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      1. 設(shè)計(jì)師獎(jiǎng)勵(lì)考核制度

        時(shí)間:2021-01-19 13:21:36 制度 我要投稿

        設(shè)計(jì)師獎(jiǎng)勵(lì)考核制度

          隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的`設(shè)計(jì)師獎(jiǎng)勵(lì)考核制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        設(shè)計(jì)師獎(jiǎng)勵(lì)考核制度

          一、罰款措施

          1、上下班遲到20分鐘內(nèi)罰款20元/次,20分鐘以上罰款50元/次,曠工罰款100元/次。

          2、嚴(yán)禁代打卡現(xiàn)象,若發(fā)生雙方各罰款50元/次。

          3、嚴(yán)禁工作時(shí)間內(nèi)玩游戲、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站,若發(fā)生罰款50元/次。

          4、每日打掃衛(wèi)生,不得借故推脫,若發(fā)生罰款20元/次,并將衛(wèi)生責(zé)任區(qū)工作完成。

          5、嚴(yán)禁浪費(fèi)紙張、耗材,若發(fā)生罰款20元/次。

          6、所有牽涉工程部交接問(wèn)題(工程變更、業(yè)主要求等),必須以書面形式告知,一式兩份,雙方簽字。若無(wú)書面告知施工出現(xiàn)問(wèn)題,根據(jù)損失情況按損失金額的50%~100%作出處罰。

          7、設(shè)計(jì)圖紙完成后必須業(yè)主簽字確認(rèn),簽認(rèn)后交至工程部,若因沒(méi)有簽字確認(rèn)而影響工期進(jìn)度,設(shè)計(jì)師承擔(dān)所有因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

          8、圖紙完成并業(yè)主簽字確認(rèn)后,由設(shè)計(jì)師現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交底(提前通知工程部組織相關(guān)施工人員),若因沒(méi)有交底而影響工期進(jìn)度、設(shè)計(jì)尺寸偏差等,設(shè)計(jì)師承擔(dān)所有因此造成的所有經(jīng)濟(jì)損失。

          9、全套施工圖紙必須在開(kāi)工3日內(nèi)提供,超期未完成者罰款100元/天。

          10、凡施工過(guò)程中,客服人員接到客戶投訴設(shè)計(jì)師圖紙問(wèn)題、服務(wù)態(tài)度問(wèn)題者,經(jīng)公司界定后,視情況口頭警告或進(jìn)行50元~100元處罰;若執(zhí)行工程過(guò)程中再接到類似投訴,進(jìn)行200元處罰;情況嚴(yán)重者公司行使開(kāi)除權(quán)力。

          11、設(shè)計(jì)師簽訂合同時(shí),因考慮不周,預(yù)算中工程量出現(xiàn)較大偏差或惡意低價(jià)切入造成其他部門工作不便,設(shè)計(jì)師承擔(dān)所有因此造成的所有經(jīng)濟(jì)損失。

          12、圖紙不全、圖紙丟失、數(shù)據(jù)不清等處罰50元/次,并做好補(bǔ)救措施。

          13、與客戶約好時(shí)間見(jiàn)面,遲到處罰50元~100元/次;無(wú)故不到處罰200元/次。

          14、設(shè)計(jì)師收取客戶設(shè)計(jì)定金必須及時(shí)交至公司出納會(huì)計(jì),否則罰款100元/次。

          15、未接到公司優(yōu)惠活動(dòng)正式文件通知,所有設(shè)計(jì)師一律不準(zhǔn)對(duì)客戶承諾任何優(yōu)惠,視情況口頭警告或進(jìn)行50元~100元處罰。

          16、工作期間不得接私單,若發(fā)現(xiàn)后扣除所有工資及提成,并作出開(kāi)除處理。

          17、不得推薦公司指定材料品牌外任何材料,不得接受公司指定材料品牌外任何材料商宴請(qǐng)、禮品及材料回扣,若發(fā)現(xiàn)后扣除所有工資及提成,并作出開(kāi)除處理。

          二、獎(jiǎng)勵(lì)措施

          1、單家工程竣工后,公司接到客戶點(diǎn)名表?yè)P(yáng)者,獎(jiǎng)勵(lì)100元。

          2、每月簽單冠軍,獎(jiǎng)勵(lì)100元。

          3、年度簽單冠軍,獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

          4、若公司進(jìn)行整體考評(píng),評(píng)定最佳者作出相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

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