建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資拖欠的成因及法律途徑解決方法探析

建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資拖欠的成因及法律途徑解決方法探析

論文摘要：農(nóng)民工是特殊時(shí)期出現(xiàn)的一個(gè)特殊群體，他們付出勞動(dòng)得到勞動(dòng)報(bào)酬，但是現(xiàn)實(shí)情況是農(nóng)民工工資拖欠相當(dāng)嚴(yán)重，成為突出的`，了社會(huì)的穩(wěn)定。造成這種局面的原因是多方面的：建筑施工違法違規(guī)操縱；農(nóng)民工自我保護(hù)能力差，意識(shí)淡��；相關(guān)法律法規(guī)還不完善；行政執(zhí)法部分執(zhí)法手段單一，執(zhí)法不到位等等。本文從法治的角度，結(jié)合本職工作，針對(duì)欠薪的原因，提出了依法治理拖欠農(nóng)民工工資的辦法：制定和完善相關(guān)法律法規(guī)，加大行政執(zhí)法力度，建立農(nóng)民工權(quán)益保***律援助機(jī)制等等，并且較具體地提出解決的辦法。只有依法治理農(nóng)民工工資，才能從源頭上使農(nóng)民工的正當(dāng)權(quán)益得到保護(hù)，才能實(shí)現(xiàn)***社會(huì)，達(dá)到依法治國(guó)的目的。關(guān)鍵詞：農(nóng)民工

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