美容養生會館薪酬制度
在現在的社會生活中，制度使用的頻率越來越高，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編為大家收集的美容養生會館薪酬制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工資=底薪+業績提成+工齡工資+單項服務獎+全勤獎
一、養生師對應如下：
初級養生師底薪900元，中級1000元，高級1100元
注：養生師因需調店的`，其總業績按其所在分店全部加總為準，再對應上表計算。其在各分店的工資則按實際出勤天數計算。
二、個人護理單項獎: 養生師做老顧客單項獎(新顧客和免費項目無)：
1、腿部減肥全套，胸部全套，腹部減肥全套、肩頸背部全套分別為5元;
2、全身淋巴排毒15元/位;
3、面部全套和手部全套各2元;
4、眼部全套1元。
三、月獎金：
全店全月業績達15萬元以上(含15萬)的(以實際收款為準)，有500元獎金，作為員工團隊休閑活動獎勵(或按業績比例分給員工作為福利);
四、工齡工資：
員工在公司網絡內連續工作每滿半年，增加工齡工資50元，每月發放，增加至300元封頂(養生師、前臺、宣傳員、銷售顧問、店長全體員工均享受此待遇)。
五、全勤獎：
正常輪休，全月無病事假及曠工、遲到、早退的，發全勤獎100元。
六、養生師業績獎勵：
1、每月個人業績1萬以上的底薪加100元;
2、個人業績2萬以上的底薪加200元;
3、個人業績3萬以上的底薪加300元封底。
七、處罰條例：( 1分為10元 )
1、對于遲到、早退15分鐘內扣1分，30分鐘內扣2分，全月累計曠工兩次者扣發本月工資及獎金;
2、每月的例行衛生檢查，每處1分;
3、形象儀表例行檢查，每人每次1分;
4、有顧客投拆視情節處以20—100元罰款，如有任何的意見想法，可直接向店長或上級反映，不能故意散播消及的言論，如跟顧客有不良言論影響養生館聲譽者重罰。
注：1、全體員工個人所得稅由自己申報交納。
2、員工正式上班當天起薪，每周均可輪休一天，不可連休。
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