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      1. 求職寶典

        7.4 事業(yè)單位招錄考試流程

        4.1 事業(yè)單位招考報名
        國務院直屬事業(yè)單位的年度招聘計劃須報人事部備案;國務院各部委直屬事業(yè)單位的招聘計劃須報上級主管部門核準并報人事部備案。
        各省、自治區(qū)、直轄市人民政府直屬事業(yè)單位的招聘計劃須報。▍^(qū)、市)政府人事行政部門備案;各省、自治區(qū)、直轄市政府部門直屬事業(yè)單位的招聘計劃須報上級主管部門核準并報同級政府人事行政部門備案。
        地(市)、縣(市)人民政府所屬事業(yè)單位的招聘計劃須報地區(qū)或設區(qū)的市政府人事行政部門核準。一般是縣級市招考,上報地級市同意,試題是地級市出的,很簡單,一般都是招考專業(yè)技術人員,可能會涉及專業(yè)知識。
        以上都屬于事業(yè)編制。
        4.2 招考形式,考試內容
        一般為各省自行組織事業(yè)單位考試。
        考試內容為崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能,一般為:1 行政職業(yè)測試  2  申論  3 公共基礎知識  4 涉及的專業(yè)知識
        4.3 考試時間
        事業(yè)單位的考試時間根據不同地方而各有不同,大部分在上半年。
        4.4 職位要求
        報考職位要求以招考簡章為準。
        4.5 事業(yè)單位招考—體檢實施細則
        往屆公開招聘事業(yè)單位工作人員體檢實施細則
        為規(guī)范公開招聘事業(yè)單位工作人員體檢工作,保證新招聘的事業(yè)單位工作人員身體素質,制定本細則。
        一、事業(yè)單位招聘工作人員體檢工作要堅持實事求是、客觀公正、嚴格標準的原則。在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院按規(guī)定的項目和程序進行。
        二、體檢對象的確定。按報考同一職位人員中根據總成績,由高分到低分按計劃招聘數 1:1 的比例確定。
        三、體檢內容。對應檢人員進行體格檢查,主要是檢查應檢人員的身體狀況是否適應擬任職位的要求,能否堅持正常工作。體檢的內容主要包括:常規(guī)體檢(含身高、體重、血壓、視力等)和專科體檢(含外、內、耳鼻喉、眼、口腔、檢驗等科)。女性應作常規(guī)婦科檢查。
        四、體檢標準。有下列疾病之一者,即視為體檢不合格:
        1、風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病,不合格;
        2、血壓大于或等于 140/90mmHg,血壓小于或等于 80/50 mmHg,不合格;
        3、血液。ㄈ缭僬稀⒓甭园籽、血小板減小性紫癜、骨髓增殖導常綜合癥、中度以慢 性貧血等),不合格;
        4、結核病不合格;
        5、慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘,不合格;
        6、嚴重慢性胃、腸疾病,不合格;
        7、各種急慢性肝炎,不合格;
        8、各種惡性腫瘤和肝硬化,不合格;
        9、急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全,不合格;
        10、糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內分泌系統(tǒng)疾病,不合格;
        11、有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴重的神經官能癥(經常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等),精神活性物質濫用和依賴者,不合格;
        12、紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發(fā)性肌炎、硬皮病、結節(jié)性多動脈炎、類風濕性關節(jié)炎等各種彌漫性結締組織疾病,大動脈炎,不合格;
        13、晚期血吸蟲病,晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿,不合格;
        14、顱骨缺損、顱內異物存留、顱腦畸形、腦外傷后綜合征,不合格;
        15、嚴重的慢性骨髓炎,不合格;
        16、三度單純性甲狀腺腫,不合格;
        17、有梗阻的膽結石或泌尿系結石,不合格;
        18、淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹,艾滋病,不合格;
        19、雙眼矯正視力均低于0.8(標準對數視力4.9 )或有明顯視功能損害眼病者,不合格;
        20、雙耳均有聽力障礙,在佩戴助聽器情況下,雙耳在3 米以內耳語仍聽不見者,不合格;
        21、未納入體檢標準,影響正常履行職責的其他嚴重疾病,不合格;
        五、體檢工作程序
        1、體檢前由體檢工作人員核準參加應檢人員的有關證件,并填寫《事業(yè)單位招聘人員體檢表》一式兩份。體檢當天早晨空腹,攜帶筆試準考證、面試通知書、有效身份證和二寸免冠彩色照片到人事科指定地點集合。
        2、在體檢完成前體檢表上不填寫考生姓名,由負責組織體檢的工作人員進行編號。負責體檢的醫(yī)務人員應事先核對受檢人與體檢表照片是否相符,如有不符,應立即報告體檢負責人。
        3、體檢者在體檢工作人員的引導下按順序依次體檢。體檢醫(yī)生按規(guī)定的體檢項目依次檢查并填寫檢查結果。體檢結果要公正、準確,字跡要清楚,不得涂改。各科室之間交接體檢表由體檢工作人員負責,不準由體檢者代交。
        4、體檢完畢,由主檢醫(yī)生根據《體檢標準》,對各科體檢結果進行綜合,做出考生體檢是否合格的結論,簽名后加蓋體檢醫(yī)療機構的公章,交負責體檢工作的人員。
        5、體檢原則上不進行復檢。主檢醫(yī)生和醫(yī)療機構認為需要復查方能準確做出判斷的,由負責體檢組織工作的人事教育科派專人帶體檢對象,在規(guī)定的時間到指定的醫(yī)療機構復查?忌鷤人不得領取體檢結果。
        6、體檢工作結束后,由體檢工作負責人將體檢結果通知考生。體檢者不合格,擬補充職位出現空缺,經批準,從參加面試人員中由高分到低分依次遞補。
        7、體檢費用由體檢者支付,費用標準根據體檢項目的實際需要確定。
        六、工作紀律與責任
        1、考生須按時參加體檢。對無正當理由又不按時參加體檢的考生,按自動棄權處理。考生應服從體檢工作人員和醫(yī)生的引導和檢查。
        2、體檢實行主檢醫(yī)生負責制。主檢醫(yī)生由實施體檢工作的醫(yī)療機構選派,醫(yī)療機構應挑選作風正派、原則性強、業(yè)務精湛、具有副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術職務的人員擔任主檢醫(yī)生。
        3、負責體檢的工作人員和醫(yī)務人員與考生如有夫妻、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的要進行回避,否則體檢結果視為無效。
        4、在體檢中考生弄虛作假以及拒絕復檢或專項檢查的,取消其招聘資格。

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