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綠化養護人員管理制度范本（精選11篇）
現如今，制度對人們來說越來越重要，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家收集的綠化養護人員管理制度范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
綠化養護人員管理制度 1
一、綠化養護技術管理制度
1、管養范圍：分車帶、景觀帶（路側綠地）、行道樹的管理與養護。
2、管養資料包括：綠地衛生、綠地內植物的澆水、修剪、施肥、打藥、維護等資料。
3、養護管理標準：
1）、綠化比較充分，植物配置基本合理，基本到達黃土不露天。
2）、綠化植物到達：
（1）生長勢：正常。生長到達該樹種該規格的平均生長量。
�。�2）葉子正常：
�、偃~色、大小、薄厚正常；
②較嚴重黃葉、焦葉、卷葉、帶蟲尿蟲網灰塵的株數在2%以下；
�、郾豢幸У�'葉片最嚴重的每株在10%以下。
（3）枝、干正常：
�、贌o明顯枯枝、死權；
②有蛀干害蟲的株數在2%以下（包括2%，以下同）；
�、劢闅はx最嚴重處主枝主干100平方厘米2頭活蟲以下，較細枝條每尺長一段上在10頭活蟲以下，株數都在4%以下；
�、軜涔诨就暾褐鱾戎Ψ植季Q，樹冠通風透光。
�。�4）措施：按所要求的技術措施認真進行養護。
�。�5）行道樹缺株在l%以下。
�。�6）草坪覆蓋率達95%以上；草坪內雜草控制在20%以內；生長和色彩正常，不枯黃；每年修剪暖地型二次以上，冷地型10次以上；基本無病蟲害。
3）、每年對行道樹的刷白不低于兩次。
4）、行道樹和綠地內無死樹，樹木修剪基本合理，樹形美觀，能較好地解決樹木與電線、建筑物、交通等之間的矛盾。
5）、欄桿、園路、桌椅、井蓋和牌飾等園林設施基本完整，基本做到及時維護和油飾。
6）、管養的費用包括管理人員工資、勞動工具費、安全禮貌施工費、配件、運輸、管理、維護、保險、利潤、稅金、保險、水費、電費、打藥、施肥、車輛燃油磨損費、安裝調試政策性文件規定、合同包含的所有風險等，凡是涉及到管理的一切費用。
綠化養護人員管理制度 2
人員配備合理。項目負責人1人，需具有相關資歷，項目負責人務必到現場辦公，每周不少于三個工作日。主要技術人員1人以上，需具有相關資歷。小區綠地每5000平方米至少配備1名管理人員，小區綠地及新區前后廣場每15000平方米至少配備1名管理人員。管理人員不得隨意更換，更換項目負責人務必向業主管理方提出書面申請；更換其他管理人員務必征求業主管理方同意。
突發事件的處理。按業主的要求配合做好各類大型檢查活動期間的相關工作等，尤其是重大活動的迎檢任務，迎檢期間要增加人力、保潔次數和延長保潔時間等以到達檢查質量要求；對發生火災和人為砍伐、偷盜、毀壞花草樹木等行為要采取相應措施及時處理并向新區上報。
一、清衛保潔管理制度
1、定人定崗定時開展衛生保潔工作，進一步加強道路綠化、街頭綠地日常養護管理工作，確保環境衛生整潔，無廢棄物和垃圾等。
2、綠化養護產生的垃圾（如：樹枝、樹葉等），重點路段做到隨產隨清，其他路段務必日產日清；綠地整潔，無磚石瓦塊、瓶筐和塑料袋等廢棄物。
3、綠地無明顯的人為損壞。綠地、草坪內無堆物堆料、搭棚或侵占等現象；行道樹樹干上無釘栓刻畫的現象；樹下距樹干2米范圍內無堆物堆料、搭棚設攤、圈欄等影響樹木養護管理和生長的現象；綠地外2米范圍內無雜草。
4、加強綠地花壇保潔，確保各類綠地的花壇整潔有序。
5、樹木無死株、斷枝及明顯枯枝，無大片光禿落葉；植物葉面無陳舊積塵。
二、綠化養護安全管理制度
1、樹立安全第一的.思想，增強安全思想意識，注重安全，把安全工作放在首位，確保生命財產不受損失。
2、做好安全工作的宣傳與檢查，對新員工上崗前要進行安全知識的培訓，切實落實各項安全措施。
3、員工在噴藥工作時，要戴口罩、眼鏡與膠手套，然后才能操作。在噴藥過程中，原則上不能吸煙與不能接觸食品，更不能將其入口而食。噴藥后要清洗干凈手、臉與更換衣服后，才能飲食，切實防止人員中毒的事故發生。（注：天氣炎熱，噴藥時間應為：上午11時前；下午三時至七時，防止高溫噴藥易造成藥害與人員中毒）。
4、員工在進行剪草與修剪樹木等維護工作時，應按技術規范進行操作，正確使用剪草機、綠籬修剪機與噴藥機等，防止機具傷害人員的事故發生。
5、在綠化管理過程中，凡是清理出來的園林垃圾（如枝葉）等雜物，未經同意，不準將其隨地燒毀。要按明火的管理規定執行。
6、倉庫內的各種物品，如農藥、化肥、易燃物品等要分類堆放，做好防潮、防火、防腐蝕、防盜安全措施，庫內應按規定配備滅火器，綠化工作人員要學會使用滅火器。
7、員工在綠化管理工作過程中，凡是高空作業（包括攀爬樹木、用油鋸鋸樹枝等作業），要采取必須的安全防護措施。務必系好安全帶才能進行作業，切實防止人員傷亡事故的發生。
三、養護考核管理制度
考核：
�、兖B護期內，由項目經理組織各小區人員進行考核、檢驗，并做好檢測驗收報告；
�、诳己藭r間：共3次，分別為20xx年4月1——10日、20xx年4月1——10日、20xx年12月1——10日。
四、養護檔案管理制度
1、建立完整的綠化養護臺帳，并由專人負責。綠化資料記錄詳細，分類清楚，數據詳實。各類檔案按系統分類：綠化帶、草坪、景點、廣場道路、等統一存放檔案盒并貼上標簽。編制檔案目錄，資料應與檔案盒外標簽一致。
2、月度養護計劃及養護作業按時記錄、及時上報，并貼合現狀和季節特點，針對性強，養護檔案做到完整、真實，不弄虛作假。
3、建立綠化養護數據庫，并根據實際狀況進行變動。
4、及時完成業主園林綠化主管部門下達的任務，按質按時完成上級交辦的突擊任務，并到達綠地養護要求。
綠化養護人員管理制度 3
一、日常管理
1、管護人員（含公益性崗位管理護人員）必須嚴格遵守園林局的各項工作管理制度及《烏審旗城區道路綠化和公園廣場管護責任制度》，同時要做好綠地養護宣傳、教育、引導與監管工作。
2、管護人員由局統一招聘，然后安排到各片區，各片區根據核定管養人數，進行工作量分段承包。各隊室管護人員不得互相調整，如確需調整，必須經局里同意后方可調整。所有管護人員上崗后，第一個月為試用期，試用期內自動離職者，不發放任何報酬；試用期內被辭退者，10個工作日內不發放任何報酬，10個工作日以上按實際工作天數發放報酬。
3、實行考勤制度，每日考勤由各帶隊隊長負責。其中公園廣場管護人員每日要簽到，月底隊長將考勤表和簽到表報局財務室�？记诒砗秃灥奖肀仨氄鎸崪蚀_反映人員在崗情況，如發現弄虛作假，則扣除當事人和責任隊長各30元。
4、管護人員要服從分配，聽從隊長、組長安排，積極主動的完成好所承包片區各項管護工作。各隊室負責人要求限期完成工作任務，管養人員在規定時間內未完成任務者，每次扣罰責任人30元；未執行者，扣罰責任人50元。同樣問題出現第二次，直接辭退管養責任人。
5、管養工具由管理人員統一負責領取，發放到管護人員手中，管護人員必須妥善保管和正確使用，如有丟失或人為原因損壞，則相應責任人按原價進行賠償，財務直接從工資中扣除。如正常損壞，則及時將損壞物品交由隊長，隊長添寫報損單按局相關規定進行報損，并報保管人員；管護人員在工作期間，要穿著單位統一配發的工作服，并要保持干凈整潔。管護人員離職或辭退時，須將領用工具和衣服交回隊里，否則扣除工資。
6、根據管護工作需要，局里統一安排勞動時，管護人員必須服從安排；在統一勞動期間，管護人員不允許請假，如因特殊情況確需請假，必須找人頂替勞動，若無人頂替，每日扣罰60元、遲到者扣20元；無故不參加者按曠工論處。
7、管護人員工作期間，嚴禁串崗、聊天、干私活，違者第一次扣罰責任人30元，第二次發現直接辭退；嚴禁酒后上崗，一經發現直接辭退；嚴禁帶小孩上崗，否則，發生意外一切責任自負。
8、管護人員要以高度責任感和主人翁精神積極主動盡職盡責工作。在作業過程中，必須按規范操作規程作業；管理過程中要文明管理，以理服人，不與違規當事人發生口角，更不得漫罵、毆打他人。如發生毆打他人等事故，則一切責任自負。
9、對勤勞踏實、遵紀守法、服從分配、團結互助的管護人員，將給予獎勵。對工作不負責、欺上瞞下、不積極主動、互相推諉、鬧不團結、不能很好地完成本職工作的管護人員，直接予以辭退。
10、管護人員在工作期間內，必須把安全工作放在第一位，嚴格遵守交通法規，嚴格按操作規程作業，時刻注意自身他人安全，在管護作業過程中因違規造成的一切事故均由管護人員自己承擔所有責任。
二、公園、廣場、街道管護人員職責
管護人員根據《烏審旗城區道路綠化和公園廣場管護責任制度》實施養護管理。其中，街道管護人員負責道路綠地、街頭綠地養護及澆水設施看護等工作；公園廣場管護人員（綠地養護工、清掃保潔工、湖面看護人員、安保人員、廁所管理人員）負責公園、廣場綠地養護、衛生保潔、公共設施看護、安全事項看管等工作。公園廣場管護人員具體職責任如下：
1、綠地管護人員：負責綠地養護工作，包括除草、澆水、施肥、整形修剪、病蟲害防治、等一切綠地養護管理及綠地、澆水設施看管等工作（森林公園綠地管護人員同時負責園路清掃保潔）；配合電工、管道維修工在各自管養片區實施維修工程。
2、清掃保潔人員：負責公園廣場綠地保潔工作，包括園路、座椅、垃圾箱、景觀燈、指示牌、路標、假山等設施及湖面水域（含湖里投入的魚苗）的衛生清理與看護管理等工作。
3、湖面看護人員：負責白天湖面水域（含湖內魚）的日常管理與安全等工作。
4、安保人員：負責上崗期間綠地、公共設施、湖面（含湖內魚）等安全事項的看護管理工作，發現有破壞行為者立即制止其行為，并及時向公安等部門及局領導匯報。同時負責夜間燈具的開啟、關閉及早上廣播的開啟。
5、廁所管理人員：負責廁所衛生及衛生設施的看管等工作。
以上人員具體根據《烏審旗城區道路綠化和公園廣場管護責任制度》有關要求執行。
三、管道維修工、電工、泥工職責
1、負責公園、廣場內電路及綠地灌溉管網安裝、維修工作，保證公園、廣場和街道用水、用電正常。具體根據《烏審旗城區道路綠化和公園廣場管護責任制度》有關要求執行。
2、嚴格執行安全操作規程，做好安全及防護措施，確保安全生產、文明施工；負責公園、廣場噴泉用電安全。
3、負責掌握公園廣場電路系統及綠地灌溉管網的重要設備設施及管線路的運行情況、性能、技術狀態，制定并按計劃進行檢查、大修、更新、整修或保養，及時發現并消除事故隱患，負責組織相關的緊急突發事件的處理，保證其正常使用、運行安全。節約用水、用電管理，確保水電管網無漏水、電現象。
4、負責水電維護管理和監督檢查，做好有關水電管理的投訴處理、違規使用水電的.查處和節能實施的督辦工作，并建立相應工作日志。
5、負責建立健全綠地內水電相關的技術資料臺帳檔案，并妥善保管或按要求入檔。
6、泥工負責完成公園、廣場、街道綠地塊內硬化地面的破損維修工作，要主動巡護，發現問題，及時報各隊室負責人，并組織維修，同時做好維修記錄。
7、完成局領導安排的其他事務。
四、公園廣場交接班制度
管養、保潔人員與安保人員在上下班期間要履行交接班手續，包括綠地樹木與公共設施（座椅、路燈、垃圾箱、指示牌、提示牌、假山、石桌、石凳、景觀燈等）是否完好，交接后要做好交接班記錄。
五、請銷假制度及作息時間安排
1、管護人員原則上不予請假或找人頂替，如因特殊情況請假必須找有勞動能力的人頂替。所有替崗人員都必須經隊長同意后方可上崗。替崗人員發生意外事故，相關責任由請假人承擔，單位概不負責；無故不上班，以曠工論處，因不服從工作安排而影響工作者以曠工論處；一個月內累計曠工三天者做自動辭退處理。曠工1日扣除工資100元。
2、保潔人員無休息日，夏秋季實行輪流上崗制，早7：00前必須清掃完畢，晚上保潔到21：30下班，一日兩掃，全天保潔，具體人員輪崗由各自隊長進行合理安排；冬季作息：早8：00前清掃完畢，中午12：00下班。下午14：30清掃，15：00前清掃完畢，18：00下班，全天實行保潔制。
3、管養人員管養期間無無雙休日和節假日，在完成好工作任務后，經隊長批準后，自行調整安排休息時間，并由隊長書面報督查隊備案。冬季管養人員實行分片分組倒班巡護制，具體由隊長安排，必須保證每片區均有人看管，負責看護好片區綠地內的樹木，公共設施，一經發現損綠毀綠、破壞公共設施行為立刻制止，并及時向隊長和督查隊匯報。
綠化養護人員管理制度 4
為進一步加強學校美化、綠化工作，提高學校的環境質量，制訂我校學校綠化與養護管理制度。
一、管理目標
1、提高學校綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，力求遵循為教育教學服務的宗旨，盡量與學校文化有機結合，創設濃郁的美化與文化氛圍。
2、搞好學校的美化綠化和花卉樹木的養護管理。
3、學校綠化要堅持實用、經濟、美觀的原則。
4、樹木、花卉、草坪定期修剪，適時養護。
二、管理辦法
1、學校建立美化、綠化領導小組，以加強對學校美化、綠化工作的指導和管理。
2、學校安排兼職花卉樹木管理員，具體負責學校的綠化與養護工作。
3、學校內的.樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞，損壞花卉樹木的必須按照有關規定重新補栽并賠償相應的經濟損失。
三、管理要求
1、花草、樹木要定期修剪，科學養護。
2、花草樹木要及時澆水，合理施肥，適時噴灑農x、防蟲、治蟲，確保成活率和生長茂盛。
3、各種花草樹木要明確其科屬和生長習性，以便科學管理。
綠化養護人員管理制度 5
一、草坪機的使用與保養
1．草坪機的使用：按說明書進行操作。
2．草坪機的.保養：每次使用完畢請填寫草坪機的保養記錄。
3．草坪機的使用安全事項
（1）操作前從草地上清除木棍、石頭、瓦礫、及其它雜物，并觀察地形，看是否有木樁之類障礙物，操作時請避讓，緊急時立即停車。
�。�2）操作前檢查機油、刀片、螺母、螺栓，確保機器處于安全操作狀態。
�。�3）操作時勿使游人觀看，其他人員應里現場10米以外，出示警示牌。
�。�4）操作時，不許赤足或穿涼鞋，要穿長褲、保護鞋，最好戴防護眼鏡。
（5）發動機轉速不宜過高。割草時只許步行，不得跑步、倒退。
�。�6）草坪機出現不正常震動或草坪機與異物撞擊時，應立即停車。、
�。�7）草坪機在中途移動或用畢入庫時，要關閉化油器上的燃油閥門，并拔下火花塞引線。
（8）草坪機應在水平位置保存，放置通風、干燥的地方，遠離電器及用火機械，避免火災。每次添加燃料之前和入庫之前應冷卻15分鐘。
綠化養護人員管理制度 6
一、養護管理制度措施，景觀效果
綠化養護管理制度健全，管理記錄健全，管理得當，到達黃土不露天。
二、園林綠地管理
1、綠地完整，無堆物、堆料、搭棚，樹干上無釘拴刻畫等現象。行道樹下距樹干2m范圍內無堆物、堆料、圈欄或搭棚設攤等影響樹木生長和養護管理的現象。
2、花壇、花帶輪廓清楚，花壇地勢平整或順平，澆灌不積水，邊沿留深不低于7cm。
3、綠地內各類攤點應證、照齊全，遵守管理單位的各項規章制度，要定點、定位、定數量，連續場地整潔、造型美觀，不影響交通和園容園貌，連續攤區衛生整潔、無廢棄物，不經營國家嚴禁的或劣質的商品。
4、廣場、游園內嚴格執行車輛管理規定，園內無違規車輛出入現象，各種車輛定線定點存放。
5、綠地整潔，無雜物、無白色污染（樹掛），對綠化生產垃圾（如樹枝、樹葉、草屑等）、綠地內水面雜物，重點地區隨產隨清，其它地區日產日清，做到巡視保潔。游路、休閑場地衛生干凈，隨時清掃全日保潔，地面破損恢復及時，無各類雜物堆放。
三、園林植物管理
1、樹冠完整，樹形整齊美觀，分枝點適宜，主側枝分布均勻、數量適宜，內膛不亂、通風透光，無枯枝、死杈掛樹，無徒長直立枝、交叉枝，樹基部無萌蘗，樹體無傾斜現象，修剪科學合理。
2、行道樹定干高度相同或相近，規格一致，修剪造型美觀，不妨礙行人、車輛通過和影響交通視線，無缺株，樹上無枯死枝條，折斷枝條存在，種植穴無垃圾，土質疏松，墑情良好，每年秋季施基肥一次，行道樹樹穴平整留深不低于7cm，澆灌不漏水。重要地段有植物、樹穴磚等材料或設施覆蓋，每年適時刷白一次。
3、落葉樹生長健壯、返綠、發芽、抽梢正常，葉片大小、顏色正常，一般條件下，無黃葉、卷葉、焦葉，正常葉片保存率95%以上。針葉樹針葉寄存3年以上，結果枝條在10%以下。
4、喬木和小喬木被病蟲危害株數不得超過1%，無蟲蛀，病害落葉，枯黃萎蔫，死亡等癥狀出現，主干，主枝上平均每1cm2害蟲的活蟲數不得超過1頭，較細枝上平
5、病蟲害觀測仔細、全面，控制及時有效，用藥科學，方法得當，無藥害發生。
6、花灌木：苗木生長旺盛，葉色鮮亮具有光澤，冠幅豐滿，群植時株行距均勻，高低錯落有致，無明顯病蟲害發生；栽植地或株下無垃圾，雜草；土壤疏松，墑情良好，每年秋季施基肥一次，根據其生物學特性進行修剪造型，保證植物造型美觀大方，及時清理枯死衰敗枝條，種植區域內無缺株現象。
7、綠籬、模紋等整形植物生長旺盛，枝葉繁茂，整齊一致。一般條件下無黃葉、焦葉卷葉，正常葉子保存率95%以上，無枯死衰敗苗木，無明顯病蟲害發生，無雜草野樹，亂掛亂扯，無雜物及垃圾附著，無缺株。脫腳、斷帶現象。株行距均勻，種植地土質疏松，肥沃，墑情好；修剪及時，到達圖形清楚美觀，曲線圓滑，三面平整。
8、草花：生長旺盛�；ǚ比~茂，冠幅豐滿，無明顯病蟲害發生，無雜草，無旱象；廣場、街道、園內彩化造型新奇，整齊美觀，無破損、凋謝、殘缺現象。
9、草坪：植物生長整齊，長勢旺盛，色澤均勻嫩綠，無雜草、無瘋長現象，覆蓋率99%以上，修剪均勻整齊，無漏剪、少剪現象，草地平坪邊沿切整齊，效果好，修剪后及時清除草屑；適時，適量，適法施肥，無生長不良和任何肥害現象，及時澆水，無旱象，入冬后草坪全面澆冬灌水，冷季型草坪綠色期，不得少于3天，暖季型草不得少于210天，病蟲害觀測仔細、全面，防治及時有效，用藥科學，方法得當，無藥害發生。
10、地被：植物生長旺盛，葉色正常，開花適時繁盛，土壤疏松，覆蓋率99%以上；栽植株行距均勻，高低整齊，品種或花期一致，及時清理殘花敗葉；綠地內無雜草，及時澆水，無旱象；適時、適量、適法施肥，無生長不良和任何肥害現象，病蟲害觀測仔細、全面，防治及時有效，用藥科學，方法得當，無藥害發生。
11、按照宜植必植原則，棚架、花架處種植攀緣植物和藤本植物應根據不同的`攀緣特點，及時采用相應的綁縛、牽引，設立網架等技術措施，植物生長良好開花的攀緣植物應適時開花，且花繁色艷。
四、園林設施管理
1、園林設施完整率達80%以上。
2、雕塑定期刷新，景石、小品清潔完整，果皮箱、導向牌、欄桿定期油漆，殘缺、破爛的及時維修、更換；桌椅等休息設施干凈整潔，無亂貼、亂畫現象，健身、休閑娛樂設施及時維護、修繕，保證安全。
3、各類燈飾、噴泉、噴灌等水電設施運營良好，及時維護和隨時消除不安全隱患；湖、渠、池等水面清潔、無漂浮物，警示牌醒目、完備，定期更換；噴泉嚴格按照規定定期開放，并能保證各類應急規定。
4、公廁全天連續干凈整潔，做到地面無垃圾、污垢、便溺，無蚊蠅蛆蟲，無異味。
綠化養護人員管理制度 7
1.住宅區綠化管理由項目公司負責。
2.住宅區綠化工程由項目公司和公司主管部門負責驗收。
3.綠化工程驗收時，應符合下列要求：
3.1保養成活期在一年以上。
3.2綠化工程設計圖紙、資料齊全，工程按設計施工并達到標準。
4.住宅區的業主和管理人員，有權利和義務管理和愛護花草樹木，參加美化小區的活動。
5.住宅區的.綠化更新改造由項目公司負責。
6.未經許可，嚴禁隨意占用綠化地。
7.不準損壞花草樹木、保護設施及園林小品。
8.不準在綠地上晾、曬衣物，停放車輛，堆放物品。
9.行人和車輛禁止抄近路跨越、通過綠化地帶。
10.不準向綠化地內亂扔果皮、紙張、雜物。
11.對有出色表現及在保護綠化工作中有功的個人給予表揚和獎勵。
12.人為造成花木及保護設施損壞的根據有關主管部門規定進行處罰，若為兒童所為，因此造成的損失由家長負責。
綠化養護人員管理制度 8
一、養護管理制度措施，景觀效果
綠化養護管理制度健全，管理記錄健全，管理得當,到達黃土不露天。
二、園林綠地管理
1、綠地完整,無堆物、堆料、搭棚，樹干上無釘拴刻畫等現象。行道樹下距樹干2m范圍內無堆物、堆料、圈欄或搭棚設攤等影響樹木生長和養護管理的現象.
2、花壇、花帶輪廓清晰，花壇地勢平整或順平，澆灌不積水，邊緣留深不低于7cm。
3、綠地內各類攤點應證、照齊全，遵守管理單位的各項規章制度,要定點、定位、定數量，持續場地整潔、造型美觀，不影響交通和園容園貌，持續攤區衛生整潔、無廢棄物,不經營國家禁止的或劣質的'商品。
4、廣場、游園內嚴格執行車輛管理規定,園內無違規車輛出入現象，各種車輛定線定點存放。
5、綠地整潔，無雜物、無白色污染（樹掛），對綠化生產垃圾（如樹枝、樹葉、草屑等）、綠地內水面雜物,重點地區隨產隨清，其它地區日產日清，做到巡視保潔。游路、休閑場地衛生干凈，隨時清掃全日保潔，地面破損恢復及時，無各類雜物堆放。
三、園林植物管理
1、樹冠完整,樹形整齊美觀,分枝點適宜，主側枝分布均勻、數量適宜，內膛不亂、通風透光，無枯枝、死杈掛樹，無徒長直立枝、交叉枝，樹基部無萌蘗，樹體無傾斜現象，修剪科學合理。
2、行道樹定干高度相同或相近，規格一致，修剪造型美觀，不妨礙行人、車輛通過和影響交通視線,無缺株，樹上無枯死枝條，折斷枝條存在，種植穴無垃圾，土質疏松，墑情良好，每年秋季施基肥一次，行道樹樹穴平整留深不低于7cm,澆灌不漏水。重要地段有植物、樹穴磚等材料或設施覆蓋，每年適時刷白一次.
3、落葉樹生長健壯、返綠、發芽、抽梢正常，葉片大小、顏色正常，一般條件下，無黃葉、卷葉、焦葉，正常葉片保存率95％以上。針葉樹針葉寄存3年以上，結果枝條在10％以下。
4、喬木和小喬木被病蟲危害株數不得超過1%，無蟲蛀，病害落葉，枯黃萎蔫，死亡等癥狀出現，主干，主枝上平均每100cm2害蟲的活蟲數不得超過1頭，較細枝上平均每30cm長度不得超過2頭,葉片上無蟲糞、蟲網，被蟲咬的葉片每株不得超過2%。
5、病蟲害觀察仔細、全面，控制及時有效，用藥科學，方法得當，無藥害發生.
6、花灌木：苗木生長旺盛，葉色鮮亮具有光澤，冠幅豐滿,群植時株行距均勻，高低錯落有致，無明顯病蟲害發生；栽植地或株下無垃圾，雜草；土壤疏松,墑情良好，每年秋季施基肥一次，根據其生物學特性進行修剪造型，確保植物造型美觀大方，及時清理枯死衰敗枝條，種植區域內無缺株現象.
7、綠籬、模紋等整形植物生長旺盛，枝葉繁茂,整齊一致。一般條件下無黃葉、焦葉卷葉，正常葉子保存率95％以上，無枯死衰敗苗木，無明顯病蟲害發生，無雜草野樹，亂掛亂扯，無雜物及垃圾附著，無缺株。脫腳、斷帶現象.株行距均勻，種植地土質疏松，肥沃,墑情好;修剪及時，到達圖形清晰美觀，曲線圓滑，三面平整。
8、草花：生長旺盛�；ǚ比~茂，冠幅豐滿，無明顯病蟲害發生，無雜草，無旱象；廣場、街道、園內彩化造型新穎，整齊美觀，無破損、凋謝、殘缺現象。
9、草坪：植物生長整齊，長勢旺盛，色澤均勻嫩綠,無雜草、無瘋長現象，覆蓋率99％以上，修剪均勻整齊,無漏剪、少剪現象，草地平坪邊緣切整齊，效果好，修剪后及時清除草屑；適時，適量,適法施肥，無生長不良和任何肥害現象，及時澆水，無旱象，入冬后草坪全面澆冬灌水，冷季型草坪綠色期,不得少于300天，暖季型草不得少于210天,病蟲害觀察仔細、全面，防治及時有效，用藥科學，方法得當，無藥害發生。
10、地被：植物生長旺盛，葉色正常，開花適時繁盛,土壤疏松，覆蓋率99％以上；栽植株行距均勻，高低整齊，品種或花期一致,及時清理殘花敗葉；綠地內無雜草，及時澆水,無旱象；適時、適量、適法施肥，無生長不良和任何肥害現象，病蟲害觀察仔細、全面,防治及時有效，用藥科學，方法得當，無藥害發生。
11、按照宜植必植原則，棚架、花架處種植攀緣植物和藤本植物應根據不同的攀緣特點,及時采取相應的綁縛、牽引，設置網架等技術措施，植物生長良好開花的攀緣植物應適時開花,且花繁色艷。
四、園林設施管理
1、園林設施完整率達80％以上。
2、雕塑定期刷新，景石、小品清潔完整,果皮箱、導向牌、欄桿定期油漆,殘缺、破爛的及時維修、更換;桌椅等休息設施干凈整潔，無亂貼、亂畫現象，健身、休閑娛樂設施及時維護、修繕,保證安全.
3、各類燈飾、噴泉、噴灌等水電設施運行良好，及時維護和隨時消除不安全隱患；湖、渠、池等水面清潔、無漂浮物，警示牌醒目、完備,定期更換;噴泉嚴格按照規定定時開放，并能保證各類應急要求.
4、公廁全天持續干凈整潔，做到地面無垃圾、污垢、便溺，無蚊蠅蛆蟲，無異味。
綠化養護人員管理制度 9
為把小區建成環境整潔、優美、禮貌的住宅小區，特制定小區綠化管理制度。
一、綠化管理標準
1、小區內植物無雜物，無濃浮灰，堅持葉色翠綠。
2、各類植物無枯萎、凋謝現象。
3、草坪修剪整齊，無高低不平現象。
4、枝葉修齊整，無亂現象。
5、草坪干凈無紙屑、雜物、堅持干凈。
6、各類植物無病蟲害。
7、嚴格管理草坪禁止人為踏壞，影響美觀。
二、綠化管理具體規定
1、物業綠化管理人員是本住宅區綠化管理工作的直接職責人。負有培植、維護、管理綠化的權利和義務，具體職責如下：
�。�1）充分利用和發展綠化，保證綠地面積，并且合理布置花草樹木的品種、數量，提高住宅小區的環境檔次；
（2）對花草樹木定期進行培土、施肥、除草和病蟲害，修枝剪葉、補苗、澆水。大棵的樹木要予以造型，豐富綠化資料；
�。�3）堅持綠化地清潔，必要時進行封閉養護，保證不留雜物、不缺水、不死苗，讓其生長茂盛；
�。�4）勸阻和制止違反有關綠化管理規定的行為；
(5)采用各種形式開展宣傳，使“保護綠化，美化住宅區”成為小區的共識，構成良好的風氣，自覺愛護小區內的“一草一木”。
2、本住宅區住戶是本小區綠化的受益者，負有愛護綠化、管理綠化的義務，必須遵守以下規定：
�。�1）嚴禁任何人毀壞花木，踐踏草坪；
（2）嚴禁偷摘花草、攀登樹木、涂損園林小品；
�。�3）嚴禁在綠化地內任意開挖、堆放物品，傾倒垃圾和拋灑雜物及設置廣告牌；
（4）嚴禁在草坪上踢足球，打羽毛球、遛狗；
�。�5）嚴禁在綠的上停放自行車、人力車、助動車、摩托車等；
（6）嚴禁出租車、轎車等駛入草坪；
�。�7）嚴禁在樹上、建筑物上拉繩、晾曬衣物被褥；
�。�8）裝修要禮貌施工，不準在綠化帶丟放建筑垃圾；
�。�9）提倡鼓勵小區住戶在圍欄內布置花草，陽臺上種植花卉，增設小區景觀。陽臺置盆景要有保護架等安全措施；
�。�10）嚴禁樓上向下亂扔雜物，潑污水等不禮貌行為，對教育無效者除責令清掃干凈外，并報有關部門處理。
凡有違反上述規定者，造成綠化帶花草樹木損壞的，賠償金一律由職責人支付，未成年造成損害的由其監護人支付。對進取檢舉破壞綠化的人員，給與罰款收入的.50%作為獎勵。對違反園林綠化規定，不聽勸阻、刁難、辱罵或毆打管理人員情節嚴重者，送交司法部門處理。
三、綠化管理工作流程
1、澆水：根據不一樣的季節、氣候，以及草皮生長期、植物品種決定澆水時間（上、中、晚）和澆水量。
2、施肥：根據土質、植物生長期、植物品種和培植需要，決定施肥種類及用量大小。
3、清除雜草及松土：根據季節、草坪生長狀況對所轄草坪內的雜草進行清除并對土地進行相應的松土以利于草皮的生長和規范。
4、修枝整形：根據植物的形狀，以利觀賞為目的，以植物品種及生長情景等因素進行修剪整形。
5、除蟲：根據病蟲害發生規律及時實施綜合治理，通常在病蟲害高發時，施以藥劑殺死病蟲，以確保植物能良好生長。
6、禁止事項：禁止任何人踏入草坪并在樹枝上吊拉、折枝、懸掛物件，嚴禁鐵線緊箍樹干，影響樹木生長，嚴禁任何公民在草坪內以體育鍛煉為形式損傷植物。
7、防止損壞，加強宣傳教務及保安巡視，樹立告示牌，防止人為毀壞，做到預防在先。
8、定期洗塵：由于草坪僅靠道路，人與車輛流動多塵土飛揚，會影響樹木生長和美化效果，故養護人員應定期對草坪及樹木、用水噴淋清洗。
綠化養護人員管理制度 10
實施“綠色校園”工程，就是要創建優美的校園環境和清新的文化氛圍，并在這種環境中培養學生的自我教育、自我管理能力，培養創新精神和競爭能力，達到環境育人，綠色育人的目的。我校為進一步優化育人環境，加強校園美化、綠化工作，提高校園的環境質量，特制訂本校校園綠化與養護管理制度。
一、工作機制
成立工作領導小組，采取長效機制，明確分工，責任落實到人。將學校的綠化帶劃分區域，包干到各班、室、部門，并層層簽訂責任書，提出綠化和養護要求，確保綠化工作層層推進。
二、總體目標
1、總務處制定“綠色校園”發展規劃，確保綠化面積達到和超過總面積的35%，并逐年有所增加。
2、因地制宜栽種花草樹木，春秋有花草，冬季有綠樹，夏季花團錦簇，樹木枝繁葉茂，管理好花木，無攀折踐踏等毀壞現象。
3、利用環境實施素質教育，利用環境的潛在教育功能，向學生傳達學校的辦學思想、教風和學風、學校的.文化氛圍和文化底蘊，讓學生在潛移默化中得到情感的熏陶。
三、分工職責
綠化領導小組負責全�！熬G色校園”建設的總體工作，包括：設計與構思、整體規劃；樹種樹品的篩選與選擇、采購與種植；后期的日常管理，主要包括衛生管理和對學生的教育工作；資料，特別是影像資料的收集、整理、歸檔工作。
其他教師根據任課的年級和班級劃分到各班，
1、總務處是綠化工作的第一責任科室，負責全�；ā⒉�、樹木種植與管理，并將學校的綠化帶劃分區域包干到各班，由各班級的師生共同管理與維護，定期澆水、治蟲、修剪，做到草坪內無雜草，樹木無枯枝。綠化工作領導小組對全校的綠化區域協調、督查，發現問題，及時上報學校并整改。
2、政教處作為綠化工作的第二責任科室在協助總務處做好基本職責外，要負責對學生進行環境意識教育，讓全校師生重視環境建設，提升自身的綠色校園建設意識，參與建設與保護學校的花草樹木，保護學校的綠化環境，增強主人翁責任感，加強集體的榮譽感和凝聚力。
3、綜合組協助總務處為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物，并做好護理工作。全體教師不斷提高護養種植業務水平，爭取校園內春、夏、秋三季常綠。
四、工作要求
養護要求：
總務處、政教處作為綠化工程的主要負責科室，在日常的維護和管理中要做到幾下幾點：
1、每日巡視綠地，清揀雜物（磚石、煙蒂、紙屑等），維持綠地衛生整潔無雜物。校園內不得有黃土裸露現象；因校園改造等形成新裸土，應及時種植綠化。綠化養護過程中產生的廢草、樹枝、磚石等雜物，必須在三天內清運完畢，不得亂堆、亂放、延遲清運。
2、對草坪及時進行修剪和清除野草工作，維持草坪的純度和高度。做好喬、灌木的養護工作，按要求修剪樹枝和清除枯枝死樹。
3、保持綠地、綠化帶整齊、美觀、無雜草、無蟲害。做好病蟲害的預防工作，一旦發現及時上報并采取有效措施進行救治。草、花壇應安排好更換計劃，并及時松土施肥、治蟲保潔。
4、校園花壇做到鮮花常開，遇重要節假日、校慶、迎新等重大活動時，須在重要場所和一些指定場所擺放鮮花。
5、加強巡視管理，對綠化樹木、花草植被人為損壞的，應予勸阻制止，并及時恢復和進行索賠；對易遭損壞的綠化區塊，必須設立保護措施；
養護標準：
1、割草：應使用打草機割草或進行人工割草；人工草坪草的高度不超過8公分，一般綠地草的高度不超過10公分；路邊及角隅草塊也要定期進行割草養護。
2、除草：草坪中雜草須連根拔除，草坪純度保持在90%以上；
3、修剪：行道樹修剪，按美觀原則，于春季進行；一般樹木修剪，按美觀原則，隨時進行。
4、病蟲害防治：積極做好樹木、花草的病蟲害預防工作，防先于治。一旦樹木、花草發生病蟲害，應及時進行灑噴藥劑措施，噴灑藥劑應均勻細致，并事后檢查，效果不好應重新噴藥。
綠化養護人員管理制度 11
為優化育人環境，加強機關美化、綠化工作，提高機關的環境質量，特制訂機關綠化與養護管理制度。
一、管理目標：
1、搞好機關的美化綠化和花卉樹木的養護管理，使機關成為紅花綠地，樹木成蔭，鳥語花香，景色怡人的花園式單位。
2、提高機關綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，與機關文化有機結合，創設濃郁的美化與文化氛圍，寓教于景，既美化環境，又培養人才。
3、機關綠化要堅持實用、經濟、美觀的原則，以植物造景為主，高大落葉喬木與草坪，攀援植物相結合，做到四季常綠，三季有花。使其既美化環境又能起到降溫、滯塵、減噪、增加空氣濕度等作用。
4、樹木、花卉、草坪定期修剪，適時養護，做到花草繁茂，樹木旺盛。
二、管理辦法：
1、機關建立美化、綠化領導小組，加強對機關美化、綠化工作的指導和管理。
2、機關安排兼職花卉樹木管理員，具體負責機關的.綠化與養護工作。
3、機關的綠化要按照統一的規劃和布局設計，不得隨意變更，花卉樹木確需變更的需經領導研究批準。
值的樹木，應當加強保護，不得砍伐或移植。對于有必要移植的樹木，應當經過專業機構評估，并由專業機構進行移植和養護。
為了保護醫院綠化環境，所有人都應當遵守管理要求�；ú荨淠緫敹ㄆ谛藜�、科學養護，確保其繁茂、旺盛。草坪要保持平整、無雜草，高度控制在5厘米左右，確保無裸露地面或葉片枯黃。綠地內應持續無雜草、無污物、無垃圾，水面無漂浮物，嚴禁亂寫亂畫和亂丟雜物�；ú�、樹木應當無死枝、枯枝，無人為損害現象。各種花草樹木應當明確其科屬和生長性，以便科學管理。
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