1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 勞動部與社保局綜合管理工作總結

        時間:2020-11-15 16:11:23 工作總結范文 我要投稿

        勞動部與社保局綜合管理工作總結范文推薦

          我局去年上半年的社會治安綜合治理工作,在縣委、縣人民政府的正確領導下,嚴格按照去年度縣社會治安綜合治理維護穩定委員會成員單位綜治維穩工作目標管理責任書及縣綜治委去年7號、8號、9號文件精神。緊緊圍繞“化解矛盾,綜合治理”這一主題,以構建“平安和諧”為根本目標,認真履行社會治安綜合治理成員單位的職責,牢固樹立穩定壓倒一切的思想,積極貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議仲裁法》等勞動保障法律法規,正確處理改革、發展、穩定三者間的關系,有力促進了縣域經濟和社會的穩步發展,F將半年來的工作情況總結如下:

        勞動部與社保局綜合管理工作總結范文推薦

          一、健全機構,加強領導

          結合勞動保障工作實際,及時調整充實了我局社會治安綜合治理工作領導小組。組長由分管副局長擔任,副組長由各經辦機構負責人擔任,并配備了兼職人員負責綜合治理工作。局領導高度重視綜合治理工作,將綜合治理工作納入重要議事日程,結合單位實際工作研究部署綜合治理工作,不斷提高下崗失業人員就業再就業能力,不斷提高全民參保意識,不斷提高工作人員為群眾服務的質量,切實維護勞資主體雙方的合法權益,切實減輕和緩解我縣就業壓力,進一步從維護全縣社會穩定大局著手,分不同階段采取不同的措施,做好勞動和社會保障局社會治安綜合治理工作。為嚴格落實責任制,年初,還與局機屬各經辦機構簽訂了社會治安綜合治理目標責任書,做到職責清楚、任務明確。

          二、實行目標管理,責任到人

          將社會治安綜合治理工作納入考核范疇,做到與業務工作同時規劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時檢查督辦;各經辦機構還制定了本單位的職責,將社會治安綜合治理目標任務分解、細化,形成了上下聯動的責任管理機制。為了確保社會治安綜合治理工作落到實處,我局還采取了以下措施,加強督辦落實:一是實行定期匯報制度,要求各經辦機構每半年匯報一次社會治安綜合治理工作,及時總結經驗、查找不足;二是開展經常性檢查,督辦綜治工作落實情況,將隱患消滅在萌芽狀態;及時糾正工作中的不良傾向,制定改進措施,督促整改落實;三是實行責任追究制和一票否決制,規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評先資格,并對相關負責人進行嚴肅處理。

          三、立足崗位,切實維護勞動保障民生工程的穩步推進

          按照縣委、政府以及上級有關部門的要求,不斷加強理論學習,努力提高干部職工對綜合治理工作的認識;積極采取有效措施,著力做好各項勞動保障民生工程工作;依法履行職能,抓好矛盾糾紛排查調解和勞動保障信訪工作;服務廣大群眾,強化勞動保障基層平臺建設。

         。ㄒ唬⿵娏ν七M城鄉充分就業工作。我局把促進城鄉充分就業作為工作的重中之重,積極貫徹落實《就業促進法》,不斷完善就業政策、就業服務、就業培訓、就業援助等工作體系,實施積極的就業政策,多渠道開發就業崗位,努力改善就業環境,支持勞動者自謀職業和自主創業、鼓勵企業吸納下崗失業人員實現再就業、幫助困難群體就業、為創業者提供小額擔保貸款等,全力推進創業促就業。同時,加大力度,積極做好農民工培訓、在崗培訓、品牌培訓、農村勞動力轉移培訓等工作,減輕就業壓力,維護社會穩定。

         。ǘ┰鷮嵶龊酶黜椛鐣kU工作。以市人民政府與縣人民政府簽訂的目標責任書為工作目標,認真組織落實城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等工作,到6月底止,各項社會保險均完成80%以上。各項社會保險金按時足額發放,有效地維護了社會的穩定。

          (三)積極開展勞動維權等綜合性工作。建立健全并貫徹落實行政執法責任制,加強勞動監察執法力度,認真開展勞動執法年審及檢查工作,維護廣大勞動者的合法權益。積極辦理市局、縣人民政府、縣信訪局交辦的各項信訪事項,按時辦結率達100%。加強基金監督,現場監督面達50%以上;勞動爭議案件結案率為95%以上;勞動執法年審達95%以上。

          四、規范管理,加強建設

         。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO。不斷完善各項管理制度,進一步規范機關管理,確保安全無事故。對單位大院內,實行24小時值班制度,注重安全檢查,認真做好值班巡邏記錄,確保單位無安全生產事故發生。加強糾紛排查調解,化解各類糾紛矛盾。在重大節假日期間,做到早安排,早防治,24小時領導帶班干部值班,確保不斷崗、不缺人。

         。ǘ┘訌婈犖榻ㄔO。一是切實抓好勞動保障系統干部隊伍的整體素質提升,以適應新形勢綜合治理的要求,,切實為廣大城鄉居民服務;二是加強社保基金財會人員管理,嚴格執行《社;鹭攧展芾碇贫取,確保無違紀違規事件發生,確;鸢踩蝗羌訌娏鲃雍蜁鹤∪藛T管理,積極配合縣流動人口管理部門工作,隨時掌握了解變化情況;四是加強對干部職工平安建設宣傳教育活動,使廣大干部職工牢固樹立安全意識、維護穩定意識、維護民族團結意識,從思想上 切實筑牢維護穩定的堅強防線。

         。ㄈ┘訌娚鐣伟簿C合治理基礎建設。加大投入力度,完善安全設施基礎建設,具體做到“四落實”:即落實辦公樓物防措施;落實重要部門防盜門及有關安全設施;落實辦公樓消防設施,添置更新了滅火器;落實安全用電設施,更新已老化線路,及時消除了安全隱患。

         。ㄋ模┘訌妴挝粌炔抗芾怼R皇羌訌妴挝粌炔柯毠ず图覍僮优'教育和管理,禁止賭博、吸毒等一切黃、賭、毒社會丑惡現象在我單位內部發生;二是加強對出租房屋的管理,對租房人員進行安全教育及管理。

         。ㄎ澹┓e極配合公安機關嚴打整治工作,加強周邊治安巡查。

          五、注重實效,做好“三個結合”

          一是與文明創建工作相結合。我局始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創建的一項重要內容來抓,有力地促進了文明創建工作的深入開展。

          二是與黨風廉政建設相結合。我局堅持民主集中制原則,定期召開民主生活會,及時對系統內黨員干部進行廉政、勤政教育;加大職工思想政治教育,提高了干部職工防腐抗變的能力。

          三是與業務工作相結合。根據勞動保障部門的工作實際,我局強化措施,維護穩定發展大局。充分發揮勞動部門職能作用,努力構建社會保障體系,積極為參保企業和參保人員服務,為弱勢群體提供幫助,給“4050”人員發放社保補貼、為困難職工送溫暖、獻愛心。充分促進平安和諧理念。

          我局的社會治安綜合治理工作,半年來,由于各項措施得力、管理制度完善,對責任書逐條逐項對照抓落實,做到了無大案、無事故的發生,有力地促進了我縣勞動和社會保障工作的穩步發展,為的經濟發展、社會穩定、創建“平安和諧”做出了積極的貢獻。

        【勞動部與社保局綜合管理工作總結范文推薦】相關文章:

        企業的綜合管理方略與措施09-06

        社保局人才培訓管理要點介紹12-15

        綜合管理部工作總結08-14

        綜合管理崗位工作總結08-12

        綜合管理崗位工作總結08-12

        綜合管理部年工作總結08-19

        綜合管理工作總結08-17

        綜合管理員工作總結08-17

        綜合管理部部門職責范文08-15

        建設部物業管理師與勞動部物業管理師有什么不同11-15

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>