2021年職業(yè)衛(wèi)生管理制度（通用6篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編為大家整理的2021年職業(yè)衛(wèi)生管理制度（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度1
第一章、總則
第一條、為加強(qiáng)軋鋼事業(yè)部職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治工作，預(yù)防和減少職業(yè)病的發(fā)生，特制定本辦法。
第二條、本辦法根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、集團(tuán)公司《職業(yè)衛(wèi)生管理辦法》制定。
第三條、本辦法適用于軋鋼事業(yè)部下屬各車間。
第四條、職業(yè)衛(wèi)生是指職工的健康在職業(yè)活動過程中免受有害因素侵害為目的，包括勞動環(huán)境對勞動者健康的影響以及防止職業(yè)性危害的對策。軋鋼事業(yè)部常見的職業(yè)危害有噪聲、粉塵、高溫、及二氧化硫、一氧化碳等。
第五條、個(gè)人防護(hù)用品是指為使職工在職業(yè)活動過程中免遭或減輕事故和職業(yè)危害因素的傷害而提供的個(gè)人保護(hù)用品。
第六條、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是指消除或者降低工作場所的職業(yè)病危害因素的濃度或者強(qiáng)度，預(yù)防和減少職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害或者影響，保護(hù)勞動者健康的設(shè)備、設(shè)施、裝置、構(gòu)(建)筑物等的總稱。
第二章、管理職責(zé)
第七條、分廠廠長是分廠職業(yè)病防治的第一負(fù)責(zé)人，對分廠的職業(yè)病防治工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)履行以下職業(yè)病防治職責(zé)：
(一)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，細(xì)化、建立分廠的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。
(二)建立健全分廠的`職業(yè)病防治管理網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)各級人員職業(yè)病防治責(zé)任制。
(三)組織并參加分廠職業(yè)病防治檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，及時(shí)安排落實(shí)解決，不能解決的要按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，并提出相應(yīng)的防范措施，監(jiān)督各條線、班組定期開展專項(xiàng)檢查，落實(shí)整改。
(四)組織制訂職業(yè)病防治培訓(xùn)計(jì)劃，開展員工職業(yè)病防治教育工作。
(五)完善分廠的應(yīng)急救援預(yù)案，有計(jì)劃、組織的開展應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練，并做好應(yīng)急救援裝備、物資、器材的配置及儲備工作。
(六)組織職業(yè)病防治事故后的人員搶救，保護(hù)現(xiàn)場，采取應(yīng)急措施避免事故擴(kuò)大并立即上報(bào)。召開事故分析會，及時(shí)整改隱患，實(shí)施職業(yè)病防治事故責(zé)任追究制，按規(guī)定處理事故責(zé)任人。
第八條、安全主管是分廠職業(yè)病防治專業(yè)管理負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)助分廠負(fù)責(zé)人開展職業(yè)病防治管理工作，應(yīng)當(dāng)履行以下職業(yè)病防治職責(zé)：
(一)貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，接受上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)，推動分廠的職業(yè)病防治工作。
(二)定期開展職業(yè)病防治檢查，督促各條線班組開展職業(yè)病防治事故隱患治理工作，登記問題，并報(bào)告分廠負(fù)責(zé)人，督促有關(guān)人員進(jìn)行整改。
(三)為員工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，并做好發(fā)放記錄。
(四)教育、督促班組員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全操作規(guī)程，提高職工職業(yè)病防治意識，正確使用生產(chǎn)設(shè)備、工具、安全防護(hù)器材及個(gè)體防護(hù)用品。
(五)建立分廠的職業(yè)病防治管理臺帳，上報(bào)有關(guān)職業(yè)病防治信息資料;完善分廠的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。
(六)完善分廠職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
(七)完善分廠職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;
(八)協(xié)助安全環(huán)保部對職業(yè)病防治事故的調(diào)查、分析、處理。
第九條、設(shè)備主管、工藝主管、動力自動化主管、生產(chǎn)班長是分廠職業(yè)病防治管理負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)助分廠負(fù)責(zé)人開展職業(yè)病防治管理工作，應(yīng)當(dāng)履行以下職業(yè)病防治職責(zé)：
(一)負(fù)責(zé)對分廠的職業(yè)病防護(hù)、設(shè)施運(yùn)行及維護(hù)檢修及臺賬更新等。
(二)組織分廠學(xué)習(xí)應(yīng)用推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，嚴(yán)禁使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。
第十條、員工是職業(yè)病防治管理的直接參與者，負(fù)責(zé)共同維護(hù)分廠的職業(yè)病防治環(huán)境，應(yīng)當(dāng)履行以下職業(yè)病防治職責(zé)：
(一)在作業(yè)過程中，嚴(yán)格遵守分廠的職業(yè)健康規(guī)章制度，按照作業(yè)指導(dǎo)書和操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護(hù)用品。
(二)接受職業(yè)病防治教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的職業(yè)病防治知識，提高職業(yè)病防治技能，增強(qiáng)事故防御和應(yīng)急處理能力。
(三)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施等事故應(yīng)急措施，排查、匯報(bào)本崗位的隱患，參與辨識危險(xiǎn)源，對分廠的職業(yè)病防治工作提出建議;
(四)接受崗位職業(yè)危害因素告知，并簽訂職業(yè)病危害告知書。
(五)接受職業(yè)健康檢查結(jié)果和現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測結(jié)果告知。
(六)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，停止作業(yè)或在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
第三章、職業(yè)病危害警示與告知
第十一條、各分廠應(yīng)與接觸職業(yè)病危害因素的職工簽訂崗位職業(yè)病危害告知書，將工作過程中的職業(yè)病危害種類、危害程度及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和員工應(yīng)履行的義務(wù)告知。因職業(yè)病危害因素變更時(shí)，應(yīng)重新簽訂崗位職業(yè)病危害告知書。
第十二條、各分廠應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)結(jié)果。
第十三條、各分廠在存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施的醒目位置，按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ158)的規(guī)定設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標(biāo)識和中文警示說明。
第十四條、各分廠配合組織員工參加公司組織的在崗期間職業(yè)健康檢查，體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥和疑似職業(yè)病，應(yīng)告知職工本人并妥善處理，職業(yè)健康檢查結(jié)果告知記錄應(yīng)留檔備查。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度2
1、目的
為加強(qiáng)公司職業(yè)健康管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工身體健康，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司各廠、部室和子公司。
3、引用文件
3.1《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
3.2《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》
3.3gbz158—XXXX年《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》
3.4《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》
3.5《職業(yè)病危害因素分類目錄》
3.6《工傷保險(xiǎn)條例》
4、術(shù)語和定義
4.1職業(yè)病危害：對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。
4.2職業(yè)�。簞趧诱咴诼殬I(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
4.3職業(yè)禁忌：勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者導(dǎo)致原有自身疾病加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對本人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。
5、職責(zé)
5.1公司總經(jīng)理審批職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。
5.2財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)提供必要的職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)，保障職業(yè)病防治工作的正常開展。
5.2公司安環(huán)部組織并實(shí)施全公司的職業(yè)病防治工作，建立健全。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護(hù)檔案的管理工作。
5.3公司工會負(fù)責(zé)女職工健康檢查的組織和實(shí)施以及監(jiān)督職業(yè)病防治工作。
5.4人力資源部負(fù)責(zé)新進(jìn)廠職工健康檢查的組織和實(shí)施以及對職業(yè)病、職業(yè)禁忌人員的用工管理。
5.5安環(huán)部負(fù)責(zé)對特殊作業(yè)人員健康活動情況進(jìn)行監(jiān)督。負(fù)責(zé)各單位崗位粉塵和放射線的檢測。
5.6安環(huán)部和勞資部共同制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。
5.7安環(huán)部負(fù)責(zé)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
5.8各單位負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康工作的安排、布置和協(xié)調(diào)工作。
6、管理內(nèi)容及要求
6.1職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)
6.1.1相關(guān)單位按《職業(yè)病危害因素分類目錄》確認(rèn)職業(yè)病危害項(xiàng)目，填寫《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》，并報(bào)安環(huán)部。
6.1.2安環(huán)部對相關(guān)單位上報(bào)的職業(yè)病危害項(xiàng)目審核、匯總，按《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》向政府主管部門申報(bào)。
6.1.3建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)在試運(yùn)行開始后2個(gè)月內(nèi)向安環(huán)部申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。
6.1.4因技術(shù)、工藝、材料、停產(chǎn)等變更導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，所在單位/部門應(yīng)在變更后20日內(nèi)向安環(huán)部申報(bào)變更內(nèi)容。
6.2職業(yè)健康檢查
6.2.1上崗前、在崗期間、離崗時(shí)職業(yè)健康檢查由職工所在單位填寫并執(zhí)行《從事有害作業(yè)人員體檢記錄表》，檢查項(xiàng)目按《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期》執(zhí)行。職業(yè)健康檢查由所在單位組織安排，由工人醫(yī)院具體實(shí)施，不能檢查的'項(xiàng)目由工人醫(yī)院委托有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。
6.2.2工人醫(yī)院每年對在職職工進(jìn)行一次健康普查。
6.2.3針對女工的健康檢查由工會組織，每年進(jìn)行一次婦科檢查。
6.2.4有毒有害氣體、毒物、強(qiáng)腐蝕物質(zhì)、刺激物質(zhì)、射線泄漏和高溫等對職工健康造成急性危害時(shí)，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
6.2.5檢查結(jié)果由有資質(zhì)的衛(wèi)生部門體檢完后及時(shí)書面告之相關(guān)單位，由相關(guān)單位告之本人。在體檢中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，由工人醫(yī)院通知其所在單位和職工本人。
6.2.6在崗期間職業(yè)健康檢查及患職業(yè)病和疑似職業(yè)病人員復(fù)查由工人醫(yī)院制定年度計(jì)劃并組織實(shí)施。
6.2.7對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的職工，所在單位應(yīng)當(dāng)按照檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。
6.2.8《從事有害作業(yè)人員體檢記錄表》由安環(huán)部保管。
6.3職業(yè)病診斷和職業(yè)病患者權(quán)利保障
6.3.1在職工體檢中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥患者，工人醫(yī)院要及時(shí)通知所在單位，所在單位必須將其調(diào)離禁忌工作崗位。并按《工傷保險(xiǎn)條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》定期復(fù)查，落實(shí)職業(yè)病待遇。
6.3.2職業(yè)病人員調(diào)離或在職死亡，所在單位應(yīng)及時(shí)書面通知安環(huán)部。
6.4塵毒監(jiān)測
6.4.1監(jiān)測點(diǎn)的確定各單位上報(bào)需檢測粉塵、高溫、噪聲、毒物、放射線的崗位，由安監(jiān)部確定。
6.4.2監(jiān)測的實(shí)施
6.4.2.1安環(huán)部負(fù)責(zé)每年組織對崗位粉塵濃度監(jiān)測一次。
6.4.2.2每年7、8、9月份，安環(huán)部組織對各單位高溫監(jiān)測點(diǎn)進(jìn)行一次監(jiān)測。
6.4.2.3安環(huán)部每年對各單位噪聲監(jiān)測點(diǎn)進(jìn)行一次噪聲監(jiān)測。
6.4.2.4安環(huán)部每年對各檢測點(diǎn)的毒物進(jìn)行一次監(jiān)測。
6.4.2.5放射線的監(jiān)測按《放射防護(hù)工作管理制度》執(zhí)行。
6.4.2.6安環(huán)部不能監(jiān)測的項(xiàng)目，委托有監(jiān)測資質(zhì)的單位檢測。
6.5塵毒治理
6.5.1每年12月25日以前，安環(huán)部根據(jù)本年度的塵毒監(jiān)測結(jié)果，制定下一年度的塵毒
治理計(jì)劃和實(shí)施方案報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，相關(guān)單位按要求進(jìn)行落實(shí)。安環(huán)部督促檢查，未完成者按《安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度》考核。
6.5.2個(gè)人防護(hù)
6.5.2.1在塵毒崗位的工作人員必須佩戴相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品。
6.5.2.2各單位在每年的高溫季節(jié)前應(yīng)向高溫崗位職工提供防暑降溫飲料、藥品等防護(hù)用品。
7、發(fā)放
本制度發(fā)放至公司領(lǐng)導(dǎo)、各廠、部室和子公司。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度3
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和市、區(qū)預(yù)防職業(yè)病的有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合公司的具體情況制定本制度。
一、成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，依法開展職業(yè)病防治工作。
二、為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
三、凡從事接觸有職業(yè)危害作業(yè)的員工，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和操作規(guī)程。
四、對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，如不適應(yīng)，及時(shí)調(diào)離本崗位。不安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事接觸有職業(yè)病危害的作業(yè)。
五、建立、健全本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并如實(shí)記錄員工的.職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等。
六、工會組織配合本單位積極開展職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育和培訓(xùn)，并對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
七、認(rèn)真接受衛(wèi)生行政部門的檢查指導(dǎo)，對行政管理部門提出的問題和建議，認(rèn)真研究，積極整改。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度4
一、各部門在職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。
二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定。
三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。職業(yè)衛(wèi)生管理制度。與勞動者簽訂勞動合同時(shí)，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的`防范意識。
四、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度，按照的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。
五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。
六、定期、不定期組織對各部門職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出的問題及時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。
七、依法組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置。職業(yè)衛(wèi)生管理制度。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。
九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)，檢測與評價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并向勞動者公布。
十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊(duì)，落實(shí)職責(zé)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度5
衛(wèi)生管理是致力于培養(yǎng)熱愛黨，熱愛社會主義祖國，全心全意為人民服務(wù)，懂得馬列主義基本原理，了解衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展基本趨勢和醫(yī)學(xué)科學(xué)基本規(guī)律，具有較廣泛的醫(yī)學(xué)社會學(xué)知識，掌握現(xiàn)代管理科學(xué)及衛(wèi)生管理理論、方法和技能，并能運(yùn)用所學(xué)知識分析實(shí)際問題的德、智體全面發(fā)展的衛(wèi)生事業(yè)的高級人才。
第一章、總則
第一條、為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，進(jìn)一步促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生工作，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》，制定本制度。
第二條、本制度適用于中國工業(yè)XX公司(以下簡稱“集團(tuán)公司”)、專業(yè)公司及所屬各單位。
第三條、職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實(shí)行“集團(tuán)公司協(xié)調(diào)、專業(yè)公司管理、所屬單位負(fù)責(zé)、定期考核”的管理體制和集團(tuán)公司、單位內(nèi)部相關(guān)職能部門各負(fù)其責(zé)、相互協(xié)作的工作方式。
第四條、單位職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，單位對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)主體責(zé)任。職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的管理與考核。
第五條、職業(yè)衛(wèi)生工作是單位安全、健康、環(huán)境(SHE)管理的重要組成部分，單位在執(zhí)行SHE管理體系過程中，必須按本制度的要求做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。
第六條、集團(tuán)公司系統(tǒng)各級工會組織應(yīng)依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，組織實(shí)施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。
第七條、集團(tuán)公司、單位對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個(gè)人或單位給予獎勵(lì)。
第二章、機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第八條、集團(tuán)公司職業(yè)健康安全部在集團(tuán)公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，主管職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，配備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。
第九條、單位職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo)單位職業(yè)衛(wèi)生工作，單位應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作，應(yīng)設(shè)有具體負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的機(jī)構(gòu)，并配備職業(yè)衛(wèi)生專職人員。
第十條、單位應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作。對存在職業(yè)病危害的分廠、車間應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員。
第十一條、單位每年要制定職業(yè)衛(wèi)生計(jì)劃，總結(jié)單位上年職業(yè)病危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況，布置下一年度任務(wù)。
第十二條、單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)(包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費(fèi)、監(jiān)測費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害治理費(fèi)、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)、職防科研費(fèi)等)應(yīng)列入年度安全或職業(yè)衛(wèi)生資金計(jì)劃，�？顚Ｓ�，其經(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。
第十三條、單位工會、人事、勞資、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款，協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生主管部門做好職業(yè)衛(wèi)生工作。
第十四條、單位建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，納入公司綜合應(yīng)急演練計(jì)劃，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評并持續(xù)改進(jìn)。
第十五條、單位要積極培育職業(yè)衛(wèi)生科技服務(wù)與技術(shù)支撐體系，爭取地方財(cái)政支持，研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病危害防治的新技術(shù)、新工藝、新材料，限制和淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝和材料。
第十六條、建立職業(yè)病危害報(bào)告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和急性中毒事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告專業(yè)公司、集團(tuán)公司和地方主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。
第十七條、單位應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品管理臺賬。做好防塵、毒、射線、噪聲以及防窒息等危害防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用;單位應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。
第十八條、單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
第三章、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”
第十九條、單位應(yīng)按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》的要求，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，在可行性論證階段選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的評價(jià)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)，提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告。
第二十條、對于建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，單位應(yīng)嚴(yán)格按照、“三同時(shí)”的管理要求，建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理審批程序，單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的“三同時(shí)”審查，并建立相應(yīng)的“三同時(shí)”審批檔案。
第二十一條、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
第二十二條、單位提交的建設(shè)項(xiàng)目可研報(bào)告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計(jì)中應(yīng)有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇的內(nèi)容。
設(shè)計(jì)單位要嚴(yán)格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計(jì)圖紙中落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病防護(hù)措施，項(xiàng)目建設(shè)單位要嚴(yán)格照設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施質(zhì)量可靠。
第二十三條、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，單位應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)工作，并按規(guī)定到衛(wèi)生行政部門辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù)，對不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。
第二十四條、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)由依法設(shè)立的取得省級以上衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
第二十五條、集團(tuán)公司、專業(yè)公司及所屬單位負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的部門應(yīng)參加對建設(shè)項(xiàng)目的可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，對職業(yè)衛(wèi)生專篇及相關(guān)章節(jié)的內(nèi)容進(jìn)行審查和把關(guān)。
第二十六條、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，單位應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》的要求，在向集團(tuán)公司提交建設(shè)項(xiàng)目可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、竣工驗(yàn)收審查材料時(shí)，必須包括職業(yè)病危害評價(jià)報(bào)告及衛(wèi)生行政部門的批復(fù)文件。
第四章、勞動用工及職業(yè)衛(wèi)生檢查管理
第二十七條、單位在與員工簽定勞動合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。
第二十八條、單位所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)單位和部門報(bào)告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。
第二十九條、單位不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。
第三十條、對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員，單位應(yīng)在其上崗前、在崗期間、離崗和退休時(shí)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查，以及特殊作業(yè)體檢。單位不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。
第三十一條、單位人事部門應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果，以及職防部門鑒定意見安排其從事相應(yīng)工作。
第三十二條、對職業(yè)衛(wèi)生檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在單位應(yīng)根據(jù)職防機(jī)構(gòu)提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位，實(shí)施治療、診斷等。
第三十三條、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。
第三十四條、對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受到急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。
第三十五條、體檢中若發(fā)現(xiàn)與接觸有毒有害因素有關(guān)的群體反應(yīng)時(shí)，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時(shí)組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會同有關(guān)部門提出防治措施。
第三十六條、所有職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果及處理意見，均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門自體檢結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。
第三十七條、單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《女職工保健工作規(guī)定》，在充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn)的情況下，安排她們的工作。
第五章、作業(yè)場所管理
第三十八條、單位應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價(jià)考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價(jià)，檢測評價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報(bào)，并向員工公布。
第三十九條、對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)場所、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入單位安全隱患治理計(jì)劃，并由各單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門督促有關(guān)部門整改。
第四十條、單位應(yīng)加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，杜絕或減少有毒有害物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。
第四十一條、對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所，單位應(yīng)立即采取防護(hù)措施，并提出長效的整改方案，積極進(jìn)行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運(yùn)行，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
第四十二條、單位要在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。
第四十三條、單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒有害作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識、報(bào)警設(shè)施、沖消設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，同時(shí)做好定期檢查和記錄。
第四十四條、生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖消作業(yè)場所。
第四十五條、加強(qiáng)對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時(shí)，應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護(hù)措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。對存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的`裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場監(jiān)護(hù)工作。
第四十六條、要加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場沖消設(shè)施完好情況的檢查。
第四十七條、對承擔(dān)檢維修工作的特殊工種(放射、電焊、高空作業(yè)等)人員，必要時(shí)需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即停止其從事該項(xiàng)工作，避免職業(yè)傷害。
第四十八條、要加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。單位應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時(shí)掌握現(xiàn)場塵毒濃度，采取通風(fēng)、隔離、佩戴防護(hù)用品、專人監(jiān)護(hù)等防護(hù)措施，杜絕違章作業(yè)，杜絕作業(yè)人員超時(shí)作業(yè)。
第四十九條、做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點(diǎn)對檢維修后的放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn)，減少開車運(yùn)行時(shí)的意外職業(yè)傷害。
第五十條、單位要做好檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。
第五十一條、單位應(yīng)加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。
第六章、職業(yè)病診斷與管理
第五十二條、單位和勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。
第五十三條、單位應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行相應(yīng)的醫(yī)治和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出調(diào)整崗位意見后，由單位人事部門安排工作。
第五十四條、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十五條、對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
第七章、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育與培訓(xùn)
第五十六條、單位職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。
第五十七條、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)對各部門職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。結(jié)合每年開展的“職業(yè)病防治宣傳周”和“安全生產(chǎn)月”活動，舉辦專題培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)講座等多樣化的宣傳形式，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高員工的自我健康保護(hù)意識。
第五十八條、單位要對全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例、集團(tuán)公司以及各專業(yè)公司的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀(jì)守法意識。班組每兩個(gè)月在SHE活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)活動，并做好記錄。
第五十九條、生產(chǎn)崗位的管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場所需的自救互救基本知識和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動。
第六十條、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護(hù)知識教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
第六十一條、公司定期邀請衛(wèi)生、安監(jiān)、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。
第八章、附則
第六十二條、單位對外來施工人員和長期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理應(yīng)參照本制度執(zhí)行。
第六十三條、各單位應(yīng)按照本制度，結(jié)合實(shí)際情況，制定本單位職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實(shí)施細(xì)則。
第六十四條、本制度解釋權(quán)歸集團(tuán)公司職業(yè)健康安全部，每年按公司SHE流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六十五條、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度6
1、新員工上崗時(shí)必須進(jìn)行體檢，只有在體檢合格后才能就業(yè)、上崗。不得安排有禁忌癥的人員從事危險(xiǎn)、有害作業(yè)。
2、對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
3、生產(chǎn)、經(jīng)營場所設(shè)置警示標(biāo)志，以加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識。
4、存在有毒﹑有害物質(zhì)場所設(shè)置通風(fēng)，排毒，凈化系統(tǒng)，使作業(yè)場所環(huán)境塵毒濃度達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
5、營運(yùn)車輛要配有急救箱和相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品。
6、正確穿戴個(gè)人勞動防護(hù)用品，并保管好，維護(hù)好，正確使用。駕駛車輛期間嚴(yán)禁穿短衣，短褲，裙子，高跟鞋，拖鞋和赤膊等。
7、加強(qiáng)從業(yè)人員的`安全教育，使得員工對危險(xiǎn)有害物質(zhì)有防范意識；制定安全操作規(guī)程，并配備專（兼）職安全員負(fù)責(zé)日常檢查，監(jiān)督安全工作。
8、為維護(hù)女員工的合法權(quán)益，減少和解決女員工在作業(yè)過程中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，必須對女員工實(shí)行特殊保護(hù)措施。
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