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      1. 學?蒲泄ぷ骺偨Y

        時間:2024-08-18 07:47:43 工作總結范文 我要投稿

        學校科研工作總結范文15篇

          總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的學?蒲泄ぷ骺偨Y范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        學?蒲泄ぷ骺偨Y范文15篇

        學?蒲泄ぷ骺偨Y范文1

          本學期,我校的科研工作將認真學習落實市教育工作會議提出的各項目標,區教育局工作要點及學校工作總目標為導向,以全面提高學生素質為根本,以課堂教學為主陣地,以解決教育教學中的實際問題為立足點,堅持理論研究與實踐研究相結合,進一步規范科研管理,激發廣大教師參與科研的積極性,切實提高科研工作的質量,打響學校品牌,促進學校內涵發展。全面提升學校的辦學水平作出了一定的努力,現從五個方面進行總結。

          一、加大培訓學習的力度

          本學期,我校將圍繞前期實驗研究中出現的一些具體問題加大學習的力度。

         。1)營造良好的學習氛圍,各課題做好學習資料庫資料的收集和整理,使教師的學習成為一種自覺的行為;同時,我校又推薦了三名科研骨干教師,參加培訓,壯大了科研隊伍。

          (2)加大對子課題組負責人的培訓力度,以點帶面引領老師們開展好課題研究。各課題組長認真撰寫了課題研究學期實施計劃,加強教科研與教學研究的整合工作。期末,由教科室對照他們的研究計劃對課題組、教師進行了考核,保證了研究過程、結果與計劃的一致性

          (3)繼續采用“走出去、請進來”的辦法。本學期,我校在資金緊張的情況下,派出2位教師去北京學習,在直面專家,與專家對話中提高教師分析和解決問題的能力,同時使老師們拓寬視野,取長補短、加強反思,不斷提高教育科研的能力。

          二、規范、完善課題的`管理工作。

          1、抓日常課題管理,注意調控?蒲惺以谄綍r認真記載好科研活動,按部就班開展課題研究工作,注意課題研究過程化。主持好學校主課題研究工作,指導督促各子課題開展情況。

          2、加強科研資料積累。各課題組對資料積累工作非常重視,除了專人整理外,還進行了檢查、改進。

          三、重點抓檔案管理工作

          1、建立有關教育科研課題的配套檔案

          2、教育科研管理檔案

          3、綜合類檔案

          4、建立教師個人的科研檔案

          5、加強計算機在科研檔案管理中的作用。

          四、提高過程研究的有效性

          深化課題研究是進一步提高學校教育教學質量的突破口。本學期,科研室將加強對課題的指導,及時深入課堂、年級組和科研組,了解課題的進展情況,協調有關問題的解決。在課題研究的過程中,應重視:

          1、課題研究與課堂教學的有機結合。課題研究的切入點是課堂,因而教師要人人都能成為科研的主體,采取“集慧式”備課,“探討式”評課,“調研式”聽課等方式,開展了教學大獎賽,使每一個課堂都能成為研究的基地,使課堂教學逐步形成模式;

          2、理論與實踐的相互促進。充分發揮課題組在教學改革研究中的主體作用,弘揚主動精神和創造精神;學校教科室還將組織教師積極參加各級各類的征文活動?蒲惺覍撈鹗占、反饋信息的任務,及時把市級以上有關征文、論文等信息傳達到每個教師,由科研室對教師的文稿進行篩選,把好質量關,做好選送工作,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。

          3、個體研究與集體研究的有機統一。本學期課題組的活動要系列化,要求本組成員上課同組必聽課,聽課之后必評課,評課要結合課題研究進行具體評價。

          4、建立城鄉平等的教育觀念,構建和諧班集體。本校各班級通過板報、主題班隊會、演講、征文等活動,使學生懂得同在藍天下人人均有享受平等教育的道理,宣傳出身貧寒的孩子的成名和成功的先進事例,鼓勵貧困學生通過努力學習改變自己的命運。

          5、本校高度重視心理健康教育日常教學工作。本校做到開齊、開滿心理健康教育課時,提高心理健康教育課的質量。本校教師進行積極的心理暗示工作,實現這些孩子的心理平衡。

          6、本校積極開展為外來務工人員子女獻愛心,共建和諧校園活動,及時解決由于經濟困難給這些孩子帶來的心理困擾。比如本校成立愛心超市、聘請代理家長、引進金龍魚集團助學金、呼吁政府和社會各界的資助等。

          7、提高家庭教育層次,促進家長轉變教育思想。本校通過開設家長學校、創設家長委員會,聘請請專家培訓家長樹立正確的教育思想,提高家長對孩子教育的科學認識,促進家庭教育的良性發展。我們還設了“家長開放日”,把家長請進校園,讓他們走進課堂,深入了解孩子的學習情況,課堂表現。同時學校開設了心理咨詢信箱,成立了心理咨詢室,做出明確分工,每周開展一次心理咨詢與心理疏導活動,及時發現問題,及時記錄,然后每兩周召開一次教師科研例會,集中研究該課題的進展情況,重點討論研究發現的突出問題。

          通過課題組成員的調查整理分析,初步了解了外來務工人員子女心理危機的表現、成因、危害,采取嘗試性的預防、干預的具體手段、措施,本校定期召開由教師、學生、及家長的座談會,并對部分重點問題進行重點研究,繼續做好本課題的摸底調查等初期工作。

        學?蒲泄ぷ骺偨Y范文2

          20xx年,校長室共交給教研處“質量科研、五課教研、隊伍建設”等12大類工作,工作全部完成,具體情況如下:

          1.以課題研究為引領。一個十一五市級課題高質量通過結題,三個十二五省級課題分別從教學團隊建設、課程開發與實施等方面引領學校工作,也得到了省市知名論證專家“前瞻性”“現實性”“特色性”開題論證的高度評價,不但順利開題,現三個省級課題均以進入規范的研究階段。另外,在教研處的組織和服務下,25位老師也完成了市區級個人課題的結題和立項工作。“十一五“全國信息技術市級良好課題申報材料也已遞送完畢。

          2.以培養青年教師為重點。抓好青學會和青藍工程,青學會工作做實了三個立足,即立足讀書學習考察交流,立足攻堅有效教學課堂一線,立足教學和科研一體。為此組織外出考察,指定閱讀書目,兩次發放讀書券,讀書心得撰寫,活力課堂大賽,將課堂教學、說課、教學設計、教學反思等融為一體,舉辦兩場大型的評課研討,為“青學會”成員初步建立了個人檔案,豐富更新了專題網頁內容,完成了青學會優秀學員的評比。將青藍工程落地生根,抓實了三化,即研究常態化、攻堅有效化、評比激勵化。組織10對師徒開展了為期六個月的診斷課研究活動,審閱教案反思120篇,組織聽課60節,組織評課研討6次,整理匯編文集8本。實行嚴格的績效考評打磨教學技藝。

          3.以教師繼續教育工作為龍頭。協助電藝成功申報市級優秀教學團隊。組織19位教師參加國家、省級各類培訓,完成了培訓心得的征集、評比工作,舉辦培訓交流大會,編印《培訓啟迪錄》,發揮培訓的示范輻射作用。組織兩場市級網絡培訓和各類教科研培訓活動,組織了14次校本培訓,完成學時統計與績效考核。完成了繼續教育驗證材料的征集、整理、審驗工作。 完成了市百名青年骨干教師的選拔、報名、組織培訓、20xx年國家級培訓和下企業實踐培訓人員推薦與報名、省聯大師資培訓需求上報等逐項工作。

          4.以“市職業學校教科研開放日”為窗口。成功舉辦了全市教科研開放日,王春林校長的《科研引領下的1234青年教師團隊建設》專題報告和王會、徐旸老師高質量的青藍工程市級公開課,讓我校青學會和青藍工程的建設模式和主要成效得以在全市推廣,發揮了示范引領作用。

          5.以“市級教科研基地建設”為動力。本年度,完成上級領導下達的市級教科研基地各項工作任務,上報建設材料,組織教師積極參與各項市級教科研基地活動。

          6.以各類文章征集評比上報工作為推力。完成了近50余篇上傳送和上報工作,完成了校論文、反思、案例等征集、評比等工作,審閱文章400余篇,為老師們的爭先創優服務。

          7.以各類迎評創建和內涵發展為己任。全身心投入省服裝專業品牌驗收、省三項規范、市教育局教學視導、省高水平示范性服裝實訓基地申報、區優質、品質、和諧、文明校園申報等迎評創建中相關“課題研究、五課教研、隊伍建設、論文、案例、反思”等諸多驗收材料的準備工作。并協同專業部推進校本教材的開發與建設。

          8.以各類文集的及時編排為必要工作。完成了課題、論文、案例、反思、青藍工程、活力課堂等近20本文集的匯編工作。及時記錄全體教師的科研足跡和科研成果。

          9.以 “五課”教研工作為著力點,組織8個教研組開展備課、上課、說課、聽課、評課等“五課”教研活動,旨在創新教研模式,推進有效教學。

          10.以績效考核和獎勵為依據,完成了教科研先進個人的評比,向區校兩級上報上傳了85項教師各類教科研成果。

          11.以?度A飛》編輯為必要載體,現《華飛》全年編輯工作已全部完成,記錄學校工作足跡,提升工作品質。

          12.超額完成校長室下達的招生任務,招生72人。

          13.完成了中層干部宿舍安全值班和校園安全值班40次

          14.撰寫新聞稿31篇

          除了以上管理工作,本年度我任教四個班語文,跨兩個校區授課,堅持教

          學五認真,嚴格從教,教書育人。五名參加市閱讀能力競賽的學生我班占了3名;輔導16名學生參加全國和省文明風采大賽,全部獲獎。閱讀理論書籍三部,參加培訓104學時,聽課50節,撰寫的4篇教學論文,在省級正式刊物發表3篇,省級獲獎1篇。兩次面向全市作發展性教學和課題研究專題講座,一次向全區作課程建設專題經驗介紹。被評為區教科研先進個人和課題研究先進個人。主持省級課題研究一項,參與省級課題研究兩項。另外,我還對口輔導的徐旸老師,開了兩節成功的市級研究課,個人課題也獲區級立項,徐旸老師的科研能力也有了一定的提升。

          不足與反思如下:

          1.五課教研工作的開展與三項規范和教育主管部門的要求還有一定的差距。

          如何將五課教研常規化常態化,有效對接省市區的五課教研兩課評比活動,有效引領教研組的工作是擺在我面前的'嚴峻課題。

          2.本人缺乏足夠的能力將工作時間和工作狀態控制在正常的范圍之內,加班加點,熬夜通宵成常態,這不值得提倡更是我最大的不足,需要自己深度反思與調整

          3.管理工作缺乏創新,教學工作缺乏細致,輔導工作還不夠耐心,內涵提升工作還缺乏深度,個人教學、研究、管理水平亟待提升。

          針對不足,在新的一年里一定加倍努力,也希望得到領導和全體教職員工一如既往的指導、支持、合作與幫助。

          老師們,目前職業教育已經從規模擴張向內涵發展轉變,魯昕部長為此提出了“五個對接”,國務院、教育部、省教育廳相繼出臺下達了三項規范、隊伍建設、教學質量、課程改革、校企合作等系列文件,新的形勢為每一位老師都提出了新的要求和新的命題,職業教育的科研工作要在內涵發展和五個對接上尋求新的立足點和突破。如何完成嚴峻的科研使命是我面臨的最大挑戰!

          最后,希望自己時時牢記“捧著一顆心來,不帶半根草去”,刻刻銘心“常問心在哪里?常思崗在何處?”,不當之處敬請諒解,謝謝大家!

        學?蒲泄ぷ骺偨Y范文3

          工作回顧

          1、暑假期間制定了教師一年和三年的成長規劃,為教師的專業成長指明了方向。

          2、制定符合我校特點的教科研工作計劃及各個備課組的計劃。

          3、結合縣教研室開展的“每天讀書一小時”活動,我校組織開展了國學經典誦讀活動。利用每天的晨讀、午誦時間引導學生誦讀國學經典《三字經》。同時每周從語文課中擠出一節課開展課外閱讀的交流活動。

          4、組織校園讀書節活動,引發親子共讀的倡議書,并為學生和家長列出了供閱讀的書目。結合讀書節開展了演講、講故事、三字經、詩文和童謠誦讀比賽。

          5、開展“靜校教研”活動。每次活動定時間、定地點、定內容。星期一、三為集體備課;星期二為讀書沙龍,將一周中所讀的文章集中交流談體會,并展示自己的讀書筆記;星期四為英語口語訓練,提高教師的整體素質,能讓教師盡早的與國際接軌;星期五為評課和論文寫作。

          6、開展課堂教學研討活動。

         。1)校內公開課,每位教師根據學校的公開課安排表,上課前將自己的公開課教案發到學校的共用郵箱,課后寫出針對本課的教學反思。同時,教導處根據教學內容對學生進行當堂檢測,并反饋檢測結果。

         。2)組織骨干教師參加各級各類的教學競賽和課堂展示活動。

          7、制定教師教科研月度考核細則,每月按要求對教師進行量化考核。

          8、組織教師進行提升業務能力和水平的學習。

         。1)參觀北京揚州外國語學校;

          (2)邀請范水鎮中心小學赴香港考察的教師來我校做講座,共同探討教育國際化的'問題;

          (3)邀請江蘇省特級教師王兆正來我校做講座;

          (4)組織教師參加各類觀摩學習活動,要求外出學習的教師要做到“四個一”:完成一份學習心得,做一次學習匯報,帶回一份資料,上一節公開課。

          9、制定各學科的課堂教學模式,并在課堂中付諸實施,不斷總結優化。

          10、開展全校所有學生家長進校園聽課評課及觀摩國學經典誦讀《三字經》表演。

          11、開展各類學科競賽,提高學生學習的積極性。如寫字比賽、語文百詞無差錯比賽、數學口算比賽、英語口語比賽、繪畫比賽等。

          取得的成績:

          本學期在廣大教師的勤奮努力下,我校教科研工作取得了豐碩的成果,一共發表論文8篇,在國省市縣各級各類論文競賽中,有31篇論文分別獲得一二三等獎;在省市縣優秀課競賽中獲一二三等獎有12人次;縣級公開課2人次;主持或參與課題研究5個;在縣教師基本功競賽中一人或二等獎;發表新聞通訊9篇;指導學生發表作品4篇。

          反思

          本學期校長室和教導處的領導下雖然開展了各類活動,內容雖然也豐富多彩,取得了一些成績,但離國際學校的要求還很遠。主要是靜校教研的實效性得不到保證,有一種流于表面的形式;課堂教學中“三性”未能很好的體現;課外閱讀還不夠深入;課題研究還未開展;教師論文寫作的水平還有待提高。

          新學期謀劃

          1、加強“靜校教研”實效性的研究,改革集體備課的模式,把集體備課的重點放在同課異構的研討以及教材研讀上。

          2、繼續打造我校各學科的課堂教學模式,不斷研究細化,優化。

          3、將課外閱讀向縱深方向推進。繼續開展各類活動,激發學生閱讀的興趣,將課堂教學與課外閱讀有機的結合起來。

          4、加強課題的研究,確保人人有課題,人人爭做省市優秀課題。

          5、提高教師的綜合素養,培養一專多能的教師。

          6、制定教師教科研獎勵細則,通過激勵的手段激發教師的各方面的潛能,重點放在論文寫作和課堂教學上。

          7、繼續執行“請進來”和“走出去”的學習原則,以此提高教師的業務能力和水平。

          8、引進教師時要注重教師的業務潛能和工作激情。

        學校科研工作總結范文4

          20xx年度我?蒲泄ぷ饕罁䥇^研究中心工作目標,緊扣學校工作思路,結合*期課改的推行,立足教育教學,邊研究邊學習,邊學習邊研究,努力構建學校科研交流平臺,加強過程管理,努力提升學?蒲兴,促進學校內涵發展。

          一、課題研究是教科研工作的重點

          1、做好學校龍頭課題《學校教育的行動研究》的課題申報工作。于三月份之前完成了課題方案的初步設計,區研究中心主任、老師來我校對方案進行了研討和指導,進一步修改后送交參加區級評審,四月份該課題立項為區級重點課題。

          2、確立學校首批信息技術試驗項目課題。受成功教育委托管理以后,“教與學”電子平臺在我校乃至全區范圍得到推廣,怎樣用好電子平臺?在這樣的背景之下,學校科研中心和信息中心進行溝通,緊緊圍繞學校辦學思路,確立了《在新農村建設背景下引進成功教育“教與學”電子平臺的研究》這一試驗項目。9月份,區教師進修學校信息組的專家團到我校對該項目進行了論證。按照研究方案,在十月份進行了調查問卷和問卷分析,十一、十二月主要是深入課堂了解課件使用情況。

          3、配合完成區級重點子課題《教材處理有效性研究》的總結工作。由*局領銜的區級重點課題《新課程有效教學研究》本年度進入總結階段,我校的子項目也進行了相應的總結。**撰寫的總結、**撰寫的論文、**撰寫的課例在區現場展示活動上得以交流。

          4、做好校級課題的立項工作。于20xx年12月完成學校**年度的校級課題申報,要求各教研組要有自己的教研組課題,也希望教師個人能積極申報課題,F有校級課題15個。這些課題經過一定修改后,將選擇若干參加區級課題的立項申報。

          二、開展科研活動營造科研氛圍

          1、課例評選活動。本著一個學期開展一次校級科研活動的原則,上半年主要開展了校的第二屆課例評選活動。第二屆課例評選收到了45篇課例文章,教科室對這些文章進行了評選,評出了一二三等獎,23位老師獲獎。對部分獲獎文章提出修改意見后,根據要求選送5篇參加區里的第二屆課例評選。

          2、成功教育讀書札記交流活動。接受成功教育的`委托管理,就應該讓教師們了解、理解成功教育,為此舉辦了“讀成功教育書籍,寫成功教育讀書札記”的活動,要求以教研組為單位,在組內交流,然后推薦一篇參加網上交流,十一篇讀書札記在網上得到發布。新晨優習網

          三、制定學?蒲谐晒剟罘桨

          十二月份在校長室以及其他行政班子成員的一起反復商討論證之下,形成我?蒲歇剟罘桨。

          四、做好日常科研常規工作

          1、做好資料的收集整理工作,做好有關會議活動的紀錄。

          2、指導有關老師修改文章,并予以推薦和選送。

          科研工作是學校工作的一個重要方面,科研水平事關教師的可持續發展,反觀學校科研工作覺得有許多地方做得不夠:科研方面的培訓太少、科研骨干隊伍的建設有待進一步加強、課題研究的過程有待進一步規范等等。

          新一年里,會要求自己擠出更多一些的時間關注科研工作,動用更多的心思把教科研工作落到實處,讓教科研工作有效地滲透到教師的教育教學工作去。

        學?蒲泄ぷ骺偨Y范文5

          教育要發展,科研必先行。本學期我校的科研工作是以科研先導為原則,以課題研究為核心,以校本科研培訓為主線,以課堂實踐為載體。在上級部門的領導下,在校領導的支持下,在全校教師的共同努力下,取得了一定的成績,為強化教師教科研意識,提高教師理論素養,使“向教科研要質量”成為全校教師的努力方向,使教育科研在質量立校上真正發揮其作用,走出一條“科研先導、特色明顯、面向全體、全面發展”的辦學路子。一年來,學校緊緊圍繞辦學目標,教育科研工作發展較為迅速,成果較為顯著,現將主要成績匯報如下:

          一、認真制定教科研計劃,有序進行教科研工作

          開學初,結合學校科研重點和主攻方向,通過有計劃的、科學規范地組織管理,提高教育科研質量,推動教育改革和發展的效益,從而唱響科研興校,科研興教的主旋律,把我校的教科研提升到新的高度。

          首先是以課題為引領,構建自主有效課堂?蒲姓n題研究常抓不懈。利用課題研究途徑,提升教師科研意識,促進教育教學質量穩步提高。扎實做好我校教育科研省級課題《培養物理學習興趣的研究》的研究工作。嚴格按照課題計劃方案有步驟的開展研究活動。以課題的研究輻射作用,不斷積累經驗,加快學校科研工作的進程,促進自主有效課堂的構建,逐步形成扎實有效的課堂教學模式。

          其次是扎實做好小課題研究工作,根據自己上學期的研究的小課題《某某(所教的科)課堂愉快式教學的研究》及子課題《有效教學的培養的研究》,經過大家的努力、研究,提高課題研究的指向性和實效性。利用“小課題實證研究成果論壇”、“小課題成果評選”等活動提升教師的研究能力,使課題研究真正為教育教學服務,為自主有效課堂的構建服務,為“雙主”課堂的優化服務。實現了科研課題的.研究與教改實驗的優化整合,有力地推進了現代素質教育的深入開展,深化了教育教學改革,促進教育教學質量的提高。取得了較為豐碩的成果。

          二、各級教育科研骨干教師的培養、培訓。

          1、“xx”期間我校積極參加各級教育科研骨干教師的評選工作。到目前為止學校有各級教科研骨干教師15名。其中吳曉東、王保關、趙世遷、季宏偉、姜玉真、張敏等六位教師被任命為縣級教育科研骨干教師。還有12名校級年輕的科研骨干。這些骨干教師在日常的教育教學科研活動中發揮了引領和輻射的作用。

          2、校本科研培訓工作。 本學期的校本科研培訓工作努力做到兩點,一是更具實效性,讓科研不成為教師的負擔而是教師的助手,二是與教學聯系更緊密,科教不分家,相輔相承,相互融合。具體包括兩大方面的培訓:一為理念培訓,我們將會把重點放在,科研是讓工作更有效率,讓自己更有成就的一條輕松之路這一主題,讓教師明白,做科研,可以讓他們的教育之路之輕松,更順暢,排除畏難情緒為主。二是方法培訓,如何在教育教學中捕捉研究點,如何開展研究,如何撰寫材料等,讓教師們有理念之外,更能有法可依,在前期培訓過程中,我們以模式化為主,先幫教師們構建研究模式,總結模式等,在未來,我們將會把如何深入研究作為重點。

          三、科研成果輻射下的成就

          1、 明確“一個主體”,即以學生為主體。這包含兩方面的內容:一是強調在學習過程中,學生是學習的主人,要激發學生在課堂中主動參與,主動探索,主動思考,主動實踐。二是課堂教學中注重以學生思維活動為主體,調動學生學習的積極性。

          2、 實現“兩大轉變”。最有魅力的教學就是學生自己發現問題,讓學生的思維與知識產生共鳴。因此,課堂教學要變教師是知識的傳播者,學生是被動的接受者為教師是學生的學習指導者,學生是自主學習的主體;變重視現成知識的傳授和教學生記憶現成結論為學生主動探究,自覺學習的過程。

          3、鼓勵“三大挑戰”。教師提倡學生向課本挑戰,鼓勵學生提出與課本不同的看法;提倡學生向權威挑戰, 鼓勵學生通過自己探究,敢于懷疑權威的結論;提倡學生向教師挑戰,鼓勵學生質疑問難,培養學生勤學好問的學習習慣。

          4、創設“四大高潮”。教師的科研風氣掀起了高潮;在各級各類刊物發表論文20多篇掀起了高潮;師生課堂發明創造掀起了高潮;課題研究掀起了高潮,做到了人人有課題。

          同時教師思想認識也有了的轉變,極大地推進了教育科研活動的開展,教育科研活動的蓬勃發展帶動了我校方方面面的工作,特別是幾年來我校的中考成績名列前茅,今年又創新高。

          回顧一年來的科研工作,還有許多不足之處,力爭今后進一步堅持有所不為。集中力量加強亟待解決和教育教學前沿問題的研究,與時俱進,務實創新,全方位推進素質教育,把教科研工作做得更好,從而進一步提高學校的教育教學質量。

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          本年度,學校教科研工作本著“科研興校,科研興教”理念,嚴格上級教育科研工作計劃和要求,進取探索和創新,取得必須成績。

          1、領導高度重視,促進學校教育科研可持續發展。

          學校領導十分重視學校教育科研工作,在財、物、人上給予了大力支持,凡事只要有對教師專業發展的學習機會,不惜代價外派教師外出學習,本年度各類外出培訓多達200多人次;只要是對教師專業發展的教育教學活動極力爭取,比如:上半年初中政治、化學畢業研討會,高中政治、數學“生本高效課堂展示活動”;下半年初中“減負提質暨初中教學質量分析會”在我校順利召開,極大地推進了學校教師的專業發展。

          2、強化常規教研活動,促進教師業務本事的提高。

          (1)主題教研會。

          每學期開學召開各教研組組長會議,突出“以質量為先”的思路,強調常規教研活動要求、資料,并指導常規教研活動的實踐操作程序(要確定活動的主題、專題發言人、活動記錄要詳實),并派專人考核,周前會在大會上公示,確保常規教研活動的落實有效。

          (2)教研月活動。

          在上級教研月活動要求的基礎上,以“縣133生本課堂模式”理念,細化學校的教研月活動方案。要求各教研組擬定操作性較強的教研月活動計劃,活動期間學校領導不定時檢查指導,優質課、公開課、合格課“三課”要求:課題明確,操作適當,啟發性較強,有必須的推廣價值。春學期開展“高中部校級生本高效課堂展示活動”,秋學期開展“初中部校級生本高效課堂展示活動”并進取參加“縣級生本高效課堂展示活動”取得可喜成績:高中獲得一等獎1項,二等獎12項,三等獎5項。

          (3)聽課交流活動。

          教研組要求教師嚴格按學校教研常規指標聽課,領導推門聽課,不定時檢查并集中點評分析,指導教師任何聽課,真正落實聽課交流、取長補短,提升業務本事。

          (4)新教師合格課認定。

          學校嚴格按照上級文件精神,進取開展新教師合格課認定工作。活動中,擬定詳細活動方案,聘請相應教研組學科高級教師或骨干教師擔任評委,相應學科領導干部擔任組長,教師自我意向“跟師”或學校指派教師幫忙新教師成長。本年度共完成32位新教師的合格課認定,促進了教師業務的有效成長。

          3、注重課題研究,踐行課改理念,促進教師專業發展。

          教育科研是學校發展之本。學校注重課題研究,以踐行新課程改革理念,幫忙教師不斷健康成長。本年學校加強市級課改專項立項課題《農村高中教師專業發展策略研究》的實驗與探索,已完成研究報告初稿;努力開展重慶市“十二五”教育科研重點立項課題“重慶名校史志研究”一級子課題《重慶市巫山大昌中學校史志研究》,探索學校優質發展理念,已完成校志初稿并得到總課題組的修改指導。

          學校共立項校本小課題15項,共收到結題申請12項,結題申報“縣教育科研成果評獎”8項。進取指導教師撰寫教改經驗論文,提高業務水平。本年度全校教師在《師資建設》、《讀寫算》、《科學咨詢》等雜志公開發表文章22篇。

          4、強化校本培訓,注重學習和宣傳,推動學校健康發展

          校本培訓是教師學習業務的有效途徑之一,學校強化校本培訓,幫忙教師成長。聘請學校領導和骨干教師對新教師進行了“教師職業道德、課改新理念和教育教學常規”等資料的.崗前培訓;校長親自做了“提高校本教研實效,促進教師專業發展”的講座,舉辦了“學校教育科研實踐基礎”、“生本高效課堂實踐探索”、“教育教學常規基本技能”等專題講座;自辦《昌中教研》一期,自發簡報6篇,網絡宣傳交流文章20余篇,重慶法制報做了“質量促發展,特色樹品牌”的專題報道,有力的推進了學校的發展。

          成績只能代表過去,發展才是未來。學校教育科研任重道遠,我們將與全校教師一道,不斷探索與創新,實現學生的健康成長,促教師發展、學校輝煌。

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          1、加強理論學習,提高教師科研理論水平。

          讀書學習,是學習型教師的生活方式。我校在今年經費比較緊張的情況下,仍繼續為教師訂閱教育教學報刊,使教師能及時了解教育理念、教學動態。同時,要求每位教師每學期學習一本教育理論專著,并寫下自己的'讀書心得體會,引導教師運用現代教育理論指導教育實踐,學校還對教師的讀書心得體會進行了評比。

          2、規范課題管理,努力提高教師科研能力。

          嚴格按照制度進行課題實施,加強課題的過程管理,一月一次課題組交流,一學期一次課題中期檢查,形成制度,雷打不動,從而進一步提高了教師的科研能力和教學水平。

          3、注重成果的展示和推廣,提高教師論文撰寫水平。

          為了有效地提高我校教師的教育教學水平,以及撰寫論文的能力,要求每位教師不斷反思自己的教育教學活動,年終寫成教育教學論文,每人上交一篇,參評獲獎一篇,每兩年在省級刊物上發表一篇。

          組織教師參加新課程培訓及教育理論的系統學習,使教師由“經驗型”向“科研型”轉軌。

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          自參加工作以來,能夠不斷加強自身的政治理論修養和職業道德提升,以人為本,關愛全體學生,注重學生的全面發展。做一個科研型、學者型教師始終是我的夢想與追求。由于自我孜孜不倦的追求與默默無聞的耕耘,在讀書——思考——研究中不斷地豐富自我、提高自我,教科研工作方面取得了點滴成績,不但促進了自我業務水平的提升,更有力的促進了學校各項工作的有序開展。02年被評為章丘市優秀教師,08年被評為章丘市優秀校長。

          一、以學習為樂持之以恒

          我認為教師要想提高業務,就要勤于學習博采眾家之長,關注細節善于思考,剖析得失務求實效,于是常年以讀書為樂,堅持記筆記寫反思。近年來自我先后學習了《素質教育理論綱要》、《做一個有思想的教師》、《走進學生思考的世界》,魏書生的民主與科學的管理思想,劉京海的成功教育理論等。自我開通了教育博客,每一天以工作日志的形式堅持書寫所思所感所悟。在讀書中學有收獲,在反思中日有提高。幾年下來,自我養成了做事踏實、善于學習、勤于思考的習慣。不僅僅提高了業務理論水平,并且提高了分析問題、解決問題的實際工作本事。

          二、發現就是提高總結就是提高

          教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題,如新課程改革、現代教育技術應用、教與學、學習后進生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等,這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發現問題,用提高教育教學質量的目的去分析解決問題。招準問題的切入點,采取行之有效的方法,對癥下藥。一般教師工作就停留在了問題解決的層面上,而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結,這就是庸師和優秀教師的最大區別。

          我相信發現就是提高,總結就是提高。為了構成高質量、個性化的成果,我經常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究資料的前沿動態和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和本事結構,進取參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自我發現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。20xx年本人撰寫的《面向全體學生促進學習后進生的轉化》在《山東教育科研》上發表,《我們對提高教師素質的幾點認識與做法》在濟南市組織的小學教師優秀教育教學論文評選中獲二等獎,《論小學中年級語文訓練的資料與方法》在“新世紀中國小學語文教學論文大賽”中獲一等獎;20xx年撰寫的《實踐人本思想注重名師培養》在濟南教育學院學報上發表;20xx年撰寫的《研究工作方法提高德育實效》在濟南教育學院學報上發表,《以愛育人為師之本》在濟南市教育局組織的德育論文評選中獲二等獎;20xx年撰寫的《運用電教手段促進教學創新創新》在濟南市組織的信息技術與課程整合論文評選中獲二等獎,《尋找生活中的美》在濟南市中小學研究性學習教學方案設計評比中獲二等獎;20xx年撰寫的《巧妙自然用投影簡便愉快學數學》在山東省現代教育技術應用與教育教學研究優秀論文評選中獲二等獎;20xx年撰寫的《小學作文教學指導初探》在全國小學語文教師作文教學論文比賽中獲一等獎;20xx年撰寫的《班主任要善養“三氣”》在內蒙古教育上發表,本人承擔的章丘市十一五規劃課題“小學作文教學走向生活的研究”順利經過專家組鑒定結題。

          三、以教科研為平臺讓每位教師都成功

          教科研是教師成長、自我發展的支撐。所以,作為校長我同班子成員一道為教師創設了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍,引導教師走上科研興教之路。教師60余人。從整體上講教師隊伍年齡結構偏大,教科研意識比較淡薄。針對實際學校確定了“專家引領、科研先行;點上突破、面上輻射;整合強化、凸顯特色”的教科研思路。首先我們邀請了市教科所的郭道勝所長來我校為全體教師作了精彩的教科研報告。使教師們明晰了教科研的意義、步驟與方法,打破了對教師們來說教科研高深莫測的神話,使全校教師走向了問題型教研課題研究。學校在教科研上實施政策激勵、全力支持。如供給豐富的圖書資料,科研設備,廣開門路采集最新的.科研信息供給給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發表與推廣創設條件,為教師供給展示個人才華的機會,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發。我校的小學作文走向生活的研究、小學數學優良思維品質的培養章丘市級兩個課題于去年四月份立項開題,經過課題組全體成員歷時一年半的刻苦公關于今年八月份最終經過市教科所的鑒定順利結題。最難能可貴的是兩個課題的結題,使教師們找到了自信,激發了全體教師的教研熱情。“課題引領潤無聲,學校興起教研風”已經成為中心小學教學教研的真實寫照。

          目前我校正在研究的章丘市級“十一五”規劃課題有:(1)《信息技術環境下的提前讀寫實驗》(2)《小學作文教學中如何培養學生的思維品質》(3)《小學數學有效教學的研究》(4)《小學英語互動式課堂教學的研究》(5)《小學生合唱教學指導》(6)《小學美術設計應用課的探究》。

          從以上課題能夠看出,教育科研在我校各項工作中已經起到一種導向作用。教師不自覺地投入到實踐研究當中,適應深化教育教學改革的需要,并主動參與教育科研,培養自身科研本事,激發創造潛能,增強科研意識,逐步落實教育科研的實效性。

          回顧近幾年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改善、進一步充實。在今后的工作中,我決心繼續加強學習努力實踐帶領廣大教師營造全員參與的氛圍,搭建更多展示才華的舞臺,供給信息交流的場所,使自我的教科研水平再上一個新臺階,使學校的教科研工作有個新的跨越。

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          創造良好的科研氛圍,是教科研工作開展的基礎。幾年的實踐,我們欣喜地看到,一個“教科興教”的'氛圍在我校已經形成。這里有兩個標志;一是全體教師流行的談科研為層次高的風氣,見面談課題,計劃寫科研,總結評比科研也已成為一種時尚;二是全體教師始把開展教科研作為一種自覺行為,把工作與研究緊密地結合在一起,本學期,我們又向上級科研機構審報了4個市級課題、11個縣級課題(其中有7個課題是市、縣名師培養對象審報)、由個實驗課題已結題并向上級科研結構建立結題實驗報告。

          為了培養一支有現代教育技術手段的教師隊伍,本學期繼續對全體教師進行了電腦操作分層次培訓,并及時組織全體教師進行了階段性操作考核,進一步促進了現代化教育技術在我校全體教師中普及與應用。

          為了及時反映、宣傳和推廣教育科研成果,把科研成果轉化為提高教育質量的生產力,學校本學期又推出了第三、四期《晨曦報》,使教師的科研成果向社會輻射。

          教研活動的頻繁開展,課題研究的不斷深入,極大地調動了教師的教科研積極性,就撰寫論文而言,本學期共有41人次獲縣級以上獎。其中吳教師的《運用閉路電視系統 優化小學語文教學》發表在《浙江教學研究》2000年第5期上、楊老師的《運用多媒體輔助手段優化閱讀教學》發表在《中小學電教》2000年第10期上、楊老師的《小學生數學素質的培養》發表在《教師之友》2000年第7期上、杜老師的《提高50米跑速度的練習方法》發表在《溫州教育》2000年第8期上;在縣小學數學教育委員會第二屆年會上,5位老師的論文在會上交流與推廣。

        學校科研工作總結范文10

          備課是教學工作的基本環節之一,是教師處理教材的主要形式,集體備課必須立足于個人研究,在充分研究課程標準和教材的前提下,以學科備課組為單位進行集體商討,探討教法、學法,共同研究教學中應注意的問題,同時兼顧學生的基礎和實際情況,確定教學目標,完成教學案的預設。年級組集體備課不僅可以充分發揮集體智慧,以老帶新,又可博采眾長,真正實現資源共享。

          一、集體備課的時間:

          每周三

          二、集體備課組成員:

          每一位年級組同一學科任課教師

          三、集體備課的準備:

          1、學期初共同研討教材,學習教法、學法,制定本學期學科計劃。

          2、學習新課程標準,共同研讀各學科階段性教學目標,讓新課程標準深入到每一位任課教師的心中,成為教學設計,教學目標形成的總抓手。

          四、集體備課的程序

         。ㄒ唬┏鮽。每次集體備課的內容就是下周的教學內容,根據市下發的課程進度表,每周每課安排一位主備人。這樣保證主備人能集中精力吃透每一課教學內容,并就教學目標的達成,教學重難點的突破作深入的思考和設計,然后形成交流意見。輔備人在集體交流前必須將教材通讀,理清教材的知識體系,并進行初步的教學設計。我們充分發揮教材的作用,在形成教案前,主備人、輔備人可以在書上圈一圈,劃一劃、注一注,也可以在紙上寫一寫,在初步設計的基礎上,列出自己的困惑或疑問,交給本集體備課組主持人,(主持人一般是備課組長,由德高望重、有教學實際經驗的中老年教師或骨干教師擔任),以便在集體交流時有重點,有程序、有針對性的討論進行,以提高交流的實效性及交流速度,從而也防止集體備課的流于形式。

         。ǘ┘w交流。集體交流以討論并形成教案為主,并附以討論教、學具的準備、練習課的設計、安排。首先由主備人圍繞討論提綱談出自己對本節課或本周內容的見解、看法及教學設計。輔備人隨之以補充、完善。然后由主持人組織大家就備課時的困惑或上周教學實踐的反思進行討論交流。交流不拘形式,有時就一點有感而發,有時就整體發表見解,集體備課組的成員邊聽邊發表意見,并隨時記下自己感受最深的.東西。在交流時,我們充分發揮骨干教師傳幫帶的作用,對他們主備的材料進行重點交流;對才入門的青年教師主備的課進行重點評析,評析時對考慮周密,教學案設計有創意、有實效的教師給予重點鼓勵,并予以表彰。在爭執疑難問題時我們主張教師要以事實為基礎,引經據典進行批駁,防止武斷及個人主觀主義的產生。 力爭每次集體備課既形成備課教案,又能解決或探討教學中的一些熱點難點的問題。最后由備課組長小結本次集體備課情況,部署下一周的教學工作及集體備課內容,整理好本次集體資料,填寫好集體備課記載表,整理好后裝訂成冊,交教研組長及分管本組的領導簽字,最后交教導處歸檔。

         。ㄈ┬纬山贪浮<w交流之后,由主備人綜合了集體的意見和智慧,在個人初備的基礎上形成教案。然后由主持人審閱后復印數份交給每一位輔備人。為了保證教案及時發到每一位輔備人的手中。我們要求主備人必須在周六將教案交到輔備教師手中。

         。ㄋ模﹤性設計與反思。每位教師特別是輔備人拿到教案后要根據自己的班級情況、個性特點,對集體形成的教案作深入的推敲、斟酌,然后在備課上進行圈改批注,從而形成符合自己班級實際、符合個性特點的新教案。

          (五)對集體備課加以驗證。我街道的做法是,一次集體備課活動結束,就舉行一次教學觀摩,而開課內容就是那次集體備課的內容。這樣做,使大家都能看到他們的集思廣益在課堂上的體現和不足地方在教學中的暴露:使大家感到,每研究一堂課,對課改中課堂教學目標的把握、情感態度的培養、學習方式的轉變等種種疑問,就找到了一個滿意實在的現場回答。在課程教學完成后,教師要針對教學實踐寫出教后感(或教學反思),教后感要有針對性,做到言之有物,客觀、實際地總結教學過程中教師教法和學生學法的成功之經驗和尚存在的困惑與不足,對今后的教學提出改進意見和建議。一學年下來,老師們的業務水平有了很大的提高,他們的見解隨著一次次的備課活動逐漸變得精辟而敏銳,這不能不歸功于這種“實踐檢驗真理”的做法。

          五、集體備課應注意事項:

          1、做好準備,嚴格遵守集體備課的時間。各任課教師要認真聽取備課組長的安排與調度,在集體交流前,充分挖掘教材,寫出可行性極強的教學討論稿,然后在備課組長的安排下,充分利用每周三下午業務學習的時間在會議室進行集體備課,并由專人做好記錄。然后根據交流意見,修改討論稿,形成計劃教案,然后交備課組長檢查修改后,進行實施,復印出數份可行性教案在每周六前交給輔備教師,由輔備教師進行修改批閱,形成具有個性特點的實效性教案。每次活動程序要抓緊抓死,以免落入形式。

          2、固定每次備課內容:根據本街道學校少,班額少這一實際情況,我們和其他學校教師一起,劃分了集體備課協作區,根據教材編排體系制定好本學科集體備課計劃,安排好備課內容和中心發言人,讓每個教師都能超前備課,做到心中有數。

          3、集體備課要討論的內容要落實到位。每一次集體備課我們主要討論下周上課內容、重點、難點、注意點及學生容易出錯的地方、教學策略教學環節設計等等,每次只有完成任務,備課組長總結安排完下周任務后方可離開。

          4、加強管理。學校業務領導包扶各個年級組,并深入到每次集體備課之中,進行交流、探討、反饋。教師每月的集體備課總分納入教研工作測評,備課組內按該總分分為一、二、三類,一類6分,二類4分,三類2分。分類得分與月教學教研掛鉤,與年度綜合考核掛鉤。集體備課的改革,促進了教師學習課程標準,深鉆教材,相互監督、相互競爭,為教師提供了學習、合作、競爭的平臺。

          六、集體備課的成效

          1、集體的智慧為每個教師分擔了任務,由原來的“個體勞動”變為“集體性質的勞動”,這樣既減輕了教師的負擔,又使教師從無謂的抄寫中解放出來,并有了博覽群書的時間和認真進行教學研究的工夫;其次,通過集體備課,教師在無形中都感受到自己在不斷進步,每當大家在一起交流、研討時,帶給自己的是永久的“營養”,自己也頗感欣慰。更重要的是帶給學生的不單單是知識的傳授,而是對學生各方面能力的培養。

          2、“集體備課”促使教師全面了解學生。

          教學活動的主體是學生,教學活動是師生雙方共同協作互動的活動,要使備課切合實際,有的放矢,教師就必須深入、全面地了解學生,掌握學生的思想、學習、生活、知識水平、智力層次、接受能力等基本情況。只有這樣,在集體備課過程中,我們才能做出準確科學的估計,從而預見到課堂上可能出現的新情況、新問題,做到有備無患。

          七、集體備課存在的問題

          在備課當中也有不盡如人意之處,有的備課內容選擇不恰當,課時量偏多、偏少;討論易離題,往往從教法學法扯到學生表現上去等等。這些,都有待于我們在今后的教研工作中加以注意,改正。

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          科研工作是高等學校一項非常重要的工作,它與教學的關系非常緊密,是整個學院工作的重點。我院一直高度重視科研工作,學院克服各種困難,創造條件,努力搞好全院的科研工作,取得了較好成績。20xx年度科研工作總結如下:

          一、認真組織好各類項目的申報工作

          學院在組織各類項目的申報工作中,多次召開了院領導班子和各教研室組成的申報工作會議,積極動員和鼓勵教師進行科研項目的申報,對申報項目的老師進行指導,提高申報的項目的質量。20xx年度,學院共完成各類科研項目的申報15項。立項15項。

          二、科研成果質量有所提高

          本年度,學院全體教師共發表論文31篇,其中核心和權威核心期刊xx篇,占總量的42%。學院教師以第一作者發表的論文被EI收錄9篇。20xx年度結項各類項目31項。獲得省、市級獎勵12項。

          三、科研團隊建設初具規模

          學院通過引進高水平人才,整合科研群體,充分發揮學科優勢,積極開展科研團隊建設。20xx年,學院有1名教師考上博士,其中教授1人,副教授4人。在此基礎上,結合學院實際情況,整合各方面資源,學院科研團隊建設的相關事宜正在有序推進,制定了一系列的`政策和制度。

          四、積極開展學術交流活動

          20xx年學院積極開展學術交流活動,先后邀請了鄭州大學李夢如教授等專家來學院進行學術交流活動。同時也有10余名教師外出參加了各類學術會議。

          五、科研管理上新臺階

          在科研管理工作中,學院認真完成了科研管理的日常工作。為提高工作效率,使學院的科研管理更上一個臺階,為提高學院科研成果質量,對已發表論文、申報科研項目等進行獎勵,并制定了相應的獎勵政策。繼續完善科研檔案存檔工作。對全院的科研檔案進行清理。

          總的來說,20xx年學院根據其發展的方向、學科特色、資源,采取有力措施,積極開展各項科研工作,開創了學院科研工作的新局面。但也存在諸如科研成果數量偏少,高水平論文和高級別項目少,平臺建設水平不高等問題。這些問題都有待在以后的工作中逐漸完善和提高。

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          為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,一年來我校組織全體教師參加了各級培訓,學校也安排進行了學科培訓。

          1、組織教師教師參加各級培訓,學校安排進行學科培訓

          在了解學科特點和學科基本要求的基礎上,深入學習課程標準,對各學科課程標準的輔導與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求,改變傳統的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式。

          2、系統學習理論知識和實踐經驗

          幾年來,學校在購置了大量有關新課程的書籍,《走進新課程》、《課程標準》這兩本書人人都有,其它有關新課程的書籍,也是每人一套。還給全體老師印發了大量的學習材料。采取集體學習、分組學習、個人自學的形式了解新課程標準的'產生背景,基本理念。組織所有教師集中培訓學習,看光盤、看錄像,觀摩課例。在教師深鉆新教材的基礎上,讓骨干教師上示范課,課后,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節課。教師邊學習、邊實踐、邊提高。

          3、利用網絡資源,組織教師進行教科研

          充分利用海南教研網、中國基礎教育網、中國教師研修網、優習網、園丁網、等擴大教育資料,提高教師對課程標準的理解,淡化對教材的依賴,激活他們的主動性、研究性、創造性。

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          本學期,我校教科研工作依據上級部門的工作意見,以全面實施素質教育為目的,課程改革為抓手,從我校的實際情況出發,開展以校為本的教育科研?偨Y一學期以來的工作,大致可以概括為以下幾個方面:

          一、抓教育科研工作,提高課堂效益。

          1、轉變觀念,增強教育科研意識。

          開展教育科研是推進課程改革,加快教育創新的客觀要求;是學校創建教育特色,提高辦學水平,提升學校品位的重要舉措;是提高教師素質,發展自我,成就自我的重要途徑。通過學習和宣傳,全校教師逐步認識到開展教育科研是“促進學?沙掷m發展”的內趨動力,學校只有以教育科研為先導,才能使學校的教育教學工作順應改革的潮流,不斷地向前推進,F在,我校教師的教育觀念已有所改變,參與教育科研的熱情有所提高。

          2、積極撰寫教學論文,形成教學成果。

          學校非常重視并采取措施激勵教師教科研論文的撰寫。本學年,我校教師教科研論文撰寫獲得了很大成果。并且積極參加區優秀教科研論文評比,顯示出良性的發展趨勢。

          3、堅持理論業務學習,提高教師業務理論素質。

          通過業務進修和自主學習相結合的方式,教師的業務能力有所增強,理論素養有所提高。

          4、提高教師課改意識,積極參與課改實踐活動。

          教學改革是學校良性發展的根本。先的教學觀念和教學手段已不能適應新課程的發展需要,要提高課堂授課效率,減輕學生負擔,必須先從更新教師的.教育觀念入手,讓先進的教學理論引領課堂教學。為達到這個目的,教科室緊密配合教導處抓好教師“課堂教學改進計劃”工作的落實,促進每一個教師對自己的教學情況作反思,進行改進,并逐步形成教師的一種自覺行為,收到了很大的教學效果,學校教學質量有了提高。

          二、抓校本教研,促年輕教師快速成長。

          我校35周歲以下的年輕教師占教師總人數的53%,可以說,這批教師是我校未來的頂梁柱。他們成長的好壞,將直接影響我校今后的發展狀況。因此,向他們提供一個發展的平臺,提升他們教育、教學的能力是學校一項不可推卸的責任。我們在青年教師的培養上做了一些事。

          1、新老結對,師徒捆綁前進。通過授課聽課評課等環節對青年教師進行培養,使年輕教師盡快適應課堂教學。

          2、舉行青年教師教學技能大獎賽,讓他們在競賽中錘煉,在競賽中找差距,在競賽中成長。

          3、鼓勵他們走出校門,向外取經,積極為青年教師的成長提供方便。骨干教師帶教,學校成果推廣展示,學科培訓等活動中盡可能地讓年輕教師參加,提供他們更多的學習取經的機會。

          三、課題建設促教師教育素養的提升和學校的發展。

          學校教學科研工作的開展必須要有載體,課題建設是確保學校教學科研工作深入開展的唯一途徑。

          1、配合德育處做好“楷模勵志,人文育人”的課題建設,讓學生在教育活動中提高人文素養,使江中的學生得到全面發展。

          2、作為川中“自主性學習”教科研成果推廣學校,在成果的推廣過程中,促使教師對自己的教學行為和方式的反思,研究科學的教學手段,培養學生良好的學習習慣,發揮學生的主觀能動性,提高學校有效的教學質量。

          這學年的學校教科研工作在學校新的辦學理論的指引下,摸索中取得了一點成績,但明顯的還存在著許多的不足,我們將在學校新一輪發展的需求下,加大工作的力度,為推動學校的進一步發展盡到自己的責任。

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          一年來,我校在教育局科研所的指導下,在學校的直接領導下,以課題研究為抓手,以課堂為陣地,開展了一定工作,取得了一定成績。20xx年學校的科研工作以提高教育教學質量為核心,以打造“精品學校”為目標,以“精煉課堂”為創建重點,以提升教師專業素養和促進學生全面發展為目標,以“解決問題,抓實過程”為方法,堅持“質量立校,科研興校,特色強校”的辦學理念,優化課堂教學。從教師專業成長的需要入手,轉變教學觀念,提升教師執教能力,提高學校的教學質量,促進學校可持續發展。用務實的作風認真落實教研計劃的每一個細節,用發展的眼光對待科研工作的每一個環節,用辯證的思維反思各項活動的每一個過程,用公平的態度評價教師們的成長效果,最終使得各項工作順利結束。

          1、規范管理,落實科研工作,學期伊始,學校召開了班子成員工作會和課題研究小組會議,研究科研工作計劃、明確工作職責分工、布置科研工作任務。結合常規教學檢查,先后召開了學科計劃工作會、教學質量分析會、“十二五”課題研究推進會、教研組長碰頭會,交流學校教研狀況,傾聽各組教師的建議和心聲,查漏補缺,力求管理上的嚴密與規范。每月進行一次教學常規管理全面檢查,對教學中存在的問題認真分析,及時整改。

          2、有序開展活動,深化課題研究,學,F有兩項省級規劃

          課題《提高小學生抗挫折能力的教育研究》、《小學數學計算能力提高的實踐研究》,一項臨江市級課題《讀寫結合,以讀促寫》;一項校級課題《提高小學生計算能力的實驗與研究》。申報了中國教育學會“十二五”教育科研規劃課題《教師繼續教育的評價標準的研究》。為了扎實開展研究活動,推進課題研究進程,明確職責,落實任務。5月6日召開《如何開展課題研究》教育科研培訓會。課題的實施由校長主抓、教研組組長負責、全體教師參與的形式展開,各課題組進一步明確分工,及時修訂實施研究計劃,明確階段目標,落實活動安排,不斷改進課題研究的策略與方法,保證課題研究工作的有序進行。

          3、積極開展研培一體化訓練,做到科研與教研相長。3月份,開展了聽課評課月活動、調講課活動;4月份開展了數學學科“精講多練”主題教研活動、“聽評課競賽活動”; 5月份開展了教案設計競賽活動;6月份開展了教師“教學反思、教育敘事”競賽活動;xx月份開展教師“教學課件、教學板書設計”競賽活動。通過一系列的活動,既加強了教師備課、講課的能力,提升教師備課、授課質量,提高課堂教學效率,又促進了學校教學常規管理和學校研培一體化進程,實現了教研體現科研,科研促進教研,做到了研中有培,培中促研,促進教師的專業發展。

          4、加強學科教學研究,彰顯學科教學特色。4月份開展了數學學科“精講多練”主題教研活動。針對“精講多練”這一主題和數學教師一起進行了交流探討;5月開展了英語學科“任務型

          教學模式”研究,“以教師為指導,以學生為主體,以任務為途徑,用中學,學中用”的“任務型”小學英語課堂教學模式;xx月開展了校本教研“精讀得法、略讀用法”語文學科主題教研活動和校本教研“合作學習”教學模式主題匯報課活動。通過課堂教學研究,實現理論與實踐的有機結合,增強教師駕馭課堂的能力,提高教師的'綜合素質,切實提高課堂教學效率。

          5、扎實校本教研,學校堅持圍繞“聚焦教學、關注細節、追求實效”的教研思想,以小型、多樣的小問題、小困惑、小課題為切入點,進行“問題式”的研究實踐。充分發揮科研骨干教師的示范輻射作用,開展教學實踐教研,搭建相互學習、相互切磋、相互交流的平臺,努力提高教師在課堂教學中發現問題、研究問題、解決問題的能力。針對學校教學中發現的實際情況,學校開展了學生課外閱讀和寫字教育小課題研究活動,利用每天中午1:00——1:30的時間組織學生開展讀書、練字活動,每學期都開展學生讀書匯報活動、學生書法作品展和學生作業評比活動。學校為加強學生寫字能力的培養,開設寫字教育課,由專任教師任教。教研組和任課教師還針對自己教學中的問題開展了研究活動,即解決了教學中的問題,又提升了教師研究能力。 6、亟待解決的問題。研討過程之中的形式比較單一,研究成果質量不高;科研培訓單一,教師科研能力有待提高;教研評價機制應該繼續完善,學校在教育科研上的投入不大;教師總結、撰寫論文的水平和積極性不高。

          7、今后需要加強的工作。做好了教師的組稿和推薦工作;加強和指導教師及時總結提煉研究成果,編輯?蒲薪處熣撐募、教育教學案例、研究成果專集等;加強科研室的自身建設,積極開展網上交流探索學習活動,做好相關資料的匯總和上報工作。

          總之,我們將課題的研究與學科教學、德育教育、創建工作等有機整合,以科興教,改觀了學校面貌。教師通過教育科研加快了專業成長,教師們的業務水平在整體上有了很大提高。

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          本學期,我校教學教研工作主要縣教研室的工作計劃為指導,認真貫徹執行《基礎教育課程改革綱要》,大力推進教育科研,深化課堂教學改革,扎實開展校本教研活動。以學生發展為根本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,以提高課堂教學效率為重點,全面提高教育教學質量。以下為我校教科研工作總結。

          一、強化學習,提升教師的整體素質

          開展了多讀書,讀好書活動。采取多種形式鼓勵教師多購書,多讀書,讀好書,使學校真正成為“書香校園”。繼續開展教師基本功訓練活動。學校經常性的進行“三筆字”的訓練,夯實教師的基本功。借助網上遠程研修平臺,促進教師的專業成長。全體教師參與了網上遠程研修,每位教師進行了網上聽評課活動,并認真寫出了觀評課報告,同時,按上級要求設計出了信息化案例以及相應的課件等資料,促進了教師利用信息技術進行教學的能力。

          二、抓好常規教研,提高教研水平

          1、加大教育理論學習,促進專業成長

          我校結合建設書香校園活動,掀起讀書熱潮,特別是開展教師讀書活動,網上學習與網下學習相結合,學習有關教育教學理論,既能及時了解教改動態信息,開闊視野,又能提高教育教學理論水平。

          2、通過“走出去,請進來”的方式加強對教師業務能力的'培訓

          積極搞好校內的校本培訓,在校內開展名師視頻學習和校內公開課交流活動。同時還有針對性的地組織教師參加各級各類的聽課觀摩活動。在這一學期里,我校組織部分語文和數學教師邀請鎮教研室和兄弟學校到我學校觀摩課堂教學,對我們的課堂教學提出指導性建議,為我校教師的成長注入了動力。

          在校內教研活動中,我校重點成立了“語文”、“數學”、“英語”三個教研組,由教務處牽頭,制定好教研計劃,寫好活動記錄,學期末做好教研工作總結。每組先推選出較為優秀教師講一節校內展示課,其他相關教師參與聽課,課后進行說課評課活動。再有每組中的其他教師講一節校內公開課,進行說課評課活動。通過教師們互相交流,互相學習,取長補短。

          三、抓好校本教研,促進教學實踐

          我校根據期初制定好的教研工作計劃,根據學科特點,深入開展各科的校本教研活動。做到研訓一體原則,既有教研課的觀摩研討,又有專題性的理論學習。使每一次的活動都對大家有一定的觸動。舉辦一課多研、同課異構活動。通過活動,增強教師之間的互相交流、互相了解、互相學習。注意總結經驗。在這一學期里,我校的教師能按要求做好教學反思,撰寫教學反思共計xx余篇,能積極把理論與實踐相聯系,有意識的把實踐上升為理論撰寫成文章。

          四、重視校本教研,創出亮點

          本學期,我校的校本教研工作繼續堅持進行。其中,教師共同聽課,共同評課,互相學習,互相交流,學習制作課件,使用課件上課是校本教研的一大亮點。鼓勵教師學習制作課件,運用課件上課,提高教師的現代化教學水平。

          利用多媒體課件可以優化課堂教學,提高課堂質量。把抽象的問題形象化、讓靜止的圖像動起來,可以“引其觀、誘其思、導其向、排其難、解其疑、探其源、窮其理”。所以,我校在校本教研時,還要加強這方面的學習,提高自身的專業素質和業務水平。

          五、嚴格落實常規管理

          做好各種計劃、檢查、訓練和總結學期初我們就制定好了教學工作計劃,教研工作計劃及人員安排,期間每月對教師的備課,作業批改,教師聽課記錄進行檢查。本學期,我校積極做好小學生五項基本功工作,對學生閱讀訓練、古詩詞背誦、口算達標、規范字書寫、英語口語等訓練常抓不懈。

          抓好制度建設,落實教學常規全面貫徹新課程計劃。開足課程,上足課時。校長、主任親自上課,并經常深入課堂聽課,了解情況,探討策略、解決問題。加強教學全過程監控工作,提高教師質量意識。做好培優輔差工作,教師能制定好培優輔差的計劃,并按計劃實施,落實好各項措施,確實提高學生的學習能力。

          做好教案、作業等常規檢查,完善校內常規自檢方案,發揮教研組長的作用,做到定期與不定期檢查相結合。開展好學校興趣小組活動,響應上級開展各種學科競賽活動,注意培養學生個性、特長,促進學科知識互補,實現以活動促教學的目的,在各項競賽中取得了較好的成績。

          總之,在過去一學期,整體工作上取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果形成良性的競爭環境,抓住每一項制度的落實,工作會做得更好。

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