活動,活動的形式可以采取與病人主動交流與溝通,建立良好的醫(yī)院溝通記錄,病人可以對醫(yī)院提出建設性的意見。著重強調(diào)護士對病人的飲食、用藥、休息、檢查、手術、睡眠等工作要到位。可采用錄像帶、錄音帶等進行宣傳教育,教育形式要豐富多樣。

          2.1.11注重推行護理新模式

          為了使護理工作開展效果更明顯,護理職責更明確,使病人能夠更多的受益,基層醫(yī)院應積極努力探索新模式,比如說將"全而舒適護理"作為醫(yī)院護理的新模式,努力使醫(yī)院護理工作做的更加完美,最終取得良好的護理效果。

          2.2院外培訓

          基層醫(yī)院要進行引進來、走出去的方式對護理人才進行培養(yǎng)。

          2.2.1外出進修:基層醫(yī)院可以每年選派10名優(yōu)秀護士到省級大醫(yī)院進行進修學習

          2.2.2參觀考察,護理部門每年組織各科室護士長到全國各大醫(yī)院進行參觀與考察,以增長其自身工作經(jīng)驗與業(yè)務素質(zhì)。

          2.2.3學術交流:基層醫(yī)院每年可以選出數(shù)名優(yōu)秀護理工作者參與到省市級學術交流會,但是要堅持寧缺勿濫的原則,因為參與在內(nèi)的護理人員必須形成交流會書面報告,并且基層醫(yī)院應對其報告進行討論學習后歸檔。

          2.2.4專家講學:邀請國內(nèi)知名專家進行定期講壇,豐富基層醫(yī)院護理人員的知識,開闊其眼界,使其知識能力方面不斷完善和發(fā)展。

          2.2.5短期培訓:基層醫(yī)院應當組織護理人員到市級及市級以上的單位進行短期培訓,基層醫(yī)院護理部應當針對性的選擇各科室護理人員參加短期培訓。

        【基層醫(yī)院全程護理教育管理論文】相關文章:

        社區(qū)醫(yī)院護理管理的體會論文05-07

        基層醫(yī)院衛(wèi)生應急工作管理03-05

        護理的管理學論文12-02

        基層醫(yī)院ICU專科護士培訓臨床研究論文11-14

        醫(yī)院庫存管理目標論文12-03

        綜合性醫(yī)院門診分組護理管理探討論文11-15

        醫(yī)院護理論文醫(yī)院護理職業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查分析共11-16

        醫(yī)院物資管理論文12-04

        護理信息管理在護理管理中存在的問題與應對措施論文04-15

        MEWS在基層醫(yī)院綜合病房患者管理中的應用12-01

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 色婷婷综合缴情综免费观看 | 一本大道香蕉大在线日韩 | 视频在线观看日本欧美 | 亚洲制服丝袜一区二区三区 | 五月天亚洲综合在线 | 伊人久久大香线蕉综合影院首页 |