三方協議真的可以毀約嗎
在快速變化和不斷變革的今天，用到協議的地方越來越多，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么寫協議真的很難嗎？下面是小編整理的三方協議真的可以毀約嗎，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、三方協議真的可以毀約嗎
三方協議可以毀約。三方協議，即就業協議書，全稱為《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，由教育部統一制訂。該協議書一式三份，畢業生、用人單位和學校三方各持一份。
需要注意的是，當用人單位同意接收畢業生戶口、檔案方可簽署三方協議。用人單位憑此協議書向人事主管部門審批，否則不需簽署該協議，畢業生可與用人單位雙方簽署勞動合同，并將戶籍轉至生源地。
二、三方協議毀約流程是怎樣的
1、與簽訂三方的單位取得聯系，委婉的表達想毀約的意愿，說明原因；建議采取郵件加電聯的方式。電話聯系的時候要注意說話方式，跟工作人員好好說話一般情況下不會出現情況；而郵件可以作為書面證據，你告知過原單位相關情況。為萬一出現的糾紛留好證據。
2、要求原簽約單位出具違約書面退函，記得需加蓋單位公章，因為這樣才有效！此外，許多銀行都設置了違約金，會要求你繳納違約金才肯給你解約函。這時候，你可以想辦法好好談一談�？傊�，在此環節內想盡辦法拿到蓋有單位公章的解約書才是王道！
3、取得新單位的書面接收函。注意新單位的簽約時間，及時和新單位HR聯系，了解近況。有不少同學由于原公司拖著不給違約書，導致錯過新單位的簽約。新單位的書面接收函也需加蓋單位公章，因為這樣才有效。
4、將原簽約單位的解約函與新單位的簽收函交至學校相關部門（一般都是招生就業處）換取新三方。
5、拿新三方與新的單位簽約，再將簽好蓋好章的新三方交至學校與學院。
什么是三方協議？
三方協議是企業，學生，學校三方之間就畢業事項達成的一項協議，嚴格來說，它屬于一種要約，是具有法律效力的'。
p.s.一般來說，學校的就業率是通過三方協議的簽訂率來計算的。當然公務員，考研等也可以計入就業率之中。學校為了更好地達成就業率指標，就要盡可能安排學生在畢業季更多地參加校園招聘會來獲得更多的簽約。
注意是“三方”協議，也就是說學校、企業和個人三方面都是要承擔責任，具有法律效力的。學校要負責在同學們簽訂好協議之后將大家的各種檔案、關系、戶口等按照國家規定交付到指定單位，保證同學們的人事關系順利遷移。
企業要負責接收各位同學的所有關系，從此你就是他的人啦~
而大家要做的就是在簽好協議之后順利拿到畢業證學位證，按照公司的要求去報到。
所以說，其實三方協議是對大家的一種保護哦，對于學校來說保證了學校的就業率，對于企業和咱們自己來說保證了可信度。
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