財務管理論文

[熱]財務管理論文

　　在日常學習、工作生活中，大家都有寫論文的經歷，對論文很是熟悉吧，論文可以推廣經驗，交流認識。你寫論文時總是無從下筆？以下是小編為大家整理的財務管理論文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財務管理論文1

　　一、健全財務管理制度

　　結合道路工程企業的特色,在健全財務管理制度時,要與其他企業區別對待,它和工業企業以及商業企業存在很大的不同。對道路工程企業而言,在企業資金的管理、使用審批程序、上交項目部的資金、項目部具體計劃、成本費用等要進行統一規定。此外,負責項目部的財務人員要由工程企業財務科進行統一的管理和結算。采取這種方法,可以對項目部的資金運作、盈利管理進行有效的控制,促進企業的健康發展。

　　二、進行預算管理

　　編制預算是道路工程企業盈利的重要環節。進行預算工作需要財務部門和其他部門的廣泛參與。道路工程企業可以在工程部門設立專門的工程預算小組,由工程技術人員和財務人員共同組成,拿到工程合同后,預算小組要做好基礎性的工作。根據項目的實際情況進行內部工程的預算,由副總組織項目經理、工長、技術人員討論,總經理進行最后的簽字確認工作。在編制項目預算時,要以中標價作為基礎,參考施工地點、材料價格、人員工資等,編制項目預算,并制定項目的目標成本。編制預算以后,要加上資源需要量清單,包括工程項目的具體材料、機械、人工等,在具體的執行過程中,工程費用需要財務人員進行審核。一旦確定預算后,就不能隨便更改。

　　三、完善資金管理

　　1.債務清算

　　對企業加強資金管理,確保實現企業的效益。完善資金管理的關鍵是集中管理,做好資金的調度工作。道路工程企業經常因為履約保證金和工程款拖欠,出現企業資金周轉難的問題。因此,有必要加強道路工程企業的財務管理。對于資金的管理主要是對工程項目的債權債務工作進行管理。如果企業工程項目分散賬戶較多,要建立資金結算中心,開設統一的資金賬戶,保證資金的安全。此外,要催促相關的業務部門加快收回履約金,對工程墊支款項建立責任人制度。項目部一般都是獨立核算,它要建立業務往來的結算、核對制度,登記每一筆債權和債務的形成以及增減變化的情況,在月底,列出和建設單位或者供應商的科目余額清單,進行及時核對、清理。在項目完工后,及時償還項目發生的.債務,收回項目形成的債權。在對項目進行清算時,如果清算工作未結束或者債權債務清償不完整,財務人員需要繼續負責這項工作。

　　2.資金調度

　　財務主管部門將企業的經營收入納入企業的賬戶,資金由企業統一調配,保證在生產、建設、投資等項目的資金需要。企業可以考慮建立結算中心,把資金進行集中結算,收支業務進行統一辦理,按照事情的緊急程度進行資金的調配,和銀行合作建立賬戶信息網,能夠讓企業及時的了解資金的使用情況,盤活資金。這種方式可以有效的減少資金停滯現象的發生,把資金形成合力。在市場經濟體制下,有些機制不健全�，F階段,企業貸款沉淀的數額巨大,應當調整貸款的期限、種類,以便現金流動和外債償還均衡發展。要及時掌握利率的變動情況,對商務合同的簽約日期、貸款利率進行調整,以便減少利息的支出。企業只有把資金調度控制在一定的范圍內,才能保證資金的正常流轉,進而使企業的資金鏈保持正常。

　　四、提高財會人員的素質

　　計算機技術的普及,使傳統的財務管理方式發生了變化。網絡背景下,財會人員需要擴大知識面,更新相應的會計理論,使自身的知識結構從單一性轉變成復合型,盡快融入到企業的財務管理。對財會人員來說,還需要掌握會計電算化操作,利用網絡實現財務管理工作的便捷化,加快為企業提供信息的速度,準確無誤的反映財務數據,及時的更新理論知識,提高自身的素質。在知識經濟時代,企業的財務管理更面臨著多種挑戰。熟練的掌握信息技術知識,了解會計、財務知識,學習金融管理和稅收知識,對業務精通,懂得外語,緊跟時代步伐,適應社會發展的新趨勢,成為財務管理的復合型人才。道路工程企業要對財會人員進行統一的管理。企業內部的會計和出納人員由財務管理部門統一管理,實行直線型的領導,工資、獎金和福利由財務部統一發放,業績考核、人事任免等讓財務部安排。企業要注重對員工的再教育和相應的培訓,提升財會人員的職業素養,提高財會人員的專業技能。

　　五、加強企業的風險管理

　　在知識經濟時代,知識資本變得難以確定,管理的風險性增加,知識資本的實效性變短,對此,企業應該加強風險管理,知識資產的培育、知識的資本化、知識資本的管理都應納入風險管理中,采取轉移風險、控制風險的方法,以便進行科學管理。對于商業信息和管理技術等知識資本,因為它們存在價值的不確定性、生命周期可變性顯著,企業可以采取回避風險和分攤風險的辦法進行管理。道路工程企業無論是在施工,還是在資本經營中都會遇到風險,加強對風險的防范和管理是非常必要的。上述所說的知識資本的管理是其中一方面。道路施工投資較大,持續時間長,在很大程度上依賴宏觀經濟和國家政策。學會防范和規避風險,提高經營的安全系數,是道路工程企業必須要考慮的問題。道路工程企業應當建立起相應的管理機制,對風險進行識別、評估、預防和控制,加強財務風險的預防、控制,制定有效的管理方案以應對風險,提高企業的應變能力,力求把風險降到最小。

　　六、建立監督機制

　　道路工程企業應當建立監督機制,及時發現各工作環節所存在的問題,增強控制的意識,更好的發揮監督控制的作用。要有效地發揮監督職能,需要提高監督人員的獨立性和專業能力,對重大的工程項目加強監督。

　　七、結語

　　市場經濟的不斷發展,企業的經營管理模式會有新的變化。道路工程企業應該按照市場經濟的需要,進行自主化生產經營,以提升經濟效益、提高勞動生產率為重點,以實現保值和增值為目的,不斷創新財務管理的模式,采取多種方法,建立多層次的管理體系。

財務管理論文2

　　一、初探行政事業單位在新會計制度環境下財務管理現狀

　　1.財務管理中關于財務人員

　　財務管理中除了預算管理的缺失，其現狀還表現在財務工作者上，眾所周知，財務管理工作者是整個財務管理系統中的重要開展人員，對于財務管理工作的具體實施有著重要的影響作用，但是就目前來看，部分行政事業單位中的財務管理工作者并沒有具備良好的財務工作素質，在工作中馬虎大意甚至由于對財務管理工作的不重視導致財務工作上不必要的失誤等等問題。個中原因不乏這些財務工作者并沒有對財務管理工作具備系統的了解，本身對于財務工作也沒有較為專業的技能素質，而事業單位也沒有將此問題重視起來，進而導致了由于財務人員造成的財務管理上的問題。

　　2.財務管理中關于資金管理

　　除了上述兩種現狀外，還包括了關于資金管理的現狀，部分的行政事業單位中的財務管理工作并沒有建立嚴謹的資金管理體系，在實際的資金使用以及管理中常常會出現資金上管理不嚴的現象，在這種情況下，甚至會出現非法挪用資金的問題，給整個財務管理工作造成了嚴重的惡劣影響，除此之外，還有些事業單位對于資金管理中一些資金長期的閑置不用，并沒有將這些資金用在需要的地方，而這些現狀的背后原因不乏是事業單位的財務管理并沒有建立嚴謹的管理系統，在平時的資金使用中也沒有及時的盤點或者是清算等[2]。

　　二、探析行政事業單位在新會計制度環境下財務管理改變對策

　　1.財務管理中健全預算管理

　　針對上述財務管理中預算管理的現狀，在新會計制度環境下其改變的對策應該是健全財務預算管理，具體來說，要求行政事業單位必須要建立完整的財務預算體系，同時還要將預算管理的編制方式針對問題部分進行一定的調整和完善，使財務預算體系能夠更加的完整，具備科學性。要大力提倡“零基”的預算方法，同時還要將原有的“零基”方式進行一定的修改。在整個事業單位的財務管理工作中將“零基”預算全方面的推行，同時在實際的.預算管理中將預算的資金要最大程度的用到實處，避免間接撥付帶來的資金“損失”，也就是說要將資金直接撥付到需要資金的項目中，這樣不僅能夠有效的降低預算資金的再次分配率，還能對事業單位的財務管理工作的順利進行保駕護航。

　　2.財務管理中培養財務人員

　　針對上述財務管理中財務人員的現狀，在新會計制度環境下其改變的對策應該是培養財務人員，財務工作者對于財務管理工作的實施有著重要的影響，財務工作者能力以及素質的高低很大程度上影響著財務管理的有效開展。因而行政事業單位應該加強對財務工作者能力的培養，培養其對市場的了解以及對經濟發展狀況的了解，同時還要積極開展財務工作者技能競賽活動，通過這種競賽活動使其潛移默化的增長財務技能，還可以開展專業技能培訓班，定期對財務工作者進行培訓。再在此基礎上對財務工作者進行思想上的教育，宣傳新會計制度精神，將新會計制度深入每一個會計工作者心中。

　　3.財務管理中完善資金管理

　　針對上述財務管理中關于資金管理的現狀，在新會計制度環境下其改變的對策應該是完善財務資金管理，可以說資金管理是整個財務管理工作的核心，對資金管理涉及到很多方面，事業單位應該在原有的資金管理體系中針對問題環節提出切實有效的解決方法，建立完善的資金管理體系。在資金的使用中加大清算的力度以及資金使用后的盤點環節次數。要將每筆資金的用處以及數量金額記載清楚，做到資金的使用要心中有數，同時財務管理的部門領導要經常對資金進行核查，這樣不僅能夠及時的發現資金管理中存在的問題，還能針對這樣的問題快速的進行解決[3]。

　　三、結論

　　綜上分析可知，隨著我國社會的不斷變革以及經濟的快速增長，新的會計制度是在我國社會發展的大環境下順勢而產生的，適應了國家經濟以及政治等綜合方面的需求，事業單位在現代社會發展的大背景下要想發展必須要有一套比較完善的管理制度，在新會計制度的大環境中改變原有財務管理中出現的問題，真正將新會計制度理解透徹，這樣才能將財務管理工作做得更好。

財務管理論文3

　　摘要：在當前金融危機的大背景下，企業的生存壓力倍增，競爭也更加激烈，如何在激烈的競爭中生存下去，不僅是一個課題，更是一個挑戰，當前的建筑業競爭已經逐漸向科技競爭、價格競爭、市場競爭轉移。實施有效的財務管理，降低成本，才是提高市場競爭力的最有效的手段。向成本要效益，向管理要效益正是這種觀念的體現。

　　關鍵詞：施工企業；財務管理；加強

　　健全財務核算，加強財務管理，成為企業提高整體管理水平的有效途徑。當前我國施工企業的財務管理普遍存在一些問題，如：財務人員的選拔比較隨意，甚至任人唯親；財務人員的培訓和知志更新滯后，且往往不能夠受到重視；財務管理的措施大多成為一紙空文；等等。施工企業要想在激烈的市場競爭中站穩腳跟，就必須加強管理，特別是財務管理的水平.

　　一、加強財務管理

　　首先就是要加強企業的資金管理：

　　1.加強籌資金資管理。施工企業的資金大多來自各工程項目部的盈利，因此加強企業的資金管理首先就是要加強各項目部的資金管理。目前大多數工程項目部都不具備法人資格，因此項目部不得隨意對外籌資，這一方面可以防止增加財務風險，另一方面避免增加不必要的籌資成本。項目部的籌資來源主要就是業主撥款和一些零星的收入來源。對于業主的撥款要做好資金的.預算和使用規劃，及時做好和業主的支付結算工作，在工程款階段性結算后，及時向業主申請價款，避免應收賬款余額過大，形成資金占用.

　　2.加強資金使用管理和投資管理。施工企業的資金支出主要分為人工、材料、機械、其它直接費和項目管理費。其中材料支出在工程項目資金支出中占比最大，因此首先要加強材料采購支出。對于主要材料的采購應采用招投標機制，在確保質量的前提下，選用價格最低的。同時以工程進度資料為基礎，做好材料成本進度預算，并據此采購材料。做好材料使用過程中的監督工作，實行定額供料。對于工程中的機械費支出，首先要從機械臺班的簽認上著手，嚴格考核和選拔程序，任用可以信任的人，加強機械臺班簽認的審核和監督工作，防止機械臺班費的隨意簽認，增大機械成本，造成資金流失.

　　3.嚴格項目固定資產的購買，加強固定資產的管理。對于不需要的固定資產嚴禁購買，對于已經購買的固定資產要建立固定資產臺賬制度，加強管理，愛惜使用，最大限度的降低固定資產的二次購買.

　　二、加強成本核算與管理

　　1.加強企業的成本管理首先要更新成本管理觀念。在我國建筑企業以往的發展歷程中，粗放式管理已成為主流。在經濟高速發展的初期，由于經濟的帶動作用，大量基礎設施興建，可以帶動建筑企業發展并壯大，但是，在市場競爭激烈的今天，這種依靠人口紅利的經濟發展模式已經不能適應需要，改變觀念，加強管理，降低成本才是企業的生存發展之道.

　　2.樹立戰略成本觀念。建筑施工行業是一個具有自身特殊性的行業，施工過程中的各環節、各層次的工作相互聯系，相互影響，對總成本有不同程度的影響。因此要樹立戰略的，系統的成本管理觀念，科學地把握各層面作業的成本及它們之間的影響關系，并在此基礎上，有目的降低總成本，而不是只降低其中的幾項.

　　3.實施企業成本管理信息化。首先企業成本管理信息化是由外部環境決定的。當今社會已經進入了信息時代，企業只有適應市場的變化形式，更多的采用現代高科技，才能跟上不斷變化發展的步伐.

　　4.建立責任成本管理體制。責任成本是以責任主體可控程度歸集的應由責任主體承擔的成本，它的核心是責任，體現是成本。責任成本強調“責任”和“成本”的結合，責任就是要簽訂責任合同。以責任預算為基礎，層層簽訂，以合同條款的形式來約束責任的責任主體的成本行為，同時要由上一責任層次對下一責任層次的執行情況進行驗收，落實責任。而成本首先編制科學合理的施工方案，確定內部價格，在此基礎上編制責任預算，確定責任中心，簽訂責任合同，進行責任控制�？己嗽u價各責任主體責任成本執行情況，兌現經濟利益，并指出責任成本過程中的不足，提出改進意見，積累經驗，對成功之處要總結經驗，為以后的責任成本管理工作積累寶貴財富.

　　三、結語

　　建筑企業是我國國家建設和推動經濟發展的有生力量，國家的4萬億投資更是為建筑企業提供了絕佳的展示舞臺。但是我們的建筑企業總體競爭力還不是很強，與世界強國相比還有一定的差距。因此我們不能為眼前的成績而沾沾自喜，而應加強企業管理，提高管理水平，降低成本，提高盈利，練好內功這才是我國建筑業走向世界的正確選擇。

財務管理論文4

　　1、本論文選題有很強的應用價值，文獻材料收集詳實，綜合運用了所學知識解決問題，所得數據合理，結論正確，有創新見解。另外論文格式正確，書寫規范，條理清晰，語言流暢。

　　2、論文選題符合專業培養目標，能夠達到綜合訓練目標，題目有較高難度，工作量大。選題具有較高的學術研究（參考）價值（較大的實踐指導意義）。該生查閱文獻資料能力強，能全面收集關于考試系統的資料，寫作過程中能綜合運用考試系統知識，全面分析考試系統問題畢業論文，綜合運用知識能力強。文章篇幅完全符合學院規定，內容完整，層次結構安排科學，主要觀點突出，邏輯關系清楚，有一定的個人見解。文題完全相符，論點突出，論述緊扣主題。語言表達流暢，格式完全符合規范要求；參考了豐富的文獻資料，其時效性較強；沒有抄襲現象。

　　3、論文選題不符合財務管理專業要求；該生在寫作過程中態度不認真，不能夠完成寫作任務；論文論述不全面，研究內容過淺，論文結構不合理、邏輯不嚴謹，；論文結論有誤，格式不基本符合論文寫作要求；工作中無創新。

　　4、論文選題有意義，在吸收學術界研究成果的基礎上，有自己的心得體會，提出自己的看法，言之成理。論述觀點正確，材料比較充實，敘述層次分明，有較強的邏輯性。文字通順、流暢。行文符合學術規范。今后要進一步總結經驗，對音樂教育模式進行比較，這樣可以把音樂教學教得更好。論文能按時交稿，經過認真修改，已經達到本科論文的要求。評語：本論文選題有很強的應用價值，文獻材料收集詳實，綜合運用了所學知識解決問題，所得數據合理，結論正確，有創新見解。另外論文格式正確，書寫規范，條理清晰，語言流暢。今后要進一步總結經驗，對德育教育模式進行比較，這樣可以把德育教育工作得更好。論文能按時交稿，經過認真修改，已經達到本科論文的要求。

　　5、該生查閱文獻資料能力強，能全面收集關于考試系統的資料，寫作過程中能綜合運用考試系統知識，全面分析考試系統問題畢業論文，綜合運用知識能力強。文章篇幅完全符合學院規定，內容完整，層次結構安排科學，主要觀點突出，邏輯關系清楚，有一定的個人見解。文題完全相符，論點突出，論述緊扣主題。語言表達流暢，格式完全符合規范要求；參考了豐富的文獻資料，其時效性較強；沒有抄襲現象。

　　6、論文選題符合專業培養目標，能夠達到綜合訓練目標，題目有較高難度，工作量大。選題具有較高的學術研究（參考）價值（較大的實踐指導意義）。

　　7、在為期三個月的畢業設計中，該同學能在老師的嚴格要求下順利完成整個畢業設計工作和論文的撰寫。程序能正確的運行，界面安排合理，論文符合要求。在整個畢業設計的過程，態度端正，學習也比較認真，時間安排也很合理，能按時到實驗室，不存在無故早退或遲到的情況。能基本在每個階段完成相應的任務，還能主動加班，做到時間上前緊后松。當然，在這其間也存在一些不足和需要提高的地方。例如，知識面不夠廣，處理問題和運用知識的能力還有待提高，不能積極主動的和老師交流工作的進程。希望該同學在以后的工作或學習中注意這些問題，爭取更大的提高和進步。

　　8、該生查閱文獻資料能力強，能全面收集關于考試系統的資料，寫作過程中能綜合運用考試系統知識，全面分析考試系統問題畢業論文，綜合運用知識能力強。文章篇幅完全符合學院規定，內容完整，層次結構安排科學，主要觀點突出，邏輯關系清楚，有一定的個人見解。文題完全相符，論點突出，論述緊扣主題。語言表達流暢，格式完全符合規范要求；參考了豐富的文獻資料，其時效性較強；沒有抄襲現象。

　　9、本論文選題有很強的應用價值，文獻材料收集詳實，綜合運用了所學知識解決問題，所得數據合理，結論正確，有創新見解。另外論文格式正確，書寫規范，條理清晰，語言流暢。

　　10、論文選題有意義，在吸收學術界研究成果的基礎上，有自己的心得體會，提出自己的看法，言之成理。論述觀點正確，材料比較充實，敘述層次分明，有較強的邏輯性。文字通順、流暢。行文符合學術規范。今后要進一步總結經驗，對音樂教育模式進行比較，這樣可以把音樂教學教得更好。論文能按時交稿，經過認真修改，已經達到本科論文的要求。評語：本論文選題有很強的應用價值，文獻材料收集詳實，綜合運用了所學知識解決問題，所得數據合理，結論正確，有創新見解。另外論文格式正確，書寫規范，條理清晰，語言流暢。今后要進一步總結經驗，對德育教育模式進行比較，這樣可以把德育教育工作得更好。論文能按時交稿，經過認真修改，已經達到本科論文的要求。

　　11、論文題與論文的內容基本相符，結構完整，語言比較流暢。即或在初稿中除了分段過細外，也沒有發現多少嚴重的語法或拼寫錯誤。作者試圖從列夫·托爾斯泰和曹禺的作品中尋找其小說中某個人物的關聯。從內容看，作者對原著比較了解，也收集到了相關的資料，如何通過分析資料得出自己的結論這是論文寫作應達到的目的，而恰恰在這一點上，作者下了苦功夫。

　　12、論文選題符合專業培養目標，能夠達到綜合訓練目標，題目有較高難度，工作量大。選題具有較高的學術研究（參考）價值（較大的實踐指導意義）。

　　13、論文選題不符合財務管理專業要求；該生在寫作過程中態度不認真，不能夠完成寫作任務；論文論述不全面，研究內容過淺，論文結構不合理、邏輯不嚴謹，；論文結論有誤，格式不基本符合論文寫作要求；工作中無創新。

　　14、本論文選題有很強的應用價值，文獻材料收集詳實，綜合運用了所學知識解決問題，所得數據合理，結論正確，有創新見解。另外論文格式正確，書寫規范，條理清晰，語言流暢。

　　15、在為期三個月的畢業設計中，該同學能在老師的嚴格要求下順利完成整個畢業設計工作和論文的撰寫。程序能正確的運行，界面安排合理，論文符合要求。在整個畢業設計的過程，態度端正，學習也比較認真，時間安排也很合理，能按時到實驗室，不存在無故早退或遲到的情況。能基本在每個階段完成相應的任務，還能主動加班，做到時間上前緊后松。當然，在這其間也存在一些不足和需要提高的地方。例如，知識面不夠廣，處理問題和運用知識的能力還有待提高，不能積極主動的和老師交流工作的進程。希望該同學在以后的工作或學習中注意這些問題，爭取更大的提高和進步。

　　16、論文選題有意義，在吸收學術界研究成果的.基礎上，有自己的心得體會，提出自己的看法，言之成理。論述觀點正確，材料比較充實，敘述層次分明，有較強的邏輯性。文字通順流暢。行文符合學術規范。今后要進一步總結經驗，對音樂教育模式進行比較，這樣可以把音樂教學教得更好。論文能按時交稿，經過認真修改，已經達到本科論文的要求。

　　17、語言表達一般，格式完全符合規范要求；參考了一定的文獻資料，其時效性一般；未見明顯抄襲現象。

　　18、該論文選題正確，結構合理，內容豐富，數據資料充分，分析方法先進，寫作進度安排合理，結論和建議具有區域現實意義，建議推薦為校級優秀畢業論文。

　　19、本論文選題有很強的應用價值，文獻材料收集詳實，綜合運用了所學知識解決問題，所得數據合理，結論正確，有新見解。另外論文格式正確，書寫規范，條理清晰，語言流暢。

　　20、在做碩士論文期間，其積極參與各項教學科研活動，在教學實踐的過程中，認真閱讀教材和查閱學術資料，大大提升了其教學水平。同時她還具有較強的動手能力，并參與了導師的多項課題，使自己的理論與實踐水平得到了很大的提升。參加了多次省級以上論文，口才與演講能力得到充分的提高。

　　21、該研究生的英語已順利通過CET—，并在GRE考試中取得優異成績。具備較高的英語聽說讀寫能力，在發展與教育心理研究所對外學術交流中表現出色。

　　22、該生實習期間，工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教。對于別人提出的工作建議，能夠虛心聽取。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成領導交辦的工作。同時該生能夠嚴格遵守我中心的各項規章制度，能與同事和睦相處，表現出較好的團隊合作精神和敬業精神。

　　23、在專業課程的學習上，她根據研究方向的要求，有針對性的認真研讀了有關核心課程，打下扎實的科研基礎；在讀期間她還研修了很多其他課程，開闊了視野，對整個研究領域的結構有了更深刻的認識。在英語學習方面，其具備了較強的英語聽說讀寫能力。

　　24、該生在實習期間，態度極其認真，工作積極細心踏實，能虛心接受指導；同時善于思考，能夠舉一反三，具有較強地外語溝通能力和溝通技巧，能保質保量地完成領導交辦的任務；還表現出強烈的敬業精神和團隊精神，深厚的專業基礎和良好的專業知識水平，是一位不可多得的人才。

　　25、性格開朗，思維敏捷，適應能力較強，樂于助人，熱愛集體，誠實守信，上進心強。能夠團結同學，人際關系良好，團隊精神強，善于協調工作，協同作戰。積極參加各種集體活動，鍛煉自己的能力。學習目標明確，基礎扎實，重視動手能力的培養和課外知識的積累，獨立思考，有創新精神。生活樸素，能吃苦耐勞，待人真誠，工作細心認真，踏實肯干，責任心強�？傊�，該同學是一個綜合素質高，社會實踐能力強，極具團隊意識的優秀畢業生。

　　26、在平時生活中，他為人處世和善樂于助人，并積極參與各項集體活動。在思想上他始終對自己有較高的要求，主動和黨組織靠攏。

　　思想積極進步；學習上目標明確勤奮刻苦成績優秀，在認真學習專業課的同時，重視基礎課程的學習，掌握了扎實的理論基礎和專業知識，并且積極參加社會實踐活動，使自己全面發展。具備了較強的獨立思考問題主動解決問題和學習的能力。工作上，積極能干，不怕苦，不怕累，具有很強的責任心，做事細心，團隊意識強，敢于創新。該同學是一個綜合素質高，具備較高社會實踐能力和創新能力的優秀的畢業生。

　　28、在平時生活中，她為人處世和善樂于助人，并積極參與各項集體活動。在思想上她始終對自己有較高的要求，主動和黨組織靠攏。

　　29、性格穩重，學習勤奮刻苦，態度端正，學習成績在班級名列前茅。善于思考，注重動手能力的鍛煉，并側重自己團隊精神的培養。積極參于專業實驗室的研發項目。在校期間努力爭取并參加校外企業的實訓鍛煉，積極參加院系組織的社會實踐活動，曾做過慈善相關事業部門的兼職，具備了較強的分析問題解決問題的能力。總之，該同學是一個綜合素質高，社會實踐能力強，極具團隊意識的學生。

　　30、該生在碩士研究生學習階段，思想上要求上進，認真學習，努力鉆研專業知識，畢業之際，回顧三年來的學習工作以及生活。

　　31、論文題與論文的內容基本相符，結構完整，語言比較流暢。即或在初稿中除了分段過細外，也沒有發現多少嚴重的語法或拼寫錯誤。作者試圖從列夫托爾斯泰和曹禺的作品中尋找其小說中某個人物的關聯。從內容看，作者對原著比較了解，也收集到了相關的資料，如何通過分析資料得出自己的結論這是論文寫作應達到的目的，而恰恰在這一點上，作者下了苦功夫。

　　32、答辯小組意見該生能在規定時間內熟練扼要地陳述論文的主要內容，回答問題時反映敏捷，思路清晰，表達準確。答辯小組經過充分討論，根據該生論文質量和答辯中的表現，同意評定論文為優秀。

　　33、答辯組認為，該同學在畢業論文寫作過程中，態度端正，論證嚴謹，論文寫作規范，論文寫作水平較高，運用理論分析問題和解決問題的能力較強，答辯應對沉著，回答流利準確。故該同學的畢業論文達到了本專業培養目標要求，建議授予本科學士學位。

　　34、答辯小組意見該生能在規定時間內比較流利清晰地闡述論文的主要內容，能恰當回答與論文有關的問題。答辯小組經過充分討論，根據該生論文質量和答辯中的表現，同意評定論文成績為“良好”。

　　35、答辯小組意見該生能在規定時間敘述論文的主要內容，對提出的問題一般能回答，無原則錯誤。答辯小組經過充分討論，根據該生論文質量和答辯中的表現，同意評定論文成績為中等。

　　36、答辯小組通過對該論文的審核，認為該論文選題具有研究價值，作者具有一定的閱讀參考資料的能力，基本完成了畢業論文任務書所規定的內容，行文流暢，答辯時能較正確地回答問題。本文尚存在全篇結構不夠合理介紹多與論述等缺陷。經答辯小組討論，答辯成績定為。

　　37、答辯小組通過對該論文的審核，認為該論文立意較好，作者具有一定的閱讀參考資料的能力，基本完成了畢業論文任務書所規定的內容，行文流暢，答辯時能正確地回答答辯小組提出問題。本文尚存在個別語言表述欠妥觀點不夠條理清晰等缺點。經答辯小組討論，答辯成績定為。

　　38、答辯小組意見該生能在規定時間內能陳述論文的主要內容，但條理不夠明確，對某些主要問題的回答不夠恰當，但經提示后能作補充說明。答辯小組經過充分討論，根據該生論文質量和答辯中的表現，同意評定論文成績為及格。

　　39、立意較好，也很有研究價值。但此題構架和內容都比較龐大，也需要較強較成熟的獨立研究能力，因此，對于本科生來說，難度不小。如果作者能多吸取和借鑒前人的研究成果，并加強對文獻的閱讀和分析，則更能幫助其在論題的論證上，理順邏輯，順暢思辨。在論文陳述上，還需大膽自信，這樣才能提高臨場語言的提煉能力，對問題的應變能力。

　　40、該平面廣告作品整體感覺統一協調。作品表現出一定的制作水準。色調搭配較一致。主題表現突出。能有效的融廣告元素于作品中。板式設計較好。但是，在某些色彩搭配上還值得思考。

　　41、該平面廣告作品體現作者的原創性。廣告設計的原則之一就是獨創性。這副作品正是體現此原則。作品能科學有機的表現主題。色調整體搭配和諧。但廣告詞仍然不夠精辟，吸引力度不夠。

　　42、該作品在選材和選用制作工具得當，能較好的表現和諧社會的主題。作者設計思路正確，色彩搭配得當。符合審美標準。具有一定的參考價值。但是，作品整體缺乏獨創精神。

　　43、該生設計思路清晰，條理明確。在設計過程中認真聽取意見和建議。作品主題突出，表意明確，色彩搭配合理，版面整體美觀大方。但創新點還是不夠，圖形設計功底不足。

財務管理論文5

　　1高校經濟管理的相關概述

　　它可以使潛在的生產力變為現實的生產力系統，各種毫無關聯的生產力通過有效管理而結合在一起，形成現實的生產力系統。人們征服自然和改造自然的能力來源于兩個方面，一就是經濟管理水平的提高，另一方面就是具有一定的勞動技能的勞動者和生產資料。經濟管理水平越高，則證明人與人、人與物及物與物之間結合得越科學，生產力等諸多要素才能形成現實的生產力和綜合力量，也就會有越來越強的征服和改造自然的能力，從而提高工作效率，增大經濟效益。

　　2加強高校經濟管理的重要性

　　2.1目前高校財務管理現狀要求加強財務管理

　　我國高校會計長期以來的工作模式就是事后核算，記賬、算賬、報賬等原始功能還就是高校財務工作的核心，嚴重忽略了事前預測和事中控制。高校改革因這種“報賬型”的工作模式受到了嚴重影響，不能充分發揮財務管理作用，被動地進行財會工作。尤其就是近年來高校普遍存在因各種融資和巨額銀行貸款所帶來的財務風險，都給高校財會工作帶來不小的壓力。一些列變化都要求著高校在財務管理方面合理配置和利用資金，進行事前預測和事中控制，從而真正做到為學校發展和規劃起到“參謀”的作用。

　　2.2財務管理因高�；I資多元化注入了新型的理念

　　高等教育的深入改革也讓我國高校在籌集教育資金方面由傳統的國家撥款到多渠道籌資的方式，當前高校辦學資金主要來源于三個方面：銀行貸款、財政撥款和收費收入。高校想要擴大規模和實現更大經濟效益，就要在原有的教育資金方面提高使用效率和資產運行質量，尋求多元化的籌資渠道，可挖掘校辦產業、科研轉化及社會捐資等資源，財務管理的一項基本職能則就是創建健康而又穩定的資金保障，也就是確保高�？蒲泄ぷ骱徒虒W的前提。

　　2.3財務管理因高校辦學體制和理念的變革有了新的需求

　　高校在發展的過程中歷經了由傳統的服務型產業到當今供應社會人才所需的模式，自我發展和自主辦學就是當前高校存在的主要形式。從追求單一的社會效益到以教學為中心，都在說明高校的改革變化。財務管理就是全面提高高校社會效益和經濟效益的手段，也反映了經濟效益的辦學成本、資金使用和償債能力，在今后的發展過程中也會朝著這個方面前進。

　　3目前高校所存在的經濟風險

　　3.1負債風險

　　高校負債風險指由于各種宏觀經濟環境、微觀條件及資金供需等方面因素發生變化，影響高校正常運行和發展。首先，高校會因擴展規模帶來貸款債務風險；近年來高校已經從傳統的服務型辦學模式逐漸過渡至自主辦學，確立了法人主體地位，因此也具備了向社會舉債的法律資格。一些高校自1999年擴招之后，學校中的教學設備、基礎設施(圖書館、學生宿舍)等都無法滿足擴招后的需求，從而需要引入大筆資金來擴展學校規模。根據相關數據顯示，我國公辦高校向銀行借貸為1500～20xx億元左右，但由于學校資金入不敷出，就導致出現嚴重的財務危機。然而情況更為嚴峻的就是，當高校在接受著國家財政撥款、學雜費收入及其他渠道的融資后，仍然面臨著收入不足的現象，該如何償還向銀行所借的`貸款，教育部形容當前各高校的負債現狀，可以用“危機”來概括且形勢相當嚴峻。以吉林大學為例，自20xx年合校以來，吉林省對吉林大學的投資不足3億元，而教育部的撥款也不能滿足吉林大學越來越大的“胃口”，20xx年開始，吉林大學開始了貸款熱潮，20xx年9月，工商銀行吉林省分行與吉大簽署合作協議，將為吉大提供千億元貸款，支持吉大學科建設設備改造以及學校后勤社會化改革等，在后續幾年，吉大迅速把大筆現金花了出去，隨著學校步入付息高峰，各方面的資金需求也非常大，學校資金入不敷出的情況日趨嚴峻。吉大之所以會出現這些現象就是因為貸款還有一筆重要的流向就是組建了吉林大學科技園，并修建了一棟建筑面積4萬平米的創業孵化大廈，吉林大學還創辦了一批企業，學校全資企業73家，控股12家，參股12家。吉大陷入負債風險，首先就是因為混亂的高校管理。學校在辦學過程中依法擁有作為高校辦學自主權重要組成部分的財務自主權，貸不貸、貸多少，學校有權自主決定，貸款資金使用和管理上的混亂現象在許多高校不同程度地存在，極大地影響了貸款資金的安全。其次就是扭曲的銀行管理，銀行敢于以信用貸款的方式，不顧高校的還貸能力向高校發放巨額貸款，正就是抓住了高等教育的特殊性，即政府提供的各種顯性或隱性擔保，這種扭曲的理性使得銀行雖然盡職盡責地進行了貸款管理，但當高校出現還貸危機時，銀行作為放貸方也難辭其咎。

　　3.2人力資本收入風險

　　人力資本(Humancapital)指勞動者受到教育、實踐經驗、遷移等方面的投資而獲得的知識和技能的積累，這種知識和技能可以為所有者帶來工資等收益，從而形成一種特定的人力資本。而針對人力資本的投資就是通過貨幣或實物等投入來改善人力資源質量和數量指標，勞動產出的增加可充分反映改善結果。人力資本投資涉及多種形式，如醫療保健、培訓及學校教育等。人才資源的競爭就是目前各大高校的發展戰略之一，人才的流動因市場經濟有了較好的外部環境，但高校對已投資的人力資本上也越來越難，風險也就越來越大。首先人才流失所導致的經濟風險。在市場經濟發展中人才流動也在不斷增強，也相應地增大高校人力資本投資風險，如果在對人才進行了投資但收獲不到理想的效益，甚至人才流出，那么則形成了流出損失風險。我國高校在招聘博士生導師、學科學士及知名教授時善于運用大量經費和時間，如果所引進的人才與進入的工作崗位與學校發展所需不符，出現兩種現象，一就是引進人才的能力遠遠高于崗位所需，這種“名人效應”只能在某段時間內發揮效應，但不適合高校長期發展，流失率較高。另一個方式所引進的人才低于崗位所需，還就是因“名人效應”占據崗位，但無法推動學科專業發展或將其帶入相反的方向。如高校某一學科的發展倒退到歷史前期水平，由于該團隊的流失導致校內其他人產生動搖心理，可能會導致其他人繼續流失；由于該知名教授B及所在團隊的離開，慕名前來學術交流與合作以及報考研究生的人數都會下降，這些都會間接造成經濟上的損失。然而，對于引進某一個教授來說，一旦選人不準，引進后未能發揮預期效果，高額的投入難以產生效益的時候，這種風險都會顯現出來，且持續性很強。引進高層次人才選人不準損失的還不止就是高額的引進費用，由于目前高校能上能下的靈活機制還沒有真正形成，如果引進的高層次人才不適合崗位要求，產出較小，效益較低，又難以辭退，其所在的崗位需要較高的工資津貼等待遇的維持，后期的成本絕不低于前期的引進費用。由此可見，引進高層次人才的經濟風險還就是非常巨大的，人力資本投入風險在高校中己經悄然出現。

　　3.3資產風險

　　高校資產屬于國有資產的組成部分，國家對高校資產的管理和控制都依托于高校的資產管理，讓其為高校創造合理的經濟利益和發揮應有的社會效益。高校資產管理包括對高校資產的核資、清查、評估、投資、收益、監督等各個環節的管理，也就是一項系統工程，最終目的就是管理產權，優化配置高校經濟資源。

　　4實現高校經濟價值的有力措施

　　4.1向開放型高校經濟管理模式過渡

　　近年來，中國經濟模式也摒棄了傳統的發展模式，逐漸摸索出符合本國國情的經濟發展方向。而高校也應效仿中國經濟，做出根本性的變革，從而更好的適應中國經濟和高校自身的發展。傳統的高校管理模式違背了高等教育發展的內部規律，較為封閉，不利于我國加快科技自主創新和知識創新。高校經濟管理模式在這種模式下也存有很多弊端，如資金管理過嚴、機構臃腫、保守管理方法，各經濟職能部門缺乏良好溝通等都制約著高校生存和發展。

　　4.2建立高校未來經濟風險分擔機制

　　在市場經濟發展過程中，經濟風險就是不可避免的，也就是客觀存在的經濟現象。而對經濟風險的防范應在體制上形成承擔和分擔機制，構建一個未來經濟風險分擔的制度框架，如從資產運營體制、行政管理體制、產業運營體制及科技成果轉化制度方面來明確各自的風險責任，使經濟風險之間的依賴性大幅度降低。如針對人力投資風險，在規避風險時可實施全員聘用制改革；事業單位的一項基本用人制度則就是聘用制，包括簽訂聘用合同、公開招聘及聘期考核制度，此項制度就是社會經濟發展和學校自身發展的需要。而改革聘用制的目的主要在于嚴格監督、有效激勵及完善用人機制，待遇可隨著員工實力來上下調動，打破以往崗位與職責分離和職務終身制的聘用制度，全面促進人才的有序流動。再例如，還可通過高校校際合作來提高資源配置效率，這種方式就是以高校為主體的合作，通過校際間信息資源、設備資產、師資力量及學科建設等方面來實現優化配置，整合資源，一定程度上可節約辦學成本，提高資金和資產的利用效率。各個合作方在這種校際合作中始終保持著獨立的身份和地位，在原則上都就是平等的，可以根據自己的意愿和條件來選擇合作的內容和形式，同樣在承擔義務方面也具備相應的權利。

　　4.3轉變高校經濟管理理念

　　人就是實現管理的主要因素，如果對人的管理僅僅局限于監督、制度、規劃等方面，雖然有一定的成效，人的個性和創造性在這個過程中卻被嚴重忽略。所以，高校經濟管理工作應堅持站在被管理者的角度上思考問題，被管理者的合理經濟利益訴求應被尊重，一定程度上可運用激勵措施來調動人的積極性，從而使其更好的服務于師生。人本管理的工作理念就是在應用人才和培養人才方面要大膽放手，鼓勵職工提出更多具有針對性的建議，高校應在決策制定中讓被管理者參與其中，大家共同協商成為人人都認可的制度，在實現高校經濟價值也協齊力，促進成果轉化。價值規律與等價交換的原則在市場經濟條件下也會應用于高校的教育管理行為中，然而一些高校在追求經濟效益時卻忽略了社會效益，雖然經濟效益和社會效益兩者緊密相連，但仍要堅持兩者利益共存。實現社會的手段和途徑還要依靠經濟效益，兩者相輔相成，辯證結合兩者之間效益，也就是高校經濟管理發展的基礎之一。

　　4.4大力挖掘校內外經濟資源

　　不失時機地提高高校經濟管理能力，還在于巧妙挖掘校內外的經濟資源。校內的經濟資源主要在科研能力方面，將科研成果轉化為商品，與同教學科研結合起來形成一種有償服務，以此來實現經濟價值。還可利用科研成果參與市場競爭，使其逐漸過渡至生產力，擴大經濟發展思路，實現經濟與技術的結合。而校外經濟資源要善于搜集適合學校經濟發展的信息并應用到高校經濟管理當中，不能固步自封，積極摸索高深知識，快速地融入社會經濟發展中，尋找更多與自身經濟發展相符的合作伙伴，從而達到雙贏的目的。

　　5結語

　　總之，經濟在不斷發展，高校的教育資源也越來越激烈，不可避免會出現各種經濟問題，高校應針對現實狀況制定相關制度和化解經濟風險的措施，改變傳統經濟管理理念，不斷向開放型高校經濟管理模式發展，解放高校生產力，大力挖掘校內外隱藏的經濟資源，為高校的改革和發展注入新鮮的活力，從而最大限度實現高校經濟價值。

財務管理論文6

　　近年來，我國建筑施工企業發展迅速，隨著經濟的迅猛發展和國力的不斷增強，建筑業的地位日益上升。但建筑施工企業在蓬勃發展的同時，建造合同準則的執行使企業面臨一系列難題，如何解決這些問題、防范財務風險、有效控制成本、實現企業的利潤最大化，成為企業亟待解決的問題。

　　一、建造合同相關介紹

　　(一)建造合同的概念及特征。《企業會計準則第15 號———建造合同》對建造合同定義為：建造合同是指為建造一項或數項在設計、技術、功能、最終用途等方面密切相關的資產而訂立的合同。建造合同準則的目的是為了規范施工企業建造合同的確認、計量和相關信息披露等而制定的，是合同雙方通過協議、條款、章程的方式進行的權利義務的約束，屬于經濟合同的范疇，但是又有其自身獨有特點：一般情況下客戶首先存在，然后才有需要建造的資產，資產的總造價在簽訂合同時已經確定;資產建造期一般需要跨越一個或幾個會計年度;需建造的資產體積龐大，價格高昂;建造合同不可撤銷，附巨額違約金條款。

　　(二)建造合同的收入與成本的`構成

　　1、建造合同收入。建造合同收入包括合同規定的初始收入及之后因合同內容變更或工程索賠形成的收入。

　　2、建造合同成本。建造合同成本包括為建造某項合同規定的建造物所發生的直接費用和間接費用，其中直接費用是指為完成合同所發生的直接計入到合同成本核算對象的費用支出，例如人工費、材料費、機械使用費等;間接費用是指為完成合同所發生的不能直接計入到合同成本核算對象的費用支出，例如臨時設施攤銷費、施工管理費用等。

　　3、建造合同收入與費用的確認。當期確認的合同費用就等于當期實際發生的合同成本，借記“主營業務成本”;當期確認的合同收入分兩種情況來處理，若是合同結果能夠可靠估計，則應當采用完工百分比法在資產負債表日確認合同收入與費用;若是合同結果不能可靠估計：(1)當合同成本能夠收回時，按照能夠收回的合同成本進行確認;(2) 當合同成本不能收回時，在發生時確認為合同費用，不確認收入。

　　二、建造合同準則對建筑安裝企業利潤的影響

　　(一)可靠估計合同的結果存在難度

　　第一，可靠估計合同收入存在難度。上文已經介紹，建造合同準則中規定的合同收入包括合同規定的初始收入及之后因合同內容變更或工程索賠形成的收入。但是實際中建筑市場上往往存在一些不夠規范的行為，或是客戶要求，或是其他條件導致的不合理施工比比皆是，以及施工過程中出現的各種因素都可能給合同收入造成影響，也就導致了可靠估計合同收入存在難度。一些工程項目雖有初始收入，但是工程量大、工作程序復雜、工期太長等，都可能導致合同的總價難以準確估計。

　　第二，預計合同總成本存在難度。建筑安裝企業的合同總成本包括從合同訂立到完成所發生的一切與合同有關的直接費用和間接費用。在合同的執行過程中，存在很多不可預測的情況，例如意外事故、自然災害、市場影響等，這些都可能會增加合同總成本預計的難度。

　　第三，估計與合同相關的經濟利益流入帶有主觀性。經濟利益能否流入企業，實際上是沒有明顯界限的，建筑施工企業一般會根據施工進度確認收入，但如何確認施工進度還沒有一個規范的依據，因此估計與合同相關的經濟利益流入就會帶有主觀性。

　　(二)稅務核算繁瑣復雜。建造合同準則以權責發生制為基礎，以工程進度確認合同收入，但這種收入方式與稅務規定的時間存在沖突。對于建筑安裝企業來說，工程款給付不及時是普遍現象，當前期工程款不足以支持現有工程進度，即便建造合同能夠準確核定企業的營業額，企業也必須在規定時間內繳納稅款，這就可能會導致企業因稅務帶來的資金周轉問題。

　　(三)人為調節利潤。建造合同的一些規定有可能被企業管理者拿來作為調節利潤的依據，例如根據建造合同的規定，企業的應收款項與實際收款日期不一致，利用完工項目在資產負債限定日以外收款操縱利潤。

　　(四)完工百分比法的確認存在不確定性。目前，很多建筑安裝工程企業都以實際成本比例法來確認完工百分比。實際成本比例法的確認取決于合同預計總成本與累計實際成本。上述第一條中介紹了合同預計總成本受諸多因素影響存在不確定性，而受企業的管理體制、管理水平等影響，累計實際成本歸集也存在一定程度的不確定性，這就導致了完工百分比法確認的工程項目完工進度存在一定程度的不確定性。

　　三、完善建筑安裝企業財務管理對策建議

　　(一)加強建造合同的預算管理。加強預算管理主要是為了通過預算事先管理的功能明確各部門的職責、權限，檢驗并監督目標的執行，隨時關注企業的運營情況，在事前進行防范，將損失降到最低。加強建造合同的預算管理，可從以下幾個方面進行展開：

　　1、調整預算目標使其可行。預算目標是否可行相當關鍵，若預算目標不合適，則不可能在未來進行監測和評價。合理可行的預算目標，不能過高或過低，是企業經過努力經營能夠達到的。同時，預算目標也必須具備一定的靈活性，能夠適應外部環境變化。

　　2、增強預算執行力度。加強預算中各個環節之間的聯系，確保預算的順利執行。著眼于預算的事前、事中、事后控制，編制預算執行程序，明確預算流程。對于不同的管理級次賦予不同的預算審批權，嚴格執行預算審批流程，對于超支現象必須詳細說明原因。

　　3、總結預算執行效果。預算的執行效果應當與機構部門績效相掛鉤，使其直接影響部門的業績考核，這樣才能確保預算的順利執行。另外，還應當建立預算差異分析制度，分析實際工作與預算之間的差異，找出原因并提出改進措施。

　　(二)加強建造合同的成本管理。加強企業的成本管理，控制好合同成本，對于建筑安裝企業來說相當重要，是其執行建造合同準則的保證之一，因此建筑安裝企業需要建立健全成本管理體系，建立企業的機械設備管理制度，物資收發、領退、報廢、清查制度，費用開支標準、分包計量結算管理制度等。對工程項目實行動態的成本管理模式，以原始成本為基礎，并根據市場價格及時調整預計成本，對于預計合同總成本超過合同總收入的，還應當及時確認損失，計提合同損失準備。

　　(三)改善完工百分比法。鑒于預計合同總成本與工程實際成本是確認完工百分比法的重要依據，建筑安裝企業需要建立一套完善的成本核算體系，對各類成本能夠準確歸集，提高成本的預測控制能力，以減少人為操作百分比計算的可能性。建筑安裝企業應當依照國家相關法律法規編制項目預算，開展項目預算編制工作。對于需要調整預算的事項，嚴格按照內控權限審批程序及時予以審核批復。企業還需要完善內部成本核算制度、內部財務報告制度，并做好預算的各項基礎性工作，確保企業開展完工百分比法核算時能夠有一個堅實可靠的基礎。

　　(四)提高會計人員職業素養。建造合同準則的實施也對建筑安裝企業會計人員的專業水平提出了更高的要求。企業的管理人員應當完善自己的知識結構，加強對合同準則的理解，充實自己的財務知識。企業的財務人員除了要熟練掌握自己相關的專業知識外，還應當掌握與建造合同相關的知識，例如工程造價、工程施工方面的知識，才能使自己的專業發揮得更好。

財務管理論文7

　　1 房地產企業財務管理普遍存在的問題

　　1.1 財務管理意識淡薄，財務制度流于形式大多數房地產企業是由包工頭，施工隊起家，經營者本身缺乏財務管理知識，重銷售輕財務，財務管理基本定位于記賬算賬報表的原始會計核算階段，根本滿足不了現代企業財務管理的要求，完全忽視了財務管理應有的預算，指導，決策的管理職能，有的企業即使有相應的財務制度，在制度執行過程中也常常流于形式，基本上都是領導一支筆說了算，遇到財稅問題常常試圖通過疏通關系解決，得過且過，沒有真正思考過自身財務管理的缺失，勢必導致企業經營成本增加和后期的財務風險。

　　1.2 財務人員自身職業能力不強，會計核算粗枝大葉，沒有形成一套科學的行之有效的財務核算和管理體系很多財務人員盲目追求房地產企業的高薪資，自身沒有努力鉆研房地產行業相關的財稅業務知識，加之大多數房地產企業經營者都是在取得土地后急于進行開發，回籠資金，財務人員也盲目隨從，在開發前期就沒有設計好財務制度體系，進行科學的財務測算，往往是邊開發邊摸索，遇到問題解決問題，沒有前瞻性的財務思路。這樣一種摸著石頭過河的財務管理模式非常容易帶來后期無法彌補的財務風險。

　　1.3 財務的過程控制極其薄弱

　　1.3.1 資金管理隨意性大，沒有真正認真分析企業在每個時點的資金盈余及缺口。日常資金使用沒有相應的控制和資金使用計劃，領導簽字后即可以付款。一些開發企業在收到預售房款后資金稍有閑置，就急于進行再投資，一個項目沒有開發完，盲目購置新地塊，財務人員也沒有提出項目投資的建設性指導意見，造成舊項目后期資金不夠用，新地塊占用資金無法利用。很多企業在開發過程中由于盲目擴大規模，最后陷于資金嚴重匱乏境地，為了不影響施工進度又盲目加大融資力度，加之融資難度大，很多房地產開發企業不得不從小貸公司或向私人高成本取得借款，一旦遇到突發事件資金鏈斷裂而中途不得不中止項目開發的案例時有發生。

　　1.3.2 預算管理缺乏有效的事前、事中、事后全方位的監控。房地產企業財務預算主要有目標利潤預算和資金預算，很多房地產企業沒有建立有效的財務預算，甚至根本就沒有財務預算，經營者把預算簡單地理解為工程部的項目造價預算，社會常流行的“開發企業賺不賺錢，關鍵靠預算”，這里的預算不僅指工程造價預算，也包括財務預算，只有財務預算和工程造價造價預算很好地結合才能稱之為有效的預算。有的企業雖然制訂了財務預算，但卻在預算執行過程中沒有進行有效的預算控制，直接后果就是成本費用沒有合理控制或控制不夠細化，到決算時發現利潤與預期差距甚大。另外，預算也沒有定期進行科學深入的預算分析，形成完整的預算分析報告體系，現實中為了完成預算任務，基本上都是根據實際來調整預算，對于實際偏離預算或超預算的真正原因沒有深入挖掘。這樣的后果其實使預算陷入惡性循環，上期的預算不能很好的指導下期預算，起不到預算管理的前瞻性指導作用。

　　1.3.3 不重視房地產企業的合同管理。房地產企業合同管理是整個項目建設過程中十分重要的環節，很多企業合同的簽訂過程根本不需要財務部介入，往往是在合同簽訂以后甚至支付工程進度款時財務部才見到合同，財務部基本處于事后被動執行合同的處境，財務部由于沒能在合同簽訂時參與合同匯簽工作，不能從財務專業角度把可能存在的財務或稅務風險提前規避，常常是在合同執行中才發現合同中存在的`財務隱患。合同執行完畢財務部也只是根據既定合同條款進行往來結算，而無法在合同履行完畢前提前對后期可能存在的風險損失做出制約措施。很多房地產企業對于工程施工合同和銷售合同沒有建立詳細的合同臺賬，作為備查賬簿，只局限于財務賬面數據簡單反映經濟業務的發生情況，這勢必導致財務無法清晰地掌握每項合同的來龍去脈。

　　1.4 沒有建立有效的財務分析考核體系大多數房地產企業的財務分析只局限于3張財務報表的編制及簡單的財務收支統計，沒有完備細致的財務內部分析報表，為領導層提供建設性的有價值的數據分析，沒有透過財務數據反映出企業日常財務管理存在的問題和不足。業績考核也只局限于簡單的指標完成與否。

　　2 建設有效的房地產企業財務管理體系的建議

　　2.1 加強房地產開發項目前期的財務規劃房地產開發企業的前期財務規劃至關重要，在項目開發前建立完備的財務管理體系，進行詳細的財務預測能夠避免很多后期的財務風險。

　　2.1.1 項目開發前進行開發項目的成本、費用、收益等測算。在項目開發前期財務部會同營銷部根據項目開發計劃及產品類型測算出銷售總價;財務部會同工程部、合約部對開發成本進行測算，并將開發成本的構成進行分解，按照土地成本、前期費用、建安成本、基礎配套設備、開發間接費等項目一一對應到相關成本項目中，最終預測總成本。財務部按照國家相關法規政策進行費用和稅金以及目標利潤的測算，最后形成預計資產負債表、預計利潤表、預算現金流量表，進而形成資金預算，根據營銷計劃和回款計劃測算出各時點的資金盈余和缺口，以便日后能夠在合適的時機進行投資或融資活動，從而有的放矢的使用資金，既保證項目建設資金需要又不形成資金閑置。

　　2.1.2 建立完備的財務管控體系。在項目開發前就應根據項目的實際情況及相關政策法規的要求，制訂切合實際的行之有效的財務制度體系和內部控制體系。如制訂經濟事項的審批流程和權限規范、制訂各項資本性支出及費用開支的規范、制訂預算管理制度、制訂合同管理制度、制訂資產管理制度、制訂科學有效的會計核算制度。由于房地產企業會計核算不同于其他行業，有其特殊的核算規范，財務部應該依據財經法規的規范要求，并結合工程合約部的工程造價預算細目，設置科學合理的財務核算體系，既有助于日后能夠進行合同的成本控制，又便于進行往來對賬，還有助于進行土地增值稅的稅務籌劃。

　　2.2 加強房地產開發企業的合同管理合同也往往是產生糾紛的風險點，房地產企業的財務管理應該貫穿合同執行的全過程。對于工程施工合同在簽訂時財務人員就要參與到合同匯簽中，從專業角度提出可能存在的財務隱患;在合同執行過程中尤其是工程進度款的支付，一方面要嚴格按合同條款執行付款義務，另一方面要建立工程部、合約部、監理等相關工程負責人對工程執行情況的書面意見書，認真落實工程進度完成情況。要建立詳細的合同臺賬。對于銷售合同要按每個客戶，詳細記錄客戶的基礎資料、首付款、尾款、貸款等情況，定期與銷售部核對銷控情況和回款情況。

　　2.3 實行房地產企業的全面預算管理，加強財務控制“凡事欲則立，不預則廢”，房地產企業資金投資大，開發周期長，開發風險大，加強房地產企業的全面預算管理尤為重要。房地產企業不僅要在前期制訂整個開發項目的項目預算，還要將日常各項經營活動納入到全面預算管理體系，把開發項目預算按年度、季度、月度進行指標分解，落實到每個單位，每個部門。日常經營管理活動要明確各單位、各部門的崗位、責任、預算目標，對整個企業的業務流、資金流等按年度、季度、月度進行有效的預算控制。要定期對預算執行情況進行深入分析找出管理中的優點和不足，把預算執行的偏差率作為重要的績效考核指標，并將責任落實到部門和相關責任人。形成事前、事中、事后完整的預算管理體系。

　　2.4 加強融資業務的學習，拓寬融資渠道融資一直是房地產企業的重頭戲，大多數房地產企業的資金過于依賴商業銀行貸款，而銀行對于房地產企業的開發貸款限制多門檻高，造成地產企業融資難度大。這就要求財務人員加強融資業務的學習，認真分析和評價影響融資的各種因素，力求在企業能力所及的范圍內拓寬融資渠道，達到最好的綜合經濟效益。初期可以通過預售房回籠部分資金，集團公司在條件允許的情況下可以通過統借統貸或委托貸款的方式爭取到更多的資金。地產企業融資要逐步進入到不動產經營和資本運營的中高級階段，例如爭取到貸款利率優惠、手續簡便的授信貸款;對于一些政府扶持的改造項目盡量爭取到政府補貼貸款;通過出售產權商鋪或售后回租回籠資金;對于一些管理規范、規模較大、前景較好，具備條件的優質地產企業還可以通過股權融資方式掛牌地方新三版或上市，通過擔保公司發行集合債等方式進行融資，甚至通過眾籌這種新型互聯網金融方式對傳統融資模式進行資金補充。

　　3 結束語

　　在現代企業制度下，財務管理的內容將日益豐富，提高企業內部財務管理水平，建設適應現代企業管理要求的企業財務管理體系是房地產企業發展的迫切需要。

財務管理論文8

　　摘要：本文基于財務管理和成本管理知識背景，以價值鏈為指導思想，探討了企業財務管理中目標成本管理控制問題。通過分析當前企業財務管理模式存在的弊端，本文試圖基于價值鏈的企業財務管理模式構建的基本思路，構建了符合我國企業可持續發展的財務管理目標成本管理控制框架。

　　關鍵詞：財務管理；目標成本；價值鏈

　　引言：

　　近年來，在經濟發展浪潮中，我國企業得到了跨越式的發展，而這樣的發展態勢也伴隨著盲目的擴張以及不計成本的投入的惡果，這給我國企業財務管理的持續發展帶來極大的影響。以價值鏈和改良的成本公式為突破口展開企業財務管理對目標成本的管理控制研究，使得企業能夠對當前經濟和市場環境有深刻的認識，以期企業能加大對成本控制的重視力度，完善財務管理機制，最終實現財務管理成本控制的目標，并確保企業能夠正確的進行經營管理決策。

　　一、企業管理中財務成本管理存在問題

　　在我國眾多企業中，有相當數量的企業忽視核心的財務管理情況，沒有很好的發揮財務管理在企業管理總的重要作用，成本控制也沒有采取有效措施，企業領導者缺乏先進的成本管理思想，會計人員分工也不明確，這使得企業運行成本過高，難以實現利潤最大化的目標。具體來說，存在以下問題：

　　（1）體制問題。在我國的企業財務管理目標成本管理控制中，因存在國家標準、行業標準、地區標準、企業標準等多種標準并行狀況，導致企業要進行財務管理改革將面臨諸多困難，這其實就是所謂的體制漏洞。不健全的體制使得企業在財務管理改革工作實施中心有余力不足，間接束縛了企業管理者的相關創新舉措。企業的良好發展建立在健康的內在環境基礎上，因此，改進現有體制中不符合企業發展的部分，可以極大程度上促進企業的發展。

　�。�2）監督管理。在企業不斷成長壯大過程中，其創造的財富也必然水漲船高，而在企業內部的財務管理中，嚴重缺乏相應的嚴格有效的監督管理機制。不完善的監督管理機制會導致市場難以正規化運轉，繼而導致市場產品的質量大幅下降。顯然，這對企業的財務狀況良好發展、經濟市場的穩定都會產生負面影響。因此，企業應加大公司內部財務監督管理力度，嚴格管控相關運行成本，在價格機制的引導下努力實現利潤最大化，堅持走可持續發展之路。

　　二、企業管理中財務成本管理分析

　　財務管理目標是指服從于整個企業經營管理的'財務管理工作在一定時期內所要達到的預期成果。在影響該目標的眾多因素中，實現企業價值最大化是主要因素，它可以有效發揮企業財務管理的基本作用。而根據成本公式：成本+利潤=價格可知，在價格一定的情況下，成本的最小化即意味著企業實現了利潤最大化，因此，企業的成本目標和利潤目標在市場經濟下是相統一的，管理控制好企業成本就能實現財務的有效管理。

　　三、企業開展目標成本控制具體對策

　�。�1）以企業價值管理為目標。價值鏈管理為企業獲得持續競爭優勢和企業價值最大化搭建了一個非常好的平臺。在價值鏈管理中，企業應注重以價值增值為中心，追求與上下游合作伙伴建立戰略聯盟，通過資源和利益的共享實現客戶價值的增值，以期價值鏈整體價值的最大化。

　　（2）完善目標成本管理控制體制。由于當前企業面臨的標準種類眾多，致使企業在開展目標成本管理控制工作中經常出現前后不一致狀況，這樣的體制漏洞無疑會增加企業有效進行財務管理的難度。這就要求各企業首先要針對自身存在的漏洞進行修復和完善，確保賬務的一致性，從而保證企業財務管理的目標成本管理控制體制能夠涵蓋企業產品價值鏈的各部分，為成本管理控制的目標制定及實施提供內部制度保障。

　　（3）加強行業監督管理。良好監督管理機構是行業健康發展的必備條件，各行各業的有序運轉都離不開行之有效的監督機制。為了加強對各行業的監督管理，首先從政府出發，建立專門的法律法規，監察體制，利用宏觀調控正常促使行業形成良性競爭的風氣。其次從行業自身來看，可以通過構建公共的第三方組織來管理監督企業的財務管理實施狀況，這樣既提高了監督效率，又健全了企業的財務管理機制

　　四、結語

　　總體來看，企業要想實現有效的財務管理，獲得持續健康發展，就必須重視目標成本控制的作用，并通過相應的政策改革加強企業的成本控制。成本控制作為企業實現財務管理目標的有效手段，能夠極大程度降低企業的生產成本，提高其產品的市場競爭力，最終實現企業的利潤最大化。為了有效的在財務管理中實施成本控制，企業管理者及相關管理人員必須建立現代企業成本控制理念，并在此基礎上來構建符合自身發展要求的、高效的成本控制體系，使企業在激烈的競爭中獲得穩健、持續發展。

　　參考文獻：

　　[1]陳金香，康紹大.企業財務管理目標成本管理與控制探討[J].財會通訊，20xx，20：64-65.

財務管理論文9

　　1引言

　　隨著國家發展進程的加快，經濟發展在持續穩定向前推進，基礎工程類型也不斷完善。建筑企業作為其中重要類型之一，在市場經濟發展中起主要作用。過去傳統的財務管理與成本控制全權由項目負責人負責，鑒于其中的工作內容多樣，且機械費用等存在明顯差異，一人掌管無法實現最好的管控。所謂的財務管理與成本控制，即建筑企業在以建筑施工為主的施工過程中，要有效管理資源消耗與費用問題，盡可能減少資源消耗，實現資源合理配置，降低成本，提高效益。因此，建筑企業做好成本控制與財務管理相關工作去，可以更好地實現成本控制目標，在合理的投資范圍內實現最大收益，提高企業的競爭優勢，更好地在市場立足。

　　2建筑企業財務管理的內容

　　財務管理作為企業管理中的重要組成部分，需要按照一定的財務管理原則，依據財經法規制度，處理財務關系，是對資產的購置、融通、經營中的現金流量以及利潤分配進行管理。其最主要的任務就是在處理財務關系中，盡可能控制資源成本，防止現金流斷裂，保證企業正常運轉，提高效益。

　　3成本控制目前存在的問題

　　雖然成本控制在一些企業中應用效果很好，確實很好地將成本控制在有效范圍內，并且提高了企業的收益。但是仍然有部分建筑企業存在著系列問題，嚴重影響著企業的持續發展。其中存在的問題有以下幾個：第一，受傳統財務管理經驗的影響，一些企業的財務人員思想意識比較落后，不愿接受新知識的熏陶，對成本控制的觀念較淡薄，不能充分認識到成本控制的重要性；第二，沒有設置專門的成本控制人員，因此失去了全員參與的'機會，失去了成本控制的科學性；第三，在對項目目標成本測算時，往往是依據建筑工程預算定額，并沒有重新對施工圖的數量進行核算，失去了與現實施工實際情況的結合，脫離了實際的工程項目單價組價，最終使項目成本控制缺乏參考價值；第四，由于包方在招標時擬定的合同較為苛刻，施工企業對于此方面意識薄弱，不重視其中的條款，往往草草了事，鑒于沒有充分分析合同的具體條款，導致最后的結算時，無法及時處理合同糾紛，為企業造成一些無法挽回的損失。

　　4更好實現成本控制的途徑

　　盡管在建筑企業施工過程中不可能一帆風順，但是只要對施工質量，保修等問題加強重視，最大限度遏制成本增加，需要財務管理人員加強對成本的控制。

　�。�1）提高財務人員素質，企業內部要由頂層管理人員至下層工作人員，均嚴格規范科學化理財觀念，領導要嚴格重視財務關系處理問題，不斷完善財務管理制度；

　　（2）對財務人員的知識儲備以及綜合素質進行穩步提升，加強對財務人員的培訓工作，通過學習與法律、金融等相關知識，創新理財理念，不斷重建知識結構；

　�。�3）加強對人工、機械使用費、材料費的控制，明確施工人員的薪酬，并且嚴格執行勞動合同，完善材料采購計劃，重點管理控制關鍵材料，避免材料的浪費，定期對機械進行保養，合理選配機械，避免誤工；

　�。�4）對于工程尾款要及時收回，嚴格控制維護成本、安全成本等，企業要針對施工過程中可能出現的擾民、罰款等事件嚴格控制，避免不必要的財務支出，對施工人員要嚴格進行健康教育，對要求維護的施工項目要合理評估，合理配置資源，避免浪費。

　　5結語

　　綜上所述，成本控制在整個建筑企業財務管理中，是實現資源合理配置的基礎，其主要是基于對歷史數據的積累，利用科學手段展開的分析統計。財務管理的工作崗位要適應管理流程，相應的人員要認真履行職責，將理論與工程項目實際相結合，統計出標準工時定額以及材料耗損率，保證工程質量的同時，提高企業的收益。眾所周知，建筑企業的最終目標是實現最優化，其作為我國基礎工程的重點領域，要想實現企業的最終目標，就必須對企業的財務關系進行處理，合理進行財務管理、成本控制。企業內部的管理層要認真履行職務責任，不斷完善工作制度，認真指導與監督工程項目實施過程中產生的資源浪費以及消費開支問題，并且對材料費用、機械費用等直接成本與間接成本的控制。保證整個項目實施過程中的財力、物力以及人力的合理配置，讓企業在經營過程中，不斷拉升收益，不斷為中國經濟的可持續發展做出貢獻。市場經濟條件下，目前形勢越加復雜，各種因素的相互作用導致建筑企業遭受前所未有的沖擊，雖然風險很大，競爭力劇烈，只有迎難而上，針對問題具體分析，落實財務管理相關制度與措施，不斷開拓，實現成本控制最優化。

財務管理論文10

各位老師

　　上午好!

　　我是**財務管理專業*班的***，我的論文題目是論全面預算管理與ERP的有機結合，我的論文指導老師是**老師，在這里向**老師以及在座的各位老師表示衷心的感謝。

　　下面我將論文的目的和主要內容向各位老師作一匯報：

　　首先，我想談談這個畢業論文設計的目的及意義。全面預算管理是目前企業非常關注、并且具有廣泛應用價值的一種控制方法。但是傳統的全面預算實現方式由于涉及的內容廣、部門多、預算指標之間的勾稽關系非常復雜，導致編制的過程非常繁瑣。此外，傳統的全面預算管理不能得到實時動態的數據，無法按照各部門、崗位、乃至個人的具體預算標準進行實時控制。因此，我國許多企業只是把預算當成“擺設”，隨意調整預算，預算控制并沒有真正發揮作用。隨著計算機技術及 ERP 系統在我國現代企業的廣泛應用，為全面預算管理的完善、發展和應用創造了條件。本文希望把全面預算管理系統與企業的 ERP 系統全面、緊密的結合成為一個整體，利用 ERP 系統自身的優勢，解決傳統全面預算管理中存在的一系列問題，以使預算管理發揮其真正的作用，也為我國企業的實施全面預算管理提供了一定的'借鑒意義。

　　其次，我想談談這篇論文的結構和主要內容。

　　本文可以分為三個部分，第一部分對全面預算管理和ERP系統的目標、內容以及現狀進行了理論綜述;第二部分針對全面預算管理與ERP的結合從必要性、可行性以及結合后的優勢方面進行了分析，并簡要介紹了在 ERP 系統下構建全面預算管理模塊的功能與流程;第三部分通過列舉實例針對上述理論進行了分析與闡述，提出了二者在結合過程中應注意的問題，并且對整個研究工作進行歸納和綜合。

　　最后，我想談談這篇論文存在的不足。由于資料收集途徑和自身研究水平的限制，本文所寫的內容還不夠深入，還需要從理論和實踐的角度加以研究和完善。

　　以上是我的答辯自述，懇請各位老師批評指正，謝謝!

財務管理論文11

　　導讀：本文分析了目前管理會計在我國企業管理中的應用情況，對應用中存在的問題及對策等幾個方面談了自己粗淺的看法；分析了我國管理會計發展現狀，推論了管理會計發展是必然的趨勢。旨在拋磚引玉，喚起廣大會計工作者的研究熱情，使管理會計的作用在新環境下得以充分發揮。

　　關鍵詞：管理會計，企業管理，應用

　　隨著我國市場經濟的發展，管理會計日益重要，資本市場的發展需要規范以對外報告為主的財務會計，但資本市場的繁榮更需要先進的以對內管理為主的管理會計。但由于各種原因，目前管理會計只是在部分地區、部分企業零星分散應用，從應用效果而言，并沒有真正達到改善企業管理的目的。那么積極推廣管理會計在我國企業中的應用和發展是社會主義市場經濟發展的必然趨勢，也是實現我國經濟現代化的需要。

　　一、管理會計在企業管理中應用的現狀

　　改革開放后一批能夠適應市場變化并有一定活力的國有企業和集體企業涌現出來，并把目光轉向市場和企業內部，向管理要效益。目前，在應用管理會計的企業中成本計算系統，成本控制系統和業績報告系統已經成熟。其中上市公司和外商投資企業應用較為普遍，應用程度較高，效果較好。如邯鄲鋼鐵、中興通訊集團、格力電器等公司；但企業在管理會計的應用中仍然存在以下問題：

　　（一）管理會計的理論與現實相脫節

　　管理會計的發展與應用是與經濟環境、社會環境相關聯的，社會環境的變化導致企業組織形式的變化，企業組織形式的變化又會引起管理會計實務發生變化，最終導致管理會計研究的目的、內容、方法相應地發生變化。而對于我國目前管理會計的研究而言財務管理論文，主要集中于介紹引進國外最新研究成果上，西方國家管理會計的研究與發展是有其高度發達的經濟背景的，我國管理會計的研究與發展應當立足于自身的經濟條件，建立在自身的經濟、社會環境基礎之上。

　　此外管理會計的某些方法缺乏實際運用價值。如回歸分析、邊際成本、經濟批量、機會成本等。引入這些方法是管理會計的進步，但實際運用這些方法存在一定難度。因為：其一，這些模式的要求與現實情況不符。如使用簡單回歸方法分離間接費用中的固定成本和變動成本，它的要求是企業產品的品種要保持不變，只有在這種情況下，才能用這種方法分離成本論文提綱格式。并且這種不變要保持10年、20年甚至更長，因為回歸分析要幾十個數據才有足夠的顯著性，才能符合統計學的要求。這些要求，在企業經營中是不可能的。其二，所確定的定量模型和假設在現實經濟生活中有許多并不成立。如“保本分析”，它主要是以“單一產品”為前提，在經濟學上，作為理論分析應用的概念，是可行的，但實際中，幾乎沒有一個企業生產的產品是單一的，引入線性規劃方法，兩種產品的情況下也能作保本分析，而實際上，多種產品的現象是普遍的。其三，有些技術和方法僅屬于純理論的探討。如數學分析模型、數學規劃模型、矩陣代數模型，由于獲得數學模型所需的數據資料成本太高或者數學模型難以理解，只能處于紙上談兵，因而缺乏實際的運用價值，也無法進行實際操作。

　�。ǘ�）管理會計的發展不適應知識經濟的挑戰

　　在知識經濟時代，企業管理對象由對實物資產的管理轉向對信息技術資產和信息技術活動的管理；企業組織結構有多層次等級管理結構轉向系統網絡管理結構；企業的風險和不確定性也大為提升。行業類型的`多樣、企業形式的演變、經營狀況的不定要求管理會計提供的信息更加全面、及時。但是，管理會計作為一門管理科學，在我國現行的管理會計教材當中，研究領域比較狹隘，沒有適應知識經濟時代的，引導企業管理決策方法與發展方向的理論。

　　而在管理會計的教育界，這種局限性體現為：1、對已有的管理會計應用經驗缺乏系統總結和提高。很多介紹性的文章財務管理論文，側重于操作過程，而沒有使經驗上升到理論的高度，也不太適合于教育推廣；2、雖然管理會計自從被介紹進國內開始，就逐步成為高校會計專業的必修課程，但管理會計的設置目的似乎僅僅是為了補充財務會計的不足，完全不涉及管理會計本身的體系設計。與財務會計從基本理論到中級、高級的體系相比，管理會計教育顯得十分單薄；3、學術界投入的力量比較少，學者們不肯深入實踐去調查，去總結經驗。甚至可以說，長期以來理論界就過于偏重財務會計。

　�。ㄈ�）財務人員能力與管理會計要求存在差距

　　管理會計的運用最終要通過財務人員加以實施，具體運用到企業的日常經營中去，因此財務人員的素質對于管理會計的實際應用起著極為重要的作用。我國現階段財務方面人員的總體素質比較低，突出表現為知識層次低，知識結構不合理、專業教育層次低。全國1300萬會計人員中，受過大學教育的占10%，在素質相對高一些的國有企業會計人員中，有會計師職格的僅占14 。5%。由于財務人員素質跟不上，就使他們沒有精力去實踐管理會計。雖然有些會計人員學習過一些管理會計知識，但大多數處于紙上談兵階段，沒有進行系統的實際操作。同時，我國會計人員的職業水準不是很高，在會計披露上弄虛作假，造成會計信息失真已成為我國會計學界關注的極大焦點。這些因素制約了管理會計在企業實際中的普遍應用。

　　二、應對的策略

　　21世紀我國管理會計發展的關鍵要充分發揮管理會計的作用，提高企業經濟效益，必須從推動管理會計發展的原動力出發進行分析。立足于我國目前的國情，我認為，對管理會計的發展可以從以下幾個方面進行努力：

　　（一）加強中國特色的管理會計理論研究

　　目前我國管理會計的理論研究很薄弱，對管理會計的理論研究仍主要是將國外的情況翻譯介紹。中國的國情與西方國家是有很大差別的，這使得所吸收的西方管理會計很難在中國企業普遍應用。所以要推廣管理會計，首先應該建立有中國特色的管理會計體系。我國的管理會計應定位在建立社會主義市場經濟，促進現代企業制度的發展，密切結合中國企業實際情況，加強對現有的理論體系重新評價，修改其中不合理的假設，拋棄過時的技術和方法財務管理論文，不要僅僅追求高深莫測的理論與數字模型，也不要生搬硬套那些眾多的無法操作的名詞、概念與方法，而要強調行為的研究與應用，便于廣大財務人員、管理人員實際操作和運用。應該設立一個專門機構來研究和指導管理會計工作，展開管理會計的系統研究；創辦管理會計刊物，促進各種學術或職業組織將管理會計列為其重要的研究課題；拓展管理會計的研究領域，加強有針對性的系統研究，建立有中國特色的管理會計體系。

　　（二）管理會計要加強典型案例研究，走理論與實務緊密結合之路

　　管理會計能否在實踐中得到有效的推廣和使用，在很大程度上取決于如何及時地將實踐中得到的成功經驗進行歸納、總結、整理、推廣，形成示范效應論文提綱格式。比如邯鋼的“成本否決法”，從管理會計理論角度來看沒有太多新意，但在實際應用中取得了很大成功。其他還有一些由于較好運用了管理會計而大有成效的典型案例，所以需及時總結我國企業開展管理會計的典型案例和成功經驗，形成具有中國特色的理論與實踐相結合的研究成果，并從中找出管理會計發展的客觀規律，以適應企業經營機制轉變的需要，保證企業生產經營的高效運行，促進企業自身適應能力的提高，最終有利于管理會計的進一步發展應用。

　�。ㄈ�）進一步加強管理會計教育，提高會計人員素質

　　經過了這么多年，雖然管理會計工作取得了很大的成效，但要真正使管理會計在實踐中加以推廣應用，必須提高會計人員素質，造就一支專業的管理會計人員隊伍。在知識經濟的條件下，企業員工的組成以高智力的員工為主體，管理會計人員的職能大大擴展，要求管理會計人員要具備較高的綜合素質。在高等學校教方面，要重視管理會計學科的教育，在經濟類、管理類專業中均設置管理會計學科，改革現有的管理會計教材，解決成本會計、管理會計、財務管理內容重復的問題，引進案例教學方法，增強所學模型的實用性。同時，我們認為對會計人才的培養應當形成系統的課程體制財務管理論文，其中必須包括專門的實踐介紹性的課程。要達到這一目的，可以從引進國外專業教材和師資力量做起。對于其他類型的人才培養，除了要提高他們的管理會計意識，普及管理會計基本知識外，還應加強其對企業管理各方面知識的積累。后續教育也是企業管理人員和會計人員追隨管理會計發展的主要手段。此外，應早日建立管理會計師職格考試制度，促進管理會計人員的培育、職格認證和選拔。

　�。ㄋ模└淖儌鹘y觀念，培養企業領導人管理會計意識

　　提高管理會計的應用水平，企業領導已經成為一個關鍵因素。如果企業領導沒有一定的管理會計意識，他們將不會考慮會計人員在預測、決策、規劃和控制中的作用，即使會計人員水平再高可能也難以發揮作用，所以必須增強企業領導人尤其是重要領導人的管理會計意識。應該建立一定的社會約束機制，促使企業領導層重視管理會計應用；各級政府有關部門或其他有關部門在組織企業領導人培訓時應適當添加管理會計的內容；經濟師等職稱考試中適當增加管理會計方面的知識；企業領導人自身也應不斷完善自己對會計工作和會計人員的認識。

　　最后，在新的經濟和管理環境下，我相信管理會計必將大有作為，如何在新環境下充分發揮管理會計的作用，是每一個會計工作者面臨的重要課題。我們并無刻意夸大管理會計對企業生存發展的重要性，也無意鼓勵管理會計人員放棄其傳統角色，不過，可以斷言：管理會計控制系統確實可以通過切實有效和科學創新的技術方法的合理運用，來更好地服務于企業并做到卓有成效。

　　[參考文獻]

　　[1]錢文菁主編。新編管理會計學[M]。 立信會計出版社，20xx。

　　[2]潘飛。管理會計[M]。 上海財經大學出版社，20xx。

　　[3]賀穎奇，陳佳俊。管理會計[M]。 上海財經大學出版社，20xx。

　　[4]王玉品，張宏英。管理會計內容的調整與拓展[J]。 河北財會，20xx，3。

　　[5]范鑫。我國管理會計工作存在的問題及對策[J]。 審計與經濟研究，20xx，5。

　　[6]吳斌。管理會計內容的調整與拓展[J]。 中國科技信息，20xx，13。

　　[7]郭偉琴。淺談新時期管理會計的發展與創新[J]。 現代商業，20xx，4。

財務管理論文12

　　一建立健全大學財務管理規章制度

　　學校制定的財務制度是針對本學校的，應是“量體裁衣”，同時，學校的財務制度還應隨著學校實際情況變化及時進行調整。學校的財務制度要有可操作性，同時，學校財務制度一旦建立，就是學校的財務管理的“法規”，要做好宣傳工作，使學校的每一位教職工都知道，在制度面前人人平等，沒有特殊群體，任何人必須遵守。

　　二擴展大學財務管理工作的內涵

　　1.要做好大學財務的投資、籌資管理大學籌資，就是指大學為了自身發展來籌措資金。大學籌資是本質目的是為了投資。大學投資，是大學根據自身發展需要對資金進行使用。作為大學的管理者，尤其是作為大學管理重頭戲的財務管理，應該將大學籌資工作與投資工作聯系起來，盡可能開拓多元化籌資渠道，比如成立校友會是一個較好的辦法。另外，重點開辦校辦產業也是增加教育經費來源的有效方法。

　　2.運用成本效益比較的原理大學財務管理工作要切實運用“成本效益比較”原理。使向大學財務管理工作以成本效益核算為主，以形成綜合管理型的大學財務管理。通過以成本核算諸多對象為目標，健全建立起大學的成本核算體系，通過這種有效的管理環節，有效管理資金，杜絕大學存在的資金浪費現象。在成本效益比較原理指導下，大學財務工作有建立起指標體系，指標到各個部門，同時對于成本指標最后達到的效益效果要進行考核。對于超出和浪費的情況，要有監督和懲罰機制。

　　3.要合理優化大學財務的資金結構計劃經濟向市場經濟的轉變，使得大學由過去單一依靠國家撥款，轉變成國家撥款結合自身收費、創收和多渠道融資相結合的資金結構。大學資金結構如果不能得到合理優化，就會嚴重影響大學的健康發展。所以，大學籌資時，要力求選取成本低、財務調控效果好的融資渠道，來合理安排權益資金和借入資金的比例。同時，在現金持有量方面，一定要決策好長短期資金的比例，以符合本校的實際資金需求情況。大學運行需要一定量的庫存物資。對于庫存物資的采購，應該在采購成本上爭取最低，在儲存物資成本上最低以及缺貨補貨成本的.最低。避免物資積壓占用資金，造成資金浪費。同時，要依據合理的預算來使用資金，達到資金使用分配優化結構。

　　三改革創新大學財務工作管理模式

　　1.營造大學財務工作管理全員化局面大學財務工作要堅持以人為本，要發揮人的主觀能動性。大學財務管理不是簡單的一個管理部門內容的事務，它應該是大學全體師生共同參與的管理活動。大學財務部門要在統領整個學校經濟活動的高度上，來與本校的各個部門、院系，建立立體化的管理工作體系。同時，要不斷加大向廣大師生宣講財務管理的規章制度，從而使全校師生對財務管理形成共識，這是財務管理工作的基本保證。形成全員管理的局面，就能夠形成全員為學校管理出謀劃策，更可以對學校財務工作進行監督，減少資金浪費，提高資金效率，保障大學資金的健康運轉。

　　2.不斷深化財務工作信息化管理大學財務管理工作專業化程度的不斷深入，客觀上加強大學財務管理工作要借助于現代化管理手段。信息化時代的到來，為大學財務管理工作提供了強大的力量。加強大學財務管理工作與計算機信息化手段相結合，是加強和改善大學財務管理工作的重要途徑。大學主管領導，在高度認識到信息化手段的重要性，財務部門要大力推廣計算機網絡技術在財務管理中的應用，要引進專業統一的財務管理軟件，從而徹底突破傳統的財務管理模式，全面加強大學財務管理的現代化水平。通過建立財務管理信息化系統，建立與之相關的輔助支持系統，從而讓財務管理工作取得出色的業績，為大學發展贏得競爭優勢。

　　3.抓好大學財務管理人員的隊伍建設財務工作政策性強，制度要求嚴格，所以認真學習黨的各項法律、法規。根據工作實際從提高財務管理水平入手，在精細管理上做文章，在優質服務上下功夫，以理論學習充實提高管理水平，增強工作責任感，始終與學校黨委保高度一致，全心全意服務學校工作。加強大學的財務人員應該在原有的知識結構基礎上，繼續深入鉆研業務。中國教育在經過粗放發展之后，行將進入到精細發展階段，不進則退，適者生存。大學的財務從業人員，面對新形勢，要勇于超越自己，要通過各種渠道不斷提升自身的業務素養，通過每個人的創造性工作為學校的發展提供強大的助推力。

財務管理論文13

　　一、財務管理在企業管理中的核心地位

　　企業財務管理是將企業生產經營活動中的管理要求、經營特點以及物質、人力資源等通過科學合理的財務預測、財務分析、財務控制與財務決策方法有效地進行協調，讓企業的各項管理工作職能能夠最大程度地發揮出來，使得企業的資金能夠在循環的收支流轉過程中得到充分合理運用，實現企業盈利的目的。因此，必須確立財務管理在企業管理中的核心地位。

　　(一)財務管理在企業管理中的核心地位由財務管理對象決定

　　企業資本金運動是財務管理的對象，企業的資本金流轉于企業的各項經濟活動中，對企業資本金的管理是一種綜合性功能的價值管理，只要涉及到企業經濟活動的范疇，都會出現財務管理。由于企業資本金運動與企業的全部經濟活動息息相關，就使得企業財務管理工作與企業的各項經營管理活動有著緊密的聯系，而且企業財務管理水平的高低會對企業的經濟效益產生直接影響。

　　(二)財務管理在企業管理中的核心地位由財務管理目標決定

　　最大化地實現企業價值是企業財務管理的目標。為了實現這一目標，就必然依靠財務管理對其中的信息反饋、目標實現程度以及考核評價進行綜合管理。企業財務管理的實現企業價值最大化目標就決定了企業財務管理必須成為貫穿企業各項管理工作的主線。在企業的經營管理工作中，必須以財務管理為核心，充分發揮其預測、分析和監控整個企業經營過程的重要作用，通過財務收支對企業的資本金運動組織進行科學合理地調控，有效地節省企業開支和增加企業收入，使企業能夠在最少的投入基礎上實現經濟效益的最大化，進而實現企業價值最大化的目標。

　　(三)財務管理在企業管理中的核心地位由財務管理特點決定

　　獨立性和綜合性強是企業財務管理的特點。企業的財務活動在整個企業經營管理過程中是相對獨立的，財務管理是企業管理中一個不受企業其他任何因素制約的重要子系統，通過這個子系統能夠實現對企業其他子系統進行不同程度控制的目的。企業財務管理在對企業經濟活動進行反映的同時也能夠對企業的經濟活動的進行產生影響。因此，企業財務管理的.特點就決定了財務管理在企業管理中的核心地位。

　　二、如何做好財務管理這項企業管理的核心工作

　　(一)提高企業財務管理工作人員的綜合素質

　　提高企業財務會計人員的綜合素質是發揮財務管理在企業管理中核心作用的關鍵所在。企業財務會計人員必須具有專業的財務會計管理知識和技能，能夠對現代化的財務管理方法進行靈活運用，確保企業財務管理工作的質量。因此，企業必須要加強對企業財務會計人員的培訓，積極組織企業內部財務會計人員進行相關業務培訓與考核，有效地提高企業財務會計人員的綜合素質，促進企業財務管理水平的提高。

　　(二)完善企業內部財務會計制度

　　企業要做好財務管理這項核心工作，就必須對企業內部的財務會計制度進行完善，規范企業財務會計制度，使企業的財務管理部門在對企業經濟行為的控制上有據可依。企業在建立健全財務會計制度的時候一定要結合企業的實際情況，使得財務會計制度能夠符合企業的發展要求，這樣才能使企業財務管理工作有效地貫穿整個企業的經營管理活動。

　　(三)做好企業財務預算工作

　　在社會主義市場經濟體制下，我國的經濟市場瞬息萬變，這就要求企業在管理過程必須靈活、快捷和準確。企業在財務管理過程中，必須制定科學合理的財務預算目標，并在這個目標的指導下加強企業財務管理，對企業的財務預算進行認真編制和嚴格執行，使財務管理預算化得以實現。此外，企業還要加強各個部門之間的溝通交流，對各個部門預算執行情況產生偏差的具體原因進行深入分析，執行企業全面預算管理，有效地提高企業財務預算管理水平。

　　(四)建立企業財務信息系統，實現企業財務管理信息化

　　企業財務管理部門要保證財務會計信息的真實性，并在這個基礎上對財務信息的價值進行進一步的開發和利用，使財務信息更好地發揮其在企業各類信息中的主渠道作用。企業要建立一個完整、規范的財務信息系統，對企業的財務信息進行收集、整理、反饋和利用，實現企業財務管理信息化。例如，企業可以在財務管理工作中引入ERP系統，對財務預算進行多角度分析和實時控制，有效地提高企業財務管理水平。

　　三、結束語

　　綜上所述，企業財務管理的對象、目標和特點都決定了財務管理在企業管理中的核心地位，企業在發展過程中，必須清楚認識財務管理的重要性，將財務管理作為企業管理的軸心，讓企業管理工作圍繞財務管理開展，這樣才能有效地提高企業的經濟效益，使企業的經營目標和管理目標更好地實現。

財務管理論文14

　　歲月飛逝。轉眼間，兩年半的研究生生涯就要結束了。回顧過去，有收獲也有遺憾。雖然時間很短，但受益匪淺。無論是在學習中還是在生活中，都有太多的人需要感謝。

　　首先要感謝的是我的。導師傅丹。這篇論文是在我的老師丹的細心指導下完成的，他從選題到論文的最終完成都給予了充分的指導。在這個過程中，傅老師嚴謹的學術態度、淵博的知識和待人接物的態度也深深地激勵了我。在此，我要對傅老師的詩歌、關心和鼓勵表示衷心的感謝。

　　其次，我要感謝一直在背后默默支持我的父母。他們一直在背后鼓勵我。他們不僅給我物質支持，而且吃苦耐勞。他們的毅力和樂觀的生活態度也一直影響著我。面對寫論文的`困難，他們讓我冷靜下來，最終堅持完成論文。

　　我還要感謝我周圍的同學在困難的時候互相鼓勵，在無聊的時候一起旅行，在快樂的時候一起慶祝，并祝愿每個人在畢業季節都能找到自己喜歡的工作。

財務管理論文15

　　一、管理思想的進步和管理信息化的發展

　　在新《企業財務通則》文中，明確提出了財務管理信息化的具體理論，其是當今社會發展下的必然產物。計算機等技術的迅速發展，逐漸滲透到財務管理工作中，會計電算化應運而生，并在企業財務管理工作得到了廣泛應用和推廣。加之全球經濟化的發展趨勢，網絡管理和網絡會計迅速發展，需要法律法規給予相應的指導，有效規范其行為，相關法律法規也做出了明確規定，集中體現了信息化視域下的財務管理創新的理念和思想。因此，為了保障財務管理質量，必須注重財務管理網絡環境建設的適應性和配套性，重視完善傳統財務管理制度和改變傳統的財務管理理念，從發展的角度構造一個科學合理的信息化財務管理環境。

　　從某種意義上來說，信息化財務管理是將信息科學、財務管理科學以及計算機科學有效結合在一起的綜合學科。西方起源于15 世紀到16 世紀初，財務管理的信息化是隨著社會信息化的發展而發展的。美國的財務學者格林和米德是最早對財務管理進行研究的，主要研究企業籌集資金的有效措施，再者是英國的羅斯和美國的洛弗，主要研究資本的周轉運行，并將財務活動帶入了財務管理的法律法規時期。

　　在上世紀七十年代， 布萊克等人對期權定價模型進行了確立，同時斯蒂芬的套利定價觀念將財務管理帶入了投資時期。經過多年的改革和完善，財務管理在上個世紀九十年代已經進入了快速發展的階段，隨著科學技術和經濟的發展，越來越電算化、國際化、網絡化以及精確化。從財務管理的發展歷程來看，經歷了不斷的創新和改革，進而轉向法治。而財務管理更是走向精確，且在企業發展的過程中，占有不可或缺的地位。同時，我國企業受全球經濟化的影響，也迎來了財務管理的信息化時代，在這樣發展的背景下，我國的財務管理經歷了從手工帳到會計電算化的財務發展歷程，我國企業財務已經逐漸朝著將精確化作為基礎，信息技術為方式和方法的管理模式發展。

　　近年來，我國大部分企業財務管理工作不僅僅只局限于某個單獨的領域，而且對企業的財務活動、生產經營及已經正常運行等都產生了重要的影響。但是不管是財務管理的一體化還是會計的電算化，在企業經營的過程中仍然沒有達到最佳程度。它僅局限于工作效率和質量，以及會計的表面工作。而信息化財務管理不僅可以彌補企業的不足，而且還能預測企業在未來某一時間的經營情況。由此可知，財務管理的信息化是我國企業中一個非常重要的領域，并在企業發展的過程中，發揮著不可替代的重要作用。

　　二、信息化視域下發展財務管理的必要性

　　1、有利于提高財務管理的工作質量

　　伴隨著經濟全球貿易全球化的發展，國際上市場的競爭日益激烈，企業要想在這樣的市場中脫穎而出，最主要的手段就是依靠實現財務管理的信息化。技術不斷發展，在很大程度上豐富了網絡會計功能，例如：遠程記賬、查賬及催賬等，避免受到時間、空間約束，不僅如此，網絡會計作為網絡經濟的一部分，結合現代化技術方式和手段，不僅有效降低財務活動的成本、交易成本核算以及審計監督成本等，從而在很大程度上提高了財務管理的工作質量。

　　2、有助于改變傳統的財務管理觀念

　　自我國改革開放后， 我國的財務管理環境發生了巨大的變化，很多企業面臨著全球信息化的巨大挑戰，曾有人說只要把信息放在首位，就不愁金錢和利潤。從中不難發現，財務管理的信息化對企業的生產經營活動具有十分深遠的意義。財務管理主要是指將會計數據作為基礎，進行深入分析和研究，并結合實際情況，加強對企業經營進行有效管理。信息化財務管理主要是指事后總結的財務信息及其一系列后續工作。這種轉變有效規范財務管理的流程，在促進企業實現良性發展方面具有至關重要的作用。

　　3、有利于對財務風險進行控制

　　在追求利潤最大化時， 企業還應該注意對財務風險的控制。財務管理的信息化將自身基礎性功能，例如：預警等，作為基礎，構建財務風險預警系統，加大對企業財務的實時監督力度，提高風險方法能力，并協調各部門之間的關系。預警功能作為財務信息化的基礎，能夠預測財務即將面臨的風險，并在發現財務風險的信息時，及時提醒企業領導者快速采取相應的防范措施；而財務管理信息化的監控功能是對財務風險的動態進行跟蹤監督控制，及時反映財務實際狀況，并針對風險采取有效措施，有效規避風險，提高企業抗風險能力。財務安全作為企業良好發展的基礎和關鍵，企業的財務活動影響到整個企業的正常運營，只有加強財務信息管理，才能夠有效提高企業財務風險防范能力，從而確保企業健康、穩定發展。

　　4。有利于企業滿足市場經濟的發展需求

　　由于受到時間等多個因素的影響，致使企業經營的范圍有限�；�于此，財務管理只能在預測、規劃等工作中。但隨著我國信息時代的到來， 網絡信息的誕生從各方面都促進著企業的發展，電子商務之風更是來勢洶洶。而網絡財務是電子商務的重要部分之一，是進行財務管理和會計核算的主要手段。提高企業信息化使得企業信息在內部實現共享， 同時減少了信息的反饋時間，方便了各部門之間的信息溝通，并且拉近了基層與管理層之間的距離。除此之外，企業提高信息化程度，還可以對各種經濟行業信息進行分析，為企業科學決策提供支持和幫助。

　　5、有利于企業優化資源，提高競爭力

　　市場經濟不斷發展，競爭日益激烈，競爭主體也隨之增加。企業想要在這樣的市場環境中獲得生存與發展，必須優化資源結構，提高企業的競爭力。而財務管理的信息化利用現代信息集成方法與計算機技術，將采取、供應鏈以及業務有效的結合起來，不僅能夠有效減少生產時間，嚴格控制產品及服務質量，而且能夠有效提高企業經濟效益，從而提升企業整體競爭力。從多方面考慮企業的.實際情況，制定適合企業的財務報告，分析企業的財務報表，加以信息化的多重考慮，從而體現財務信息為企業提供決策的服務功能。

　　三、財務管理的主要問題

　　1、財務管理的基礎比較薄弱

　　第一， 我國大部分的企業對財務管理信息化的認識不足，很多企業領導者將財務管理信息化等同于會計電算化。此外，對于財務管理信息化的管理理念和管理模式的認識還有待提高；第二，財務管理的基礎比較低級，財務體制比較分散，難以實現資金的集中管理，并且沒有健全的預算管理制度，同時其他相關的制度也有待完善，這在很大程度上嚴重影響了財務管理質量和水平。

　　2、財務信息不一致，難以實現信息共享

　　目前， 我國大多數的企業存在著財務信息嚴重不一致的問題。由于難以實現信息共享，從而對財務系統的財務管理和運行效率產生了嚴重的影響。這主要表現在以下的兩個方面，首先，在傳統的會計業務過程中，會計部門具有獨立性，會計信息系統與其他部門的信息系統相互獨立，自成一體，同時各個部門為了自身的利益都不愿提供自己部門的信息，從而使得各部門之間不能進行有效的信息溝通交流；其次，企業間、企業與銀行部門之間，政府部門之間沒有形成一致的信息標準， 數據信息不能及時共享，從而無法為企業的領導提供正確的決策參考依據。

　　3、缺乏優秀的專業人才

　　隨著我國社會經濟的快速發展，很多企業都開始重視人才的培養與開發。但由于我國推行信息化財務管理的時間比較短，各個企業對具備計算機技術和網絡技術的優秀復合型人才比較缺少，大部分企業財務部門工作人員的財務管理理念與時代發展和企業管理要求不相適應，同時其財務管理模式依然受傳統財務管理模式的影響，財務能力有待提高。因此，企業在不斷發展的過程中，迫切需要財務管理能力強，且精通財務管理信息化的優秀專業人才。

　　4、財務管理手段有待提高

　　企業要想對財務管理進行不斷創新，建立一套完善的采取管理信息系統顯得尤為重要，并利用企業管理理念及財務實際情況進行綜合反映的信息化方法和手段。也就是說良好的財務管理系統是企業所需要的同時也要具備有效的財務管理軟件。不過從目前來看，我國許多企業都沒有自主研究開發財務管理軟件的能力，而引進國外先進的財務管理軟件的成本又比較高，同時與企業的實際情況不相符合，從而難以發揮出相應的作用，嚴重者還會影響財務管理的質量。因此，企業要想對財務管理進行創新，首先就需要建立完善的財務管理信息系統。

　　四、信息化視域下財務管理的創新策略

　　1、健全且完善財務管理制度

　　財務管理制度的健全與完善，不僅可以規范和要求相關的財務人員按規章辦事，且有助于建立明確的資本權屬關系和財務關系。財務制度的健全和完善需要將采取管理要素作為基礎，規范財務工作行為，建立并完善制度、機制，有效解決企業財務管理不足之處，避免出現傳統財務管理中存在的不良現象，例如：“重會計，輕核算”等。嚴格按照新《企業財務通則》中的標準規范，將企業的建立、重組、經營等財務活動緊密的聯系在一起。除此之外，企業還應該根據財務管理的要素，明確財務管理主體的職責、義務和權利，并對這三者進行規范說明，通過法律途徑加強對其進行管理，實現企業信息化管理目標，從而促進企業財務管理制度創新和改革。

　　2、將財務管理信息化的推廣與政府支持緊密的聯系起來

　　根據發達國家的實踐表明，財務管理信息化的成功推廣離不開政府的鼓勵、引導以及支持。網絡安全，基礎設施建設是政府對企業信息化環境的改革，以及相關法律規章的制定等，從而提供了一個較好的財務管理信息化環境，同時為企業信息化提供一個遠期的優化服務。

　　3、財務和制定財務管理的安全機制

　　財務管理的信息化使得會計電算化中隱秘的會計信息面向社會公開。但是在會計核算中，需要對一部分數據信息進行保密，確保企業安全，由此可見，加強對財務信息的管理至關重要。現今計算機不法分子，其精湛的計算機技術和網絡技術對財務信息的安全性帶來了嚴重的威脅，如果企業僅僅只是對文件進行加密處理，根本就無法阻擋不法分子的惡意入侵。因此，唯有采取科學合理的安全技術，防止非法用戶或不法分子的入侵，盜取機密信息。對此企業應該采取和制定財務管理的安全機制，根據財務管理信息化的要求，按照權、責、利相配合的原則。同時，國家還應該制定、頒布法律對其進行保護，使企業在財務信息安全工作中有所依據。

　　4、明確崗位職責，規范財務管理工作

　　企業信息化建設的進程，還取決于企業領導重視程度的高低。企業要想促進信息化的發展，就需要建立自上而下的信息化小組，將信息化財務管理的建設和應用全部納入企業信息化的建設和發展之中。信息化小組需要對財務管理工作進行全面系統的了解和掌握，并在此基礎上深入研究其信息化管理的建立和應用，為企業財務管理工作順利開展提供支持和幫助。企業在信息化建設和發展的過程中，需要堅持分工責任制度，激勵員工，充分調動企業內部員工熱情及積極性，促使員工明確自身職責，積極落實工作，特別是針對企業重大情況的處理，各部門及人員之間應共同協商，提出解決對策，從而明確財務管理信息化的建設、管理、應用中的任務和責任，避免由于出現問題時而相互推卸責任的現象出現。

　　5、培養專業素質較高的人才

　　當今社會，人才濟濟。企業更是需要積極培養相關人才，提高人員素質。在財務管理中，運用傳統信息技術促進企業現代化高新技術，為企業管理增添新動力，有效提高企業管理水平，實現企業業務與財務系統化管理目標。面對企業發展新形勢，企業對財務人員提出了更高的要求，要求財務人員無論是思想上還是行為上都要改變對財務管理的理解和認識，提高財務人員專業知識水平，并掌握計算機等操作技術，為實現企業信息化發展提供支持。

　　五、結束語

　　隨著計算機技術和網絡技術在財務中的廣泛運用，社會對財務管理信息化的發展尤為關注。雖然信息技術在財務管理中的運用解決了傳統財務管理模式中的問題和不足，但新的情況也隨之而來。畢竟信息技術不是萬能的，它雖然能幫助企業獲得有效的財務信息，從而做出正確的決策，但是有時候信息技術也會分散注意力誤導愜意決策。因此，企業應該在改變傳統財務觀念的基礎上問題時，對財務管理工作進行全面的創新，與時俱進，積極建立與新時代發展相適應的財務管理模式，從而滿足企業信息化的發展要求，為企業的發展創造更大的價值。

【財務管理論文】相關文章：

財務管理的論文05-15

財務管理的論文11-02

財務管理目標論文07-21

（優選）財務管理的論文05-16

醫院財務管理淺析醫院財務管理淺析的論文10-07

財務管理論文11-19

財務管理碩士論文05-16

財務管理論文05-23

財務管理本科論文選題11-29

淺談財務管理論文11-28