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組織中權力及授權的資源配置理論
摘要:文章在對組織中權力的普遍性和平等性特征進行分析的基礎上,從資源配置的角度,對權力的本質進行了探討,論述了組織中權力及授權的資源配置理論的基本思想和觀點:權力是資源壟斷性配置的結果,授權是資源配置的過程,授權不僅不會削弱領導者的權力,反而會擴大他的權力,授權是實現大權在握的唯一有效途徑。 關鍵詞:組織中權力;授權;資源配置一、 引言
研究證明,授權對于下屬的努力水平是具有激勵作用的(Aghion
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