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大學圖書資料服務管理工作的改革與創新論文
無論在學習或是工作中，大家都嘗試過寫論文吧，論文是學術界進行成果交流的工具。你知道論文怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的大學圖書資料服務管理工作的改革與創新論文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
摘要：
本文首先論述了高校圖書資料的主要職能，詳細探討了圖書資料服務理念、內容及形式的改革與創新，并在其基礎上進一步對高校圖書資料管理工作展開思考，提出了加大圖書資源管理力度、加大人力資源建設力度等有效管理策略，以期全面革新傳統服務管理模式，切實提升高校圖書管理服務質量與管理效率。
關鍵詞：
圖書資料；職能；服務改革；管理創新；
引言：
高校圖書資料是院校文獻數據資源的核心系統，是專業人才培養以及科研服務的權威性學術機構，不僅是院校教育信息化建設不可或缺的關鍵構成部分，同時也是校園以及社會文化持續建設的主要基地。在網絡信息技術飛速發展的今天，廣大讀者學習理念與閱讀方式均發生了顛覆性的轉變，這無形中對高校圖書資源服務管理帶來了巨大壓力，也對其服務管理工作提出了更高要求。因此，高校圖書資源必須要積極創新與改革服務管理觀念和模式，以便更好地為專業人才培養與科研工作提供優質服務。
一、高校圖書資料的主要職能
(一)關鍵的學習類組織
高校教育是有組織、有計劃、有明確目標地對廣大學生進行教育和影響的過程，校內圖書資料是長時間不斷積累下的寶貴精神財富，是師生汲取知識、獲得信息、接收正能量的主要場地。圖書資料既能夠增加大學生的知識量、培養他們的演講能力以及寫作素養，同時也能為廣大教師提供豐富的教育資源、實踐輔導參考資料與科學研究學習文獻。高校圖書資料海量資源通常包括紙質書籍、種類齊全的期刊和充足的計算機設備。閱讀圖書期刊和書籍、瀏覽網站，有助于提升高校師生自身學習素養與實踐技能，此外，圖書資料還能進一步推動社會發展與人類自由。
(二)素質培養的場所
高校圖書資源免費向廣大師生開放，它是搜集文獻并提供借閱與其他一系列服務，實施教育工作和科學研究的重要公共文化場所，有助于師生閱讀及其文化素養培育。圖書資料具有顯著的知識型特征，是高等院校人才培養的重要場地，能培養師生正確的價值觀，給予他們更多學習動力。高校教師與學生需要不斷累積知識、培養提高能力和積極進行科學研究，而這就需要建立在大量的知識與閱讀量的基礎上，并且還需知識和信息廣泛傳播，因此，必須要通過大量閱讀圖書資料才能實現。當代圖書資料，能夠激發學習興趣，增強學習動力，提高學習質量，能為高校師生的素養教育提供有利的素材及強勁動力。
(三)公益事業的資源
高校教師和學生通過閱讀大量的圖書資料信息，為科研論文、實踐報告及學生畢業論文的構思和創作提供了豐富的幫助素材�？茖W研究活動實際上是建立在廣泛的閱讀及大量信息儲存量基礎上的。高校圖書資料不斷拓展資料文獻、優化服務模式、演唱服務時間并提高服務效率和質量。在城市現代化建設過程中，圖書網絡學術資料庫建設也變得愈發重要，它肩負著廣泛傳播傳統優秀文化、專業人才培養、促進祖國繁榮發展的重大使命和責任。著名革命思想家馬克思曾經十分熱愛讀書，曾經因多年沉浸在英國圖書館，積累了大量的知識，最終創作出了享譽全球的著作《資本論》，徹底改寫了人類歷史的發展進程。我國革命領袖毛主席從小就有極強的學習能力，在他青年時期，廢寢忘食的在北京大學圖書館中狂熱的汲取知識精華，創作大量文章，最終功夫不負有心人，在他的領導下成立了新中國。圖書資料是人們不斷進步的階梯，為人類的改革與發展提供源源不斷的動力。
二、高校圖書資料服務工作的改革
(一)創新服務理念
新時期圖書資料的主要職能從原本文獻信息服務順利轉變成數字知識服務，這就需要圖書資料服務人員自身要隨之進行調整和改變。首要任務就是應積極轉變傳統服務理念，時刻跟進圖書資料的建設腳步，不斷增強自身服務意識。具體來說，應加強思政教育，提高服務人員思想覺悟；要積極幫助服務人員樹立穩固的以廣大讀者為本的服務思想，改變以往工作習慣；定期開展各種業務培訓活動，多鼓勵工作人員自覺進行終身學習。此外還要建立合理規范的服務體制，從日常工作語言、形象姿態、工作態度等各個方面打造服務人員良好形象；主動幫助服務人員學習和了解更多先進技術，將科技廣泛運用到圖書資料的各項有關工作實踐中。圖書資料應結合不同學科專業特色，強化對教學系部之間的溝通和交流，以便及時掌握他們的現實需要，組織豐富多彩的資料推薦與閱讀宣傳活動。也要深化與班級之間的聯絡，可在各個班級設置一名圖書資料聯系專員，爭取第一時間讓廣大讀者了解圖書資料的建設及發展的方向和進度，搜集廣大學生對圖書資料建設的建議，掌握他們的具體需求。進而在此基礎上，通過不斷優化服務模式和豐富活動形式、拓展活動內容來開展特色化服務。
(二)豐富服務內容
服務對于高校圖書資料來說是長期的熱門話題，圖書資料應在借閱服務、資料宣傳推廣、數字資料以及空間資料服務等諸多方面做到與時俱進，積極努力創新。首先要全面了解和掌握廣大師生對校內圖書資料及其數字資源的實際需求，包括教師課題探索的進展情況。其次要對書籍、有關專業學科電子資源和搜索方有所了解，明確怎樣利用有效檢索快速獲取所需文獻資源，為廣大師生高效利用圖書資料提供幫助。再次要定期積極宣傳新增添的圖書資料與其服務舉措，幫助文章創編、調整各種宣傳素材和讀者參照資料等等。最后則是要校內外科學研究工作人員提供先進技術與項目詢問、期刊收錄、引用搜索、學術期刊綜合影響因子等檢索性服務，以此來提高不同類型文獻資料的服務質量。
(三)拓展服務形式
在圖書資料搜集上，工作人員要對館藏情況進行充分了解，清楚的知曉哪些圖書資料需要進行補充，哪些資料需要進行更新等。在圖書資料整理時，重點是主題標引、資料類別劃分和資料目錄組織，以便資料排架、館內收藏數據統計、新圖書資源盤點以及資源保護；在服務工作上，要努力開發運用館藏的各類圖書資料，具體指的是辦理借閱證件、資料流通、廣大讀者培育以及館藏有關報道等�？蓪^內圖書資料推廣到校內圖書館官方網站、院系網站以及微信聊天群中，并及時更新圖書網站內容，強化服務管理平臺日常維護與穩定運行。此外，高校圖書館還要主動拓展服務資源，進一步了解廣大師生的閱讀需求，結合教學以及專業建設的實際情況來開展圖書資料的建設工作，將館內新進的圖書資料及時上架和推廣。要繼續圍繞紙質圖書資料、科學研究雜志以及數字圖書資源文獻建設為核心，向師生提供優質服務。繼續加強圖書館雜志、計算機設施等閱覽指導服務工作，幫助校內讀書社團和勤工儉學組織，建設學習型校園圖書館。還要努力做好新引進圖書資料及權威期刊的上架工作，加大對數字圖書資料閱覽中心和網站的維護與管理力度。
三、高校圖書資料管理工作的創新
(一)加大圖書資源管理力度
首先，傳統紙質圖書資料、雜志以及報刊的管理。高校圖書館的屬性是服務機構，需充分確立服務群體、主要內容及實踐舉措。為了更好地服務于學生日常學習與教師的科研活動，圖書資料需儲備大量的傳統紙質材料、報刊與雜志。搜集、整理并監管這些圖書資料和師生借閱服務，這是每位工作人員的基本任務。
其次，電子圖書資料的監管。隨著網絡信息技術在各領域的廣泛應用，高校圖書資料和數字化資源日益增多，常見的電子圖書資料有知網、萬方、超星、維普等等。高校應全面開通《大學生專業課程學習資源系統》《中國科研文獻引薦數據系統》等信息資源庫，并要建立完善的圖書館官方網站頁面，這樣師生只要簡單憑借個人賬號登錄，便可打開相應的圖書資料網頁，共同分享多家圖書館電子圖書文獻資料。
(二)加大人力資源建設力度
具有一定的學歷和出色的組織監管能力是當前對高校圖書資料服務管理負責人及工作人員自身素養所提出的基本要求。利用會議培訓學習與參觀聯盟圖書館，有助于提高工作人員的綜合素養。具體來說，首先要健全工作與學習體制，全面貫徹和落實《讀者監管機制》以及《圖書資料管理體制》，真正做到粘貼在墻，銘記于心，充分落實在日常實踐當中。圖書資料服務管理人員熱情服務并耐心根據廣大師生需求提供相應的借閱服務，使其進一步知曉館內各種服務資源，進一步強化學科專業理論知識與業務能力，加快傳統文獻資料服務管理人員到網絡時代導航人員的身份轉變。
其次，認真貫徹和落實理論學習體制。革新是社會現代化建設的現實需要，是高等教育的根本任務，也是知識經濟不可缺少的內在靈魂，還是圖書資料服務管理工作的主要目標與科學研究成果，是每位工作人員應學習的重要內容。只有服務管理人員自覺強化個人業務能力，掌握先進工作觀念和放大，明確和落實國家教育文件，積極參與各種學術研討會，才能從根本上提高自身的理論素養，才能促使業務能力不斷提升。
結語
在當今互聯網時代下，圖書資料服務管理人員要在誠實守信、相互扶持、愛崗敬業的基礎上，努力做到與時俱進，緊跟時代發展腳步，爭取構成良好的工作風氣。高校圖書資料服務管理工作人員應時刻保持高漲的工作熱情，以為人才培養和科學研究服務為核心，將個人的職業素養和精神滲透到日常實踐中，對廣大讀者服務應真正做到盡心、誠心、熱心、耐心以及細心，要改革與創新成為鞭策自己不斷前行的動力，進而逐漸內化成自覺行動，為高校的長足發展提供更優質的服務。
參考文獻
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