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談產業組織理論中的競爭概念及利潤差異
[論文關鍵詞]完全競爭 利潤差異 產業組織理論[論文摘要]完全競爭市場的一項重要行為結果是廠商以及行業之間都獲得均等的零利潤，而現實中任何偏離完全競爭市場假設條件的情況都有可能導致利潤的差異。現代產業組織理論認為，在評價利潤差異時需要判斷時完全競爭哪些假設的偏離是合理并有效率的，那么由這種原因所導致的利潤差異也即是合理并可以接受的。而那些不合理的偏離原因所帶來的利潤差異則是我們應該盡量避免的。
傳統的經濟理論認為，在完全競爭的假設條件下，市場機制的自發運行能夠使一個經濟體獲得良好的績效，完全競爭市場的一項重要的行為結果就是，廠商以及行業之間都獲得均等利潤。完全競爭依賴于非常嚴格的假設前提，在現實中完全競爭的市場結構是不存在的，現實中任何偏離完全競爭假設條件的情況都有可能導致利潤的差異(行業間以及行業內部)。然而，是否只有完全競爭以及均等的利潤才意味著經濟運行的效率呢?現代產業組織理論的發展及眾多競爭概念的提出給分析者提供了更多的評價效率的標準。
一、完全競爭與馬歇爾困境
1．完全競爭的理論內容。完全競爭具有帕累托效率的結論依賴于非常嚴格的假設前提，在完全競爭的市場上，所有廠商生產同質的產品，沒有進入或退出的壁壘，生產者和消費者擁有完全信息，不引起任何交易成本，并且他們都是價格的接受者，沒有外部性。其中，廠商具有如下行為特征：(1)廠商可以實現有效生產規模(即在平均成本最低點生產，規模報酬不變)；(2)實現邊際成本定價；(3)廠商獲得零利潤。完全競爭的理論假設要求大量的(小)廠商的存在，當產業中由于規模經濟而不存在大量廠商時，就無法實現完全競爭的效率。
2．馬歇爾困境的提出。馬歇爾(1890)在《經濟學原理》一書中通過對規模經濟的系統分析認識到，產量的增加會引起企業規模擴大，而擴大企業規模則會增加內部和外部經濟，因而取得規模經濟效益。同時，馬歇爾也認識到，在追求規模經濟的過程中往往會出現壟斷，而壟斷使價格受到人為因素的控制并扼殺了自由競爭，從而使經濟運行缺乏原動力，企業缺乏競爭活力。這就是規模經濟與自由競爭的矛盾，即著名的“馬歇爾沖突”。概括來講，“馬歇爾沖突”實際上可以理解為：效率要求價格等于邊際成本，但是當邊際成本低于平均成本(即存在規模經濟)時，按效率定價將給生產該商品的廠商帶來損失。這是在規模報酬遞增條件下實現效率的一個基本障礙。
二、有效競爭與可競爭性市場——兩個現實參照點
1．有效競爭市場。“有效競爭”(workable com-petition)是由美國經濟學家克拉克(J.M.Clark,1940)針對完全競爭概念的非現實性而提出來的。克拉克認為，雖然完全競爭被經濟學家進行了準確的定義和精心闡述，但它在現實世界中不可能且從來沒有存在過，由于現實環境的復雜性，決定了競爭的多樣性。克拉克給出了兩個大類的市場競爭類型：(1)純粹或嚴格的競爭；(2)修改的、中性的或混合競爭，如壟斷性競爭。克拉克提出的“有效競爭”的觀點，啟發人們對各個產業競爭有效性進行了大量的研究和評價。愛德華·梅森(Edward Mason)將有關有效競爭的定義和實現有效競爭的條件歸納為“市場結構基準”及“市場效果基準”。在梅森之后，史蒂芬·索斯尼克(Stephen Sosnick，1958)評論了20世紀50年代末之前的所有文獻，并依據標準的結構一行為—績效分析范式來概括有效競爭的標準。根據索斯尼克的概括，有效競爭的結構標準包括：(1)不存在進入和流動的資源限制；(2)存在對上市產品質量差異的價格敏感性；(3)交易者的數量符合規模經濟的要求。行為標準包括：(1)廠商間不相互勾結；(2)廠商不使用排外的、掠奪性的或高壓性的手段；(3)在推銷時不搞欺詐行為；(4)不存在有害的價格歧視；(5)競爭者對于其對手是否會追隨其價格調整沒有完全的信息。績效標準包括：(1)利潤水平剛好足夠酬報創新、效率和投資；(2)產品質量和產量隨消費者需求的變化而變化；(3)廠商努力引入技術上更先進的產品和技術流程；(4)不存在“過度”的銷售開支；(5)每個廠商的生產過程都是有效率的；(6)最好地滿足消費者需求的賣者得到最多的報酬；(7)價格變化不會加劇經濟周期的不穩定。
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