- 財政預(yù)算績效管理制度 推薦度:
- 財政預(yù)算績效管理制度 推薦度:
- 相關(guān)推薦
財政預(yù)算績效管理制度范本
在日常生活和工作中,接觸到制度的地方越來越多,制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編精心整理的財政預(yù)算績效管理制度范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范預(yù)算績效管理,優(yōu)化財政資源配置,提高財政資金使用效益,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本市實際,制定本條例。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)各級政府的預(yù)算績效管理活動適用本條例。
第三條 本條例所稱預(yù)算績效,是指預(yù)算資金支出所達到的產(chǎn)出和效果。
預(yù)算績效管理應(yīng)當(dāng)堅持科學(xué)規(guī)范、分級分類、公開透明的原則,將績效的理念和管理方法貫穿于預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督全過程,實現(xiàn)預(yù)算資金運行和預(yù)算管理效益最大化。
第四條 市、區(qū)(市)人民政府應(yīng)當(dāng)加強對預(yù)算績效管理工作的領(lǐng)導(dǎo),建立預(yù)算績效管理工作機制。
市、區(qū)(市)財政部門負(fù)責(zé)本級預(yù)算績效管理工作的組織、實施,指導(dǎo)本級預(yù)算部門和下級財政部門開展工作。
審計機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定,對預(yù)算績效管理實施監(jiān)督。
第五條 各預(yù)算部門負(fù)責(zé)本部門及其所屬單位的預(yù)算績效管理工作。
本條例所稱預(yù)算部門,是指直接向各級財政部門提報預(yù)算的部門、單位。
第六條 市、區(qū)(市)人民政府應(yīng)當(dāng)每年向本級人民代表大會及其常務(wù)委員會報告預(yù)算績效管理情況。
市、區(qū)(市)人民代表大會及其常務(wù)委員會應(yīng)當(dāng)依法對預(yù)算績效管理工作進行監(jiān)督。
第七條 除涉及國家秘密的內(nèi)容外,財政部門應(yīng)當(dāng)定期公布預(yù)算績效管理工作情況,預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)向社會公開績效目標(biāo)、預(yù)算安排以及專項資金的項目承擔(dān)單位、項目內(nèi)容、支出用途、績效評價結(jié)果等信息。
第八條 預(yù)算績效管理過程中的評審、評估、評價等工作,可以根據(jù)需要委托專家、中介機構(gòu)等第三方實施。
受托參與預(yù)算績效管理工作的專家、中介機構(gòu)應(yīng)當(dāng)恪守獨立、客觀、公正的原則,遵守職業(yè)道德和保密規(guī)定。
財政部門應(yīng)當(dāng)對第三方參與預(yù)算績效管理工作進行管理和指導(dǎo)。
第九條 財政部門應(yīng)當(dāng)加強預(yù)算績效管理信息化建設(shè),實現(xiàn)財政部門與預(yù)算部門、預(yù)算單位之間的預(yù)算績效管理信息交換與共享。
第二章 預(yù)算編制績效管理
第十條 預(yù)算部門在編報年度預(yù)算時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)本部門職能以及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,按照財政部門的規(guī)定編報部門整體支出、項目支出的績效目標(biāo)和績效說明。
績效目標(biāo)應(yīng)當(dāng)指向明確、具體、可行,有確定的實現(xiàn)期限。
財政部門應(yīng)當(dāng)組織對預(yù)算部門提報的績效目標(biāo)進行審核。
第十一條 對政府財力投資計劃的項目支出,應(yīng)當(dāng)在項目立項時編報績效目標(biāo),由立項批準(zhǔn)部門審核并在下達投資計劃時批復(fù);財政部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對其項目、資金安排進行預(yù)算評審、決算審查,并將評審及決算結(jié)果作為安排預(yù)算和批復(fù)決算的重要依據(jù)。
第十二條 預(yù)算部門編報的年度預(yù)算涉及設(shè)立專項資金的,應(yīng)當(dāng)向財政部門提出申請,并提供本部門以及相關(guān)部門三年事業(yè)發(fā)展中期規(guī)劃、資金績效目標(biāo)和可行性研究報告。
設(shè)立專項資金應(yīng)當(dāng)符合以下條件:
(一)符合財政資金投入方向,符合本市經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,有法律、法規(guī)、規(guī)章以及規(guī)范性文件為依據(jù);
(二)使用范圍清晰、主體確定、方式可行,預(yù)期績效目標(biāo)明確,符合客觀實際;
(三)除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,專項資金預(yù)算安排不得與財政收支增幅或者生產(chǎn)總值掛鉤;
(四)除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,應(yīng)當(dāng)設(shè)定執(zhí)行期限且一般不超過五年。
第十三條 財政部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對設(shè)立專項資金進行績效評估。經(jīng)評估符合條件的,報本級人民政府常務(wù)會議決定。
專項資金設(shè)立后,財政部門應(yīng)當(dāng)會同相關(guān)預(yù)算部門制定具體管理辦法。
第十四條 對專項資金安排中沒有明確支出標(biāo)準(zhǔn)的項目支出,財政部門在審核其績效目標(biāo)的同時,應(yīng)當(dāng)對項目、資金安排進行預(yù)算評審,并將評審結(jié)果作為安排預(yù)算的重要依據(jù)。
使用專項資金的預(yù)算評審,應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
(一)設(shè)立有無依據(jù)、是否符合程序、有無明確時限;
(二)項目實施的必要性、可行性,支出預(yù)算的合理性,績效目標(biāo)的規(guī)范性;
(三)已設(shè)立專項資金上年度預(yù)算執(zhí)行和績效評價情況;
(四)其他需要預(yù)算評審的內(nèi)容。
第十五條 預(yù)算部門提出的績效目標(biāo),經(jīng)財政部門審核確認(rèn)后,方可進入下一步預(yù)算編審流程。對不符合要求的,財政部門可以要求其調(diào)整、修改。對不按照規(guī)定編制績效目標(biāo)或者預(yù)期績效低的項目,不予安排預(yù)算資金。
第十六條 財政部門、預(yù)算部門分別向本級部門、所屬單位批復(fù)支出預(yù)算時,一并批復(fù)績效目標(biāo),作為預(yù)算執(zhí)行、績效評價與問責(zé)的依據(jù)。經(jīng)批復(fù)的績效目標(biāo)不得隨意變更;確需變更的,應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定的程序重新報批。
第三章 預(yù)算執(zhí)行績效管理
第十七條 財政部門、預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)在預(yù)算執(zhí)行過程中,對績效目標(biāo)實現(xiàn)情況進行跟蹤管理和監(jiān)控。
第十八條 預(yù)算部門對本部門及其所屬單位預(yù)算執(zhí)行進度和績效目標(biāo)的實現(xiàn)負(fù)責(zé)。
預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)統(tǒng)計預(yù)算執(zhí)行中有關(guān)績效數(shù)據(jù),按照規(guī)定向財政部門報告項目實施進度和本部門績效目標(biāo)執(zhí)行情況。
當(dāng)預(yù)算執(zhí)行績效與績效目標(biāo)發(fā)生偏離時,預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)及時采取措施予以糾正,并報財政部門備案。
第十九條 預(yù)算執(zhí)行中,需調(diào)整預(yù)算事項的,預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)重新提報績效目標(biāo),待依法審核、批復(fù)后執(zhí)行。
第二十條 財政部門應(yīng)當(dāng)在政府采購、國庫集中支付、資產(chǎn)管理等財政工作中,采集、分析預(yù)算績效信息,跟蹤、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行中的績效管理情況,并選擇部分項目進行重點監(jiān)控。
第二十一條 對分期支付資金的項目,財政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)項目實施進度、績效目標(biāo)執(zhí)行以及相關(guān)措施落實情況撥付預(yù)算資金。
第二十二條 除因政策變化、突發(fā)事件等客觀原因影響績效目標(biāo)實現(xiàn)外,對預(yù)算執(zhí)行中無績效、明顯低于或者嚴(yán)重偏離預(yù)期績效目標(biāo)的項目,預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)交回相應(yīng)未執(zhí)行部分的預(yù)算資金,財政部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定相應(yīng)調(diào)整預(yù)算。
第四章 績效評價
第二十三條 預(yù)算執(zhí)行結(jié)束,財政部門、預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)設(shè)定的績效目標(biāo),按照規(guī)定的評價原則和標(biāo)準(zhǔn),對財政支出進行績效評價。
對重大項目或者跨年度項目支出,可以在執(zhí)行過程中實施階段性績效評價。
第二十四條 預(yù)算年度終了,項目承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)對項目支出績效目標(biāo)完成情況進行自評,提出績效報告報送預(yù)算部門。
預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)對本部門及其所屬單位的整體支出、項目支出績效目標(biāo)完成情況進行評價,形成整體支出管理績效評價報告和項目支出績效評價報告,報財政部門。
第二十五條 財政部門應(yīng)當(dāng)對預(yù)算部門績效評價報告的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、規(guī)范性進行審查,對預(yù)算部門整體支出管理績效情況進行綜合評價,并選擇部分重點項目實施績效評價或者再評價。
第二十六條 對設(shè)定的執(zhí)行期限超過三年的專項資金,財政部門在進行項目支出績效評價時,應(yīng)當(dāng)一并組織對專項資金進行中期績效評估。
經(jīng)中期績效評估,專項資金有下列情形之一的,按照規(guī)定程序予以調(diào)整或者撤銷:
(一)客觀情況發(fā)生變化,專項資金設(shè)立的目標(biāo)失去意義或者需要完成的特定任務(wù)已經(jīng)不存在的;
(二)專項資金的績效達不到主要預(yù)期目標(biāo),整體使用效益不高、績效不明顯的;
(三)專項資金管理使用有違法違規(guī)情形,情節(jié)嚴(yán)重或者經(jīng)整改無效的;
(四)專項資金支持的績效目標(biāo)已經(jīng)提前實現(xiàn),不需要繼續(xù)安排的;
(五)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章以及規(guī)范性文件的規(guī)定應(yīng)當(dāng)調(diào)整或者撤銷的。
第二十七條 財政部門、預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)績效評價情況作出評價結(jié)論以及改進預(yù)算管理建議,并將評價結(jié)果以書面形式反饋被評價部門、單位。
被評價部門、單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)績效評價結(jié)果進行整改,并將整改措施在要求時間內(nèi)向財政部門、預(yù)算部門報告。
第二十八條 財政部門、預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)將績效評價結(jié)果作為改進預(yù)算管理和安排以后年度預(yù)算的重要依據(jù)。
第五章 績效問責(zé)與法律責(zé)任
第二十九條 在預(yù)算編制和執(zhí)行過程中,因故意或者過失導(dǎo)致預(yù)算績效管理未達到相關(guān)要求,以致財政資金配置和執(zhí)行績效未能達到預(yù)期目標(biāo)或者規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,對責(zé)任部門及其責(zé)任人員實施績效問責(zé)。
財政、審計、監(jiān)察等機關(guān)、部門按照職責(zé)分工,根據(jù)績效評價結(jié)果以及預(yù)算績效管理有關(guān)規(guī)定,提出問責(zé)建議,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施和監(jiān)督。
第三十條 財政部門及其工作人員未按照本條例規(guī)定組織實施預(yù)算績效管理活動的,由其上級行政機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)責(zé)令改正,并予以通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。
第三十一條 預(yù)算部門及其工作人員有下列行為之一的,由財政部門責(zé)令改正,并予以通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的,由其上級行政機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分:
(一)不按照規(guī)定編報預(yù)算績效目標(biāo)或者績效說明的;
(二)不按照規(guī)定進行預(yù)算執(zhí)行績效管理的;
(三)不按照規(guī)定組織績效評價的;
(四)干擾或者阻撓開展預(yù)算績效管理工作的;
(五)在預(yù)算績效管理中隱瞞情況、弄虛作假的。
第三十二條 項目承擔(dān)單位采取偽造、變造虛假資料或者績效目標(biāo)等手段騙取財政資金的,按照《財政違法行為處罰處分條例》有關(guān)規(guī)定進行處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第三十三條 受托參與預(yù)算績效管理工作的專家、中介機構(gòu),違反本條例第八條第二款規(guī)定的,由財政部門、預(yù)算部門按照規(guī)定解除委托協(xié)議、取消相關(guān)資格;情節(jié)嚴(yán)重的,移交有關(guān)部門處理。
第三十四條 財政、審計、監(jiān)察以及其他有關(guān)機關(guān)、部門應(yīng)當(dāng)按照職責(zé),對預(yù)算績效管理中的違法違規(guī)問題依法處理;對發(fā)現(xiàn)的不屬于本機關(guān)、部門職責(zé)范圍的違法違規(guī)問題,應(yīng)當(dāng)及時移交相關(guān)部門依法處理。
第六章 附則
第三十五條 市、區(qū)(市)人民政府確定的有關(guān)經(jīng)濟功能區(qū)管理機構(gòu)的預(yù)算績效管理工作適用本條例。
第三十六條 本條例自20XX年11月1日起施行。
【財政預(yù)算績效管理制度】相關(guān)文章:
財政預(yù)算績效管理制度01-13
財政預(yù)算績效管理制度(精選9篇)01-15
財政預(yù)算績效評估報告07-12
財政預(yù)算績效評估報告范文12-23
財政預(yù)算績效評估報告9篇12-23
財政預(yù)算績效評估報告(9篇)12-23
財政預(yù)算績效評估報告(5篇)07-12
財政預(yù)算績效評估報告(通用9篇)12-23
(精華)財政預(yù)算績效評估報告5篇07-12