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杭州工傷保險費率檔次如何確定
工傷保險保障了受傷害職工的合法權益，有利于妥善處理事故和恢復生產，維護正常的生產、生活秩序，維護社會安定。接下來由小編為大家整理出杭州工傷保險費率檔次如何確定，僅供參考，希望能夠幫助到大家！
杭州工傷保險費率檔次如何確定
社保經辦機構根據用人單位工傷保險支繳率考核情況，按以下辦法確定用人單位本年度工傷保險費率檔次：
（一）支繳率為零的，其費率在所屬行業基準費率基礎上下浮兩檔；
�。ǘ┲ЮU率大于零且小于等于50%的，其費率在所屬行業基準費率基礎上下浮一檔；
�。ㄈ┲ЮU率大于50%且小于等于100%的，其費率執行所屬行業基準費率；
（四）支繳率大于100%且小于等于150%的，其費率在所屬行業基準費率基礎上上浮一檔；
（五）支繳率大于150%的，其費率在所屬行業基準費率基礎上上浮兩檔。
一類行業用人單位符合上述（一）或（二）項的，其費率不再下浮，仍按該行業基準費率執行。
拓展內容：
一、工傷保險的作用：
1、工傷保險作為社會保險制度的一個組成部分，是國家通過立法強制實施的，是國家對職工履行的社會責任，也是職工應該享受的基本權利。工傷保險的實施是人類文明和社會發展的標志和成果。
2、實行工傷保險保障了工傷職工醫療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂、工傷補償體現出國家和社會對職工的尊重，有利于提高他們的工作積極性。
3、建立工傷保險有利于促進安全生產，保護和發展社會生產力。工傷保險與生產單位改善勞動條件、防病防傷、安全教育，醫療康復、社會服務等工作緊密相聯。對提高生產經營單位和職工的安全生產，防止或減少工傷、職業病，保護職工的身體健康，至關重要。
4、工傷保險保障了受傷害職工的合法權益，有利于妥善處理事故和恢復生產，維護正常的生產、生活秩序，維護社會安定。
二、遵循原則
工傷保險遵循以下十個原則：
1、無責任補償（無過失補償）原則；
2、國家立法、強制實施原則；
3、風險分擔、互助互濟原則；
4、個人不繳費原則；
5、區別因工與非因工原則；
6、經濟賠償與事故預防、職業病防治相結合原則；
7、一次性補償與長期補償相結合原則；
8、確定傷殘和職業病等級原則；
9、區別直接經濟損失與間接經濟損失原則；
10、集中管理原則。
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