新聞宣傳小組管理制度

新聞宣傳小組管理制度

　　在不斷進步的社會中，接觸到制度的地方越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編精心整理的新聞宣傳小組管理制度，希望對大家有所幫助。

　　為進一步宣傳工作特色和成果，擴大品牌影響力，營造良好的輿論氛圍，提高知名度，現對新聞宣傳工作進行整合，具體安排如下：

　　一、成立小組

　　成立新聞宣傳小組，不再負責新聞宣傳工作。

　　負責人：

　　成員：

　　二、具體要求：

　　1、提高新聞報道的文字與圖片質量。

　　新聞報道要求文筆思路佳、反映特色，生產數據要做到準確、細致，配發的照片要突出內容。

　　2、提高新聞報道的協同與廣度。

　　小組成員要隨時記錄下工作中的特色活動，要積極配合新聞素材采集工作，以獨特的視角、多角度地宣傳報道作業組工作的新舉措和新成果。

　　3、建立新聞小組微信群

　　建立新聞小組成員微信群，用于發掘新聞點，開拓新聞線索的獲取途徑，構建相互聯系，相互學習的平臺。

　　4、規劃新聞宣傳周計劃

　　提前規劃新聞宣傳周計劃，每周三上報擬定的重點宣傳要點，有側重點的對重點工作進行新聞報道。

　　5、各隊按新聞宣傳小組的需求提供數據和題材，做好配合，共同提高新聞宣傳工作。

　　6、各隊日常工作中有好的宣傳點、好人好事、生產亮點、創新創效等題材可隨時聯系新聞宣傳小組，便于及時策劃、拍攝、投稿等后期工作。

　　三、工作分工：

　　1、負責統籌策劃，與公司、作業大隊間協調，保證新聞報道及時有效。

　　2、負責日常聯絡執行，收集小組成員上報稿件，協調配圖和配稿；協助公司編寫二版專題及制作聚焦�？�；將部分部門港報投稿通過微博發布。

　　3、負責素材拍攝，根據要求采集素材，及時捕捉現場新聞點。

　　4、負責生產類稿件撰寫及素材提供，根據生產組織情況準確的反映新聞要點，原則上利用業余時間，不占用工作時間。

　　5、負責微博投稿，熟悉微博屬性，運用好網絡語言，原則上利用業余時間，不占用工作時間。

　　6、負責原創編寫，運用散文、詩詞等形式全方位反映職工工作生活。

　　四、月度指標

　　為更好的完成新聞宣傳工作，本著減少數量提高質量的原則，對新聞宣傳工作月度指標進行了匯總修改，具體如下：

　　每月港報投稿數量20篇，每月港報見報數量15篇，每月微博投稿數量8篇。

　　五、考核獎勵

　　1、月度指標未完成，按照每缺一篇考核50元對相應責任人進行處理；受到公司批評，按照每次100元對相應責任人進行考核處理；

　　2、月度指標超額完成，按照每篇50對相應責任人進行獎勵；受到公司表揚，按照每次100元對相關人員進行獎勵。

　　3、每月將各隊提供素材和見報稿件信息來源進行統計匯總，對前兩名落加3分、2分的獎勵。

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